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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024股權(quán)激勵協(xié)議本合同目錄一覽第一條:股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1:股權(quán)激勵協(xié)議的定義1.2:股權(quán)激勵協(xié)議的范圍第二條:股權(quán)激勵的類型2.1:股票期權(quán)2.2:限制性股票2.3:股票增值權(quán)第三條:激勵對象3.1:激勵對象的確定3.2:激勵對象的條件3.3:激勵對象的排除第四條:股權(quán)激勵的授予條件4.1:授予條件的達(dá)成4.2:授予條件的評估第五條:股權(quán)激勵的授予數(shù)量5.1:授予數(shù)量的確定5.2:授予數(shù)量的調(diào)整第六條:股權(quán)激勵的授予時間6.1:授予時間的確定6.2:授予時間的調(diào)整第七條:股權(quán)激勵的歸屬與解鎖7.1:歸屬條件與解鎖條件7.2:歸屬與解鎖的程序第八條:股權(quán)激勵的歸屬與解鎖時間8.1:歸屬與解鎖時間的確定8.2:歸屬與解鎖時間的調(diào)整第九條:股權(quán)激勵的終止與恢復(fù)9.1:終止條件9.2:終止程序9.3:恢復(fù)條件與恢復(fù)程序第十條:股權(quán)激勵的考核與評估10.1:考核指標(biāo)的確定10.2:評估程序與方法第十一條:股權(quán)激勵的結(jié)算與支付11.1:結(jié)算方式11.2:支付時間與支付方式第十二條:股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除12.1:變更條件與程序12.2:解除條件與程序第十三條:股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決13.1:爭議解決方式13.2:爭議解決機(jī)構(gòu)第十四條:股權(quán)激勵協(xié)議的生效、終止與延續(xù)14.1:生效條件與時間14.2:終止條件與程序14.3:延續(xù)條件與程序第一部分:合同如下:第一條:股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1:股權(quán)激勵協(xié)議的定義1.2:股權(quán)激勵協(xié)議的范圍第二條:股權(quán)激勵的類型2.1:股票期權(quán)2.2:限制性股票2.3:股票增值權(quán)第三條:激勵對象3.1:激勵對象的確定3.2:激勵對象的條件3.3:激勵對象的排除第四條:股權(quán)激勵的授予條件4.1:授予條件的達(dá)成4.2:授予條件的評估第五條:股權(quán)激勵的授予數(shù)量5.1:授予數(shù)量的確定5.2:授予數(shù)量的調(diào)整第六條:股權(quán)激勵的授予時間6.1:授予時間的確定6.2:授予時間的調(diào)整第七條:股權(quán)激勵的歸屬與解鎖7.1:歸屬條件與解鎖條件7.2:歸屬與解鎖的程序第八條:股權(quán)激勵的歸屬與解鎖時間8.1:歸屬與解鎖時間的確定8.2:歸屬與解鎖時間的調(diào)整第九條:股權(quán)激勵的終止與恢復(fù)9.1:終止條件9.2:終止程序9.3:恢復(fù)條件與恢復(fù)程序第十條:股權(quán)激勵的考核與評估10.1:考核指標(biāo)的確定10.2:評估程序與方法第十一條:股權(quán)激勵的結(jié)算與支付11.1:結(jié)算方式11.2:支付時間與支付方式第十二條:股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除12.1:變更條件與程序12.2:解除條件與程序第十三條:股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決13.1:爭議解決方式13.2:爭議解決機(jī)構(gòu)第十四條:股權(quán)激勵協(xié)議的生效、終止與延續(xù)14.1:生效條件與時間14.2:終止條件與程序14.3:延續(xù)條件與程序第八條:股權(quán)激勵的歸屬與解鎖時間8.1:歸屬與解鎖時間的確定8.1.1:歸屬時間的確定8.1.2:解鎖時間的確定8.2:歸屬與解鎖時間的調(diào)整8.2.1:歸屬時間的調(diào)整8.2.2:解鎖時間的調(diào)整第九條:股權(quán)激勵的終止與恢復(fù)9.1:終止條件9.1.1:激勵對象主動放棄激勵權(quán)益的終止條件9.1.2:激勵對象因故喪失激勵權(quán)益的終止條件9.1.3:公司因故收回激勵權(quán)益的終止條件9.2:終止程序9.2.1:激勵對象主動放棄激勵權(quán)益的終止程序9.2.2:激勵對象因故喪失激勵權(quán)益的終止程序9.2.3:公司因故收回激勵權(quán)益的終止程序9.3:恢復(fù)條件與恢復(fù)程序9.3.1:激勵對象因故喪失激勵權(quán)益后恢復(fù)條件的確定9.3.2:激勵對象因故喪失激勵權(quán)益后恢復(fù)程序的確定第十條:股權(quán)激勵的考核與評估10.1:考核指標(biāo)的確定10.1.1:公司業(yè)績指標(biāo)的確定10.1.2:個人績效指標(biāo)的確定10.2:評估程序與方法10.2.1:評估程序的確定10.2.2:評估方法的選擇第十一條:股權(quán)激勵的結(jié)算與支付11.1:結(jié)算方式11.1.1:股票支付的結(jié)算方式11.1.2:現(xiàn)金支付的結(jié)算方式11.2:支付時間與支付方式11.2.1:支付時間的確定11.2.2:支付方式的選擇第十二條:股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除12.1:變更條件與程序12.1.1:變更條件的確定12.1.2:變更程序的確定12.2:解除條件與程序12.2.1:解除條件的確定12.2.2:解除程序的確定第十三條:股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決13.1:爭議解決方式13.1.1:友好協(xié)商解決爭議的方式13.1.2:提交仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議的方式13.2:爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1:仲裁機(jī)構(gòu)的確定13.2.2:訴訟管轄法院的確定第十四條:股權(quán)激勵協(xié)議的生效、終止與延續(xù)14.1:生效條件與時間14.1.1:生效條件的確定14.1.2:生效時間的確定14.2:終止條件與程序14.2.1:終止條件的確定14.2.2:終止程序的確定14.3:延續(xù)條件與程序14.3.1:延續(xù)條件的確定14.3.2:延續(xù)程序的確定第二部分:第三方介入后的修正第十五條:第三方介入的定義與范圍15.1:第三方的定義15.2:第三方介入的范圍第十六條:第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1:第三方的主要責(zé)任16.2:第三方的主要義務(wù)第十七條:第三方介入的程序與條件17.1:第三方介入的程序17.2:第三方介入的條件第十八條:第三方介入后的權(quán)利與利益分配18.1:第三方介入后的權(quán)利分配18.2:第三方介入后的利益分配第十九條:第三方責(zé)任限額的確定19.1:第三方責(zé)任限額的計算方式19.2:第三方責(zé)任限額的調(diào)整程序第二十條:第三方與甲乙方的關(guān)系界定20.1:第三方與甲乙方的合作關(guān)系20.2:第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第二十一條:第三方介入對合同其他各方的影響21.1:第三方介入對激勵對象的影響21.2:第三方介入對公司的影響第二十二條:第三方介入后的合同變更與解除22.1:第三方介入引起的合同變更22.2:第三方介入引起的合同解除第二十三條:第三方介入的爭議解決23.1:第三方介入引起的爭議解決方式23.2:第三方介入引起的爭議解決機(jī)構(gòu)第二十四條:第三方介入后的合同生效、終止與延續(xù)24.1:第三方介入后的合同生效條件與時間24.2:第三方介入后的合同終止條件與程序24.3:第三方介入后的合同延續(xù)條件與程序第二十五條:第三方介入后的合同附件25.1:第三方介入后的合同附件內(nèi)容25.2:第三方介入后的合同附件的簽訂與生效第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《股權(quán)激勵協(xié)議》附件二:《第三方介入?yún)f(xié)議》附件三:《股權(quán)激勵協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議附件四:股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)說明附件五:股權(quán)激勵計劃的實施步驟附件六:股權(quán)激勵計劃的考核指標(biāo)體系附件七:第三方介入的評估報告附件八:第三方介入的審批文件附件九:第三方介入的合同條款清單附件十:其他與股權(quán)激勵協(xié)議相關(guān)的文件和資料說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲乙雙方未按照約定時間履行合同義務(wù)的。2.甲乙雙方未按照約定內(nèi)容履行合同義務(wù)的。3.激勵對象未達(dá)到合同約定的業(yè)績指標(biāo)或個人績效指標(biāo)的。4.激勵對象因故喪失激勵權(quán)益的。5.公司因故收回激勵權(quán)益的。6.第三方未按照約定履行合同義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定或者根據(jù)實際情況賠償對方因此造成的損失。3.違約方應(yīng)支付合同約定的違約金。示例說明:如果公司未按照約定時間向激勵對象授予股權(quán),則構(gòu)成違約行為。公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償激勵對象因此造成的損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵:指公司授予激勵對象一定數(shù)量的股票或股票期權(quán),以激勵激勵對象為公司創(chuàng)造更大價值的一種激勵機(jī)制。2.激勵對象:指公司確定的符合特定條件的員工或第三方,具備參與股權(quán)激勵計劃的資格。3.股票期權(quán):指公司授予激勵對象的在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買公司股票的權(quán)利。4.限制性股票:指公司授予激勵對象的股票,在約定條件下不能自由交易或轉(zhuǎn)讓。5.股票增值權(quán):指公司授予激勵對象的
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