二零二五年度天津市勞動解除經(jīng)濟補償金協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度天津市勞動解除經(jīng)濟補償金協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂地點1.4協(xié)議雙方信息第二章定義與解釋2.1相關術語定義2.2協(xié)議解釋原則第三章協(xié)議背景3.1勞動解除原因3.2雙方勞動關系狀況3.3解除勞動關系的法律法規(guī)依據(jù)第四章經(jīng)濟補償金計算方法4.1經(jīng)濟補償金計算公式4.2工作年限認定標準4.3工資收入認定標準4.4專項補償計算4.5一次性經(jīng)濟補償金計算4.6其他應計補償?shù)谖逭陆?jīng)濟補償金支付方式5.1支付時間5.2支付方式5.3支付金額5.4支付證明5.5銀行賬戶信息5.6逾期支付責任第六章其他福利待遇6.1離職手續(xù)辦理6.2社會保險轉(zhuǎn)移6.3住房公積金轉(zhuǎn)移6.4住房補貼6.5其他福利待遇第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3變更與解除的程序7.4變更與解除的生效時間7.5變更與解除后的責任第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準8.4違約糾紛解決方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院10.3其他法律適用第十一章協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍第十二章附則12.1協(xié)議份數(shù)12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議修訂12.4協(xié)議解釋權第十三章協(xié)議簽署13.1簽署人姓名13.2簽署人職務13.3簽署日期13.4簽署地點第十四章附件14.1相關證明文件14.2附件一：經(jīng)濟補償金計算明細14.3附件二：離職手續(xù)辦理清單14.4附件三：社會保險轉(zhuǎn)移清單14.5附件四：住房公積金轉(zhuǎn)移清單合同編號202510第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度天津市勞動解除經(jīng)濟補償金協(xié)議書”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2025年3月1日。1.3協(xié)議簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為天津市。1.4協(xié)議雙方信息甲方（用人單位）：名稱：天津市科技有限公司地址：天津市區(qū)路號法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：05678地址：天津市區(qū)路號第二章定義與解釋2.1相關術語定義本協(xié)議中“經(jīng)濟補償金”指乙方因甲方解除或終止勞動合同而應得的補償金。2.2協(xié)議解釋原則本協(xié)議的條款以書面形式為準，如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第三章協(xié)議背景3.1勞動解除原因乙方因個人原因提出解除與甲方的勞動合同。3.2雙方勞動關系狀況乙方自2020年1月1日起至2025年2月29日期間，在甲方擔任技術研發(fā)崗位。3.3解除勞動關系的法律法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定。第四章經(jīng)濟補償金計算方法4.1經(jīng)濟補償金計算公式經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資4.2工作年限認定標準工作年限按實際工作年限計算。4.3工資收入認定標準工資收入以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為準。4.4專項補償計算專項補償包括但不限于加班費、年假工資等。4.5一次性經(jīng)濟補償金計算一次性經(jīng)濟補償金=經(jīng)濟補償金+專項補償4.6其他應計補償其他應計補償包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五章經(jīng)濟補償金支付方式5.1支付時間經(jīng)濟補償金應在乙方解除勞動合同后一個月內(nèi)支付完畢。5.2支付方式經(jīng)濟補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3支付金額經(jīng)計算，乙方應得經(jīng)濟補償金為人民幣萬元。5.4支付證明甲方應在支付經(jīng)濟補償金后，向乙方提供支付證明。5.5銀行賬戶信息甲方銀行賬戶信息如下：銀行名稱：銀行賬號：0開戶行：分行5.6逾期支付責任甲方逾期支付經(jīng)濟補償金，應按每日萬分之五向乙方支付違約金。第六章其他福利待遇6.1離職手續(xù)辦理甲方應在乙方提出離職申請后，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。6.2社會保險轉(zhuǎn)移甲方應在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3住房公積金轉(zhuǎn)移甲方應在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.4住房補貼乙方在解除勞動合同前，享有住房補貼待遇。6.5其他福利待遇乙方在解除勞動合同前，享有其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準。第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。7.2協(xié)議解除條件本協(xié)議不得單方面解除。7.3變更與解除的程序變更或解除本協(xié)議，雙方應書面通知對方，并達成書面協(xié)議。7.4變更與解除的生效時間變更或解除的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.5變更與解除后的責任變更或解除本協(xié)議后，雙方應按變更或解除后的協(xié)議履行各自義務。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付經(jīng)濟補償金；8.1.2甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；8.1.3乙方未按時提供相關證明文件。8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任；8.2.2乙方違約的，應承擔相應的法律責任。8.3違約賠償標準8.3.1甲方違約，違約金按未支付金額的每日萬分之五計算；8.3.2乙方違約，賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.4違約糾紛解決方式8.4.1雙方應友好協(xié)商解決違約糾紛；8.4.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可向天津市勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構9.2.1天津市勞動仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機構提出申請；9.3.2爭議解決機構應在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為天津市區(qū)人民法院。第十一章協(xié)議生效11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方之間因解除勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金事宜。第十二章附則12.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2協(xié)議附件12.2.1本協(xié)議12.2.2經(jīng)濟補償金計算明細12.2.3離職手續(xù)辦理清單12.2.4社會保險轉(zhuǎn)移清單12.2.5住房公積金轉(zhuǎn)移清單12.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.4協(xié)議解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第十三章協(xié)議簽署13.1簽署人姓名甲方（簽字）：乙方（簽字）：13.2簽署人職務甲方（職務）：乙方（職務）：13.3簽署日期甲方（日期）：乙方（日期）：13.4簽署地點甲方（地點）：乙方（地點）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：甲方（職務）：乙方（職務）：甲方（日期）：乙方（日期）：甲方（地點）：乙方（地點）：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方為主導時的附加條款1.1甲方權利1.1.1甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，決定是否解除與乙方的勞動合同。1.1.2甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方義務1.2.1甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方在解除勞動合同過程中的合法權益。1.2.2甲方應按照本協(xié)議約定，及時足額支付乙方經(jīng)濟補償金。1.3甲方解除勞動合同的條件1.3.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；1.3.2乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；1.3.3乙方被依法追究刑事責任的。1.4甲方解除勞動合同的程序1.4.1甲方應在解除勞動合同前，與乙方進行協(xié)商，并達成書面協(xié)議；1.4.2甲方應在解除勞動合同后，向乙方支付經(jīng)濟補償金，并辦理相關手續(xù)。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方為主導時的附加條款2.1乙方權利2.1.1乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需要，提出解除與甲方的勞動合同。2.1.2乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，支付經(jīng)濟補償金。2.2乙方義務2.2.1乙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行合同約定的各項義務。2.2.2乙方應按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理解除勞動合同的相關手續(xù)。2.3乙方解除勞動合同的條件2.3.1甲方未按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度支付乙方工資或經(jīng)濟補償金的；2.3.2甲方未按照本協(xié)議約定，提供勞動保護條件的；2.3.3乙方因個人原因需要解除勞動合同的。2.4乙方解除勞動合同的程序2.4.1乙方應在解除勞動合同前，與甲方進行協(xié)商，并達成書面協(xié)議；2.4.2乙方應在解除勞動合同后，向甲方支付違約金（如有）。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介參與時的附加條款3.1第三方中介的定義本協(xié)議中的第三方中介是指甲乙雙方共同認可的，負責協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督本協(xié)議執(zhí)行的專業(yè)機構。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方就本協(xié)議的履行進行溝通；3.2.2第三方中介負責監(jiān)督甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行各自義務；3.2.3第三方中介負責調(diào)解甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。3.3第三方中介的參與條件3.3.1甲乙雙方一致同意邀請第三方中介參與本協(xié)議的執(zhí)行；3.3.2第三方中介具備相關資質(zhì)和能力，能夠勝任本協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督工作。3.4第三方中介的費用3.4.1第三方中介的費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔；3.4.2第三方中介的費用應在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.5第三方中介的更換3.5.1甲乙雙方有權在協(xié)議履行過程中，根據(jù)實際情況更換第三方中介；3.5.2更換第三方中介應提前通知對方，并達成書面協(xié)議。3.6第三方中介的終止3.6.1如第三方中介無法履行職責或違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權終止其參與本協(xié)議的執(zhí)行；3.6.2第三方中介的終止應提前通知甲乙雙方，并達成書面協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.本協(xié)議2.經(jīng)濟補償金計算明細3.離職手續(xù)辦理清單4.社會保險轉(zhuǎn)移清單5.住房公積金轉(zhuǎn)移清單6.甲方為主導時的附加條款7.乙方為主導時的附加條款8.第三方中介參與時的附加條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付經(jīng)濟補償金；甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方未按時提供相關證明文件；甲方未按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度支付乙方工資或經(jīng)濟補償金；甲方未按照本協(xié)議約定，提供勞動保護條件；乙方因個人原因需要解除勞動合同；第三方中介無法履行職責或違反本協(xié)議約定。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議的條款和相關法律法規(guī)；雙方協(xié)商一致后，可認定違約行為；如協(xié)商不成，可向爭議解決機構申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償金：指因解除或終止勞動合同而應得的補償金。2.工作年限：指乙方實際工作年限。3.月工資：指乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。4.社會保險：指國家強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的社會保險制度。5.住房公積金：指由單位和個人共同繳納，用于解決職工住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向爭議解決機構申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按時提供相關證明文件。解決辦法：乙方應盡快提供相關證明文件，如因客觀原因無法提供，應提前通知甲方。3.問題：第三方中介無法履行職責或違反本協(xié)議約定。解決辦法：甲乙雙方有權更換第三方中介，并協(xié)商解決相關問題。五、所有應用場景：1.甲方為主導時，適用于甲方因業(yè)務發(fā)展需要解除與乙方的勞動合同。2.乙方為主導時，適用于乙方因個人原因需要解除與甲方的勞動合同。3.第三方中介參與時，適用于甲乙雙方在爭議解決過程中需要第三方中介的協(xié)助。全文完。二零二五年度天津市勞動解除經(jīng)濟補償金協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于乙方在甲方處工作期間，雙方建立了勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系及經(jīng)濟補償事宜達成一致，特訂立本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在解除勞動關系過程中雙方的權利和義務，確保雙方合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）經(jīng)濟補償金：指甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，在解除或終止勞動合同關系時，向乙方支付的一次性經(jīng)濟補償。（2）勞動合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法訂立的明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。3.2關鍵詞解釋：（1）解除勞動關系：指甲乙雙方協(xié)商一致，終止勞動合同關系。（2）終止勞動合同關系：指甲乙雙方依法解除或終止勞動合同關系。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。（2）甲方有權依法解除或終止勞動合同關系。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權依法要求甲方支付經(jīng)濟補償金。（2）乙方有權依法解除或終止勞動合同關系。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實際領取經(jīng)濟補償金之日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方按照本協(xié)議約定，在合同履行期限內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。（2）乙方按照本協(xié)議約定，在合同履行期限內(nèi)，配合甲方辦理相關手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應書面通知對方。（2）本協(xié)議解除后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議解除后，甲乙雙方應按照約定支付經(jīng)濟補償金。（2）本協(xié)議解除后，甲乙雙方的權利義務終止。七、費用與支付7.1費用構成：（1）乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金；（2）乙方因甲方原因造成的工作中斷期間的生活費；（3）乙方因甲方原因造成的其他合理費用。7.2支付方式：甲方應按照本協(xié)議約定，以人民幣支付經(jīng)濟補償金。支付方式如下：（1）甲方應在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金一次性支付給乙方；（2）甲方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時間：（1）甲方應在合同約定的支付時間內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方；（2）如遇特殊情況，甲方應提前五個工作日通知乙方，并協(xié)商確定新的支付時間。7.4支付條款：（1）甲方支付經(jīng)濟補償金時，應出具支付憑證，證明已履行支付義務；（2）乙方收到經(jīng)濟補償金后，應在七個工作日內(nèi)出具收條，確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付經(jīng)濟補償金的千分之五計算；（2）甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方在未得到甲方書面同意的情況下，擅自終止勞動合同的，應向甲方支付違約金，違約金按未履行合同期限內(nèi)應得經(jīng)濟補償金的千分之五計算；（2）乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；（2）違約金和賠償金以人民幣支付，支付方式與經(jīng)濟補償金相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議的內(nèi)容；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定保密的信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至雙方終止勞動關系后五年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息泄露；（2）甲乙雙方應遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等政府行為；（3）其他甲乙雙方無法預見、無法避免的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應及時恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務；（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應提前三十個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方依法享有的其他權利；（2）甲乙雙方對本協(xié)議的任何修改或補充，均不影響各自的其他權利。13.2特殊權力保留：（1）甲乙雙方在本協(xié)議中約定的保密條款，不影響雙方在合同履行過程中獲取和利用合法信息；（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，有權依法采取法律手段維護自身合法權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）甲乙雙方對本協(xié)議的修改或補充，應書面通知對方；（2）經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力：（1）本協(xié)議的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）本協(xié)議的修改或補充，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）甲乙雙方應共同維護本協(xié)議的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，通過書面或口頭方式，及時溝通、協(xié)商解決問題；（2）甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，積極履行各自義務，共同推動本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議，均對本協(xié)議不具有約束力。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；（2）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減本協(xié)議條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）：（日期）：乙方（勞動者）：（簽字或蓋章）：（日期）：附件：（如有附件，請在此處列出附件名稱及份數(shù)）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.勞動合同解除證明；3.經(jīng)濟補償金計算明細；4.保密協(xié)議；5.協(xié)商記錄及會議紀要；6.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付經(jīng)濟補償金：認定甲方違約，應支付違約金及賠償損失。未按約定履行保密義務：認定甲方違約，應承擔保密責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定接受經(jīng)濟補償金：認定乙方違約，應承擔違約責任。未按約定履行保密義務：認定乙方違約，應承擔保密責任。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償金：指用人單位在解除或終止勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定向勞動者支付的一次性經(jīng)濟補償。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的，對特定信息進行保密的條款。4.違約金：指當事人一方違反合同約定，應向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。5.賠償損失：指當事人一方因違反合同約定給另一方造成的經(jīng)濟損失，應予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金；如甲方仍不履行，乙方可向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方拒絕接受經(jīng)濟補償金。解決辦法：甲方應提供充分證據(jù)證明經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)，并與乙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方可向人民法院提起訴訟。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，采取有效措施防止保密信息泄露；如發(fā)生泄露，雙方應立即采取措施制止，并追究相關責任。4.問題：爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應保持溝通，通過協(xié)商或調(diào)解解決分歧；如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟