二零二五年度幼兒園教師勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼兒園教師勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍第二條雙方基本信息第三條合同期限1.3.1合同起止時間1.3.2合同期限類型第四條工作崗位及工作地點1.4.1工作崗位1.4.2工作地點第五條工作時間及休息休假1.5.1工作時間1.5.2休息休假第六條工資及福利待遇1.6.1基本工資1.6.2績效工資1.6.3獎金1.6.4福利待遇第七條保險福利1.7.1社會保險1.7.2企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險1.7.3其他福利第八條教育教學(xué)任務(wù)1.8.1教學(xué)任務(wù)1.8.2教研任務(wù)1.8.3其他教育教學(xué)任務(wù)第九條教師職責(zé)1.9.1教育教學(xué)職責(zé)1.9.2管理職責(zé)1.9.3社會職責(zé)第十條培訓(xùn)與進(jìn)修1.10.1培訓(xùn)計劃1.10.2進(jìn)修規(guī)定第十一條違約責(zé)任1.11.1教師違約責(zé)任1.11.2用人單位違約責(zé)任第十二條爭議解決1.12.1爭議解決方式1.12.2爭議解決程序第十三條合同的變更、解除和終止1.13.1合同變更1.13.2合同解除1.13.3合同終止第十四條合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同適用于我單位與教師之間的勞動關(guān)系。第二條雙方基本信息2.1.1用人單位名稱：___________2.1.2用人單位地址：___________2.1.3用人單位法定代表人：___________2.2.1教師姓名：___________2.2.2教師性別：___________2.2.3教師身份證號碼：___________2.2.4教師聯(lián)系電話：___________第三條合同期限3.1.1合同起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2合同期限類型：____年合同。第四條工作崗位及工作地點4.1.1工作崗位：___________4.1.2工作地點：___________第五條工作時間及休息休假5.1.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。5.1.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條工資及福利待遇6.1.1基本工資：____元/月。6.1.2績效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。6.1.3獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。6.1.4福利待遇：（1）養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納；（4）工傷保險：按照國家規(guī)定繳納；（5）生育保險：按照國家規(guī)定繳納；（6）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；（7）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（8）其他福利：根據(jù)我單位實際情況執(zhí)行。第七條保險福利7.1.1社會保險：（1）養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納；（4）工傷保險：按照國家規(guī)定繳納；（5）生育保險：按照國家規(guī)定繳納。7.1.2企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險：按照我單位規(guī)定繳納。7.1.3其他福利：（1）職工培訓(xùn)：根據(jù)我單位實際情況提供；（2）職工體檢：每年組織一次；（3）節(jié)日慰問：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利：根據(jù)我單位實際情況執(zhí)行。第八條教育教學(xué)任務(wù)8.1.1教學(xué)任務(wù)：（1）根據(jù)幼兒園教學(xué)計劃和課程設(shè)置，負(fù)責(zé)本班幼兒的教育教學(xué)工作；（2）按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計劃，編寫教案；（3）組織開展豐富多彩的教學(xué)活動，提高幼兒的綜合素質(zhì)；（4）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。8.1.2教研任務(wù)：（1）參與幼兒園教研活動，共同探討教育教學(xué)問題；（2）根據(jù)幼兒園要求，完成教育教學(xué)研究任務(wù)；8.1.3其他教育教學(xué)任務(wù)：（1）配合幼兒園開展家長工作，加強(qiáng)與家長的溝通與協(xié)作；（2）參與幼兒園組織的各類活動，如運動會、文藝演出等；（3）完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他教育教學(xué)任務(wù)。第九條教師職責(zé)9.1.1教育教學(xué)職責(zé)：（1）關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴(yán)，維護(hù)幼兒合法權(quán)益；（2）嚴(yán)格執(zhí)行國家教育方針、政策和法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度；（3）積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。9.1.2管理職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)班級日常管理，維護(hù)班級秩序；（3）協(xié)助幼兒園做好安全保衛(wèi)工作。9.1.3社會職責(zé)：（1）積極參與幼兒園的社會公益活動；（2）維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，傳播正能量；第十條培訓(xùn)與進(jìn)修10.1.1培訓(xùn)計劃：（1）參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力；（2）根據(jù)個人發(fā)展需求，參加外部培訓(xùn)，拓寬知識面。10.1.2進(jìn)修規(guī)定：（1）根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園要求，教師享有進(jìn)修的權(quán)利；（2）教師進(jìn)修期間，工資待遇按照國家及幼兒園規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1.1教師違約責(zé)任：（1）教師未履行合同約定的教育教學(xué)任務(wù)，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等處分；（2）教師違反國家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任。11.1.2用人單位違約責(zé)任：（1）用人單位未按時足額支付工資，按日支付賠償金；（2）用人單位違反合同約定，擅自解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。第十二條爭議解決12.1.1爭議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。12.1.2爭議解決程序：（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見；（2）協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更、解除和終止13.1.1合同變更：（1）雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。13.1.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）符合法定解除條件的，任何一方均可解除合同。13.1.3合同終止：（1）合同期滿，合同自然終止；（2）因不可抗力致使合同無法履行，合同終止；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1第三方介入適用于本合同中涉及的服務(wù)、咨詢、評估、培訓(xùn)等需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持的情況。第三條第三方的選擇與授權(quán)3.1.1甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，并有權(quán)授權(quán)第三方代表其履行相關(guān)職責(zé)。3.1.2第三方在接受授權(quán)后，應(yīng)遵守甲乙雙方的指示和合同約定。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或支持符合合同要求，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或支持不符合要求的責(zé)任。4.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第五條第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）若第三方因自身原因?qū)е路?wù)或支持不符合要求，對甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額的____%的責(zé)任；（2）若第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與幼兒園（若適用）之間的關(guān)系，應(yīng)明確劃分如下：（1）第三方與甲乙雙方之間，第三方是服務(wù)或支持的提供方，甲乙雙方是服務(wù)或支持的接受方；（2）第三方與幼兒園（若適用）之間的關(guān)系，應(yīng)按照幼兒園與甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議或合同執(zhí)行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)避免直接與幼兒園發(fā)生合同關(guān)系，除非經(jīng)甲乙雙方書面同意。第七條第三方介入的具體條款（1）第三方介入的目的、范圍和期限；（2）第三方提供的服務(wù)或支持的詳細(xì)內(nèi)容；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方介入的成果驗收標(biāo)準(zhǔn)和時間；（5）第三方介入過程中，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（6）第三方介入的違約責(zé)任。第八條第三方介入的變更與解除（1）任何一方提出變更或解除第三方介入的要求，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署變更或解除協(xié)議；（3）變更或解除協(xié)議生效后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第十二條的規(guī)定解決。第十條本合同的修改與補(bǔ)充10.1.1本合同有關(guān)第三方介入的條款，可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改與補(bǔ)充，但修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的一部分。第十一條附則11.1.1本合同的修改與補(bǔ)充，以及第三方的責(zé)任限額等條款，均不影響本合同其他條款的有效性。11.1.2本合同有關(guān)第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：用于證明教師符合合同約定的資格條件。2.教師資格證復(fù)印件要求：提供教師資格證的復(fù)印件，并確保復(fù)印件與原件一致。說明：用于證明教師具備從事幼兒園教育教學(xué)工作的資格。3.教師健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明教師身體健康，適合從事幼兒園教育工作。說明：用于確保教師符合幼兒園的工作要求。4.教師培訓(xùn)記錄要求：提供教師參加培訓(xùn)的記錄，證明教師接受過相關(guān)培訓(xùn)。說明：用于證明教師的專業(yè)成長和持續(xù)學(xué)習(xí)。說明：用于評估教師的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。6.教師考核評估結(jié)果要求：提供教師年度考核評估結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于評價教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績。7.教師工資發(fā)放記錄要求：提供教師工資發(fā)放的記錄，包括工資數(shù)額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：用于證明教師工資的發(fā)放情況。8.教師請假記錄要求：提供教師請假的記錄，包括請假原因、請假時間、請假批準(zhǔn)情況等。說明：用于證明教師請假的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，影響幼兒正常學(xué)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)警告或記過的處分，并賠償因違約行為給幼兒園造成的損失。違約行為：教師違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)警告或記過的處分，并賠償因違約行為給幼兒園造成的損失。違約行為：教師未履行保密義務(wù)，泄露幼兒園商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)警告或記過的處分，并賠償因違約行為給幼兒園造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時足額支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)支付賠償金，賠償金額為未支付工資數(shù)額的____%。違約行為：用人單位擅自解除勞動合同，未按規(guī)定支付賠償金。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)支付賠償金，賠償金額為合同剩余期限工資總額的____%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或支持。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年度幼兒園教師勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同續(xù)簽1.6合同解除1.7合同變更第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8工作經(jīng)驗第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作時間3.5工作地點3.6工作紀(jì)律3.7工作考核第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3考核工資4.4課時費4.5補(bǔ)貼4.6福利待遇4.7工資支付方式4.8工資調(diào)整第五章工作條件與保障5.1辦公環(huán)境5.2教學(xué)資源5.3培訓(xùn)機(jī)會5.4休息休假5.5安全保障5.6工傷認(rèn)定與賠償5.7疾病保障5.8退休待遇第六章教師行為規(guī)范6.1教學(xué)規(guī)范6.2師德規(guī)范6.3教師職業(yè)道德6.4教師行為準(zhǔn)則6.5教師與學(xué)生關(guān)系6.6教師與家長關(guān)系6.7教師與其他教師關(guān)系第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)費用7.5培訓(xùn)考核7.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3違約責(zé)任8.4違約賠償8.5違約爭議解決第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限9.5爭議解決費用第十章合同附件10.1教師培訓(xùn)計劃10.2教學(xué)計劃10.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)10.4薪酬結(jié)構(gòu)表10.5福利待遇明細(xì)第十一章合同生效日期第十二章合同終止日期第十三章合同解除通知第十四章其他約定事項合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（幼兒園名稱）與乙方（教師姓名）雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.6合同解除1.6.1乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。1.6.2甲方因故解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償。1.6.3雙方協(xié)商一致，可解除合同。1.7合同變更1.7.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。1.7.2合同變更需書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。第二章教師基本信息2.1姓名：________________2.2性別：_______________2.3出生日期：____________2.4身份證號碼：____________2.5學(xué)歷：_______________2.6專業(yè)：_______________2.7職稱：_______________2.8工作經(jīng)驗：____________第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：幼兒園教師3.2工作內(nèi)容：3.2.1承擔(dān)幼兒園教育教學(xué)工作；3.2.2參與幼兒園教育教學(xué)改革；3.2.3完成幼兒園安排的其他工作任務(wù)。3.3工作職責(zé)：3.3.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；3.3.2尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，促進(jìn)幼兒身心健康；3.3.3不斷提高教育教學(xué)水平，確保教學(xué)質(zhì)量；3.3.4積極參與幼兒園的各項工作和活動。3.4工作時間：周一至周五，每天工作時間為8小時。3.5工作地點：________________3.6工作紀(jì)律：3.6.1嚴(yán)格遵守幼兒園的考勤制度；3.6.2不得擅自離崗；3.6.3不得從事與工作無關(guān)的活動。3.7工作考核：3.7.1每學(xué)期進(jìn)行一次工作考核；3.7.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。第四章工資待遇4.1基本工資：____元/月4.2獎金：根據(jù)幼兒園的獎金制度執(zhí)行。4.3考核工資：根據(jù)工作考核結(jié)果執(zhí)行。4.4課時費：____元/課時4.5補(bǔ)貼：根據(jù)國家及地方政策執(zhí)行。4.6福利待遇：4.6.1享受國家法定節(jié)假日；4.6.2享受國家規(guī)定的年休假；4.6.3享受幼兒園的福利待遇。4.7工資支付方式：每月____日前發(fā)放上月工資。4.8工資調(diào)整：根據(jù)國家及地方政策及幼兒園實際情況進(jìn)行調(diào)整。第五章工作條件與保障5.1辦公環(huán)境：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的辦公場所。5.2教學(xué)資源：提供必要的教學(xué)設(shè)備和教材。5.3培訓(xùn)機(jī)會：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。5.4休息休假：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況執(zhí)行。5.5安全保障：確保工作場所的安全。5.6工傷認(rèn)定與賠償：按照國家工傷保險規(guī)定執(zhí)行。5.7疾病保障：按照國家醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。5.8退休待遇：按照國家養(yǎng)老保險規(guī)定執(zhí)行。第六章教師行為規(guī)范6.1教學(xué)規(guī)范：遵循國家教育教學(xué)大綱和幼兒園教學(xué)計劃。6.2師德規(guī)范：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。6.3教師職業(yè)道德：熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒，尊重家長。6.4教師行為準(zhǔn)則：誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。6.5教師與學(xué)生關(guān)系：關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，公平對待學(xué)生。6.6教師與家長關(guān)系：尊重家長，與家長保持良好溝通。6.7教師與其他教師關(guān)系：團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同進(jìn)步。第八章合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或教育教學(xué)工作要求，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)，甲方有權(quán)解除合同。8.1.4乙方因國家法律、政策變化等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償。8.2.3乙方解除合同，應(yīng)書面通知甲方。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.4違約賠償8.4.1違約金標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。8.4.2賠償損失應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行評估。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行訴訟。9.4爭議解決期限9.4.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。9.5爭議解決費用9.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同附件10.1教師培訓(xùn)計劃10.2教學(xué)計劃10.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)10.4薪酬結(jié)構(gòu)表10.5福利待遇明細(xì)第十一章合同生效日期合同生效日期為____年____月____日。第十二章合同終止日期合同終止日期為____年____月____日。第十三章合同解除通知13.1甲方解除合同，應(yīng)提前一個月向乙方發(fā)出書面解除通知。13.2乙方解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方發(fā)出書面解除通知。第十四章其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（幼兒園名稱）：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________簽字：_____________________________乙方（教師姓名）：_____________________簽字：_____________________________日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：教學(xué)目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方明確傳達(dá)。乙方應(yīng)按照這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)活動，并定期接受甲方對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的評估。附加條款2：教學(xué)資源與設(shè)施說明：甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中所需的資源與設(shè)施，包括教材、教具、教室設(shè)備等，并確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園的規(guī)定。附加條款3：教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于參加研討會、工作坊等，以提升乙方的教育教學(xué)能力。附加條款4：教師考核與評價說明：甲方應(yīng)建立健全的教師考核與評價體系，定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。附加條款5：教師激勵與表彰說明：甲方應(yīng)設(shè)立教師激勵與表彰機(jī)制，對在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的乙方給予獎勵，以激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：工作自由度說明：乙方有權(quán)在遵守幼兒園規(guī)章制度的前提下，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容，以提高教學(xué)效果。附加條款2：教學(xué)時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生需求，自主調(diào)整教學(xué)時間，但需提前向甲方報備。附加條款3：個人發(fā)展計劃說明：乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，并請求甲方提供必要的支持和資源。附加條款4：教學(xué)資源獲取說明：乙方有權(quán)向甲方提出獲取更多教學(xué)資源的請求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿足。附加條款5：工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取相應(yīng)措施。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款1：中介費用承擔(dān)說明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介費用應(yīng)由甲方承擔(dān)，除非合同另有約定。附加條款2：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)附加條款3：中介服務(wù)內(nèi)容說明：合同中應(yīng)明確第三方中介服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。附加條款4：中介服務(wù)期限說明：合同中應(yīng)規(guī)定第三方中介服務(wù)的期限，以及服務(wù)期滿后的后續(xù)處理。附加條款5：中介服務(wù)爭議解決說明：若乙方與第三方中介機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師培訓(xùn)計劃2.教學(xué)計劃3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬結(jié)構(gòu)表5.福利待遇明細(xì)6.教師行為規(guī)范7.教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃8.教學(xué)資源清單9.爭議解決程序10.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明11.中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時間提前一個月提出辭職。認(rèn)定：乙方違反了合同中關(guān)于辭職通知期限的約定。2.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供必要的教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方違反了合同中關(guān)于提供教學(xué)資源的義務(wù)。3.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：乙方違反了合同中關(guān)于工作內(nèi)容與職責(zé)的約定。4.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資。認(rèn)定：甲方違反了合同中關(guān)于工資支付方式的約定。5.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供中介服務(wù)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)違反了合同中關(guān)于中介服務(wù)內(nèi)容的約定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定。3.爭議解決：指合同當(dāng)事人就合同履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等解決方式。4.中介服務(wù)：指中介機(jī)構(gòu)為合同當(dāng)事人提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)。5.資質(zhì)：指法律、法規(guī)規(guī)定的，從事某項活動應(yīng)當(dāng)具備的條件和資格。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款理解有誤。解決辦法：提供合同條款的詳細(xì)解釋，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：甲方未能及時提供教學(xué)資源。解決辦法：建立定期檢查制度，確保教學(xué)資源的及時提供。3.問題：教師考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并向教師進(jìn)行公示。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.新教師入職合同簽訂。2.教師合同續(xù)簽。3.教師合同解除。4.教師違約處理。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展。6.教學(xué)資源管理。7.爭議解決。全文完。二零二四年度幼兒園教師勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同系依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在二零二四年度內(nèi)的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒教育行業(yè)，乙方為甲方幼兒園的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法訂立的關(guān)于建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）試用期：指乙方在勞動合同履行期間，甲方對乙方進(jìn)行考察的時間。（3）工資：指乙方在履行本合同期間，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)和考核。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露幼兒園的機(jī)密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方幼兒園。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行教育教學(xué)任務(wù)，完成幼兒園的各項教育教學(xué)活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同；（4）乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序（1）勞動合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（2）乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)；（3）甲方因乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為解除勞動合同，應(yīng)書面通知乙方，并辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況，辦理離職手續(xù)，不得拖欠甲方任何費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成乙方在本合同履行期間的費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、學(xué)歷、資歷等因素，按照國家規(guī)定和甲方幼兒園的薪酬制度確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，按照甲方幼兒園的薪酬制度確定；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績效考核結(jié)果確定；（4）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方幼兒園的福利政策繳納；（5）其他福利：根據(jù)甲方幼兒園的福利政策，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪休假等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和福利。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資和績效工資每月支付一次，支付時間為每月的一個工作日；（2）社會保險和住房公積金按照國家規(guī)定和甲方幼兒園的繳納周期支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時間前確保賬戶內(nèi)有足夠的資金，以支付乙方的工資和福利；（2）甲方應(yīng)在支付時間前通知乙方支付的具體金額和方式；（3）乙方應(yīng)在收到工資和福利后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計算方法由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方幼兒園的運營模式、管理方法、財務(wù)狀況等；（2）甲方幼兒園的客戶信息、供應(yīng)商信息等；（3）甲方幼兒園的教育教學(xué)資源、課程資料等。9.2保密期限乙方在本合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)，均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不在公共場合討論保密信息；（2）不在非保密的電子設(shè)備上存儲保密信息；（3）不在非保密的通信工具輸保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或履行不能達(dá)到預(yù)期目的，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴動等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害，以及戰(zhàn)爭、罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在本合同履行期間發(fā)生重大違法行為的；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同的；（3）其他法律法規(guī)或政策禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同中未明確授予乙方的權(quán)利的保留權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）對乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價；（2）根據(jù)幼兒園的發(fā)展和需要，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整；（3）在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，有權(quán)采取必要的措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）教育教學(xué)活動的開展；（2）幼兒園管理工作的實施；（3）其他雙方認(rèn)為需要協(xié)作的事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論和解決工作中的問題；（2）及時溝通，保持信息暢通；（3）相互支持，共同提高。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二四年度幼兒園教師勞動關(guān)系的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書4.乙方健康證明5.乙方社會保險和住房公積金繳納證明6.乙方勞動合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.乙方離職證明8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為甲方違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給甲方造成損失，認(rèn)定為乙方違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞