2024美發(fā)行業(yè)美容師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美發(fā)行業(yè)美容師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.美容師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4社會保險(xiǎn)及公積金4.5休假制度5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展6.3職業(yè)資格證書7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2懲罰措施7.3違約責(zé)任8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)定義10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同生效條件12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：美發(fā)行業(yè)美容店法定代表人：乙方：美容師姓名：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號1.3合同簽訂日期本合同于2024年3月1日簽訂。第二條美容師基本信息2.1姓名乙方姓名：2.2性別乙方性別：女2.3出生日期乙方出生日期：1995年1月1日2.4身份證號碼乙方身份證號碼：510xxx199501012.5聯(lián)系方式第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方聘用崗位：高級美容師3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等；2.負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)的衛(wèi)生及整潔；3.參與店內(nèi)各類活動，提高客戶滿意度；4.參與店內(nèi)培訓(xùn)，提高自身技能水平。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方美發(fā)行業(yè)美容店3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：每日8:0020:00，每周休息一天。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效工資乙方績效工資：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，每月最高可獲人民幣5,000元。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方全年業(yè)績及店內(nèi)考核，最高可獲人民幣10,000元；2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.餐飲補(bǔ)貼：每日人民幣20元。4.4社會保險(xiǎn)及公積金乙方社會保險(xiǎn)及公積金由甲方按照國家規(guī)定繳納。4.5休假制度1.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，每年享有帶薪年假；2.事假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有事假；3.病假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有病假。第五條工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容1.為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)；2.參與店內(nèi)日常運(yùn)營及管理；3.維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生及整潔；4.參與店內(nèi)各類培訓(xùn)及活動。5.2工作要求1.具備相關(guān)專業(yè)技能及資格證書；3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心；4.愛崗敬業(yè)，遵守店內(nèi)規(guī)章制度。5.3客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.主動、熱情、耐心地接待客戶；2.確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求；3.維護(hù)客戶隱私，保護(hù)客戶信息安全；4.積極收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展甲方將提供職業(yè)晉升機(jī)會，鼓勵(lì)乙方通過提升自身能力實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。6.3職業(yè)資格證書乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)職業(yè)資格證書，以證明其專業(yè)能力。第八條合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。8.2續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無終止合同意向，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。8.3終止條件1.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，可提前一個(gè)月書面通知乙方；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方崗位撤銷，甲方應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，需提供相關(guān)證明；5.甲方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)作的作品，若屬于甲方業(yè)務(wù)范疇，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)記錄等。第十三條合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同附件1.乙方簡歷2.培訓(xùn)記錄3.其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入13.1第三方定義本合同中的第三方是指中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者或其他因合同履行需要介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。13.2第三方介入條件1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明介入的具體原因和目的。2.雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方介入的時(shí)間、范圍、費(fèi)用等。13.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入申請后，雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。2.第三方介入后，應(yīng)按照雙方的要求和協(xié)議內(nèi)容，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。第十四條第三方責(zé)任14.1責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)約定，并在合同中明確。14.2責(zé)任劃分1.甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確，第三方僅對自身職責(zé)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)。2.若第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲方和乙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.3責(zé)任免除1.若第三方介入是由于甲方或乙方的行為導(dǎo)致，如甲方或乙方違反合同約定或故意隱瞞重要信息，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.若第三方介入是由于不可抗力因素導(dǎo)致，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第十五條第三方費(fèi)用15.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例應(yīng)在合同中明確。15.2費(fèi)用支付1.第三方費(fèi)用應(yīng)在雙方約定的支付期限內(nèi)支付，逾期未支付，第三方有權(quán)停止服務(wù)。2.若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，已支付的第三方費(fèi)用不予退還。第十六條第三方變更16.1變更條件若需變更第三方，雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書面通知對方及第三方。16.2變更程序1.雙方應(yīng)與第三方協(xié)商變更事宜，并簽訂變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)包括變更后的第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。第十七條第三方退出17.1退出條件若第三方因自身原因或合同約定的其他原因需要退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方。17.2退出程序1.第三方退出前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作。2.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)共同評估第三方工作成果，并根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十八條第三方協(xié)議18.1獨(dú)立協(xié)議第三方介入的協(xié)議應(yīng)獨(dú)立于本合同，但與本合同具有同等法律效力。18.2協(xié)議內(nèi)容第三方介入的具體原因和目的；第三方職責(zé)和權(quán)限；第三方費(fèi)用和支付方式；第三方責(zé)任和責(zé)任限額；第三方退出和變更程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)記錄等。說明：乙方簡歷作為乙方個(gè)人能力的證明文件，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、講師、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方在任職期間接受過專業(yè)培訓(xùn)，有助于提升乙方技能。3.乙方職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：包括乙方的職業(yè)資格證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等。說明：職業(yè)資格證書是乙方專業(yè)能力的證明，有助于提升乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確。5.不可抗力證明詳細(xì)要求：包括不可抗力的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等。說明：不可抗力證明是判斷合同無法履行是否屬于不可抗力的依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方勞動爭議的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：未按約定時(shí)間提出離職申請。未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。違反店內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)重影響店內(nèi)運(yùn)營。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為：未按約定支付乙方工資和福利。未能為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。未按約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。示例：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024美發(fā)行業(yè)美容師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用條款3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5假期和休息日3.6工資和福利3.7工資支付方式3.8福利待遇4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4職業(yè)操守5.考核和評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期5.4評價(jià)結(jié)果的處理6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.其他條款12.1法律適用12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除和終止12.5合同附件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指在本合同中指明的提供美容師崗位的企業(yè)或個(gè)人。1.1.2“被聘用方”指在本合同中指明的接受聘用方提供的美容師崗位的個(gè)人。1.1.3“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用方指導(dǎo)下，按照聘用方要求提供的美容服務(wù)。1.1.4“工作職責(zé)”指被聘用方在履行工作內(nèi)容過程中應(yīng)遵守的職責(zé)和行為規(guī)范。1.1.5“工資”指聘用方按照合同約定支付給被聘用方的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指聘用方為被聘用方提供的包括但不限于社會保險(xiǎn)、帶薪休假等福利。1.1.7“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第二條合同雙方2.1聘用方2.1.1全稱：________2.1.2簡稱：________2.1.3地址：________2.1.4聯(lián)系人：________2.1.5聯(lián)系電話：________2.2被聘用方2.2.1全稱：________2.2.2簡稱：________2.2.3地址：________2.2.4聯(lián)系人：________2.2.5聯(lián)系電話：________第三條聘用條款3.1聘用崗位3.1.1被聘用方被聘用為美容師崗位。3.2聘用期限3.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。3.3工作地點(diǎn)3.3.1被聘用方應(yīng)在聘用方指定的工作地點(diǎn)提供美容服務(wù)。3.4工作時(shí)間3.4.1被聘用方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用方安排。3.5假期和休息日3.5.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.6工資和福利3.6.1被聘用方每月工資為________元，支付方式為________。3.6.2被聘用方享有聘用方提供的福利待遇。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1被聘用方應(yīng)按照聘用方要求，為顧客提供美容服務(wù)。4.2職責(zé)范圍4.2.1被聘用方負(fù)責(zé)維護(hù)美容店環(huán)境衛(wèi)生，保持工作區(qū)域整潔。4.2.2被聘用方負(fù)責(zé)確保顧客滿意度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。4.4職業(yè)操守第五條考核和評價(jià)5.1考核方式5.1.1聘用方將對被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核內(nèi)容主要包括被聘用方的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面。5.3考核周期5.3.1考核周期為________個(gè)月。5.4評價(jià)結(jié)果的處理5.4.1考核結(jié)果將作為被聘用方工資和晉升的依據(jù)。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括美容技能提升、服務(wù)禮儀等。6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1培訓(xùn)時(shí)間由聘用方根據(jù)工作需要和被聘用方情況安排。6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1被聘用方對本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1被聘用方在履行工作職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作職責(zé)，經(jīng)聘用方通知后仍不改進(jìn)的。8.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或客戶隱私的。8.1.3被聘用方違反聘用方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的。8.1.4被聘用方無正當(dāng)理由擅自離職的。8.2違約責(zé)任8.2.1被聘用方違反本合同約定的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金金額為________元。8.3違約金的支付8.3.1違約金應(yīng)在本合同解除之日起________日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2爭議解決程序9.2.1如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至聘用方所在地人民法院訴訟解決。第十條合同解除10.1解除條件10.1.1被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.2聘用方因經(jīng)營需要或被聘用方健康原因無法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前________日通知對方。第十一條合同終止11.1終止條件11.1.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)簽意向的。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同的。11.2終止程序11.2.1合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并簽署終止協(xié)議。第十二條其他條款12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更12.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。12.4合同解除和終止12.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.5合同附件12.5.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資表、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為________。13.3簽署人13.3.1聘用方代表：________13.3.2被聘用方代表：________第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。2.1.2合同約定需要第三方介入的特定事項(xiàng)。2.1.3法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范要求第三方介入的。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)或咨詢符合合同要求。3.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。3.3第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在重大風(fēng)險(xiǎn)或問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其完成服務(wù)或咨詢。4.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或咨詢的性質(zhì)、范圍和合同約定確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)或咨詢前書面告知甲乙雙方。5.3如第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立服務(wù)或咨詢關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或咨詢，僅對其自身的行為負(fù)責(zé)，不涉及甲乙雙方之間的合同履行。6.3第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致其判斷錯(cuò)誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方介入。7.2第三方應(yīng)在接到通知后________日內(nèi)，向甲乙雙方提交服務(wù)或咨詢方案。7.3第三方提交的服務(wù)或咨詢方案經(jīng)甲乙雙方同意后，方可開始執(zhí)行。第八條第三方介入的終止8.1如第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入的終止，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人隱私。第十條第三方的爭議解決10.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至聘用方所在地人民法院訴訟解決。第十一條第三方介入的合同條款11.1第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。11.2第三方介入的合同條款與本合同條款不一致的，以第三方介入的合同條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：該說明書應(yīng)詳細(xì)列出被聘用方的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為被聘用方工作執(zhí)行的指南。2.附件二：工資表詳細(xì)要求和說明：該工資表應(yīng)包括被聘用方的工資結(jié)構(gòu)、工資支付時(shí)間、工資調(diào)整條件等，確保工資支付的透明和公正。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：該計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)評估等，確保被聘用方得到必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確被聘用方對聘用方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確合同解除和終止的條件、程序、補(bǔ)償條款等，確保雙方在合同解除和終止時(shí)的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作職責(zé)。被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或客戶隱私。被聘用方違反聘用方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。被聘用方無正當(dāng)理由擅自離職。聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資。聘用方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實(shí)情況和合同約定進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平合理，考慮雙方的過錯(cuò)程度和損失情況。3.違約責(zé)任示例說明：若被聘用方未按時(shí)完成工作職責(zé)，導(dǎo)致客戶滿意度下降，聘用方有權(quán)扣除一定比例的工資作為違約金。若被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露秘密造成的損失。全文完。2024美發(fā)行業(yè)美容師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同標(biāo)的1.3合同期限2.聘用關(guān)系2.1聘用資格2.2聘用條件2.3聘用程序2.4聘用合同簽訂3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3福利待遇5.培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3職業(yè)晉升6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3侵權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1違約金的計(jì)算方式12.2合同變更與補(bǔ)充12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：美容師崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人（1）甲方：美發(fā)行業(yè)企業(yè)名稱（2）乙方：美容師姓名1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方聘請乙方擔(dān)任美容師，乙方同意在甲方處從事美容工作。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條聘用關(guān)系2.1聘用資格乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的美容師職業(yè)資格證書，且身體健康，無傳染性疾病。2.2聘用條件（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）美容師職業(yè)資格證書復(fù)印件；（4）健康證明。2.3聘用程序甲方根據(jù)乙方提供的材料，對乙方進(jìn)行面試，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂本合同。2.4聘用合同簽訂本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字后生效。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）為客戶提供美容服務(wù)；（2）參與店內(nèi)各類美容項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與推廣；（3）協(xié)助上級主管完成其他相關(guān)工作。3.2工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、專業(yè)的美容服務(wù)；（3）愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施，保持工作環(huán)境整潔；（4）接受甲方安排的培訓(xùn)和考核。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方美發(fā)店，具體地址：____。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。4.2薪酬支付甲方每月____日前支付乙方上個(gè)月工資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假；（3）乙方享有社會保險(xiǎn)和公積金。第五條培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)機(jī)會（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；（3）管理能力培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3職業(yè)晉升乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為高級美容師或相關(guān)職位。第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3侵權(quán)責(zé)任若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方單方面解除合同。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意，可協(xié)商選擇第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)提交爭議解決請求，爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)備等。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。10.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：____；乙方的送達(dá)地址為：____。10.3送達(dá)方式通知應(yīng)以可靠的方式送達(dá)至對方的指定地址，自送達(dá)之日起視為送達(dá)完畢。第十一條法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1違約金的計(jì)算方式若乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元/日。12.2合同變更與補(bǔ)充雙方對本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：美容師崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____。14.3合同簽署人簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的類型2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的美容師，或?yàn)橐曳綄ふ液线m的工作機(jī)會。2.2咨詢方：提供行業(yè)咨詢、市場分析、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)建議。2.3技術(shù)服務(wù)方：提供美容設(shè)備、產(chǎn)品、技術(shù)等方面的服務(wù)。2.4其他第三方：根據(jù)實(shí)際需要，包括但不限于律師、審計(jì)師等。3.第三方介入的條件3.1甲方或乙方提出需要第三方介入的書面申請。3.2第三方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)。3.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同時(shí)，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得超過第三方實(shí)際承擔(dān)能力。5.第三方介入后的額外條款5.1.1甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況通知對方，并取得對方同意。5.1.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。5.1.3甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保第三方按照約定提供服務(wù)。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，獨(dú)立承擔(dān)其在履行本合同時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任。（2）甲方或乙方對第三方在履行本合同時(shí)的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方與甲方、乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。（2）第三方與甲方、乙方以外的第三方之間的爭議，由第三方自行解決。7.第三方介入后的合同變更7.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，視為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。7.2本合同如有變更，涉及第三方介入的，應(yīng)通知第三方，并由第三方確認(rèn)