2024年物業(yè)公司聘請門衛(wèi)勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年物業(yè)公司聘請門衛(wèi)勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）1.2乙方（門衛(wèi)）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期4.薪資待遇4.1乙方的薪資標準4.2乙方的薪資發(fā)放方式5.福利待遇5.1乙方享受的福利待遇6.工作條件6.1乙方的工作環(huán)境6.2乙方的工作設備7.勞動紀律7.1乙方的勞動紀律要求8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責任9.1甲乙雙方的違約責任10.爭議解決10.1合同爭議的解決方式11.法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)12.其他條款12.1甲乙雙方約定的其他事項13.合同的簽署和生效13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期14.合同的修訂和補充14.1合同的修訂方式14.2合同的補充內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）：指物業(yè)管理有限公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（門衛(wèi)）：指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號：，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系電話：X。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責：乙方作為甲方物業(yè)公司的門衛(wèi)，主要負責公司的安保工作，包括但不限于門口守衛(wèi)、巡邏、登記外來人員、維護公司內(nèi)部秩序等。2.2乙方的工作時間：乙方的工作時間為每日早8點至晚8點，具體工作時間根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。3.合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同的結束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。除非甲乙雙方提前終止合同，否則合同到期后自動續(xù)約一年。4.薪資待遇4.1乙方的薪資標準：乙方每月薪資為人民幣X元，按月支付。4.2乙方的薪資發(fā)放方式：甲方每月X日前，將乙方薪資通過銀行轉賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。5.福利待遇5.1乙方享受的福利待遇：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及甲方提供的其他福利待遇。6.工作條件6.1乙方的工作環(huán)境：乙方的工作環(huán)境為甲方物業(yè)公司規(guī)定的門衛(wèi)室，乙方應保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。6.2乙方的工作設備：甲方提供乙方必要的工作設備，如保安制服、對講機、門禁卡等。7.勞動紀律8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。除非一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，另一方可以立即解除合同。8.2合同終止的條件：合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。乙方因離職、辭退、解雇等原因不再擔任門衛(wèi)工作，合同亦隨之終止。9.違約責任9.1甲乙雙方的違約責任：雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.爭議解決10.1合同爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1甲乙雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署和生效13.1合同的簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。14.合同的修訂和補充14.1合同的修訂方式：本合同的修訂應由甲乙雙方共同協(xié)商完成，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2合同的補充內(nèi)容：本合同的補充內(nèi)容應由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)但未直接簽署合同的其他個體或組織。第三方包括但不限于客戶、供應商、合作伙伴、中介機構等。16.第三方介入的附加說明條款16.1第三方介入的條件：當本合同的履行需要第三方介入時，甲方應提前通知乙方，并明確第三方介入的條件和范圍。16.2第三方介入的程序：第三方介入應遵循甲方的內(nèi)部程序和管理規(guī)定，乙方應遵守甲乙雙方及第三方制定的工作流程和操作規(guī)范。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定履行相應義務，并承擔因未能履行義務而產(chǎn)生的責任。17.2第三方權利：第三方享有按照合同約定獲得相應權益的權利，但不得違反甲乙雙方的合法權益。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙雙方應根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風險等因素，共同協(xié)商確定第三方的責任限額。18.2第三方責任限額的變更：甲乙雙方應有權根據(jù)合同履行情況，協(xié)商變更第三方的責任限額，并簽訂書面修訂協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間不存在直接的勞動合同關系，第三方應自行承擔因履行合同而產(chǎn)生的法律責任。19.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間不存在直接的勞動合同關系，乙方應自行承擔因履行合同而產(chǎn)生的法律責任。20.第三方違約的處理20.1第三方違約：當?shù)谌轿茨馨凑蘸贤s定履行義務時，甲乙雙方應共同協(xié)商處理違約事宜，必要時可尋求法律途徑解決。20.2第三方違約責任：第三方應承擔因違約而產(chǎn)生的損失賠償責任，賠償金額由甲乙雙方根據(jù)實際損失協(xié)商確定。21.第三方權益的保障21.1第三方權益的保障措施：甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得擅自侵犯第三方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。21.2第三方權益的爭議解決：當?shù)谌綑嘁媸艿角趾r，第三方有權向甲方或乙方提出書面異議，甲乙雙方應盡快協(xié)商解決。22.第三方介入的合同修訂22.1第三方介入的合同修訂方式：當本合同因第三方介入需要修訂時，甲乙雙方應共同協(xié)商，并簽訂書面修訂協(xié)議。22.2第三方介入的合同修訂內(nèi)容：修訂內(nèi)容應明確第三方介入的具體條款，包括第三方義務、權利、責任限額等。23.第三方介入的合同補充協(xié)議23.1第三方介入的合同補充協(xié)議：當本合同因第三方介入需要補充時，甲乙雙方應共同協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。23.2第三方介入的合同補充內(nèi)容：補充內(nèi)容應明確第三方介入的具體條款，包括第三方義務、權利、責任限額等。24.第三方介入的合同終止和解除24.1第三方介入的合同終止：當?shù)谌浇槿氲暮贤蚬式K止時，甲乙雙方應按照合同約定辦理終止手續(xù)，并妥善處理后續(xù)事宜。24.2第三方介入的合同解除：當?shù)谌浇槿氲暮贤蚬式獬龝r，甲乙雙方應按照合同約定辦理解除手續(xù)，并妥善處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：物業(yè)公司門衛(wèi)工作規(guī)范附件四：門衛(wèi)崗位職責描述附件五：薪資發(fā)放明細表附件六：福利待遇明細表附件七：甲方物業(yè)公司管理制度附件八：乙方工作服及安保設備清單附件九：甲方物業(yè)公司地理位置示意圖附件十：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件用于證明甲方的合法經(jīng)營資格，乙方應保存一份備份。附件二：乙方身份證復印件說明：乙方身份證復印件用于確認乙方的身份信息，甲方應保存一份備份。附件三：物業(yè)公司門衛(wèi)工作規(guī)范說明：物業(yè)公司門衛(wèi)工作規(guī)范詳細規(guī)定了門衛(wèi)的工作職責、工作流程和行為規(guī)范。附件四：門衛(wèi)崗位職責描述說明：門衛(wèi)崗位職責描述明確了門衛(wèi)的具體工作內(nèi)容和職責范圍。附件五：薪資發(fā)放明細表說明：薪資發(fā)放明細表詳細記錄了乙方的薪資構成和發(fā)放情況。附件六：福利待遇明細表說明：福利待遇明細表列出了乙方享受的各項福利待遇。附件七：甲方物業(yè)公司管理制度說明：甲方物業(yè)公司管理制度包含了甲方公司的內(nèi)部管理規(guī)范和操作流程。附件八：乙方工作服及安保設備清單說明：乙方工作服及安保設備清單列出了乙方工作時應穿戴的工作服和使用的安保設備。附件九：甲方物業(yè)公司地理位置示意圖說明：甲方物業(yè)公司地理位置示意圖用于指示甲方物業(yè)公司的具體位置。附件十：第三方介入?yún)f(xié)議說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方介入的條件、程序、義務和責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資。2.甲方未提供約定的工作條件或設備。3.乙方未按時履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方酒后上崗或私自離崗。5.第三方未按約定履行義務或違反合同約定。違約責任認定：1.甲方未按時支付薪資，應支付違約金并賠償乙方損失。2.甲方未提供工作條件或設備，應承擔相應的責任并盡快解決問題。3.乙方未履行工作職責或違反規(guī)章制度，甲方有權解除合同并追究乙方責任。4.乙方酒后上崗或私自離崗，甲方有權立即解除合同并追究乙方責任。5.第三方未履行義務或違反合同約定，應承擔相應的違約責任并賠償甲方損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失，如誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲方（物業(yè)公司）與乙方（門衛(wèi)）之間簽訂的具有法律效力的協(xié)議。2.違約金：指當一方違反合同約定時，應向守約方支付的違約賠償金。3.損失賠償：指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失，包括本金、利息、利潤等。4.第三方：