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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年購物中心店長雇傭合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1雇主:詳細(xì)名稱1.2雇員:詳細(xì)名稱1.3購物中心:詳細(xì)名稱及地址第二條:雇傭期限2.1雇傭開始日期:____年__月__日2.2雇傭結(jié)束日期:____年__月__日第三條:工作職責(zé)3.1店長職責(zé):3.1.1管理店鋪的日常運(yùn)營3.1.2負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制定與實(shí)現(xiàn)3.1.3員工管理及培訓(xùn)3.1.4維護(hù)店鋪衛(wèi)生及安全第四條:工作時(shí)間4.1每周工作__天,工作時(shí)間__小時(shí)/天4.2休息日及節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資:人民幣(大寫)____元整(小寫)____元/月5.2績效獎(jiǎng)金:根據(jù)店鋪業(yè)績浮動(dòng)5.3福利:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供住宿、工作餐等第六條:保密協(xié)議6.1雇員應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密,未經(jīng)允許不得泄露第七條:試用期7.1雇員自雇傭開始日期起享有__個(gè)月的試用期第八條:合同解除及終止8.1雙方同意提前__天書面通知可解除合同8.2一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)立即解除合同第九條:爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成,任何一方均可向購物中心所在地人民法院提起訴訟第十條:法律適用及變更10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2合同的變更、修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出第十一條:合同的簽訂及生效11.1本合同一式兩份,雇主與雇員各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第十二條:附加條款12.1雙方對(duì)于本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十三條:其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條:合同修改及補(bǔ)充14.1合同的修改及補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:雇傭期限2.1雇傭開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效,雇傭開始日期為____年__月__日。2.2雇傭結(jié)束日期:本合同期限為____年,雇傭結(jié)束日期為____年__月__日。若雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同并明確雇傭期限。第三條:工作職責(zé)3.1店長職責(zé):雇員擔(dān)任店長,負(fù)責(zé)管理店鋪的日常運(yùn)營,包括銷售、員工管理、庫存管理等。3.1.1銷售管理:雇員應(yīng)制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.1.2員工管理:雇員負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)店鋪員工,確保員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.1.3店鋪衛(wèi)生及安全:雇員應(yīng)確保店鋪的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并采取必要的安全措施,保障員工和顧客的安全。第四條:工作時(shí)間4.1每周工作__天,工作時(shí)間__小時(shí)/天,具體工作時(shí)間安排由雇主與雇員協(xié)商確定。4.2休息日及節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,雇員有權(quán)享有帶薪年假、病假等相關(guān)假期。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資:雇員的基本工資為人民幣(大寫)____元整(小寫)____元/月。5.2績效獎(jiǎng)金:雇員的績效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪業(yè)績的達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算,具體獎(jiǎng)金比例由雇主與雇員協(xié)商確定。5.3福利:雇主應(yīng)按國家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供住宿、工作餐等福利。第六條:保密協(xié)議6.1雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。未經(jīng)雇主許可,雇員不得向任何第三方泄露或披露任何保密信息。第七條:試用期7.1雇員自雇傭開始日期起享有__個(gè)月的試用期。試用期內(nèi),雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作職責(zé)對(duì)雇員具有約束力。雇主有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同,無需提供理由。第八條:合同解除及終止8.1雙方同意提前__天書面通知可解除合同。任何一方如欲解除本合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,并在通知中說明解除合同的原因。8.2在合同期限內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)立即解除合同。8.3在試用期內(nèi),雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同,無需提供理由。8.4合同終止后,雇員應(yīng)立即停止工作,并辦理工作交接手續(xù)。雇主應(yīng)支付雇員合同終止后的工資及福利。第九條:爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均可向購物中心所在地人民法院提起訴訟。第十條:法律適用及變更10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同的變更、修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第十一條:合同的簽訂及生效11.1本合同一式兩份,雇主與雇員各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十二條:附加條款12.1雙方對(duì)于本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條:其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條:合同修改及補(bǔ)充14.1合同的修改及補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.2合同的修改及補(bǔ)充與原合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及責(zé)任1.1第三方:指除雇主和雇員之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于顧客、供應(yīng)商、合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任:第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并對(duì)其行為承擔(dān)法律責(zé)任。若第三方行為導(dǎo)致雇主或雇員損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條:第三方介入情形2.1第三方介入:本合同執(zhí)行過程中,如涉及第三方介入,包括但不限于顧客投訴、供應(yīng)商結(jié)算、合作伙伴協(xié)作等,各方應(yīng)遵循本合同約定及法律規(guī)定,維護(hù)各方合法權(quán)益。2.2第三方介入處理:當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),雇主和雇員應(yīng)保持溝通,共同協(xié)商解決問題。必要時(shí),可邀請(qǐng)第三方參與協(xié)商,以達(dá)成一致意見。第三條:第三方權(quán)益保護(hù)3.1第三方權(quán)益:各方應(yīng)尊重第三方合法權(quán)益,不得侵犯第三方權(quán)益,包括但不限于商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。3.2第三方投訴:若第三方對(duì)本合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題提出投訴,雇主和雇員應(yīng)認(rèn)真調(diào)查,及時(shí)采取措施予以解決,并答復(fù)第三方。第四條:第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額:如第三方因自身原因?qū)е鹿椭骰蚬蛦T損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任限額根據(jù)第三方行為性質(zhì)、損失程度等因素,由各方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限制:第三方對(duì)雇主或雇員的賠償責(zé)任,以其在合同履行過程中獲得的利益為限。若第三方無利益可言,則以其所能承擔(dān)的責(zé)任為限。第五條:第三方履行協(xié)助5.1第三方協(xié)助:第三方在合同履行過程中,應(yīng)履行協(xié)助義務(wù),包括但不限于提供必要的信息、資料、文件等。5.2第三方履行期限:第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)履行協(xié)助義務(wù)。如第三方未按約定履行,雇主和雇員有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條:第三方違約處理6.1第三方違約:如第三方違反本合同約定,雇主和雇員有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約處理:雇主和雇員應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成,可依法采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。第七條:第三方解除或終止合同7.1第三方解除或終止:如第三方要求解除或終止本合同,雇主和雇員應(yīng)予以尊重。合同解除或終止后,各方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),并互相承擔(dān)違約責(zé)任。第八條:第三方知情權(quán)8.1第三方知情權(quán):雇主和雇員在合同履行過程中,如有涉及第三方權(quán)益的事宜,應(yīng)通知第三方。第三方有權(quán)了解相關(guān)事宜,并發(fā)表意見。第九條:第三方保密義務(wù)9.1第三方保密義務(wù):第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的雇主和雇員的信息、資料等保密,不得泄露給任何無關(guān)方。9.2保密期限:第三方的保密義務(wù)在本合同履行期間及合同解除或終止后持續(xù)有效。第十條:其他約定10.1各方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,共同維護(hù)合同的履行。10.2本合同未盡事宜,可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正結(jié)束第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2:雇員身份證復(fù)印件附件3:購物中心平面圖附件4:店鋪運(yùn)營管理手冊(cè)附件5:員工培訓(xùn)資料附件6:銷售目標(biāo)及業(yè)績?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件7:保密協(xié)議范本附件8:第三方合作協(xié)議范本附件9:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件10:工作交接清單附件詳細(xì)要求和說明:附件1:雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,須包含企業(yè)名稱、注冊(cè)號(hào)、地址等信息。附件2:雇員身份證復(fù)印件要求:提供雇員的身份證復(fù)印件,須清晰可見身份證上的個(gè)人信息。附件3:購物中心平面圖要求:提供購物中心的詳細(xì)平面圖,標(biāo)明店鋪位置及配套設(shè)施。附件4:店鋪運(yùn)營管理手冊(cè)要求:提供店鋪運(yùn)營管理手冊(cè),包含店鋪管理、員工職責(zé)、服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容。附件5:員工培訓(xùn)資料要求:提供員工培訓(xùn)資料,包括培訓(xùn)課程、教材、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件6:銷售目標(biāo)及業(yè)績?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求:提供銷售目標(biāo)及業(yè)績?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn),明確銷售額、增長率等指標(biāo)。附件7:保密協(xié)議范本要求:提供保密協(xié)議范本,明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件8:第三方合作協(xié)議范本要求:提供第三方合作協(xié)議范本,明確雙方在合作中的權(quán)益及義務(wù)。附件9:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:提供雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件10:工作交接清單要求:提供工作交接清單,明確雙方在合同解除或終止后的責(zé)任及義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.雇員泄露雇主商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.雇員遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。4.雇主未按照合同約定支付工資、福利等。5.雇主未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。6.第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.雇員違約:雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償雇主損失、支付違約金等。2.雇主違約:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、補(bǔ)發(fā)工資、提供工作條件等。3.第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償雇主和雇員的損失、支付違約金等。示例說明:如雇員違反保密協(xié)議,泄露了雇主的商業(yè)秘密,導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟(jì)損失,雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)泄露的秘密對(duì)雇主造成的實(shí)際損失來確定。說明三:法律名詞及解釋:1.雇主:指購物中心有限公司,根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立的企業(yè)法人。2.雇員:指與雇主簽訂勞動(dòng)合同,為雇主提供勞動(dòng)的個(gè)體。3.購物中心:指位于特定地點(diǎn)的購物中心,提供購物、休閑、娛樂等服務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,強(qiáng)制雇主為雇員繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、
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