知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)人事經(jīng)理招聘合同

知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)人事經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______（公司名稱）乙方（求職者）：_______（姓名）一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等人事相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。四、工作條件與環(huán)境4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)備、工具和資源，以支持乙方履行崗位職責(zé)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______（公司名稱）乙方（求職者）：_______（姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方人事部門工作流程6.甲方薪資福利政策7.甲方保密協(xié)議范本8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同10.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方并支付違約金的，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定提供工作環(huán)境、辦公設(shè)備等，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)的用人單位。2.乙方：指求職者，即知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)人事經(jīng)理。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不明確的工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確工作職責(zé)，提高工作效率。2.問題：甲方未按照約定提供工作環(huán)境、辦公設(shè)備等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件，保障工作順利進(jìn)行。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照約定支付違約金，以免造成不必要的法律糾紛。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露，可追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)需要招聘一名人事經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，希望擔(dān)任甲方知識(shí)付費(fèi)平