礦山地質(zhì)工程師崗位招聘協(xié)議

礦山地質(zhì)工程師崗位招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意招聘乙方擔(dān)任礦山地質(zhì)工程師，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方簽訂如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方礦山地質(zhì)工程師，負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)勘探、地質(zhì)結(jié)構(gòu)分析、礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)等工作。1.2乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的礦山地質(zhì)工程師相關(guān)資格，并能按照甲方的要求提供相應(yīng)的資格證書(shū)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方按照甲方的工作需要，必要時(shí)服從加班安排，加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求職方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證書(shū)2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方體檢報(bào)告5.加班工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的約定。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未關(guān)注乙方職業(yè)健康，未定期為乙方進(jìn)行體檢。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度4.帶薪年休假：國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度5.加班工資：國(guó)家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付問(wèn)題：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)用品不足：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.職業(yè)健康問(wèn)題：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問(wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.礦山地質(zhì)工程師崗位招聘。2.礦山地質(zhì)工程師崗位的勞動(dòng)關(guān)系管理。3.礦山