醫(yī)院工作人員的合同（2篇）

醫(yī)院工作人員的合同一、合同雙方

1.甲方（醫(yī)院）：全稱、地址、聯(lián)系方式等。

2.乙方（員工）：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，雙方可以根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事的崗位為：______。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間為____小時，每天工作時間為____小時。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作與休息。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類補貼、獎金、加班費等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。

六、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期和福利。

七、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供必要的勞動保護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定。

八、合同解除與終止

1.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定解除或終止合同。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（醫(yī)院）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：________________醫(yī)院工作人員的合同（二）一、合同雙方

1.甲方（醫(yī)院）：指具有合法經(jīng)營資格的醫(yī)療機構(gòu)，以下簡稱“甲方”。

2.乙方（工作人員）：指具備相應(yīng)職業(yè)資格，同意在甲方處工作的個人，以下簡稱“乙方”。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____專業(yè)工作，具體崗位為____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，支付乙方勞動報酬。

2.乙方的工資待遇為____元/月（或年薪制），具體金額根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、工作業(yè)績等因素確定。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、福利待遇

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

2.甲方為乙方提供住宿、餐飲、醫(yī)療等福利待遇。

3.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，不得遲到、早退、曠工。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。

七、合同的解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

2.在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。

3.合同期滿后，雙方無續(xù)約意愿，合同自行終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

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