勞務(wù)派遣個(gè)人合同范本(2025年)

精選勞務(wù)派遣個(gè)人合同范本(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方提供勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和職責(zé)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至__________（接收單位）從事__________（崗位）工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方和接收單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量。二、派遣期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額繳納個(gè)人部分。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方和接收單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方和接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方和接收單位的相關(guān)規(guī)章制度

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方和接收單位的規(guī)定履行崗位職責(zé)的，視為違約。

3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。

4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方和接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息的，視為違約。

5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)。

2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方和接收單位所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說明原因，協(xié)商解決。如乙方無故不提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方未履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方和接收單位的規(guī)定履行崗位職責(zé)。如乙方屢次不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方。如乙方未提前通知，應(yīng)支付違約金。

4.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。如乙方泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.甲方未支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。如甲方未支付工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供合適的崗位和工作環(huán)境。

2.乙方按照甲方和接收