2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本3篇_第1頁
2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本3篇_第2頁
2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本3篇_第3頁
2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本3篇_第4頁
2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩62頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3薪酬調(diào)整6.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.試用期10.1試用期期限10.2試用期工資10.3試用期考核11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同附件第一部分:合同如下:1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定。2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)信息甲方全稱:________________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________2.2乙方基本信息乙方姓名:________________________身份證號(hào)碼:________________________性別:________________________出生日期:________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自________年________月________日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為________年,自合同生效之日起計(jì)算,至________年________月________日止。3.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月,雙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方在本合同約定的期限內(nèi),在甲方單位擔(dān)任________職務(wù),具體工作內(nèi)容如下:(1)________________________(2)________________________(3)________________________4.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)全面履行工作職責(zé),具體職責(zé)范圍包括但不限于:(1)________________________(2)________________________(3)________________________4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為:________________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方單位的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有甲方單位規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼制度,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)________________________(2)________________________(3)________________________6.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,可對乙方的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在崗培訓(xùn),以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。7.2外部培訓(xùn)甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方的職業(yè)成長提供支持。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后,一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算,為期一年。8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi),每月向乙方支付人民幣_(tái)_______元作為補(bǔ)償。9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元。10.試用期10.1試用期期限本合同約定試用期為________個(gè)月。10.2試用期工資試用期內(nèi),乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。10.3試用期考核甲方應(yīng)在試用期結(jié)束時(shí)對乙方進(jìn)行考核,考核不合格的乙方,甲方有權(quán)解除本合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3解除與終止程序任何一方要求解除或終止本合同時(shí),應(yīng)提前________日書面通知對方。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向乙方支付違約金人民幣_(tái)_______元。12.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同變更本合同任何條款的變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。14.3合同解除本合同解除,應(yīng)按本合同第11條規(guī)定的程序進(jìn)行。14.4合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述的第三方,是指在本合同履行過程中,提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢、資金投入等非直接勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;(2)合同履行需要第三方資金投入;(3)合同履行過程中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密信息等需要第三方協(xié)助;(4)法律法規(guī)或合同約定需要引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過其在本合同中約定的責(zé)任限額。15.3.2責(zé)任承擔(dān)(1)第三方因故意或重大過失造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;(2)第三方因一般過失造成損失的,應(yīng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償責(zé)任;(3)第三方因不可抗力造成損失的,免責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容(1)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;(2)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)信息;(3)根據(jù)合同約定,參與合同履行過程中的相關(guān)決策。15.4.2第三方權(quán)利行使(1)第三方在行使權(quán)利時(shí),不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益;(2)第三方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)、有效地履行義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1第三方選擇(1)第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任;(2)甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任;(3)第三方在本合同履行過程中的行為規(guī)范。16.2第三方變更如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對方及第三方。變更后的第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。16.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,甲方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù),并享有相應(yīng)的權(quán)利。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,乙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù),并享有相應(yīng)的權(quán)利。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,各方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù),并享有相應(yīng)的權(quán)利。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行在第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的規(guī)定,繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.2合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。18.3合同終止如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照本合同規(guī)定終止合同。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同詳細(xì)要求:本合同應(yīng)包含合同、合同附件以及甲乙雙方簽字(或蓋章)頁。附件一為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。2.附件二:甲乙雙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:甲乙雙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份,用于證明雙方身份。3.附件三:甲乙雙方聯(lián)系方式變更通知詳細(xì)要求:甲乙雙方如需變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前________日書面通知對方,并附上變更后的聯(lián)系方式。4.附件四:甲乙雙方協(xié)商一致變更協(xié)議詳細(xì)要求:甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并附上變更后的合同內(nèi)容。5.附件五:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:第三方合作協(xié)議應(yīng)包含第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,以及第三方在本合同履行過程中的行為規(guī)范。6.附件六:第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求:如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并附上變更后的第三方信息。7.附件七:第三方介入費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求:第三方介入費(fèi)用支付憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。8.附件八:第三方責(zé)任賠償協(xié)議詳細(xì)要求:如第三方造成損失,甲乙雙方應(yīng)簽訂書面賠償協(xié)議,并附上賠償金額、賠償方式等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:a.甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_______元/日;b.甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇,應(yīng)按實(shí)際損失賠償;c.甲方違反保密義務(wù),應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_______元。(2)乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_______元/日;b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_______元;c.乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_______元。2.違約示例說明示例一:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元/日。示例二:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_______元。全文完。2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方(用人單位)基本信息1.2乙方(勞動(dòng)者)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1乙方職務(wù)3.2工作內(nèi)容與范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3津補(bǔ)貼5.4薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境與條件7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動(dòng)保護(hù)用品8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)時(shí)間安排9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方(用人單位)基本信息甲方名稱:____________________甲方住所:____________________甲方法定代表人:________________甲方營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào):________________1.2乙方(勞動(dòng)者)基本信息乙方姓名:____________________乙方性別:____________________乙方出生日期:____________________乙方身份證號(hào)碼:____________________乙方聯(lián)系電話:____________________2.合同期限2.1合同起始日期:____________________2.2合同終止日期:____________________2.3合同續(xù)簽條件:2.3.1在合同期滿前,甲乙雙方均可提出續(xù)簽意向;2.3.2續(xù)簽時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂新的勞動(dòng)合同。3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1乙方職務(wù):____________________3.2工作內(nèi)容與范圍:3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面負(fù)責(zé)____________________工作;3.2.2乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn):____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排:4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____________________;4.1.2乙方每周工作時(shí)間為____________________。4.2休息日與節(jié)假日安排:4.2.1乙方每周休息日為____________________;4.2.2國家法定節(jié)假日及公休假日,乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。4.3休息休假制度:4.3.1乙方享有帶薪年休假,具體休假天數(shù)及安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定;4.3.2乙方在工作期間,如遇特殊情況需休假,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.薪酬待遇5.1基本工資:5.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月;5.1.2基本工資按月支付。5.2績效獎(jiǎng)金:5.2.1乙方根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金;5.2.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為____________________。5.3津補(bǔ)貼:5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各類津補(bǔ)貼;5.3.2津補(bǔ)貼按月支付。5.4薪酬支付方式及時(shí)間:5.4.1甲方每月____________________日前將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶;5.4.2如遇國家法定節(jié)假日,薪酬支付時(shí)間可順延。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn):6.1.1乙方應(yīng)按照國家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn);6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為____________________。6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn):6.2.1乙方應(yīng)按照國家及地方政策繳納住房公積金;6.2.2公積金繳納比例為____________________。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間:6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間為每月____________________。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境與條件:7.1.1甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求;7.1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。7.2職業(yè)健康檢查:7.2.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策,為乙方提供職業(yè)健康檢查;7.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3勞動(dòng)保護(hù)用品:7.3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作性質(zhì),提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;7.3.2乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.1.1甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn);8.1.2培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程和在線學(xué)習(xí)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān);8.2.2乙方需參加甲方指定的培訓(xùn)項(xiàng)目。8.3培訓(xùn)時(shí)間安排8.3.1培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況安排;8.3.2甲方將提前通知乙方培訓(xùn)的具體日期和時(shí)間。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1乙方在合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司工作;9.1.2競業(yè)限制范圍限于乙方直接參與或負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限為合同終止后一年;9.2.2競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.3.1甲方將在合同終止時(shí)一次性支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償;9.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償金額為乙方一個(gè)月工資的____________________倍。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____________________%;10.1.2甲方未履行培訓(xùn)義務(wù),應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未履行競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的____________________倍;10.2.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容予以保密;11.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在公開渠道獲取的信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年;11.2.2保密期限自乙方一次接觸保密信息之日起計(jì)算。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;11.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息而造成的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同;12.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前____________________日通知甲方。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿,合同自然終止;12.2.2雙方協(xié)商一致,可以終止合同。12.3合同解除或終止的程序12.3.1合同解除或終止前,乙方應(yīng)完成當(dāng)前工作;12.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;13.1.2協(xié)商不成,可向____________________人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________;13.2.2雙方同意將爭議提交該機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于____________________;14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;14.2.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的15.1.2.1為確保合同的有效執(zhí)行和雙方的合法權(quán)益;15.1.2.2為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或問題。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1雙方同意,或根據(jù)合同約定,需要第三方介入;16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠履行其職責(zé)。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方書面通知對方,并說明需要第三方介入的具體原因;16.2.2雙方共同選擇或由一方指定第三方;16.2.3第三方接受委托后,與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議的條款,履行其職責(zé);17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議的條款,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,或由第三方在服務(wù)協(xié)議中明確;18.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中造成的直接損失;18.2.2責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議約定;19.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限于服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議的約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議約定;19.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任限于服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議的約定。19.3第三方與合同履行的關(guān)系19.3.1第三方的介入不影響甲乙雙方合同履行的義務(wù);19.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成其職責(zé);20.1.2合同履行完畢或雙方達(dá)成和解;20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方書面通知第三方,說明終止介入的原因;20.2.2第三方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù),并提交相關(guān)報(bào)告。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲乙雙方的身份證明文件要求:提供甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證、勞動(dòng)合同、身份證等證明文件。說明:用于證明甲乙雙方的身份和合同簽訂的合法性。2.工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和權(quán)限。說明:用于明確乙方的工作內(nèi)容和范圍,避免工作中的誤解和沖突。3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表要求:詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。說明:用于明確乙方的薪酬待遇,保障乙方的合法權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求:提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納明細(xì),包括繳納比例和金額。說明:用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求:提供培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明:用于證明甲方履行了培訓(xùn)義務(wù),保障乙方職業(yè)發(fā)展。6.競業(yè)限制協(xié)議要求:簽訂競業(yè)限制協(xié)議,明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償。說明:用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,避免乙方在離職后對甲方造成不利影響。7.保密協(xié)議要求:簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和期限。說明:用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.合同履行過程中的相關(guān)文件要求:提供合同履行過程中的相關(guān)文件,如會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、郵件等。說明:用于證明合同履行情況和雙方溝通記錄。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例:若甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方工資,但實(shí)際支付時(shí)間為10日,則甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未履行競業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的2倍。示例:若乙方在合同終止后6個(gè)月內(nèi)違反競業(yè)限制,則乙方應(yīng)支付甲方違約金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因泄露秘密而造成的損失。示例:若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,則乙方應(yīng)賠償甲方。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行確定。示例:若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,則第三方應(yīng)賠償甲方。全文完。2024年高級管理人員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3特殊工作時(shí)間的安排5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效工資5.3住房補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利6.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)6.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款8.離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同條件8.3離職補(bǔ)償及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同解除條款11.3合同附件12.合同簽訂日期與地點(diǎn)12.1簽訂日期12.2簽訂地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一:崗位說明書14.2附件二:薪酬福利明細(xì)表14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:競業(yè)限制協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:______有限公司乙方:______先生/女士1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表:______先生/女士乙方法定代表人/授權(quán)代表:______先生/女士1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:電話:______,地址:______乙方聯(lián)系方式:電話:______,地址:______2.合同期限2.1合同起始日期:______年______月______日2.2合同終止日期:______年______月______日2.3合同續(xù)簽條件及程序:若雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前______個(gè)月提出書面續(xù)簽申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位:高級管理人員3.2工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和決策;(2)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司各部門的工作;(3)制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;(4)負(fù)責(zé)公司人力資源配置和員工培訓(xùn);(5)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;(6)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn):______市______區(qū)______路______號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。4.2休息休假制度:(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。(3)乙方在工作時(shí)間外加班,按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬與福利5.1基本工資:______元/月5.2績效工資:根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個(gè)人績效考核結(jié)果確定,最高不超過基本工資的______倍。5.3住房補(bǔ)貼:每月補(bǔ)貼______元,連續(xù)補(bǔ)貼______年。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:按照國家及地方政策規(guī)定,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5其他福利:(1)提供年度健康體檢;(2)提供節(jié)假日慰問;(3)提供工作餐補(bǔ)貼;(4)提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個(gè)人績效考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn):乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款:乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密。7.2競業(yè)限制條款:乙方離職后______年內(nèi),不得在______行業(yè)內(nèi)任職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。在此期間,甲方支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金______元/月。8.離職與終止合同8.1離職條件:(1)乙方因個(gè)人原因提出辭職,需提前______個(gè)工作日以書面形式通知甲方。(2)乙方因公司原因提出辭職,甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償,并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。(3)乙方因不可抗力等原因無法履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止合同。8.2終止合同條件:(1)合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿。(2)乙方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。(3)甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求,經(jīng)協(xié)商一致解除合同。(4)法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3離職補(bǔ)償及賠償:(1)乙方離職前一個(gè)月工資作為離職補(bǔ)償。(2)因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同變更程序:任何一方要求變更合同條款,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生不可抗力事件后,應(yīng)及時(shí)通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2合同解除條款:合同解除應(yīng)書面通知對方,并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同附件:本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。12.合同簽訂日期與地點(diǎn)12.1簽訂日期:______年______月______日12.2簽訂地點(diǎn):______市______區(qū)______路______號(hào)13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù):一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。13.2副本份數(shù):______份,作為合同附件使用。14.合同附件清單14.1附件一:崗位說明書14.2附件二:薪酬福利明細(xì)表14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:競業(yè)限制協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。(1)提供合同咨詢、法律意見;(2)進(jìn)行盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估;(3)協(xié)助合同履行,如物流、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)龋唬?)提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持;(5)其他甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任:(1)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,保證其提供的服務(wù)符合合同約定。(2)第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露或利用相關(guān)信息謀取不正當(dāng)利益。2.2第三方的權(quán)利:(1)第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者,與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系。3.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方聘請的服務(wù)提供者,與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供者,應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論