教育培訓(xùn)工長(zhǎng)聘用合同

教育培訓(xùn)工長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)工長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方教育培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施及管理工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資、場(chǎng)地、器材等資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，為甲方提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議。5.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作職責(zé)。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任工長(zhǎng)期間的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密條款1.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)4.培訓(xùn)師資名單5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同6.培訓(xùn)器材租賃合同7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.保密協(xié)議9.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工長(zhǎng)職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)信息，視為違約。3.乙方未提前一個(gè)月書(shū)面通知解除合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育培訓(xùn)工長(zhǎng)：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、實(shí)施及管理工作的職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指一方不履行合同約定義務(wù)時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目無(wú)法按時(shí)完成。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其管理能力；或者安排有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助乙方。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，要求解除合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況同意解除合同，并按照約定支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)工長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、實(shí)施及管理工