2024標(biāo)準(zhǔn)版校園教職工聘用協(xié)議模板下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024標(biāo)準(zhǔn)版校園教職工聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.教職工聘用協(xié)議1.1協(xié)議概述1.2雙方權(quán)益1.3聘用期限2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保險3.4福利待遇4.工作時間4.1工作時長4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展5.3績效評估6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同程序6.3經(jīng)濟(jì)補償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2合同效力9.3爭議管轄10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同修改10.3附件11.合同的簽訂與生效11.1簽訂程序11.2生效條件11.3續(xù)簽條款12.雙方聲明12.1真實性聲明12.2無爭議聲明12.3遵守法律法規(guī)聲明13.附件13.1教職工簡歷13.2職位要求13.3校園規(guī)章制度14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條教職工聘用協(xié)議1.1協(xié)議概述1.2雙方權(quán)益1.2.1甲方權(quán)益甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的教學(xué)工作符合學(xué)校的教育質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2乙方權(quán)益乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬和福利，有權(quán)參加學(xué)校提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以及享有工作期間的合法權(quán)益。1.3聘用期限本協(xié)議的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，除非雙方另有約定。第二條工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方作為學(xué)校的教職工，主要職責(zé)是進(jìn)行教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)研討和學(xué)校組織的各項活動。2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和課程安排，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，提高學(xué)生的學(xué)術(shù)成績和學(xué)習(xí)興趣。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方學(xué)校，具體工作地點由甲方根據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行安排。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2獎金制度乙方根據(jù)學(xué)校的績效考核結(jié)果，有資格獲得相應(yīng)的獎金。3.3社會保險學(xué)校將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇，具體待遇按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1工作時長乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日安排乙方享有雙休日休息，具體休息日安排按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照國家的加班規(guī)定支付加班費，具體加班規(guī)定按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會學(xué)校將為乙方提供定期的教學(xué)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的教學(xué)能力和專業(yè)水平。5.2職業(yè)發(fā)展學(xué)校將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體職業(yè)發(fā)展機會按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3績效評估學(xué)校將定期對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行績效評估，以激勵乙方提高教學(xué)質(zhì)量和效果。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方因離職、退休、死亡等原因不再繼續(xù)履行本協(xié)議；3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；4)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定或者學(xué)校的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2解除合同程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3經(jīng)濟(jì)補償如因合同解除導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方學(xué)校工作期間接觸到的所有機密信息予以保密，包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、科研數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.3爭議管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為學(xué)校所在地的人民法院。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式通知對方，通知送達(dá)對方的地址為合同中約定的地址。11.2合同修改本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3附件本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。第十二條雙方聲明12.1真實性聲明雙方聲明所提供的全部信息真實、準(zhǔn)確、完整，并無任何虛假陳述。12.2無爭議聲明雙方聲明在簽訂本協(xié)議前，已充分了解協(xié)議的內(nèi)容，對本協(xié)議無任何爭議。12.3遵守法律法規(guī)聲明雙方聲明將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十三條附件13.1教職工簡歷乙方提供的個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)資料。13.2職位要求學(xué)校提供的乙方職位要求、崗位職責(zé)等相關(guān)文件。13.3校園規(guī)章制度學(xué)校提供的包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、請假制度等在內(nèi)的校園規(guī)章制度。第十四條簽字頁14.1甲方簽字甲方學(xué)校代表簽字，并加蓋學(xué)校公章。14.2乙方簽字乙方教職工簽字。14.3見證人簽字如有見證人，見證人簽字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教職工簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)資料，以證明其符合甲方學(xué)校教職工的職位要求。附件二：職位要求詳細(xì)要求和說明：學(xué)校應(yīng)提供乙方職位要求、崗位職責(zé)等相關(guān)文件，明確乙方的工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)。附件三：校園規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：學(xué)校應(yīng)提供包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、請假制度等在內(nèi)的校園規(guī)章制度，以便乙方了解并遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方學(xué)校的機密信息，如教學(xué)資料、學(xué)生信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方學(xué)校的資源進(jìn)行個人謀取利益的行為。4.乙方違反本合同的保密義務(wù)，泄露合同中的保密信息。5.乙方未經(jīng)甲方同意，自行解除合同或違反合同約定提前離職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金，并要求乙方立即改正。2.乙方泄露甲方學(xué)校的機密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.乙方利用甲方學(xué)校的資源進(jìn)行個人謀取利益的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露合同中的保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。5.乙方未經(jīng)甲方同意，自行解除合同或違反合同約定提前離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____學(xué)校，是本合同的一方主體。2.乙方：指被甲方聘用的教職工，是本合同的另一方主體。3.協(xié)議：指本教職工聘用協(xié)議，是甲方和乙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的法律文件。4.聘用期限：指本合同約定的乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教職工的時間期限。5.薪資：指乙方在甲方學(xué)校工作的報酬，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。6.保密義務(wù)：指乙方對在甲方學(xué)校工作