社會(huì)工作督導(dǎo)與評(píng)估協(xié)議書(shū)

社會(huì)工作督導(dǎo)與評(píng)估協(xié)議書(shū)甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，針對(duì)社會(huì)工作督導(dǎo)與評(píng)估的合作事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在社會(huì)工作督導(dǎo)與評(píng)估過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)利以及相關(guān)的保密條款、收益分配、合作保障措施等，以確保合作的順利進(jìn)行及各方權(quán)益的保障。2.合作范圍甲方負(fù)責(zé)提供社會(huì)工作相關(guān)的理論知識(shí)、政策背景和專業(yè)指導(dǎo)，乙方負(fù)責(zé)具體的督導(dǎo)與評(píng)估實(shí)踐工作。雙方共同制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及工作方案，確保社會(huì)工作項(xiàng)目的有效實(shí)施與評(píng)估。3.合作時(shí)間合作期限為_(kāi)_______年，自本協(xié)議簽字生效之日起計(jì)算。若需延長(zhǎng)合作期限，雙方應(yīng)提前________個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。4.合作分工1)甲方職責(zé)：提供相關(guān)的政策咨詢和理論支持。參與督導(dǎo)與評(píng)估方案的制定。定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估。2)乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)具體的督導(dǎo)與評(píng)估工作實(shí)施。記錄評(píng)估過(guò)程中的數(shù)據(jù)與反饋。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及評(píng)估結(jié)果。5.權(quán)利與責(zé)任1)雙方均有權(quán)利參與項(xiàng)目的決策過(guò)程，提出建議與意見(jiàn)。2)雙方需對(duì)各自的工作成果負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。3)任何一方不得擅自更改項(xiàng)目方案，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。6.保密條款在合作期間，任何一方不得將對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、評(píng)估結(jié)果及其他相關(guān)信息向第三方披露。若因違反保密條款而導(dǎo)致的損失，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。7.收益分配1)合作項(xiàng)目的收益按甲方與乙方的貢獻(xiàn)比例進(jìn)行分配。具體分配比例為：甲方____________%，乙方____________%。2)收益分配應(yīng)在項(xiàng)目完成后進(jìn)行，具體分配時(shí)間為每年____________月。8.合作保障措施1)合作期間，任何一方不得擅自中止合作。如需中止，需提前________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商后續(xù)事宜。2)若因不可抗力導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案，保障各方合法權(quán)益。9.違約條款1)若一方未履行本協(xié)議的任何條款，守約方有權(quán)要求違約方賠償因違約所造成的損失。2)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，若協(xié)商無(wú)果，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。10.其他事項(xiàng)1)協(xié)議的修改及補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并形成書(shū)面文件。2)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。11.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至合作期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)終止。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________以上協(xié)議書(shū)內(nèi)容詳盡，涵蓋了合作雙方的權(quán)利與責(zé)任、保密條款、收益分配、保障措施和違約條款等方面，