二零二五年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員工作紀(jì)律合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員工作紀(jì)律合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2術(shù)語定義2.仲裁員資格與條件2.1資格要求2.2條件審查3.仲裁員權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.2義務(wù)4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作職責(zé)4.2任務(wù)分配5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2行為規(guī)范6.仲裁程序與規(guī)則6.1仲裁程序6.2規(guī)則適用7.仲裁員回避與替換7.1回避條件7.2替換程序8.仲裁員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.仲裁員保密與信息安全9.1保密要求9.2信息安全10.仲裁員報(bào)酬與福利10.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)10.2福利待遇11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為11.2責(zé)任追究12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止程序13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式13.2法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確二零二五年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員的工作紀(jì)律，規(guī)范仲裁員的行為，確保仲裁工作的公正、公平、公開。1.2術(shù)語定義“仲裁員”指被聘任為勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員的人員；“仲裁院”指二零二五年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院；“仲裁案件”指勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院受理的各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；“工作紀(jì)律”指仲裁員在履行仲裁職責(zé)過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。2.仲裁員資格與條件2.1資格要求具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有法律專業(yè)背景，取得法律職業(yè)資格證書；具有豐富的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)。2.2條件審查個(gè)人簡(jiǎn)歷；學(xué)歷證明；職業(yè)資格證書；工作經(jīng)歷證明；個(gè)人品行評(píng)價(jià)。3.仲裁員權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利參與仲裁院組織的仲裁員培訓(xùn)；在仲裁案件中獨(dú)立行使仲裁權(quán)；對(duì)仲裁院的工作提出意見和建議；依法獲得報(bào)酬。3.2義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和仲裁院的工作紀(jì)律；保守案件秘密，不得泄露案件信息；公正、公平地處理仲裁案件；積極參加仲裁院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作職責(zé)仲裁員的工作職責(zé)包括但不限于：接受仲裁院指派的仲裁案件；依法獨(dú)立仲裁案件，作出公正裁決；參與仲裁院組織的仲裁員會(huì)議；參與仲裁院組織的仲裁員培訓(xùn)。4.2任務(wù)分配仲裁院根據(jù)仲裁員的專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，合理分配仲裁任務(wù)，確保仲裁工作的順利進(jìn)行。5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和仲裁規(guī)則；不得接受當(dāng)事人及其代理人請(qǐng)客送禮；不得利用職權(quán)為自己或他人謀取私利；不得泄露案件秘密。5.2行為規(guī)范仲裁員的行為規(guī)范包括但不限于：舉止端莊，著裝得體；積極參與仲裁院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；與同事保持良好關(guān)系，互相尊重；遵守社會(huì)公德，維護(hù)仲裁員形象。6.仲裁程序與規(guī)則6.1仲裁程序仲裁員應(yīng)按照仲裁院的仲裁程序進(jìn)行仲裁工作，包括但不限于：接受仲裁案件；查閱案卷資料；聽取當(dāng)事人陳述；進(jìn)行調(diào)查取證；作出裁決。6.2規(guī)則適用仲裁員在仲裁工作中應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保仲裁工作的合法性。8.仲裁員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容仲裁員培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：法律法規(guī)知識(shí)更新；仲裁規(guī)則解讀；仲裁技巧與案例分析；心理素質(zhì)與溝通能力提升；仲裁院工作制度與流程。8.2考核方式仲裁員考核采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括：知識(shí)掌握程度；工作態(tài)度與效率；仲裁案件質(zhì)量；職業(yè)道德表現(xiàn)；同行評(píng)議。9.仲裁員保密與信息安全9.1保密要求仲裁員對(duì)仲裁案件涉及的當(dāng)事人信息、仲裁過程和裁決結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何無關(guān)人員泄露。9.2信息安全仲裁員應(yīng)采取措施確保仲裁信息的安全，包括但不限于：使用保密的通訊工具；不得在公開場(chǎng)合討論仲裁案件；不得將仲裁資料帶離仲裁院；不得擅自復(fù)制、傳播仲裁資料。10.仲裁員報(bào)酬與福利10.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)仲裁員的報(bào)酬根據(jù)仲裁案件的數(shù)量、難度和仲裁院的規(guī)定確定，包括基本報(bào)酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。10.2福利待遇健康體檢；休假制度；社會(huì)保險(xiǎn)；其他由仲裁院提供的福利。11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為仲裁員違反本合同規(guī)定的，視為違約行為，包括但不限于：違反保密義務(wù)；不公正仲裁；濫用職權(quán)；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。11.2責(zé)任追究警告；紀(jì)律處分；解除聘任合同；追究法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1解除條件仲裁員主動(dòng)提出解除；仲裁員嚴(yán)重違約；仲裁院因工作需要調(diào)整仲裁員；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2終止程序仲裁院發(fā)出解除或終止通知；仲裁員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接；雙方簽署解除或終止合同文件。13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁院或人民法院解決。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、函件等，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署，修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的其他參與仲裁過程的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形當(dāng)事人同意第三方參與仲裁過程；仲裁員根據(jù)案件需要建議第三方介入；仲裁院根據(jù)仲裁規(guī)則或法律法規(guī)要求第三方介入。15.3第三方介入程序提交介入申請(qǐng)，包括介入原因、目的和預(yù)期效果；仲裁院審查并決定是否批準(zhǔn)第三方介入；簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)甲乙雙方權(quán)利甲乙雙方有權(quán)了解第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)；甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入提出異議；甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資料和報(bào)告。16.2第三方介入時(shí)甲乙雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作；甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；甲乙雙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在介入仲裁過程中，其責(zé)任限于：按照合同約定和仲裁規(guī)則提供專業(yè)服務(wù)；保證其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和職業(yè)道德；對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方服務(wù)費(fèi)用；第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損失；第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定提供服務(wù)。18.2第三方與仲裁員的關(guān)系第三方應(yīng)尊重仲裁員的獨(dú)立地位，不得干涉仲裁員的裁決權(quán)。18.3第三方與仲裁院的關(guān)系第三方應(yīng)遵守仲裁院的規(guī)章制度，服從仲裁院的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.第三方介入的終止19.1終止條件第三方完成預(yù)定任務(wù)；第三方違反合同約定；甲乙雙方或仲裁院決定終止第三方介入。19.2終止程序提出終止申請(qǐng)；仲裁院審查并決定是否同意終止；簽署終止協(xié)議，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。20.特別條款20.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方保密第三方在介入仲裁過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露案件信息。20.3第三方責(zé)任保險(xiǎn)第三方應(yīng)購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其介入過程中可能發(fā)生的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.仲裁員資格證明文件要求：提供有效的法律職業(yè)資格證書、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。說明：用于證明仲裁員具備履行仲裁職責(zé)的資格。2.仲裁員回避申請(qǐng)表要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)完整。說明：仲裁員在發(fā)現(xiàn)可能影響公正仲裁的情形時(shí)，應(yīng)提交回避申請(qǐng)。3.仲裁員培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明仲裁員接受過必要的專業(yè)培訓(xùn)。4.仲裁員考核報(bào)告要求：包含考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估仲裁員的工作能力和職業(yè)道德。5.仲裁案件卷宗要求：包含案件材料、仲裁筆錄、裁決書等。說明：用于記錄仲裁案件的全過程。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方在仲裁過程中的行為。7.第三方服務(wù)報(bào)告要求：詳細(xì)記錄第三方介入工作的情況和結(jié)果。說明：用于評(píng)估第三方服務(wù)的效果。8.仲裁員保密承諾書要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)完整。說明：仲裁員需承諾保守案件秘密。9.仲裁員工作紀(jì)律承諾書要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)完整。說明：仲裁員需承諾遵守工作紀(jì)律。10.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于處理違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為仲裁員未按規(guī)定參加仲裁員培訓(xùn)；仲裁員在仲裁過程中泄露案件秘密；仲裁員接受當(dāng)事人請(qǐng)客送禮；仲裁員濫用職權(quán)，導(dǎo)致裁決不公；第三方在介入過程中泄露案件秘密；第三方未按規(guī)定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)仲裁員和第三方違反合同約定，導(dǎo)致案件處理不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；仲裁員和第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；仲裁員和第三方違反保密義務(wù)，泄露案件秘密，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。3.示例說明示例一：仲裁員在仲裁過程中泄露案件秘密，給當(dāng)事人造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例二：第三方在介入過程中未按規(guī)定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致案件處理不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員工作紀(jì)律合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、仲裁員基本條件1.仲裁員資格2.仲裁員職業(yè)道德3.仲裁員專業(yè)能力4.仲裁員年齡要求三、仲裁員職責(zé)1.仲裁員職責(zé)概述2.仲裁程序參與3.仲裁裁決執(zhí)行4.仲裁保密義務(wù)四、仲裁員工作紀(jì)律1.工作時(shí)間規(guī)定2.仲裁員回避制度3.仲裁員行為規(guī)范4.仲裁員廉潔自律五、仲裁員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.考核制度4.考核結(jié)果運(yùn)用六、仲裁員待遇與權(quán)益1.工資待遇2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制3.社會(huì)保險(xiǎn)4.工作條件保障七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后果八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限九、合同生效與解釋1.合同生效條件2.合同解釋原則3.合同附件4.合同修改與補(bǔ)充十、其他約定1.不可抗力2.合同履行地3.合同份數(shù)4.合同簽署十一、合同附件1.附件一：仲裁員職責(zé)說明書2.附件二：仲裁員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：仲裁員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：仲裁員待遇明細(xì)十二、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位十三、合同附件簽署1.附件一簽署2.附件二簽署3.附件三簽署4.附件四簽署十四、合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范二零二五年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員工作紀(jì)律，保障仲裁員合法權(quán)益，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作的公正、公平、公開。2.合同目的本合同旨在明確仲裁員在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，提高仲裁工作質(zhì)量。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同適用范圍本合同適用于二零二五年度在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院擔(dān)任仲裁員的人員。二、仲裁員基本條件1.仲裁員資格仲裁員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的仲裁員資格，取得仲裁員資格證書。2.仲裁員職業(yè)道德仲裁員應(yīng)遵守職業(yè)道德，公正、公平、公開地處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。3.仲裁員專業(yè)能力仲裁員應(yīng)具備相應(yīng)的法律、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。4.仲裁員年齡要求仲裁員年齡應(yīng)不超過65周歲。三、仲裁員職責(zé)1.仲裁員職責(zé)概述仲裁員應(yīng)依法履行仲裁職責(zé)，公正、公平、公開地處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。2.仲裁程序參與仲裁員應(yīng)按時(shí)參加仲裁庭會(huì)議，遵守仲裁程序，確保仲裁程序的順利進(jìn)行。3.仲裁裁決執(zhí)行仲裁員應(yīng)協(xié)助執(zhí)行仲裁裁決，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。4.仲裁保密義務(wù)仲裁員應(yīng)對(duì)仲裁案件的相關(guān)信息保密，不得泄露。四、仲裁員工作紀(jì)律1.工作時(shí)間規(guī)定仲裁員應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，確保仲裁工作的正常進(jìn)行。2.仲裁員回避制度仲裁員在處理案件時(shí)，如與當(dāng)事人有利害關(guān)系或其他可能影響公正裁決的情形，應(yīng)當(dāng)回避。3.仲裁員行為規(guī)范仲裁員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得收受賄賂、濫用職權(quán)、徇私舞弊。4.仲裁員廉潔自律仲裁員應(yīng)保持廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、仲裁員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、仲裁實(shí)務(wù)、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例研討等。3.考核制度考核分為年度考核和專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為評(píng)定仲裁員工作績(jī)效的重要依據(jù)。4.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果用于評(píng)定仲裁員工作等級(jí)，作為調(diào)整待遇、晉升等方面的依據(jù)。六、仲裁員待遇與權(quán)益1.工資待遇仲裁員工資按照國(guó)家規(guī)定和仲裁院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制仲裁員工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.社會(huì)保險(xiǎn)仲裁員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.工作條件保障仲裁院為仲裁員提供必要的工作條件和保障。七、合同解除與終止1.合同解除條件仲裁員有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）仲裁員主動(dòng)提出解除合同的；（2）仲裁員因健康原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的；（3）仲裁員違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止合同。3.解除與終止程序解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除與終止后果合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保公正、公開、公平。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。九、合同生效與解釋1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合合同的具體條款和實(shí)際情況。3.合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。4.合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.合同履行地本合同履行地為合同簽訂地。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件1.附件一：仲裁員職責(zé)說明書2.附件二：仲裁員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：仲裁員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：仲裁員待遇明細(xì)十二、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位十三、合同附件簽署1.附件一簽署2.附件二簽署3.附件三簽署4.附件四簽署十四、合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（仲裁員）：________________________乙方（勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院）：________________________甲方（仲裁員）簽字：________________________乙方（勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院）簽字：________________________甲方（仲裁員）日期：________________________乙方（勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院）日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.仲裁員優(yōu)先權(quán)條款說明：甲方作為仲裁員，在處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件時(shí)，享有優(yōu)先選擇仲裁程序和仲裁庭成員的權(quán)利。甲方有權(quán)根據(jù)案件情況，決定是否采取簡(jiǎn)易程序或普通程序，以及選擇合適的仲裁庭成員。2.仲裁員培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：甲方在履行仲裁職責(zé)期間，參加仲裁院組織的培訓(xùn)活動(dòng)，其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.仲裁員工作補(bǔ)貼條款說明：甲方在履行仲裁職責(zé)期間，根據(jù)工作量和業(yè)績(jī)，可獲得一定的工作補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.仲裁員工作考核結(jié)果運(yùn)用條款說明：甲方的工作考核結(jié)果將作為調(diào)整工作補(bǔ)貼、晉升和評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。5.仲裁員保密義務(wù)加強(qiáng)條款說明：甲方在履行仲裁職責(zé)過程中，對(duì)于涉及當(dāng)事人隱私和商業(yè)秘密的信息，負(fù)有更加嚴(yán)格的保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.仲裁院對(duì)仲裁員工作監(jiān)督條款說明：乙方作為仲裁院，對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。2.仲裁院對(duì)仲裁員工作支持條款說明：乙方應(yīng)提供必要的辦公條件和資源支持，確保甲方能夠順利履行仲裁職責(zé)。3.仲裁員工作績(jī)效評(píng)估條款說明：乙方對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整工作補(bǔ)貼、晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。4.仲裁員工作紀(jì)律違規(guī)處理?xiàng)l款說明：若甲方違反工作紀(jì)律，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、停職、解聘等處理措施。5.仲裁員工作責(zé)任承擔(dān)條款說明：甲方在履行仲裁職責(zé)過程中，因個(gè)人原因?qū)е轮俨媒Y(jié)果出現(xiàn)重大失誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介參與仲裁條款說明：本合同允許第三方中介機(jī)構(gòu)參與仲裁程序，協(xié)助仲裁員處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并按合同約定支付。3.第三方中介保密義務(wù)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在參與仲裁過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露當(dāng)事人信息。4.第三方中介工作質(zhì)量保證條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其工作質(zhì)量，如因工作失誤導(dǎo)致仲裁結(jié)果出現(xiàn)重大失誤，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方中介退出機(jī)制條款說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)無法滿足工作要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，雙方有權(quán)終止其參與仲裁程序。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：仲裁員職責(zé)說明書2.附件二：仲裁員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：仲裁員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：仲裁員待遇明細(xì)5.附件五：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：合同解除及終止通知函二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)參加仲裁庭會(huì)議。認(rèn)定：根據(jù)合同第四條，甲方應(yīng)按時(shí)參加仲裁庭會(huì)議，未按時(shí)參加視為違約。2.違約行為：甲方泄露當(dāng)事人隱私或商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第四條，甲方有保密義務(wù)，泄露信息視為違約。3.違約行為：乙方未提供必要的工作條件和資源支持。認(rèn)定：根據(jù)合同第五條，乙方有提供工作條件和資源支持的義務(wù)，未履行視為違約。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未保證工作質(zhì)量。認(rèn)定：根據(jù)合同第四條，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證工作質(zhì)量，未保證視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁員：指依法取得仲裁員資格，在仲裁庭中獨(dú)立行使仲裁職權(quán)的人員。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基本法律。3.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的基本法律。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私負(fù)有保守的義務(wù)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：仲裁員因個(gè)人原因無法履行職責(zé)。解決辦法：及時(shí)與仲裁院溝通，根據(jù)合同規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并盡快安排替代仲裁員。2.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求提高服務(wù)質(zhì)量，如協(xié)商不成，可終止其參與仲裁程序。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同協(xié)商，依據(jù)合同條款和法律法規(guī)進(jìn)行解釋，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院內(nèi)部仲裁員管理。2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁。3.勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。4.公務(wù)員與機(jī)關(guān)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。5.外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。全文完。二零二五年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員工作紀(jì)律合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景為了規(guī)范勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員的工作紀(jì)律，保障仲裁工作的公正、公平，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確仲裁員在工作中的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范仲裁員的工作行為，提高仲裁質(zhì)量，確保仲裁工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提到的“仲裁員”是指依法取得仲裁員資格，接受勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院指派，負(fù)責(zé)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的專門人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）仲裁程序：指仲裁員在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中，依法進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）保密義務(wù)：指仲裁員在仲裁過程中，對(duì)涉及當(dāng)事人隱私、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守本合同規(guī)定的工作紀(jì)律；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議；（3）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定的工作紀(jì)律，保證仲裁工作的公正、公平；（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加仲裁院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（3）乙方應(yīng)保守仲裁過程中的秘密，不得泄露當(dāng)事人的隱私、商業(yè)秘密等信息；（4）乙方應(yīng)認(rèn)真履行仲裁職責(zé)，按時(shí)完成仲裁任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院指定的仲裁庭內(nèi)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照仲裁院的要求，依法審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，確保仲裁工作的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）本合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）仲裁員的基本工資；（2）仲裁員參加仲裁培訓(xùn)、研討等活動(dòng)的費(fèi)用；（3）仲裁員因履行仲裁職責(zé)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用；（4）仲裁員因仲裁工作產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資；（2）培訓(xùn)、研討費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)、研討活動(dòng)后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；（3）交通、住宿等費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成仲裁任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；（4）其他合理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方應(yīng)于每月的一個(gè)工作日前支付乙方當(dāng)月的基本工資；（2）培訓(xùn)、研討費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)、研討活動(dòng)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用；（3）交通、住宿等費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成仲裁任務(wù)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用；（4）其他合理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明后的十個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等，以證明乙方已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，或未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未按合同規(guī)定履行仲裁職責(zé)，或泄露仲裁秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式乙方違約的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式包括但不限于：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；（2）因違約行為造成的名譽(yù)損失、信譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；（3）法律規(guī)定的其他賠償。九、保密章款9.1保密內(nèi)容（1）當(dāng)事人的個(gè)人隱私；（2）仲裁過程中的商業(yè)秘密；（3）仲裁院內(nèi)部工作秘密。9.2保密期限乙方應(yīng)在本合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為三年。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內(nèi)容；（2）不得利用保密內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益；（3）不得將保密內(nèi)容告知無關(guān)人員。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會(huì)原因?qū)е碌?，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施，減少不可抗力事件造成的損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生的地震導(dǎo)致仲裁庭無法正常工作；（2）政府調(diào)整政策導(dǎo)致仲裁工作無法進(jìn)行；（3）2025年發(fā)生的罷工導(dǎo)致仲裁員無法按時(shí)參加仲裁工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，對(duì)仲裁員工作紀(jì)律進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在特殊情況下，對(duì)乙方進(jìn)行臨時(shí)性調(diào)整或解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的補(bǔ)償。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)仲裁工作的正常秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共享信息；（2）共同解決仲裁過程中遇到的問題；（3）共同維護(hù)仲裁工作的形象。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就仲裁員工作紀(jì)律的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的補(bǔ)充或修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.仲裁員工作紀(jì)律實(shí)施細(xì)則2.仲裁員培訓(xùn)記錄3.仲裁員工作日志4.仲裁員工作費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)5.仲裁員保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；b.未提供必要的仲裁條件；