2025版國際貿(mào)易公司業(yè)務(wù)員聘用合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版國際貿(mào)易公司業(yè)務(wù)員聘用合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在國際貿(mào)易領(lǐng)域的發(fā)展需求，為提升公司業(yè)務(wù)水平，甲方?jīng)Q定招聘一名業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）國際貿(mào)易：指跨越國界的商品和服務(wù)的交換活動。（2）業(yè)務(wù)員：指受聘于甲方，負責甲方國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的執(zhí)行和推廣的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同約定的甲方聘用乙方的時間范圍。（2）試用期：指乙方在合同期限內(nèi)，甲方對其工作能力和適應(yīng)性的考察期。（3）保密條款：指甲乙雙方在合同履行過程中，對甲方商業(yè)秘密和乙方個人隱私的保護條款。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對乙方進行考核和獎懲。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓和學習機會。（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓和考核。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行工作職責。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電話、電子郵件、出差等方式，開展國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。（2）甲方或乙方因故提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同終止。（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確終止事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容以及市場薪酬水平，甲方將按照約定的標準支付乙方的基本工資。（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績，甲方將按照一定的比例支付乙方獎金。（3）津貼：包括交通津貼、通訊津貼等，根據(jù)公司的規(guī)定和乙方的實際需要支付。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的固定日期將乙方費用通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，部分費用也可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）基本工資和獎金：甲方將在每月的固定日期支付乙方上一個月的基本工資和獎金。（2）津貼：甲方將在乙方實際發(fā)生相應(yīng)費用的月份支付津貼。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供詳細的費用清單。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，及時核對并確認費用無誤。（3）如因乙方個人原因?qū)е沦M用支付錯誤，乙方應(yīng)在收到錯誤支付通知后三日內(nèi)通知甲方，甲方將在收到通知后及時處理。八、違約責任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的____%。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金為____元。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約金的支付方式為現(xiàn)金支付，甲方在收到乙方違約通知后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略等。（2）乙方在甲方工作期間獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情（COVID19）導(dǎo)致的全球供應(yīng)鏈中斷。（2）政府發(fā)布的國際貿(mào)易限制政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間嚴重違反合同約定。（2）乙方在合同履行期間觸犯刑法，被追究刑事責任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過失時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方履行職責所需的工作條件和支持。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展和問題。（2）通過電話、電子郵件等方式及時溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何其他形式修改本合同的條款。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.乙方社會保險繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議8.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資或福利待遇。未提供乙方必要的培訓和學習機會。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。（2）乙方違約：未按合同約定履行工作職責。泄露甲方商業(yè)秘密。嚴重違反合同約定，如故意損害甲方利益。2.違約行為的認定：甲方違約：通過乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資發(fā)放記錄等，進行認定。乙方違約：通過甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等，進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，明確用人單位與勞動者權(quán)利義務(wù)的法律。2.保密協(xié)議：約定雙方在特定期間內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。如乙方無法按時完成任務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整工作計劃或提供額外資源。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付工資，如甲方逾期未支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如更換乙方工作職責、簽訂補充保密協(xié)議等，以防止信息進一步泄露。同時，甲方可依法追究乙方的法律責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時通知對方并采取必要措施減少損失。如合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對因其服務(wù)造成的損失承擔相應(yīng)責任。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以保障其服務(wù)的順利進行。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準提供服務(wù)。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同完成合同約定的任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會，提升自身業(yè)務(wù)能力。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供公平的晉升機會，根據(jù)其工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的晉升。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方的利益條款：（1）甲方應(yīng)保證乙方的工資水平不低于行業(yè)平均水平。（2）甲方應(yīng)定期為乙方提供健康體檢，保障乙方身體健康。（3）甲方應(yīng)設(shè)立員工福利基金，用于員工生日、節(jié)日等福利發(fā)放。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的____%。（2）甲方如未提供乙方晉升機會，乙方有權(quán)向甲方提出異議，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，保護公司商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。（2）乙方如泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025版國際貿(mào)易公司業(yè)務(wù)員聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1職位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作地點4.1甲方指定工作地點4.2乙方工作地點變更5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.考核與評價8.1考核制度8.2評價標準9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1公司名稱：X國際貿(mào)易有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4注冊資本：1000萬元人民幣1.1.5經(jīng)營范圍：進出口貿(mào)易、國際貿(mào)易咨詢等1.2乙方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：056781.2.3聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘用崗位及職責2.1職位名稱：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員2.2崗位職責2.2.1負責公司進出口業(yè)務(wù)的洽談、簽訂和執(zhí)行；2.2.2負責收集市場信息，分析市場動態(tài)，為公司提供決策支持；2.2.3負責與客戶、供應(yīng)商、物流公司等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；2.2.4負責合同履行過程中的風險控制及售后服務(wù)；2.3工作內(nèi)容2.3.1根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道；2.3.2與客戶溝通，了解客戶需求，制定合理的業(yè)務(wù)方案；2.3.3負責合同條款的談判，確保公司利益最大化；2.3.4跟蹤訂單執(zhí)行進度，確保按時完成交付；3.聘用期限3.1起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同續(xù)簽3.2.1甲方有意愿續(xù)簽合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；3.2.2雙方同意續(xù)簽合同時，應(yīng)重新簽訂書面合同；4.工作地點4.1甲方指定工作地點：省市區(qū)路號4.2乙方工作地點變更4.2.1乙方因工作需要，可申請變更工作地點，經(jīng)甲方同意后方可實施；4.2.2乙方工作地點變更后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作地點的管理規(guī)定；5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1工作制度：實行標準工作時間，每周工作5天，每天8小時；5.1.2工作時間調(diào)整：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對工作時間進行調(diào)整；5.2休息時間5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息時間；5.2.2乙方休息時間根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3休假制度5.3.1乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作時間逐年遞增；5.3.2乙方請假應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假；6.薪酬及福利6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣10000元/月；6.1.2乙方基本工資按月支付，每月10日前發(fā)放；6.2績效獎金6.2.1乙方享有公司規(guī)定的績效獎金，獎金發(fā)放根據(jù)公司業(yè)績及個人績效確定；6.2.2績效獎金按月或季度支付；6.3福利待遇6.3.1乙方享有公司提供的五險一金；6.3.2乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。8.考核與評價8.1考核制度8.1.1甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核分為月度考核、季度考核和年度考核；8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度、團隊合作等方面；8.1.3考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)；8.2評價標準8.2.1月度考核：根據(jù)工作計劃和完成情況進行評價；8.2.2季度考核：根據(jù)季度業(yè)績目標和完成情況進行評價；8.2.3年度考核：根據(jù)年度業(yè)績目標、工作表現(xiàn)和公司戰(zhàn)略目標完成情況進行評價；9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進行保密；9.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在工作中自行創(chuàng)造的成果；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止；9.2.2乙方離職后仍需遵守保密義務(wù)；9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；9.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)工作；10.1.2競業(yè)限制范圍限于甲方在中國境內(nèi)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；10.2競業(yè)限制期限10.2.1競業(yè)限制期限為乙方離職后一年；10.2.2競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算；10.3違約責任10.3.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；10.3.2違約金數(shù)額為乙方離職前十二個月的平均工資；11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；11.1.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任；11.2乙方違約責任11.2.1若乙方違反合同約定，未按期完成工作任務(wù)或泄露公司秘密，乙方應(yīng)承擔違約責任；11.2.2乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失；12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2乙方離職；13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院；14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律；14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方入職申請表、體檢報告等；14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.1.1甲方與乙方簽訂本合同時，由第三方提供中介服務(wù)；1.1.2乙方在工作中需要第三方提供咨詢、代理等服務(wù)；1.1.3為履行本合同，甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成特定任務(wù)。2.第三方的責權(quán)利2.1責任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)履行其職責，保證提供的服務(wù)符合約定標準；2.1.2第三方對其提供的服務(wù)承擔直接責任，若因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用；2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得甲方或乙方的授權(quán)，以完成相關(guān)任務(wù)。3.第三方介入時的額外條款3.1甲方責任3.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；3.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.2乙方責任3.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作；3.2.2乙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費用。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1本合同中，第三方對甲方或乙方承擔的責任限額為人民幣萬元；4.1.2第三方責任限額自本合同簽訂之日起計算，直至合同終止。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方作為中介或服務(wù)提供方，與甲方之間是獨立的合同關(guān)系；5.1.2第三方不得利用與甲方的關(guān)系損害乙方利益。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方作為乙方工作中的協(xié)助方，與乙方之間是服務(wù)關(guān)系；5.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的指示，不得損害乙方利益。6.第三方介入的合同附件6.1本合同附件中應(yīng)包括與第三方相關(guān)的協(xié)議，如中介協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等；6.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)按照本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)條款進行處理；7.2若第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；7.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同變更8.1本合同如有涉及第三方介入的條款，任何一方需要變更第三方信息時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方書面同意；8.2第三方信息變更后，雙方應(yīng)重新簽訂與本合同相關(guān)的協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職申請表詳細要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等；說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用依據(jù)。2.體檢報告詳細要求：包含體檢日期、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果等；