畜牧業(yè)企業(yè)總經(jīng)理招聘合同

畜牧業(yè)企業(yè)總經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決策。2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的畜牧業(yè)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，提高公司的經(jīng)營效益。3.乙方應(yīng)制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。4.乙方應(yīng)確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，保障公司穩(wěn)健經(jīng)營。5.乙方應(yīng)積極配合公司董事會(huì)的各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展提供專業(yè)建議。二、合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪酬待遇1.乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（4）提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利。2.乙方同意，如公司業(yè)績達(dá)到約定目標(biāo)，可享有相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，歸還公司財(cái)產(chǎn)，結(jié)清工資及福利。六、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)資格證書5.甲方公司章程6.畜牧業(yè)相關(guān)法律法規(guī)7.甲方公司經(jīng)營計(jì)劃8.畜牧業(yè)市場分析報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，視為違約。3.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未能提供乙方正常工作條件，視為違約。5.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致，視為合同到期終止。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的畜牧業(yè)企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的被招聘為企業(yè)總經(jīng)理的個(gè)人。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況終止合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方因故無法履行職務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商更換合適的人選，或甲方根據(jù)實(shí)際情況終止合同。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并支付相應(yīng)的逾期支付違約金。4.問題：甲方未提供乙方正常工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為畜牧業(yè)企業(yè)，需要招聘一位具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能的總經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。3.