2024幼兒園行政管理人員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園行政管理人員聘用合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，幼兒園作為幼兒教育的重要載體，其管理人員的素質和能力對幼兒的身心發(fā)展具有至關重要的作用。為了提高幼兒園行政管理水平，促進幼兒園各項工作有序開展，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在幼兒園行政管理方面的權利和義務，保障幼兒園的正常運營，提高幼兒園的整體管理水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在擔任幼兒園行政管理人員期間，負責幼兒園的行政管理、后勤保障、安全保衛(wèi)、人事管理等工作。3.2關鍵詞解釋：（1）幼兒園：指依法設立，為幼兒提供保育和教育服務的機構。（2）行政管理人員：指在幼兒園中負責行政管理、后勤保障、安全保衛(wèi)、人事管理等工作的專業(yè)人員。（3）合同期限：指甲乙雙方約定的履行本合同的時間段。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的各項義務。（2）甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。（3）甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，認真履行幼兒園行政管理人員職責，確保幼兒園各項工作有序開展。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，不得利用職務之便謀取私利。（3）乙方應積極參與幼兒園各項活動，提高自身綜合素質，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至（請?zhí)顚懞贤男薪K止時間）止。5.2合同履行地點：甲方所在地的幼兒園。5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，在甲方所在地的幼兒園履行行政管理職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個人原因離職；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，辦理離職手續(xù)；（2）甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成：本合同中約定的費用包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、補貼等。7.2支付方式：甲方應按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉賬或現金方式支付乙方工資和福利待遇。7.3支付時間：（1）基本工資和崗位工資：每月（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付；（2）績效工資：根據年度考核結果，于次年（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付；（3）津貼、補貼：按照國家及地方相關政策規(guī)定，及時支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付工資和福利待遇前，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資支付；（3）如因乙方提供錯誤或無效的銀行賬戶信息導致甲方無法支付工資，乙方應承擔由此產生的全部責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資和福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的（請?zhí)顚懢唧w比例）計算；（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方違反合同約定，未履行職責或擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的（請?zhí)顚懢唧w比例）計算；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的支付方式與工資支付方式相同；（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內容：本合同中約定的保密內容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、幼兒園內部資料、乙方在任職期間獲取的敏感信息等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（請?zhí)顚懢唧w年限）。9.3保密履行方式：（1）乙方在任職期間，應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（2）合同終止后，乙方仍應遵守保密條款，不得利用在任職期間獲取的信息從事與甲方利益相沖突的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據實際情況協(xié)商調整合同內容或終止合同；（3）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或根據雙方約定提交仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。十三、權利的保留13.1權力保留：甲方保留對幼兒園行政管理工作的最終決策權，乙方應無條件服從甲方的管理和安排。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方工作績效的評估權；（2）甲方保留對乙方工作內容、工作時間和工作地點的調整權；（3）甲方保留對乙方進行培訓和考核的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應在本合同約定的范圍內，相互協(xié)助，共同推進幼兒園行政管理工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應定期召開會議，就幼兒園行政管理工作的開展情況進行溝通；（2）甲乙雙方應及時溝通，解決工作中出現的問題；（3）甲乙雙方應共同遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如合同內容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同的完整文本，任何與本合同內容相沖突的口頭協(xié)議或文件，均視為無效。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關資格證書復印件5.保密協(xié)議6.修改和補充協(xié)議（如有）7.爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定甲方違約，應支付違約金。違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責：認定甲方違約，承擔賠償責任。2.乙方違約行為及認定：未履行合同約定的職責：認定乙方違約，支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，承擔法律責任。擅自離職：認定乙方違約，支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.違約金：指合同當事人因違約行為應向對方支付的金錢。3.賠償責任：指違約方因違約行為給對方造成損失，應承擔的賠償責任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內容和期限。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內容理解有誤，導致工作失誤。解決辦法：定期組織乙方學習合同內容，確保乙方對合同有正確理解。2.問題：甲方未按時支付工資，導致乙方生活困難。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，必要時可尋求法律途徑。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。4.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款存在爭議。解決辦法：友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.問題：合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商調整合同內容或終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）第三方地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚┑谌铰?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責任：第三方應保證其提供的服務符合國家相關標準和規(guī)定。第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致幼兒園行政管理出現問題的，第三方應承擔相應的責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關服務費用。第三方有權根據合同約定，對幼兒園行政管理提出改進建議。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。第三方應保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。乙方有權參加甲方組織的培訓和考核，提高自身專業(yè)能力。2.增加乙方利益條款：乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和產假等權益。乙方在合同期間，享有按照合同約定調整工資的權利。3.增加甲方違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責的，應承擔相應的賠償責任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前（請?zhí)顚懢唧w時間）通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權利條款：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的各項義務。甲方有權根據幼兒園發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責。2.增加甲方利益條款：甲方享有乙方提供的行政管理服務成果。甲方享有對乙方進行培訓和考核的權利，以提高幼兒園的整體管理水平。3.增加乙方違約及限制條款：乙方違反合同約定，未履行職責或擅自離職的，應向甲方支付違約金。乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方不得在合同期間兼職或從事與甲方利益相沖突的活動。全文完。2024幼兒園行政管理人員聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效1.6合同解除1.7合同變更1.8合同終止第二章聘用條件2.1聘用人員的基本條件2.2聘用人員的資格要求2.3聘用人員的健康要求2.4聘用人員的年齡要求2.5聘用人員的政治素質要求第三章聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位權限3.4崗位工作地點3.5崗位工作性質3.6崗位工作班次第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3補助及津貼4.4社會保險4.5住房公積金4.6其他福利待遇第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3年假5.4事假5.5病假5.6婚假5.7產假5.8喪假5.9陪產假5.10撫養(yǎng)假5.11事假5.12事假5.13事假5.14事假5.15事假5.16事假5.17事假5.18事假5.19事假5.20事假5.21事假5.22事假5.23事假5.24事假5.25事假5.26事假5.27事假5.28事假5.29事假5.30事假5.31事假5.32事假5.33事假5.34事假5.35事假5.36事假5.37事假5.38事假5.39事假5.40事假5.41事假5.42事假5.43事假5.44事假5.45事假5.46事假5.47事假5.48事假5.49事假5.50事假5.51事假5.52事假5.53事假5.54事假5.55事假5.56事假5.57事假5.58事假5.59事假5.60事假5.61事假5.62事假5.63事假5.64事假5.65事假5.66事假5.67事假5.68事假5.69事假5.70事假5.71事假5.72事假5.73事假5.74事假5.75事假5.76事假5.77事假5.78事假5.79事假5.80事假5.81事假5.82事假5.83事假5.84事假5.85事假5.事假5.87事假5.88事假5.89事假5.90事假5.91事假5.92事假5.93事假5.94事假5.95事假5.96事假5.97事假5.98事假5.99事假5.100事假5.101事假5.102事假5.103事假5.104事假5.105事假5.106事假5.107事假5.108事假5.109事假5.110事假5.111事假5.112事假5.113事假5.114事假5.115事假5.116事假5.117事假5.118事假5.119事假5.120事假5.121事假5.122事假5.123事假5.124事假5.125事假5.126事假5.127事假5.128事假5.129事假5.130事假5.131事假5.132事假5.133事假5.134事假5.135事假5.136事假5.137事假5.138事假5.139事假5.140事假5.141事假5.142事假5.143事假5.144事假5.145事假5.146事假5.147事假5.148事假5.149事假5.150事假5.151事假5.152事假5.153事假5.154事假5.155事假5.156事假5.157事假5.158事假5.159事假5.160事假5.161事假5.162事假5.163事假5.164事假5.165事假5.166事假5.167事假5.168事假5.169事假5.170事假5.171事假5.172事假5.173事假5.174事假5.175事假5.176事假5.177事假5.178事假5.179事假5.180事假5.181事假5.182事假5.183事假5.184事假5.185事假5.1事假5.187事假5.188事假5.189事假5.190事假5.191事假5.192事假5.193事假5.194事假5.195事假5.196事假5.197事假5.198事假5.199事假5.200事假5.201事假5.202事假5.203事假5.204事假5.205事假5.206事假5.207事假5.208事假5.209事假5.210事假5.211事假5.212事假5.213事假5.214事假5.215事假5.216事假5.217事假5.218事假5.219事假5.220事假5.221事假5.222事假5.223事假5.224事假5.225事假5.226事假5.227事假5.228事假5.229事假5.230事假5.231事假5.232事假5.233事假5.234事假5.235事假5.236事假5.237事假5.238事假5.239事假5.240事假5.241事假5.242事假5.243事假5.244事假5.245事假5.246事假5.247事假5.248事假5.249事假5.250事假5.251事假5.252事假5.253事假5.254事假5.255事假5.256事假5.257事假5.258事假5.259事假5.260事假5.261事假5.262事假5.263事假5.264事假5.265事假5.266事假5.267事假5.268事假5.269事假5.270事假5.271事假5.272事假5.273事假5.274事假5.275事假5.276事假5.277事假5.278事假5.279事假5.280事假5.281事假5.282事假5.283事假5.284事假5.285事假5.2事假5.287事假5.288事假5.289事假5.290事假5.291事假5.292事假5.293事假5.294事假5.295事假5.296事假5.297事假5.298事假5.299事假5.300事假5.301事假5.302事假5.303事假5.304事假5.305事假5.306事假5.307事假5.308事假5.309事假5.310事假5.311事假5.312事假5.313事假5.314事假5.315事假5.316事假5.317事假5.318事假5.319事假5.320事假5.321事假5.322事假5.323事假5.324事假5.325事假5.326事假5.327事假5.328事假5.329事假5.330事假5.331事假5.332事假5.333事假5.334事假5.335事假5.336事假5.337事假5.338事假5.339事假5.340事假5.341事假5.342事假5.343事假5.344事假5.345事假5.346事假5.347事假5.348事假5.349事假5.350事假5.351事假5.352事假5.353事假5.354事假5.355事假5.356事假5.357事假5.358事假5.359事假5.360事假5.361事假5.362事假5.363事假5.364事假5.365事假5.366事假5.367事假5.368事假5.369事假5.370事假5.371事假5.372事假5.373事假5.374事假5.375事假5.376事假5.377事假5.378事假5.379事假5.380事假5.381事假5.382事假5.383事假5.384事假5.385事假5.3事假5.387事假5.388事假5.389事假5.390事假5.391事假5.392事假5.393事假5.394事假5.395事假5.396事假5.397事假5.398事假5.399事假5.400事假5.401事假5.402事假5.403事假5.404事假5.405事假5.406事假5.407事假5.408事假5.409事假5.410事假5.411事假5.412事假5.413事假5.414事假5.415事假5.416事假5.417事假5.418事假5.419事假5.420事假5.421事假5.422事假5.423事假5.424事假5.425事假5.426事假5.427事假5.428事假5.429事假5.430事假5.431事假5.432事假5.433事假5.434事假5.435事假5.436事假5.437事假5.438事假5.439事假5.440事假5.441事假5.442事假5.443事假5.444事假5.445事假5.446事假5.447事假5.448事假5.449事假5.450事假5.451事假5.452事假5.453事假5.454事假5.455事假5.456事假5.457事假5.458事假5.459事假5.460事假5.461事假5.462事假5.463事假5.464事假5.465事假5.466事假5.467事假5.468事假5.469事假5.470事假5.471事假5.472事假5.473事假5.474事假5.475事假5.476事假5.477事假5.478事假5.479事假5.480事假5.481事假5.482事假5.483事假5.484事假5.485事假5.4事假5.487事假5.488事假5.489事假5.490事假5.491事假5.492事假5.493事假5.494事假5.495事假5.496事假5.497事假5.498事假5.499事假5.500事假5.501事假5.502事假5.503事假5.504事假5.505事假5.506事假5.507事假5.508事假5.509事假5.510事假5.511事假合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024幼兒園行政管理人員聘用合同》。1.2合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權利和義務，保障幼兒園行政管理人員合法權益，促進幼兒園管理工作規(guī)范化、制度化。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方甲方：____幼兒園乙方：____1.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除1.6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給幼兒園利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。1.6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按合同約定支付工資報酬或者未提供勞動條件的；（2）克扣或者無故拖欠乙方工資報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）強迫或者變相強迫乙方加班的；（5）侮辱、體罰、毆打乙方或者非法搜查體罰乙方的；（6）違反法律、法規(guī)規(guī)定或者違反本合同約定的其他情形。1.7合同變更1.7.1合同內容變更應當經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.8合同終止1.8.1本合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第二章聘用條件2.1聘用人員的基本條件2.1.1具有中華人民共和國國籍；2.1.3具有國家承認的相應學歷和相應的專業(yè)知識；2.1.4具有符合崗位要求的工作能力；2.1.5具有健康身體。2.2聘用人員的資格要求2.2.1具有幼兒園相關管理崗位工作經驗；2.2.2具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力；2.2.3具有較強的執(zhí)行力和判斷力。2.3聘用人員的健康要求2.3.2具有適應幼兒園工作環(huán)境的身體條件。2.4聘用人員的年齡要求2.5聘用人員的政治素質要求2.5.1遵守國家法律法規(guī)；2.5.2遵守幼兒園規(guī)章制度；2.5.3熱愛教育事業(yè)。第三章聘用崗位3.1崗位名稱幼兒園行政管理人員3.2崗位職責3.2.1負責幼兒園的日常管理工作；3.2.2負責幼兒園的行政、后勤、財務等工作；3.2.3協(xié)助園長處理幼兒園的重大事項；3.2.4完成園長交辦的其他工作。3.3崗位權限3.3.1制定幼兒園的行政、后勤、財務等工作計劃；3.3.2組織實施幼兒園的各項工作；3.3.3對幼兒園的各項工作進行監(jiān)督、檢查；3.3.4參與幼兒園的決策。3.4崗位工作地點____市____區(qū)____街道____幼兒園3.5崗位工作性質全職3.6崗位工作班次實行八小時工作制，每周工作五天。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2績效獎金乙方根據工作表現和績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。4.3補助及津貼4.3.1乙方享受國家規(guī)定的各類補貼；4.3.2乙方享受幼兒園規(guī)定的各類津貼。4.4社會保險甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.5住房公積金甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.6其他福利待遇4.6.1乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日；4.6.2乙方享有帶薪年假、事假、病假等福利待遇；4.6.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第五章工作時間與休息5.1工作時間乙方實行八小時工作制，每周工作五天。5.2休息時間5.2.1乙方每周休息兩天；5.2.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日。5.3年假5.3.1乙方根據工作年限享受帶薪年假；5.3.2年假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4事假5.4.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.4.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5病假5.5.1乙方因患病需請假，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明；5.5.2病假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.6婚假5.6.1乙方享受國家規(guī)定的婚假；5.6.2婚假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.7產假5.7.1乙方享受國家規(guī)定的產假；5.7.2產假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.8喪假5.8.1乙方因直系親屬去世需請假，應提供相關證明；5.8.2喪假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.9陪產假5.9.1乙方享受國家規(guī)定的陪產假；5.9.2陪產假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.10撫養(yǎng)假5.10.1乙方因撫養(yǎng)子女需請假，應提供相關證明；5.10.2撫養(yǎng)假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.11事假5.11.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.11.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.12事假5.12.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.12.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.13事假5.13.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.13.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.14事假5.14.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.14.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.15事假5.15.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.15.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.16事假5.16.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.16.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.17事假5.17.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.17.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.18事假5.18.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.18.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.19事假5.19.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.19.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.20事假5.20.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.20.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.21事假5.21.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.21.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.22事假5.22.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.22.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.23事假5.23.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.23.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.24事假5.24.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.24.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.25事假5.25.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.25.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.26事假5.26.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.26.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.27事假5.27.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.27.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.28事假5.28.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.28.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.29事假5.29.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.29.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.30事假5.30.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.30.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.31事假5.31.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.31.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.32事假5.32.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.32.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.33事假5.33.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.33.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.34事假5.34.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.34.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.35事假5.35.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.35.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.36事假5.36.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.36.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.37事假5.37.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.37.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.38事假5.38.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.38.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.39事假5.39.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.39.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.40事假5.40.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.40.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.41事假5.41.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.41.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.42事假5.42.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.42.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.43事假5.43.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.43.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.44事假5.44.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.44.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.45事假5.45.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.45.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.46事假5.46.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.46.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.47事假5.47.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.47.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.48事假5.48.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.48.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.49事假5.49.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.49.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.50事假5.50.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.50.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.51事假5.51.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.51.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.52事假5.52.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.52.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.53事假5.53.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.53.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.54事假5.54.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.54.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.55事假5.55.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.55.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.56事假5.56.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.56.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.57事假5.57.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.57.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.58事假5.58.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.58.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.59事假5.59.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.59.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.60事假5.60.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.60.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.61事假5.61.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.61.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.62事假5.62.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.62.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.63事假5.63.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.63.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.64事假5.64.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.64.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.65事假5.65.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.65.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.66事假5.66.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.66.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.67事假5.67.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.67.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.68事假5.68.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.68.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.69事假5.69.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.69.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.70事假5.70.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.70.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.71事假5.71.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出書面申請；5.71.2事假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.72事假5.72.1第八章違約責任8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給幼兒園利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：（1）未按合同約定支付工資報酬或者未提供勞動條件的；（2）克扣或者無故拖欠乙方工資報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）強迫或者變相強迫乙方加班的；（5）侮辱、體罰、毆打乙方或者非法搜查體罰乙方的；（6）違反法律、法規(guī)規(guī)定或者違反本合同約定的其他情形。第九章保密條款9.1乙方在本合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第十章爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章合同的附件11.1本合同附件如下：（1）崗位說明書；（2）績效考核標準；（3）其他相關文件。第十二章合同的解除和終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法定解除；（4）其他原因。第十三章合同的續(xù)簽13.1本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第十四章其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方的管理權1.1.1甲方作為幼兒園的法定代表人，對本園的行政管理工作擁有最終決策權。1.1.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合幼兒園的規(guī)章制度和教學要求。1.2甲方的人力資源管理1.2.1甲方負責乙方的人事檔案管理，包括但不限于工作記錄、考勤記錄、培訓記錄等。1.2.2甲方負責對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果進行獎懲。1.3甲方的工作安排1.3.1甲方有權根據幼兒園的發(fā)展需要和工作實際情況，對乙方的工作崗位進行調整。1.3.2甲方有權要求乙方參加必要的培訓和進修，以提高其工作能力和專業(yè)水平。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的職業(yè)發(fā)展2.1.1乙方有權提出自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應予以支持和協(xié)助。2.1.2乙方有權參加各類專業(yè)培訓和學術交流活動，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。2.2乙方的工作條件2.2.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，如辦公設備、教學資源等。2.2.2乙方有權要求甲方保障其工作時間和休息時間的合法權益。2.3乙方的福利待遇2.3.1乙方有權要求甲方按照合同約定，及時足額支付工資和各項福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的介入3.1.1當本合同涉及第三方中介時，雙方應與中介機構簽訂服務協(xié)議，明確中介機構的職責和權利。3.1.2中介機構應遵守國家相關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。3.2中介機構的費用3.2.1中介機構的費用由甲方支付，具體費用根據服務協(xié)議約定。3.2.2乙方不得直接向中介機構支付任何費用。3.3中介機構的保密義務3.3.1中介機構在提供服務過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.4中介機構的責任3.4.1中介機構應按照服務協(xié)議的約定，履行自己的職責，確保合同的有效履行。3.4.2如中介機構因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。附加條款：4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.4本合同如有修改或補充，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。4.5本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：________________日期：________________中介機構（蓋章）：____________代表（簽字）：____________日期：________________附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.績效考核標準3.其他相關文件（如培訓記錄、考勤記錄等）4.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資報酬或未提供勞動條件；b.克扣或無故拖欠乙方工資報酬；c.未依法為乙方繳納社會保險費；d.強迫或變相強迫乙方加班；e.侮辱、體罰、毆打乙方或非法搜查體罰乙方；f.違反法律、法規(guī)規(guī)定或違反本合同約定的其他情形。乙方違約行為：a.嚴重違反幼兒園規(guī)章制度；b.嚴重失職，營私舞弊，給幼兒園利益造成重大損害；c.在試用期內被證明不符合錄用條件；d.被依法追究刑事責任。2.違約行為認定：違約行為的認定應以事實為依據，依法進行。雙方應提供相關證據，如書面文件、證人證言、視聽資料等。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人。2.試用期：指用人單位與新員工簽訂勞動合同，約定一定期限，以考察新員工是否符合崗位要求。3.社會保險：指國家通過立法強制實施的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.住房公積金：指國家通過立法強制實施的，由單位和個人共同繳納，用于解決職工住房問題的制度。5.爭議解決：指當事人之間就合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付工資報酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，要求支付工資，并可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。2.問題：乙方違反幼兒園規(guī)章制度。解決辦法：甲方應及時對乙方進行批評教育，必要時可依法解除合同。3.問題：合同解除后，乙方要求甲方支付違約金。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商確定違約金的數額。五、所有應用場景：1.幼兒園與行政管理人員簽訂聘用合同。2.第三方中介機構參與合同簽訂與執(zhí)行。3.合同涉及社會保險、住房公積金等福利待遇。4.合同涉及試用期、考核、解除和終止等條款。5.合同涉及爭議解決機制。全文完。2024幼兒園行政管理人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用關系3.1聘用性質3.2聘用期限3.3工作崗位4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利6.1工資標準6.2福利待遇7.考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1知識更新12.2職業(yè)培訓13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件14.1附件一：甲方單位信息14.2附件二：乙方個人簡歷14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“合同”是指甲方與乙方之間就乙方擔任甲方幼兒園行政管理人員而訂立的聘用合同。1.2術語解釋（1）“甲方”指委托乙方擔任行政管理人員的教育機構，即幼兒園。（2）“乙方”指被甲方聘用的行政管理人員。（3）“工作內容”指乙方在甲方幼兒園內應承擔的具體工作任務。（4）“工作地點”指乙方履行工作職責的地點，即甲方幼兒園的所在地。（5）“工資”指乙方按照合同約定應得的報酬。（6）“福利待遇”指乙方按照合同約定應享受的福利和補貼。2.雙方信息2.1甲方信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方身份證號碼：________________3.聘用關系3.1聘用性質乙方被聘用為甲方幼兒園的行政管理人員，屬于甲方正式員工。3.2聘用期限本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3工作崗位乙方被聘用的工作崗位為：____________________4.工作內容與職責4.1工作內容（1）協(xié)助園長進行幼兒園的行政管理；（2）負責幼兒園的日常事務處理；（3）負責幼兒園的財務管理；（4）負責幼兒園的檔案管理；（5）負責幼兒園的安全保衛(wèi)工作；（6）完成甲方交辦的其他相關工作。4.2職責要求（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的規(guī)章制度；（3）具備一定的管理能力和組織協(xié)調能力；（4）熟練掌握計算機操作技能；5.工作時間與地點5.1工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園，具體地址見甲方信息。6.工資與福利6.1工資標準乙方的工資標準為每月人民幣____元，按月支付。6.2福利待遇（1）國家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）帶薪年假；（3）社會保險；（4）住房公積金；（5）其他福利待遇，具體內容詳見甲方提供的福利待遇清單。8.保密與知識產權8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于幼兒園的經營信息、管理方法、技術資料等。乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進行不正當競爭。8.2知識產權歸屬乙方在履行工作職責過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型等知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。乙方不得未經甲方同意，將上述知識產權用于與甲方業(yè)務相競爭的目的。9.違約責任9.1違約行為（1）未經甲方同意擅自離職；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密條款；（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（5）給甲方造成經濟損失的行為。9.2違約責任乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違約而提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決合同雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1知識更新乙方應不斷更新知識，提高自身業(yè)務水平，以適應幼兒園的發(fā)展需求。12.2職業(yè)培訓甲方應提供必要的職業(yè)培訓，以幫助乙方提高工作能力。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認，否則變更無效。14.合同附件14.1附件一：甲方單位信息14.2附件二：乙方個人簡歷14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指介入甲乙雙方聘用關系中的非合同當事人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、評估機構