2025版勞動社會保險合同（高校畢業(yè)生）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動社會保險合同（高校畢業(yè)生）本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3住所地1.4聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作崗位及職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責范圍3.4工作地點第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班規(guī)定第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放標準5.4社會保險及住房公積金5.5其他福利待遇第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納比例6.2住房公積金繳納比例6.3繳納基數(shù)6.4繳納方式6.5社會保險待遇第七條勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2解除勞動合同的程序7.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償7.4勞動合同終止的條件7.5勞動合同終止的程序7.6勞動合同終止的經(jīng)濟補償?shù)诎藯l保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務的責任第九條違約責任9.1違約行為的認定9.2違約責任的承擔9.3違約金的計算第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同修改程序第十二條其他約定事項12.1雙方約定的其他事項12.2不可抗力條款12.3合同解除的特殊情況第十三條合同附件13.1附件一：勞動合同書13.2附件二：社會保險繳納明細表13.3附件三：住房公積金繳納明細表第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[畢業(yè)生姓名]1.2法定代表人或負責人姓名甲方：[法定代表人姓名]乙方：[畢業(yè)生姓名]1.3住所地甲方：[公司住所地]乙方：[畢業(yè)生住址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方均同意且無違反合同約定情形，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條工作崗位及職責3.1工作崗位[具體工作崗位名稱]3.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.3職責范圍[具體職責范圍描述]3.4工作地點[工作地點]第四條工作時間及休息休假4.1工作時間每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排確定。4.2休息時間每周至少休息兩天，國家法定節(jié)假日及帶薪年假按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假。4.4加班規(guī)定如遇特殊情況需加班，甲方應安排調(diào)休或支付加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2績效獎金根據(jù)公司績效獎金制度，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。5.3獎金發(fā)放標準[獎金發(fā)放標準]5.4社會保險及住房公積金[社會保險及住房公積金繳納比例]5.5其他福利待遇[其他福利待遇描述]第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納比例[社會保險繳納比例]6.2住房公積金繳納比例[住房公積金繳納比例]6.3繳納基數(shù)[繳納基數(shù)]6.4繳納方式[繳納方式]6.5社會保險待遇[社會保險待遇描述]第七條勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件[解除勞動合同的條件]7.2解除勞動合同的程序[解除勞動合同的程序]7.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償[解除勞動合同的經(jīng)濟補償]7.4勞動合同終止的條件[勞動合同終止的條件]7.5勞動合同終止的程序[勞動合同終止的程序]7.6勞動合同終止的經(jīng)濟補償[勞動合同終止的經(jīng)濟補償]第八條保密條款8.1保密范圍乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于[保密期限年數(shù)]年。8.3違反保密義務的責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責任9.1違約行為的認定任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約行為。9.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計算違約金的計算標準按照本合同約定的比例和違約行為的具體情況確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]10.3爭議解決程序[爭議解決程序描述]第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期[合同生效日期]11.3合同修改程序對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十二條其他約定事項12.1雙方約定的其他事項[其他約定事項]12.2不可抗力條款如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.3合同解除的特殊情況[合同解除的特殊情況]第十三條合同附件13.1附件一：勞動合同書13.2附件二：社會保險繳納明細表13.3附件三：住房公積金繳納明細表第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：[甲方公章]乙方（簽字）：[乙方簽名]14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲方或乙方邀請或授權參與合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、服務提供商等。第二條第三方介入的條件2.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可邀請第三方介入。2.2第三方介入需得到另一方的書面同意。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的責任和義務。3.2第三方在合同履行過程中應保證其行為符合法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權益。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方責任限額5.1第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的責任。5.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，超出部分由甲方或乙方承擔。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需向另一方提出第三方介入的申請，并說明介入的理由和預期效果。6.2另一方應在收到申請后[具體時間]內(nèi)給予答復，同意或拒絕第三方介入。第七條第三方介入的終止7.1當合同履行達到預期目標或因其他原因需要終止第三方介入時，甲方或乙方應書面通知另一方。7.2第三方介入終止后，甲方或乙方應與第三方進行結算，并結清相關費用。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲方或乙方的責任。8.2第三方在合同履行過程中，應遵守甲方或乙方的指示，但第三方對自身行為的后果負責。8.3第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的合規(guī)性10.1第三方在介入過程中，應確保其行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。10.2第三方違反合規(guī)性要求，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的變更與解除11.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入，應書面通知另一方，并說明理由。11.2另一方應在收到通知后[具體時間]內(nèi)給予答復，同意或拒絕變更或解除第三方介入。第十二條第三方介入的爭議解決12.1第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入的合同附件13.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議13.2附件二：第三方責任限額協(xié)議第十四條第三方介入的合同簽署14.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2甲方（蓋章）：[甲方公章]14.3乙方（簽字）：[乙方簽名]14.4第三方（簽字）：[第三方簽名]14.5合同生效日期：[合同生效日期]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書詳細要求：包含合同簽訂雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險及住房公積金、合同解除與終止、保密條款、違約責任、爭議解決、合同生效及修改、其他約定事項等條款。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權利義務的主要依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細表詳細要求：列明社會保險的種類、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納方式等。說明：本附件用于記錄社會保險的繳納情況，確保雙方按照約定繳納社會保險。3.附件三：住房公積金繳納明細表詳細要求：列明住房公積金的種類、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納方式等。說明：本附件用于記錄住房公積金的繳納情況，確保雙方按照約定繳納住房公積金。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、責任、權利、義務、保密義務、合規(guī)性要求、變更與解除、爭議解決等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：約定第三方責任限額的具體數(shù)額和適用范圍。說明：本附件用于明確第三方在介入過程中可能產(chǎn)生的責任，保護雙方利益。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務的責任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，防止信息泄露。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的方式，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方勞動報酬。責任認定標準：甲方應支付乙方違約金，違約金按未支付勞動報酬的日利率計算。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計算。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方賠償損失。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例說明：若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方損失。5.違約行為：合同一方未按約定履行爭議解決程序。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按約定履行爭議解決程序，乙方有權要求甲方承擔違約責任。全文完。2025版勞動社會保險合同（高校畢業(yè)生）1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：（如有，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方在勞動關系中的權利義務，保障雙方的合法權益，促進雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，從事勞動并取得勞動報酬的自然人。2.用人單位：指招用勞動者為其提供勞動，并支付勞動報酬的法人、其他組織或者個體經(jīng)濟組織。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.2關鍵詞解釋1.工作崗位：指勞動者在用人單位從事的具體工作。2.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)從事勞動的時間。3.工資：指用人單位按照約定支付給勞動者的報酬。4.社會保險：指勞動者依法參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。2.依法按時足額支付乙方工資。3.依法為乙方繳納社會保險。4.依法解除或終止勞動合同。4.2乙方的權利和義務1.遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。2.按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。3.遵守勞動紀律，保守用人單位的商業(yè)秘密。4.依法參加社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至________年________月________日終止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點從事勞動。5.3合同履行方式1.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務。2.甲方應按照約定支付乙方工資，并為其繳納社會保險。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同。3.甲方依法解除勞動合同。4.乙方因故離職。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應簽訂解除勞動合同協(xié)議。2.甲方依法解除勞動合同，應提前30日書面通知乙方。3.乙方因故離職，應提前30日書面通知甲方。6.4終止后果1.雙方解除或終止勞動合同后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。2.乙方應歸還甲方提供的物品和資料。3.雙方應按照國家規(guī)定辦理社會保險關系轉移手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成1.工資：包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。2.社會保險費：按照國家規(guī)定，由甲方和乙方共同繳納。3.稅費：乙方應繳納的個人所得稅等稅費。4.其他費用：包括但不限于培訓費、差旅費、通訊費等。7.2支付方式甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和各項費用。7.3支付時間1.工資支付：甲方應在每月的________日前支付乙方上個月工資。2.社會保險費：甲方應在每月的________日前繳納乙方當月的社會保險費。3.其他費用：根據(jù)具體費用性質(zhì)和雙方約定的時間支付。7.4支付條款1.甲方應確保按時足額支付乙方工資和各項費用。2.乙方應按照國家規(guī)定和雙方約定，及時提供相關個人信息，以便甲方準確支付費用。3.如遇特殊情況，甲方可提前或延后支付工資和費用，但應提前通知乙方。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資或費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的________%。2.甲方違反社會保險繳納義務的，應依法承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成工作任務的，甲方有權扣除相應工資。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：甲方違約時，應按照違約金規(guī)定向乙方支付賠償。2.乙方違約賠償：乙方違約時，應根據(jù)違約性質(zhì)和程度，向甲方支付相應的賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方個人隱私：包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為________年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方離職后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、火災等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力采取措施減輕不可抗力造成的損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.甲方不得將其在本合同項下的權利義務轉讓給他人。2.乙方不得將其在本合同項下的權利義務轉讓給他人。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權。2.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在爭議，應及時與甲方溝通，甲方有權作出最終解釋。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行考核和評價的權利。2.乙方同意甲方在必要時對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行。2.修改或補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力1.修改或補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內(nèi)容與本合同不一致的，以修改或補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。2.雙方應積極提供必要的協(xié)助，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展和存在問題。2.雙方應通過書面、口頭或其他方式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間就合同事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：__________日期：__________乙方（勞動者）：代表（簽字）：__________日期：__________甲方（用人單位）蓋章：__________日期：__________乙方（勞動者）蓋章：__________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.社會保險繳費明細表。4.勞動合同解除或終止協(xié)議。5.爭議解決相關文件。6.任何與本合同相關的其他文件或資料。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時足額支付乙方工資。未依法繳納社會保險。未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約：未按時完成工作任務。違反保密條款。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。乙方違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。爭議解決過程中，雙方應提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：國家依法設立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：因一方違約而向另一方支付的補償。5.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付工資。如甲方仍不履行，乙方可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：乙方應立即停止泄露保密信息，并向甲方道歉。甲方可要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成時，可尋求第三方調(diào)解或仲裁，或依法提起訴訟。4.問題：甲方違反社會保險繳納義務。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并要求甲方依法繳納社會保險。如甲方仍不履行，乙方可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。5.問題：合同終止后，甲方未支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。如甲方仍不履行，乙方可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應承擔因自身原因導致的服務質(zhì)量問題，對乙方造成的損失。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的合作和支持，確保服務順利進行。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，確保服務質(zhì)量。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得從事違法活動。4.第三方保密：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和各項費用。乙方有權要求甲方為其繳納社會保險。2.乙方利益條款：乙方有權享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。乙方有權參加甲方組織的培訓、進修等活動，提升自身能力。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和工作條件。甲方不得拖欠乙方工資和各項費用。甲方不得解除合同未支付乙方經(jīng)濟補償金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位和工作條件進行調(diào)整。甲方可對乙方的工作績效進行考核，并據(jù)此進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。甲方可享有乙方在工作過程中提供的信息和技術。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自離職，如需離職應提前30日通知甲方。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。全文完。2025版勞動社會保險合同（高校畢業(yè)生）2合同目錄一、合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂時間與地點二、合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責3.4工作地點四、工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4節(jié)假日安排五、勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3加班工資5.4補貼與津貼5.5工資支付方式與時間六、社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3假期工資待遇6.4其他福利七、勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知與程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的通知與程序七、違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構八、其他約定8.1合同生效條件8.2合同變更與解除8.3合同附件8.4合同解釋九、合同生效與備案9.1合同生效時間9.2合同備案九、合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：社會保險繳納明細9.3附件三：其他相關文件九、合同解釋與適用法律9.1合同解釋9.2適用法律九、合同簽署9.1簽署日期9.2簽署人九、合同份數(shù)與送達9.1合同份數(shù)9.2合同送達地址合同編號_________一、合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：（公司全稱）甲方地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）1.2乙方基本信息乙方姓名：（畢業(yè)生姓名）乙方身份證號碼：（身份證號碼）乙方學歷：（學歷）1.3合同簽訂時間與地點簽訂時間：（年/月/日）簽訂地點：（地點）二、合同期限2.1合同起始時間起始時間：（年/月/日）2.2合同終止時間終止時間：（年/月/日）2.3合同續(xù)簽條件續(xù)簽條件：（續(xù)簽所需滿足的條件）三、工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位崗位名稱：（具體崗位）3.2工作內(nèi)容（具體工作內(nèi)容描述）3.3工作職責（具體工作職責描述）3.4工作地點工作地點：（具體工作地點）四、工作時間與休息休假4.1工作時間工作時間：（具體工作時間描述）4.2休息時間休息時間：（具體休息時間描述）4.3休假制度休假制度：（具體休假制度描述）4.4節(jié)假日安排節(jié)假日安排：（具體節(jié)假日安排描述）五、勞動報酬5.1基本工資基本工資：（具體基本工資數(shù)額）5.2獎金與提成獎金與提成：（具體獎金與提成制度描述）5.3加班工資加班工資：（具體加班工資計算方法）5.4補貼與津貼補貼與津貼：（具體補貼與津貼制度描述）5.5工資支付方式與時間工資支付方式：（具體支付方式描述）工資支付時間：（具體支付時間描述）六、社會保險與福利6.1社會保險繳納社會保險繳納：（具體社會保險繳納明細）6.2福利待遇福利待遇：（具體福利待遇描述）6.3假期工資待遇假期工資待遇：（具體假期工資待遇描述）6.4其他福利其他福利：（具體其他福利描述）七、勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件解除合同的條件：（具體解除合同的條件描述）7.2解除合同的通知與程序解除合同的通知與程序：（具體通知與程序描述）7.3終止合同的條件終止合同的條件：（具體終止合同的條件描述）7.4終止合同的通知與程序終止合同的通知與程序：（具體通知與程序描述）八、其他約定8.1合同生效條件合同生效條件：（具體生效條件描述）8.2合同變更與解除合同變更與解除：（具體變更與解除條件描述）8.3合同附件合同附件：（具體附件描述）8.4合同解釋合同解釋：（具體解釋條款）九、合同生效與備案9.1合同生效時間合同生效時間：（具體生效時間描述）9.2合同備案合同備案：（具體備案要求描述）十、合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.2附件二：社會保險繳納明細10.3附件三：其他相關文件十一、合同解釋與適用法律11.1合同解釋合同解釋：（具體解釋條款）11.2適用法律適用法律：（具體適用法律描述）十二、合同簽署12.1簽署日期簽署日期：（具體簽署日期）12.2簽署人簽署人：（甲方代表姓名）（乙方代表姓名）十三、合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)合同份數(shù)：（具體份數(shù)描述）13.2合同送達地址合同送達地址：（具體送達地址描述）十四、合同終止后的處理14.1終止合同后的工資支付終止合同后的工資支付：（具體支付方式描述）14.2終止合同后的社會保險終止合同后的社會保險：（具體處理方式描述）14.3終止合同后的其他事項終止合同后的其他事項：（具體處理方式描述）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（年/月/日）多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方培訓責任甲方負責對乙方進行入職培訓，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等，培訓時間不少于（具體時間）天。1.2甲方保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。1.3甲方知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除另有約定外，歸甲方所有。1.4甲方工作調(diào)整權甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整，乙方應予以配合。1.5甲方考核與晉升甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方工作選擇權乙方有權在甲方提供的多個崗位中選擇一個最適合自己發(fā)展的崗位。2.2乙方休息日安排乙方有權根據(jù)個人需求，與甲方協(xié)商確定每周的休息日。2.3乙方職業(yè)發(fā)展計劃甲方應協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，并提供必要的培訓和支持。2.4乙方離職補償乙方在合同期間因甲方原因離職，