北京市人社局解除勞動合同協(xié)議書

北京市人社局解除勞動合同協(xié)議書編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條協(xié)議背景a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議。b.甲方因經營需要或乙方個人原因，決定與乙方解除勞動合同。c.雙方本著友好合作、互惠互利的原則，就解除勞動合同的相關事宜達成一致意見。第二條解除勞動合同的具體事宜a.①甲方同意與乙方解除勞動合同，解除日期為________________。b.②乙方同意接受甲方提出的解除勞動合同的條件，包括但不限于：①乙方在解除勞動合同前，應完成手頭的工作，確保工作交接的順利進行。②乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和。③乙方在解除勞動合同后，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。c.③甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。第三條經濟補償a.①甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。b.②經濟補償的計算方式如下：②月工資是指乙方解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。c.③甲方應在解除勞動合同之日起________________日內，一次性支付乙方經濟補償。第四條工作交接a.①乙方應在解除勞動合同前，完成手頭的工作，確保工作交接的順利進行。b.②甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并做好記錄。c.③工作交接完成后，甲方應出具工作交接證明，乙方簽字確認。第五條保密條款a.①雙方對本協(xié)議內容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。b.②未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容以及商業(yè)秘密。c.③違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任a.①如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。b.②如甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方經濟補償，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。c.③如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他a.①本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.②本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.③本協(xié)議的修改、補充，須經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方代表簽字：______