農(nóng)業(yè)季節(jié)性用工管理

農(nóng)業(yè)季節(jié)性用工管理合同編號：__________農(nóng)業(yè)季節(jié)性用工管理合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，乙方為尋求就業(yè)機(jī)會，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方季節(jié)性用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方規(guī)定的季節(jié)性用工期間，按照甲方的要求，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方季節(jié)性用工期間為每年__________月至__________月。2.2乙方每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方季節(jié)性用工的勞動報(bào)酬為每小時(shí)__________元。3.2乙方工資按月結(jié)算，每月__________日之前支付上月工資。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種為__________。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付違約金__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險(xiǎn)參保證明3.勞動保護(hù)用品清單4.加班記錄表5.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供身份證等相關(guān)證件，視為違約。3.乙方未正確使用勞動保護(hù)用品，造成安全事故的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.季節(jié)性用工：指在特定季節(jié)性生產(chǎn)需要時(shí)，臨時(shí)雇傭勞動者從事相關(guān)工作。2.加班工資：指勞動者在法定工作時(shí)間之外延長工作時(shí)間或休息日、法定節(jié)假日工作的工資報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：雙方重新確認(rèn)工資支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間，如有爭議，可申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定提供證件。解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)終止合同。3.問題：甲方未提供勞動保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動保護(hù)用品，確保乙方人身安全。4.問題：甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如有爭議，可申請勞