2025年獵頭服務(wù)專項合作協(xié)議

2025年獵頭服務(wù)專項合作協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

本合同/協(xié)議編號：____________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方在人力資源管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，乙方在獵頭服務(wù)領(lǐng)域擁有專業(yè)的技術(shù)和廣闊的渠道，雙方本著平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供獵頭服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在獵頭服務(wù)業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，為確保招聘工作的高效、優(yōu)質(zhì)，特與乙方達成本協(xié)議，由乙方為甲方提供獵頭服務(wù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后如雙方無異議，可續(xù)簽。

合同/協(xié)議編號：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的職位描述和招聘需求，負責(zé)尋找、篩選和推薦符合條件的人才。

2.乙方負責(zé)與候選人進行初步溝通，了解其背景、能力和意向，并協(xié)助甲方進行面試安排。

3.乙方應(yīng)保證提供的人才信息真實、準確，并對候選人的信息進行保密。

二、質(zhì)量標準

1.乙方保證提供的人才符合甲方的要求，具有相應(yīng)的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗。

2.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成人才推薦工作，如因乙方原因?qū)е峦扑]延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方對乙方推薦的人才享有一定的試用期，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。

三、價格支付

1.本合同服務(wù)費為人民幣____元，甲方應(yīng)在合同簽訂后支付人民幣____元作為預(yù)付款，余款在乙方完成人才推薦并經(jīng)甲方確認后支付。

2.如乙方因自身原因?qū)е峦扑]失敗，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費。

3.甲方支付的服務(wù)費包含乙方在獵頭服務(wù)過程中的所有合理開支。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方對甲方提供的所有信息，包括但不限于公司信息、職位信息、候選人信息等，負有嚴格保密義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付服務(wù)費，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定提供人才，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費，并支付_____%的違約金。

3.如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同/協(xié)議編號：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準提供獵頭服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試、評估和最終決定是否錄用。

3.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成人才推薦工作，并保證推薦的人才符合約定條件。

4.甲方有權(quán)要求乙方對推薦的人才信息進行保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。

5.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付服務(wù)費用，如有延誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。

6.甲方應(yīng)配合乙方進行候選人的面試安排，并提供必要的面試場地和設(shè)備。

7.甲方應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)資料和背景信息，以便乙方更好地完成獵頭服務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準支付服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確、完整的招聘需求信息，以便乙方進行人才搜索。

3.乙方有權(quán)對甲方提供的資料和信息進行保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。

4.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成人才推薦工作，并保證推薦的人才符合甲方的要求。

5.乙方有權(quán)要求甲方在面試前提供候選人的詳細背景資料，以便乙方進行充分準備。

6.乙方有權(quán)要求甲方在面試后提供反饋意見，以便乙方了解甲方對候選人的評價。

7.乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助，如協(xié)助安排面試、提供面試場地等。

8.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整獵頭服務(wù)的策略和方法，以提高服務(wù)質(zhì)量。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，確保信息傳遞的及時性和準確性。

2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論獵頭服務(wù)的進展情況，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)共同制定獵頭服務(wù)的標準和流程，確保服務(wù)的一致性和專業(yè)性。

4.雙方應(yīng)相互尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

5.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保獵頭服務(wù)的合法性。

6.雙方應(yīng)積極推動合作，共同維護良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議且均希望繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

3.合同期限屆滿或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。

二、合同變更

1.本合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理尚未完成的業(yè)務(wù)，并結(jié)清所有費用。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。

五、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如本合同任何條款因與法律、法規(guī)相抵觸而被宣告無效，不影響其他條款的效力。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有不得泄露給他人的義務(wù)。

2.違約金：指合同一方當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢，旨在對守約方因違約行為所受損失進行補償。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同不能履行或履行困難。

4.續(xù)簽協(xié)議：指合同到期后，雙方當(dāng)事人為繼續(xù)履行合同內(nèi)容所簽訂的補充協(xié)議。

5.友好協(xié)商：指合同當(dāng)事人在爭議發(fā)生時，通過平等、自愿的方式，共同尋求解決問題的方法。

6.變更協(xié)議：指合同簽訂后，雙方當(dāng)事人對合同內(nèi)容進行修改或補充所達成的書面協(xié)議。

7.合同終止：指合同關(guān)系因一定法律事實的出現(xiàn)而消滅，合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之解除。

8.爭議解決機制：指合同當(dāng)事人在發(fā)生爭議時，為解決爭議所采取的方式和程序。

9.法律適用：指在處理合同糾紛時，適用的法律規(guī)范。

10.管轄法院：指依法對合同糾紛案件有管轄權(quán)的人民法院。

11.合同效力：指合同成立后對合同當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定的權(quán)利義務(wù)。

12.附件：指合同中作為補充內(nèi)容的文件，與合同正文具有同等法律效力。

13.守約方：指在合同關(guān)系中，履行了合同義務(wù)或未違反合同約定的當(dāng)事人。

14.守約金：指合同一方為保證履行合同義務(wù)而支付給另一方的金錢，一旦履行義務(wù)，守約金應(yīng)返還。

15.法律約束力：指法律規(guī)定的規(guī)則對人們行為的約束作用，違反法律將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：信息泄露風(fēng)險

注意事項：雙方在合作過程中可能涉及敏感信息，如商業(yè)機密、候選人隱私等。

解決辦法：制定嚴格的保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任，對違反保密義務(wù)的行為采取法律手段追究責(zé)任。

2.問題：服務(wù)費用支付爭議

注意事項：合同中對服務(wù)費用的支付方式和時間有明確約定，但實際執(zhí)行中可能出現(xiàn)支付糾紛。

解決辦法：設(shè)立專門的支付流程和賬戶，確保資金流向透明，對于爭議可通過友好協(xié)商或仲裁解決。

3.問題：人才推薦質(zhì)量不達標

注意事項：乙方推薦的人才可能不符合甲方的要求，影響甲方業(yè)務(wù)的正常運行。

解決辦法：在合同中明確服務(wù)質(zhì)量標準和驗收流程，對于不合格的推薦人才，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或退款。

4.問題：合同變更困難

注意事項：合同履行過程中，雙方可能因市場變化或其他原因需要變更合同內(nèi)容。

解決辦法：合同中應(yīng)包含變更條款，明確變更條件和程序，確保變更的合法性和有效性。

5.問題：爭議解決效率低

注意事項：在爭議解決過程中，可能因為證據(jù)不足、溝通不暢等原因?qū)е陆鉀Q效率低下。

解決辦法：雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時收集和保存相關(guān)證據(jù)，選擇合適的爭議解決方式，如仲裁或訴訟。

6.問題：合同解除難

注意事項：合同解除可能涉及復(fù)雜的法律程序和責(zé)任劃分。

解決辦法：合同中應(yīng)詳細列明解除條件和程序，確保在符合解除條件時，雙方能夠順利解除合同。

7.問題：合同履行中的溝通不暢

注意事項：合同履行過程中，雙方可能因為溝通不暢導(dǎo)致誤解和延誤。

解決辦法：建立定期的溝通機制，如定期會議、郵件報告等，確保信息傳遞的及時性和準確性。

8.問題：法律法規(guī)變化影響

注意事項：法律法規(guī)的變動可能影響合同的履行和效力。

解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整合同條款，確保合同符合最新法律規(guī)定。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于甲方需要通過乙方提供的獵頭服務(wù)來招聘關(guān)鍵崗位或特殊人才的情況。

2.適用于甲方希望與乙方建立長期穩(wěn)定的獵頭服務(wù)合作關(guān)系，以優(yōu)化人力資源配置。

3.適用于甲方在特定行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)尋找專業(yè)人才，而乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的人才庫和招聘經(jīng)驗。

4.適用于甲方希望提高招聘效率和質(zhì)量，通過乙方的專業(yè)獵頭服務(wù)來篩選和推薦合適候選人。

5.適用于甲方需要處理大量的招聘需求，而乙方能夠提供批量獵頭服務(wù)，滿足甲方的人力資源需求。

6.適用于甲方希望對獵頭服務(wù)過程進行規(guī)范化管理，通過合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

7.適用于甲方和乙方之間需要建立明確的保密機制，以保護雙方的商業(yè)秘密和候選人隱私。

8.適用于甲方和乙方之間可能出現(xiàn)的合同糾紛，需要通過合同中的爭議解決機制來維護雙方的合法權(quán)益。

9.適用于甲方希望確保獵頭服務(wù)的質(zhì)量，通過合同中的質(zhì)量標準和驗收流程來保障招聘效果。

10.適用于甲方和乙方在獵頭服務(wù)過程中，需要共同遵守法律法規(guī)，確保合作的合法性和合規(guī)性。

所需附件列表：

1.保密協(xié)議：詳細規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。

2.服務(wù)費用明細表：列明服務(wù)費用構(gòu)成、支付方式、時間節(jié)點等詳細信息。

3.職位需求說明書：詳細描述甲方招聘的職位要求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。

4.人才推薦報告模板：乙方推薦的候選人信息匯總報告模板。

5.面試安排確認書：雙方確認的面試時間、地點、參與人員等信息。

6.爭議解決流程圖：詳細說明爭議解決的具體步驟和程序。

7.法律法規(guī)補充文件：涉及合同執(zhí)行的最新法律法規(guī)、政策文件等。

8.乙方資質(zhì)證明文件：包括乙方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等。

9.乙方團隊介紹：介紹乙方參與本項目的團隊成員及其專業(yè)背景。

10.雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容發(fā)生變更時，雙方簽署的正式變更文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方法定代表（或授權(quán)代表）簽字：____________________

-甲方公司蓋章：___________