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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024稅務(wù)系統(tǒng)勞務(wù)派遣合同范本(含工作培訓(xùn))本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.派遣員工工作培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間及方式3.3培訓(xùn)考核4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)7.3事故處理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、變更及終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.合同附件11.1附件一:派遣員工檔案11.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三:工資支付表12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________1.3派遣員工基本信息姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________出生日期:________________聯(lián)系電話:________________2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng):____________________2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)____________________(2)負(fù)責(zé)____________________(3)負(fù)責(zé)____________________工作內(nèi)容:(1)完成____________________(2)完成____________________(3)完成____________________2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間:____________________工作地點(diǎn):____________________3.派遣員工工作培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容(1)崗位技能培訓(xùn)(2)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(3)職業(yè)道德培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時(shí)間及方式培訓(xùn)時(shí)間:____________________培訓(xùn)方式:____________________3.3培訓(xùn)考核考核方式:____________________考核結(jié)果:____________________4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資基本工資:____________________4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:____________________4.3工資支付方式及時(shí)間支付方式:____________________支付時(shí)間:____________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間工作時(shí)間:____________________5.2休息休假休息休假:____________________5.3加班工資加班工資:____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn):____________________6.2福利待遇福利待遇:____________________8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任(1)如派遣單位未按照約定支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的違約金。(2)如派遣單位未按照約定提供培訓(xùn),應(yīng)賠償派遣員工因此遭受的損失。(3)如派遣單位違反合同約定,導(dǎo)致派遣員工在工作中發(fā)生事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任(1)如勞務(wù)派遣單位未按照約定提供合格的派遣員工,應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于派遣員工工資的20%的違約金。(2)如勞務(wù)派遣單位違反合同約定,導(dǎo)致派遣員工在工作中發(fā)生事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)如勞務(wù)派遣單位未按照約定退還派遣單位的押金或保證金,應(yīng)雙倍返還。8.3派遣員工違約責(zé)任(1)如派遣員工因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。(2)如派遣員工在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德,派遣單位有權(quán)解除合同,派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(3)如派遣員工在工作期間發(fā)生重大事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向派遣員工所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):____________________10.合同生效、變更及終止10.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同變更任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面變更協(xié)議,變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.3合同終止合同終止原因包括:(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.合同附件11.1附件一:派遣員工檔案(1)派遣員工身份證復(fù)印件;(2)派遣員工學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件;(3)派遣員工健康證明;(4)派遣員工勞動(dòng)合同。11.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃(1)培訓(xùn)課程;(2)培訓(xùn)時(shí)間;(3)培訓(xùn)地點(diǎn);(4)培訓(xùn)師資;(5)培訓(xùn)考核。11.3附件三:工資支付表(1)工資支付周期;(2)工資支付標(biāo)準(zhǔn);(3)工資支付方式;(4)工資支付時(shí)間。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一(1)本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。(2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)二(1)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(2)本合同如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。12.3其他約定事項(xiàng)三(1)本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。(2)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同簽署及生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同份數(shù)及保管本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同原件由派遣單位保管,復(fù)印件由勞務(wù)派遣單位和派遣員工各保留一份。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類(lèi)型1.1第三方介入的定義本合同所指的第三方,是指除派遣單位和派遣員工之外,參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的類(lèi)型(1)中介方:為派遣單位和派遣員工提供信息對(duì)接、撮合等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu);(2)咨詢服務(wù)方:為派遣單位或派遣員工提供專(zhuān)業(yè)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu);(3)擔(dān)保方:為派遣單位或派遣員工提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu);(4)其他參與方:根據(jù)本合同履行需要,經(jīng)雙方同意參與本合同的第三方。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方介入的職責(zé)(1)中介方:提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,協(xié)助派遣單位和派遣員工達(dá)成協(xié)議;(2)咨詢服務(wù)方:提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、有效的咨詢服務(wù),協(xié)助派遣單位和派遣員工解決合同履行中的問(wèn)題;(3)擔(dān)保方:按照合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任;(4)其他參與方:按照本合同約定,履行相應(yīng)的職責(zé)。2.2第三方介入的權(quán)利(1)獲取派遣單位和派遣員工的相關(guān)信息;(2)根據(jù)本合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(3)在合同履行過(guò)程中,對(duì)派遣單位和派遣員工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件(1)經(jīng)派遣單位和派遣員工同意;(2)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;(3)第三方同意按照本合同約定履行職責(zé)。3.2第三方介入的程序(1)派遣單位和派遣員工協(xié)商一致,確定第三方介入;(2)第三方與派遣單位、派遣員工簽訂書(shū)面協(xié)議,明確各方權(quán)利和義務(wù);(3)第三方按照協(xié)議約定,參與本合同的履行。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在本合同履行過(guò)程中,因自身原因?qū)е屡汕矄挝缓团汕矄T工遭受損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定(1)第三方介入的類(lèi)型及服務(wù)內(nèi)容;(2)第三方介入的資質(zhì)和能力;(3)派遣單位和派遣員工的實(shí)際需求。4.3第三方責(zé)任限額的約定(1)本合同約定的第三方責(zé)任限額為_(kāi)___________________;(2)如第三方違反本合同約定,導(dǎo)致派遣單位和派遣員工遭受損失,應(yīng)按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償;(3)如第三方賠償后,仍有超出責(zé)任限額的損失,由派遣單位和派遣員工自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與派遣單位的關(guān)系第三方與派遣單位之間為委托代理關(guān)系,第三方應(yīng)按照派遣單位的要求,履行本合同的約定。5.2第三方與派遣員工的關(guān)系第三方與派遣員工之間為服務(wù)提供關(guān)系,第三方應(yīng)按照本合同約定,為派遣員工提供服務(wù)。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系,應(yīng)根據(jù)本合同約定及實(shí)際情況確定。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件(1)經(jīng)派遣單位和派遣員工同意;(2)第三方介入的協(xié)議已簽訂。6.2合同變更的程序(1)雙方協(xié)商一致,確定合同變更內(nèi)容;(2)簽訂書(shū)面合同變更協(xié)議,明確各方權(quán)利和義務(wù);(3)根據(jù)變更協(xié)議,調(diào)整本合同內(nèi)容。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式,仍按照本合同約定的方式執(zhí)行。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),仍為本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:派遣員工檔案要求:包含派遣員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說(shuō)明:用于記錄派遣員工的基本情況和相關(guān)資質(zhì),以便于合同履行過(guò)程中的管理和考核。2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、考核方式等。說(shuō)明:用于明確派遣員工的工作培訓(xùn)安排,確保其具備崗位所需技能。3.附件三:工資支付表要求:明確工資支付周期、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明:用于記錄派遣員工的工資發(fā)放情況,確保其勞動(dòng)報(bào)酬的及時(shí)支付。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求:記錄派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,包括繳納種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明:用于證明派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,確保其享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.附件五:福利待遇明細(xì)要求:列出派遣員工享受的福利待遇,包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年假、病假等。說(shuō)明:用于明確派遣員工福利待遇的具體內(nèi)容,保障其合法權(quán)益。6.附件六:合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、生效日期等。說(shuō)明:用于證明合同變更的合法性,確保合同變更的效力。7.附件七:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明:用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程,保障合同雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:派遣單位未按照約定支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬;派遣單位未按照約定提供工作培訓(xùn);勞務(wù)派遣單位未按照約定提供合格的派遣員工;派遣員工未按照約定履行工作職責(zé);任何一方違反合同約定的保密條款;任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為發(fā)生,確鑿證據(jù)證明;違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失;違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例:派遣單位未按約定支付工資,導(dǎo)致派遣員工生活困難,應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的違約金;勞務(wù)派遣單位提供的派遣員工不具備崗位所需技能,導(dǎo)致工作質(zhì)量下降,應(yīng)賠償派遣單位相應(yīng)的損失;派遣員工在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給單位造成不良影響,派遣單位有權(quán)解除合同,派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024稅務(wù)系統(tǒng)勞務(wù)派遣合同范本(含工作培訓(xùn))1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同起始時(shí)間2.3合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間計(jì)算方法4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3住房公積金繳納7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1合同附件一:勞務(wù)派遣人員名單12.2合同附件二:培訓(xùn)計(jì)劃12.3合同附件三:其他相關(guān)文件13.合同保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分:合同如下:第一條合同當(dāng)事人基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱(chēng):_________1.1.2派遣單位地址:_________1.1.3派遣單位法定代表人:_________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話:_________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱(chēng):_________1.2.2用工單位地址:_________1.2.3用工單位法定代表人:_________1.2.4用工單位聯(lián)系電話:_________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1勞務(wù)派遣人員姓名:_________1.3.2勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼:_________1.3.3勞務(wù)派遣人員性別:_________1.3.4勞務(wù)派遣人員出生日期:_________1.3.5勞務(wù)派遣人員聯(lián)系電話:_________第二條合同期限2.1合同簽訂時(shí)間:____年____月____日2.2合同起始時(shí)間:____年____月____日2.3合同終止時(shí)間:____年____月____日第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位:_________3.2工作職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)_________工作;3.2.2協(xié)助_________部門(mén)完成相關(guān)工作;3.2.3遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;3.3工作地點(diǎn):_________第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排:____天/周,____小時(shí)/天4.2工作時(shí)間計(jì)算方法:以工作日計(jì)算,每周工作五天,每天工作八小時(shí)4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):4.3.1周末加班:加班費(fèi)為工資的____倍4.3.2法定節(jié)假日加班:加班費(fèi)為工資的____倍第五條工資待遇5.1基本工資:____元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:5.2.1崗位津貼:____元/月5.2.2交通補(bǔ)貼:____元/月5.3工資支付方式及時(shí)間:5.3.1每月____日支付上月工資5.3.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:6.1.1派遣單位繳納:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2用工單位繳納:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇:6.2.1帶薪年假:____天/年6.2.2休假日福利:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3住房公積金繳納:6.3.1派遣單位繳納:____%6.3.2用工單位繳納:____%第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容:7.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)7.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)7.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)7.2培訓(xùn)時(shí)間:7.2.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn):____天7.2.2職業(yè)技能培訓(xùn):____天7.2.3企業(yè)文化培訓(xùn):____天7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:7.3.1派遣單位將根據(jù)勞務(wù)派遣人員的表現(xiàn)和需求,提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;7.3.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)積極參與培訓(xùn),提升自身能力。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按照合同約定支付工資或福利的,應(yīng)立即支付所欠金額,并支付相應(yīng)的違約金,違約金為所欠金額的____%;8.1.2派遣單位未按照合同約定提供培訓(xùn)的,應(yīng)立即安排培訓(xùn),或支付相應(yīng)的違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%;8.1.3派遣單位違反合同約定,導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按照合同約定安排工作的,應(yīng)立即安排工作,或支付相應(yīng)的違約金,違約金為未安排工作期間工資總額的____%;8.2.2用工單位未按照合同約定提供工作條件的,應(yīng)立即改善工作條件,或支付相應(yīng)的違約金,違約金為改善工作條件所需費(fèi)用的____%;8.2.3用工單位違反合同約定,導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.3.1勞務(wù)派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)的,用工單位有權(quán)解除合同,并要求其賠償相應(yīng)損失;8.3.2勞務(wù)派遣人員未按照合同約定參加培訓(xùn)的,用工單位有權(quán)解除合同,并要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)用;8.3.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定,造成用工單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;9.1.2協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)安排調(diào)解或仲裁;9.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在調(diào)解或仲裁過(guò)程中,保障雙方的合法權(quán)益。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1勞務(wù)派遣人員違反合同約定,經(jīng)用工單位教育或警告后仍不改正的;10.1.2用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整工作安排,導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員無(wú)法繼續(xù)工作的;10.1.3派遣單位或用工單位違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿;10.2.2勞務(wù)派遣人員提出解除合同,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;10.2.3其他依法或依據(jù)合同約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同;10.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清工資和福利待遇;10.3.3合同解除或終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的其他義務(wù)。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方當(dāng)事人簽字蓋章;11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更;11.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同附件12.1合同附件一:勞務(wù)派遣人員名單12.2合同附件二:培訓(xùn)計(jì)劃12.3合同附件三:其他相關(guān)文件第十三條合同保密13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密;13.1.2合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間:____年____月____日14.2簽署地點(diǎn):_________14.3簽署人員:14.3.1派遣單位代表:_________14.3.2用工單位代表:_________14.3.3勞務(wù)派遣人員:_________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的,參與合同履行過(guò)程中的任何單位或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)服務(wù)商等。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、雇員或合同工。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入合同履行過(guò)程,旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2.2第三方介入的具體范圍由甲乙雙方在合同中明確約定,并在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤茨馨醇s定完成的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,但責(zé)任限額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍。16.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同中約定。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲乙雙方約定的合同條款。16.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作,提供必要的支持和協(xié)助。17.第三方介入程序17.1第三方介入前的協(xié)商17.1.1甲乙雙方在考慮引入第三方前,應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商,明確第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。17.1.2協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式記錄,并由甲乙雙方及第三方共同簽字確認(rèn)。17.2第三方介入后的監(jiān)督17.2.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其履行合同約定的義務(wù)。17.2.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更18.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式,應(yīng)書(shū)面通知第三方,并達(dá)成一致意見(jiàn)。18.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)納入合同附件或補(bǔ)充協(xié)議。18.2第三方介入的解除18.2.1如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。18.2.2解除合同后,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并協(xié)助甲乙雙方處理善后事宜。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任主體劃分19.1.1合同責(zé)任主體為甲乙雙方,第三方僅提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),不承擔(dān)合同主體責(zé)任。19.1.2第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е潞贤茨馨醇s定完成的,僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2責(zé)任承擔(dān)方式19.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.2.2甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)。19.3爭(zhēng)議解決19.3.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。19.3.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.合同附件一:勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求:包含勞務(wù)派遣人員的基本信息,如姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。說(shuō)明:此名單用于確認(rèn)派遣人員的身份和基本信息。2.合同附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明:此計(jì)劃用于明確勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)安排和費(fèi)用預(yù)算。3.合同附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求:列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳納比例、繳納金額,以及福利待遇的具體內(nèi)容。說(shuō)明:此明細(xì)用于明確雙方在社會(huì)保障和福利方面的責(zé)任。4.合同附件四:工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求:列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的種類(lèi)、金額和支付時(shí)間。說(shuō)明:此明細(xì)用于明確勞務(wù)派遣人員的工資待遇。5.合同附件五:合同變更記錄詳細(xì)要求:記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更,包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說(shuō)明:此記錄用于保留合同變更的歷史記錄。6.合同附件六:爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求:記錄爭(zhēng)議解決的經(jīng)過(guò)、解決方案、執(zhí)行情況等。說(shuō)明:此記錄用于保留爭(zhēng)議解決的歷史記錄。7.合同附件七:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:派遣單位未按時(shí)支付工資或福利。用工單位未按時(shí)安排工作或提供工作條件。勞務(wù)派遣人員未履行工作職責(zé)或違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約金的計(jì)算:根據(jù)違約金額的____%計(jì)算,最低不少于____元。損失賠償:根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算,但不超過(guò)合同總金額的____%。合同解除:違約行為嚴(yán)重時(shí),可導(dǎo)致合同解除。3.違約示例說(shuō)明:派遣單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資,導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員生活困難。責(zé)任認(rèn)定:派遣單位應(yīng)支付所欠工資,并按日支付違約金。用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員受傷。責(zé)任認(rèn)定:用工單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,并支付相應(yīng)的賠償金。勞務(wù)派遣人員故意泄露公司機(jī)密,違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定:勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司損失。全文完。2024稅務(wù)系統(tǒng)勞務(wù)派遣合同范本(含工作培訓(xùn))2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2用工單位名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3派遣員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作班次3.派遣員工工作培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)考核、培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及承擔(dān)方4.3福利待遇及補(bǔ)貼政策5.工作條件及安全措施5.1工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及安全措施5.2職業(yè)健康檢查及職業(yè)病防治6.勞動(dòng)合同簽訂及解除6.1合同簽訂時(shí)間、期限及續(xù)簽6.2合同解除條件及程序6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任及違約金計(jì)算7.2爭(zhēng)議解決方式及管轄法院8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件及程序9.合同附件9.1派遣員工名冊(cè)9.2工資支付明細(xì)表9.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限及違約責(zé)任11.法律適用及管轄11.1合同適用法律11.2爭(zhēng)議管轄法院12.合同解除通知12.1解除合同的通知方式12.2解除合同的通知期限13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知方式及送達(dá)地址14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng):[派遣單位全稱(chēng)],地址:[派遣單位詳細(xì)地址],法定代表人或負(fù)責(zé)人:[法定代表人姓名或負(fù)責(zé)人姓名]。1.2用工單位名稱(chēng):[用工單位全稱(chēng)],地址:[用工單位詳細(xì)地址],法定代表人或負(fù)責(zé)人:[法定代表人姓名或負(fù)責(zé)人姓名]。1.3派遣員工姓名:[員工姓名],性別:[性別],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]。第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng):[具體崗位名稱(chēng)],崗位職責(zé):[詳細(xì)崗位職責(zé)],工作內(nèi)容:[具體工作內(nèi)容]。2.2工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)],工作時(shí)間:[具體工作時(shí)間],工作班次:[具體班次安排]。第三條派遣員工工作培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容:[培訓(xùn)具體內(nèi)容],培訓(xùn)時(shí)間:[培訓(xùn)開(kāi)始及結(jié)束時(shí)間],培訓(xùn)方式:[面授、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等]。3.2培訓(xùn)考核:[考核方式及標(biāo)準(zhǔn)],培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方:[培訓(xùn)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān),具體金額]。第四條工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成:[基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等],工資標(biāo)準(zhǔn):[具體工資數(shù)額],支付方式及時(shí)間:[每月幾號(hào)支付,銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付]。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及承擔(dān)方:[繳納比例、基數(shù)及承擔(dān)方],福利待遇及補(bǔ)貼政策:[具體福利待遇及補(bǔ)貼政策]。第五條工作條件及安全措施5.1工作環(huán)境:[工作場(chǎng)所環(huán)境描述],設(shè)備設(shè)施及安全措施:[提供設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)措施]。5.2職業(yè)健康檢查及職業(yè)病防治:[定期職業(yè)健康檢查安排及職業(yè)病防治措施]。第六條勞動(dòng)合同簽訂及解除6.1合同簽訂時(shí)間:[合同簽訂日期],期限:[合同有效期限],續(xù)簽:[續(xù)簽條件及程序]。6.2合同解除條件及程序:[法定解除條件、協(xié)商解除條件及解除程序]。6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]。第七條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任及違約金計(jì)算:[具體違約行為及違約金計(jì)算方式]。7.2爭(zhēng)議解決方式及管轄法院:[爭(zhēng)議解決途徑,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,及管轄法院信息]。第八條合同生效及終止8.1合同生效條件:[合同雙方簽字蓋章后,自[具體日期]起生效]。8.2合同終止條件及程序:[合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件等情況下的終止程序]。第九條合同附件9.1派遣員工名冊(cè):[詳細(xì)列出派遣員工姓名、崗位、入職日期等信息]。9.2工資支付明細(xì)表:[每月工資支付明細(xì),包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等]。9.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表:[每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì),包括繳納基數(shù)、比例等]。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容:[涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等內(nèi)容]。10.2保密期限及違約責(zé)任:[保密期限為合同終止后[具體時(shí)間],違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等]。第十一節(jié)法律適用及管轄11.1合同適用法律:[適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及政策]。11.2爭(zhēng)議管轄法院:[爭(zhēng)議由[具體法院名稱(chēng)]管轄]。第十二節(jié)合同解除通知12.1解除合同的通知方式:[書(shū)面通知或電子郵件通知]。12.2解除合同的通知期限:[收到解除通知后[具體時(shí)間]內(nèi),對(duì)方未提出異議,視為同意解除合同]。第十三節(jié)其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款:[因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,并協(xié)商解決后續(xù)事宜]。13.2通知方式及送達(dá)地址:[通知方式為書(shū)面通知或電子郵件通知,送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址]。第十四節(jié)合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù):[一式[具體份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,具有同等法律效力]。14.2合同生效日期:[合同自雙方簽字蓋章之日起生效]。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方,是指合同雙方約定的,在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律顧問(wèn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性:合同履行過(guò)程中,如需第三方提供服務(wù),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。2.2第三方介入程序:2.2.1甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確第三方的介入事宜。2.2.2第三方根據(jù)協(xié)議約定提供服務(wù)。2.2.3第三方提供服務(wù)過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)配合,共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任:3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行中介、技術(shù)支持、咨詢、培訓(xùn)等職責(zé)。3.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.3第三方的義務(wù):3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。4.甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明4.1甲方的額外條款及說(shuō)明:4.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.
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