二零二五年度大學(xué)教師職務(wù)晉升聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)教師職務(wù)晉升聘用合同書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同終止條件2.職務(wù)晉升條件2.1晉升資格2.2晉升考核標(biāo)準(zhǔn)2.3晉升程序2.4晉升結(jié)果及待遇3.聘用基本條件3.1聘用崗位及職責(zé)3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作時(shí)間及休息休假3.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)計(jì)劃與課程安排4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3教學(xué)成果考核4.4教學(xué)改革與創(chuàng)新5.科研任務(wù)與要求5.1科研計(jì)劃與項(xiàng)目安排5.2科研成果考核5.3科研獎(jiǎng)勵(lì)與表彰5.4科研合作與交流6.學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)6.1學(xué)術(shù)交流活動(dòng)安排6.2學(xué)術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3學(xué)術(shù)成果展示與推廣7.職業(yè)道德與行為規(guī)范7.1職業(yè)道德要求7.2行為規(guī)范與紀(jì)律7.3違規(guī)行為處理8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期與方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.離職與終止合同9.1離職條件與程序9.2終止合同條件與程序9.3離職待遇與補(bǔ)償10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：大學(xué)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期2024年2月1日1.3合同期限自2024年2月1日起至2029年1月31日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1乙方晉升為高級(jí)職稱后，合同自動(dòng)終止。1.5.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.5.3乙方因故離職，合同提前終止。2.職務(wù)晉升條件2.1晉升資格乙方需符合國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的晉升高級(jí)職稱的條件。2.2晉升考核標(biāo)準(zhǔn)2.3晉升程序2.3.1乙方向?qū)W校提出晉升申請(qǐng)。2.3.2學(xué)校組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)審。2.3.3評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出晉升建議。2.3.4學(xué)校根據(jù)評(píng)審委員會(huì)的建議，決定是否批準(zhǔn)晉升。2.4晉升結(jié)果及待遇2.4.1評(píng)審?fù)ㄟ^，晉升為高級(jí)職稱，享受相應(yīng)待遇。2.4.2評(píng)審未通過，乙方需根據(jù)評(píng)審意見進(jìn)行改進(jìn)。3.聘用基本條件3.1聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用為大學(xué)學(xué)院專業(yè)教師，主要負(fù)責(zé)課程的教學(xué)工作。3.2聘用期限自2024年2月1日起至2029年1月31日止。3.3薪酬待遇乙方月工資為人民幣元，按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.4工作時(shí)間及休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)計(jì)劃與課程安排乙方需按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3教學(xué)成果考核學(xué)校將對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)成果考核，包括教學(xué)評(píng)估、學(xué)生評(píng)教、教學(xué)競(jìng)賽等。4.4教學(xué)改革與創(chuàng)新乙方需積極參與教學(xué)改革與創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。5.科研任務(wù)與要求5.1科研計(jì)劃與項(xiàng)目安排乙方需按照學(xué)校科研計(jì)劃，完成所承擔(dān)的科研項(xiàng)目。5.2科研成果考核乙方需按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定，提交科研成果。5.3科研獎(jiǎng)勵(lì)與表彰乙方在科研項(xiàng)目中取得優(yōu)異成績(jī)，可獲得學(xué)校及相關(guān)部門的獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。5.4科研合作與交流乙方需積極參與科研合作與交流，提高自身科研能力。6.學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)6.1學(xué)術(shù)交流活動(dòng)安排學(xué)校將組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，乙方需積極參與。6.2學(xué)術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校將為乙方提供學(xué)術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方需認(rèn)真參加。6.3學(xué)術(shù)成果展示與推廣乙方需積極參與學(xué)術(shù)成果展示與推廣活動(dòng)。第八條合同履行與監(jiān)督8.1合同履行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的各項(xiàng)條款履行其職責(zé)和義務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量、科研成果及學(xué)術(shù)交流等各項(xiàng)工作達(dá)到合同要求。8.2監(jiān)督與管理甲方將設(shè)立合同履行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方合同履行情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。8.3違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取相應(yīng)的措施，包括但不限于：8.3.1警告8.3.2限期改正8.3.3終止合同8.4爭(zhēng)議解決對(duì)于合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652578第九條離職與合同終止9.1離職條件9.1.1因個(gè)人原因，經(jīng)甲方同意離職。9.1.2因甲方原因，合同解除。9.1.3因國(guó)家政策調(diào)整，合同終止。9.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后，按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3離職待遇乙方離職前，甲方應(yīng)按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資、福利及補(bǔ)償金。9.4合同終止條件合同期滿或因上述第九條所列情形之一導(dǎo)致合同終止的，合同自動(dòng)終止。652579第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.1.1支付違約金10.1.2恢復(fù)原狀或賠償損失10.1.3其他違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652580第十一條合同變更與解除11.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2出現(xiàn)合同解除的其他情形，按國(guó)家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。652581第十二條合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件本合同附件包括：12.1.1職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)12.1.2薪酬待遇明細(xì)12.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)12.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。652582第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)部門備案。652583第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同涉及的任何通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起視為送達(dá)完畢。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按國(guó)家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。14.3合同效力本合同自簽訂之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.4合同解除與終止本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、代理、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1乙方晉升過程中，第三方可提供專業(yè)咨詢和評(píng)估服務(wù)。15.2.2乙方離職過程中，第三方可提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。15.2.3合同履行過程中，第三方可提供合同管理、爭(zhēng)議解決等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其提供的服務(wù)的合理費(fèi)用。15.3.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其提供的服務(wù)的合理費(fèi)用。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對(duì)方。15.4.3第三方介入過程中，甲方或乙方應(yīng)配合第三方的工作。16.甲乙方額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合法性，不得利用第三方進(jìn)行違法行為。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方的工作，并提供必要的資料。16.2.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)第三方服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍。17.1.2甲方或乙方的責(zé)任，按照本合同的約定執(zhí)行。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供所需的服務(wù)。17.3保密條款17.3.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)17.4.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方或乙方所有。17.4.2第三方不得將甲方或乙方的商業(yè)秘密用于其他目的。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并經(jīng)甲方或乙方同意。18.1.2第三方變更后，其權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。18.2第三方退出18.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。18.2.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3合同終止18.3.1第三方退出或變更，不影響本合同的繼續(xù)履行。18.3.2本合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照合同約定退還預(yù)付款或服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括晉升職稱的具體條件、考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方晉升高級(jí)職稱的考核依據(jù)。2.薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等具體數(shù)額及支付方式。說明：本附件用于明確乙方的薪酬待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.教學(xué)計(jì)劃與課程安排詳細(xì)要求：包括乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)時(shí)間、課程內(nèi)容等。說明：本附件用于明確乙方的教學(xué)任務(wù)和時(shí)間安排。5.科研計(jì)劃與項(xiàng)目安排詳細(xì)要求：包括乙方承擔(dān)的科研項(xiàng)目、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果等。說明：本附件用于明確乙方的科研任務(wù)和項(xiàng)目安排。6.學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方參與的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、培訓(xùn)課程等。說明：本附件用于明確乙方的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)計(jì)劃。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。8.離職與合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職條件、合同終止條件、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于明確離職和合同終止的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按照合同約定履行教學(xué)、科研等職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：雙方在爭(zhēng)議解決過程中，未能按照約定進(jìn)行協(xié)商或訴訟。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方拒絕參與爭(zhēng)議解決，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年度大學(xué)教師職務(wù)晉升聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地2.晉升聘用職務(wù)及崗位2.1晉升聘用職務(wù)2.2聘用崗位2.3崗位職責(zé)3.晉升聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5福利待遇5.工作任務(wù)及考核5.1工作任務(wù)5.2工作量要求5.3考核方式5.4考核結(jié)果6.晉升聘用條件6.1學(xué)歷要求6.2職稱要求6.3工作業(yè)績(jī)要求6.4其他要求7.晉升聘用程序7.1晉升申請(qǐng)7.2晉升評(píng)審7.3晉升審批7.4晉升聘用8.晉升聘用合同變更8.1變更原因8.2變更內(nèi)容8.3變更程序9.晉升聘用合同解除9.1解除原因9.2解除程序9.3解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同履行13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.合同附件14.1附件一：晉升聘用職務(wù)及崗位說明書14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：教授1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)第二條晉升聘用職務(wù)及崗位2.1晉升聘用職務(wù)乙方晉升聘用職務(wù)為教授。2.2聘用崗位乙方聘用崗位為學(xué)院系專業(yè)。2.3崗位職責(zé)乙方作為教授，應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)如下：（1）承擔(dān)本科生的教學(xué)任務(wù)，包括授課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等；（3）參與學(xué)院和學(xué)校的科研工作，開展學(xué)術(shù)交流；（4）完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。第三條晉升聘用期限3.1合同起始日期本合同自200X年X月X日起生效。3.2合同終止日期本合同至200X年X月X日止。第四條工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資按學(xué)校規(guī)定的教授崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金乙方按照學(xué)校規(guī)定獲取各類獎(jiǎng)金，包括教學(xué)獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)金等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4住房公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，參加住房公積金，并由甲方繳納住房公積金費(fèi)用。4.5福利待遇乙方享受學(xué)校規(guī)定的各類福利待遇，包括帶薪休假、醫(yī)療保健等。第五條工作任務(wù)及考核5.1工作任務(wù)（1）完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）承擔(dān)一定數(shù)量的科研項(xiàng)目；（3）參與學(xué)院和學(xué)校的學(xué)術(shù)活動(dòng)；（4）完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。5.2工作量要求乙方每年應(yīng)完成規(guī)定的教學(xué)工作量、科研工作量和社會(huì)服務(wù)工作量。5.3考核方式乙方的工作考核采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。第六條晉升聘用條件6.1學(xué)歷要求乙方須具備博士學(xué)位。6.2職稱要求乙方須具備教授職稱。6.3工作業(yè)績(jī)要求乙方須在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面取得顯著成績(jī)。6.4其他要求第七條晉升聘用程序7.1晉升申請(qǐng)乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和程序，向?qū)W校提出晉升申請(qǐng)。7.2晉升評(píng)審學(xué)校成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)乙方的晉升申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審。7.3晉升審批評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。7.4晉升聘用經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，乙方晉升聘用為教授。第八條晉升聘用合同變更8.1變更原因（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）職務(wù)變動(dòng)；（3）工作職責(zé)調(diào)整；（4）雙方協(xié)商一致。8.2變更內(nèi)容（1）職務(wù)及崗位；（2）工作職責(zé)；（3）工資待遇；（4）考核標(biāo)準(zhǔn)；（5）合同期限。8.3變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，同時(shí)報(bào)學(xué)校備案。第九條晉升聘用合同解除9.1解除原因（1）乙方違反合同約定；（2）乙方因健康原因無法履行合同；（3）學(xué)校因特殊原因需要解除合同；（4）雙方協(xié)商一致。9.2解除程序合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽署書面協(xié)議，同時(shí)報(bào)學(xué)校備案。9.3解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；（2）乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)鑒定確認(rèn)；（3）學(xué)校因特殊原因需要解除合同，并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（3）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約糾紛解決違約糾紛解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選解決方式的具體規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同生效12.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.3合同履行雙方應(yīng)全面、嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第十三條合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.2合同終止程序合同終止需雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，同時(shí)報(bào)學(xué)校備案。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十四條合同附件14.1附件一：晉升聘用職務(wù)及崗位說明書14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.2第三方定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的范圍及目的16.1第三方介入范圍第三方介入范圍限于合同履行過程中的特定事項(xiàng)，如：（1）合同履行過程中涉及的技術(shù)評(píng)估、質(zhì)量檢測(cè)；（2）合同履行過程中的財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)咨詢；（3）合同履行過程中的法律咨詢、爭(zhēng)議解決；（4）合同履行過程中的項(xiàng)目監(jiān)理、安全管理。16.2第三方介入目的第三方介入目的在于確保合同履行質(zhì)量、提高合同履行效率、保障合同雙方合法權(quán)益。第十七條第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密予以保密；（3）因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托人，第三方為代理人。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為平等主體，不參與甲乙雙方的內(nèi)部權(quán)益分配。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，對(duì)甲乙雙方造成的損失的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方履行職責(zé)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；（3）第三方履行職責(zé)過程中可能造成的損失。19.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第二十條第三方介入的具體條款20.1第三方介入的審批程序甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的審批程序，包括審批機(jī)構(gòu)、審批流程、審批時(shí)限等。20.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。20.3第三方介入的成果及報(bào)告第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交履行職責(zé)的成果及報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：（1）第三方履行職責(zé)的情況；（2）第三方履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議；（3）第三方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用及結(jié)算。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選解決方式的具體規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：晉升聘用職務(wù)及崗位說明書要求：詳細(xì)說明晉升聘用職務(wù)的具體要求、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)晉升聘用職務(wù)的理解和約定。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范雙方對(duì)工作考核的評(píng)價(jià)和認(rèn)定。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲方提供的崗位需求說明書、乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書等。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定，擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；（3）乙方未按合同約定參加考核，或考核不合格；（4）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇；（5）雙方未按合同約定履行變更、解除合同的手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算，應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。示例說明：1.乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并支付違約金。3.雙方在合同履行過程中，因特殊原因需要變更合同內(nèi)容，但未按合同約定履行變更手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)辦合同變更手續(xù)。全文完。二零二四年度大學(xué)教師職務(wù)晉升聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師出生年月1.4教師身份證號(hào)碼1.5教師所在學(xué)院1.6教師職稱1.7教師聯(lián)系方式2.晉升聘用條件2.1教學(xué)業(yè)績(jī)要求2.2科研成果要求2.3社會(huì)服務(wù)要求2.4教育教學(xué)能力要求2.5職業(yè)道德要求3.晉升聘用程序3.1晉升申請(qǐng)3.2材料審核3.3評(píng)審程序3.4審批決定3.5聘用通知4.晉升聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3續(xù)聘條件5.聘用待遇5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房補(bǔ)貼5.4假期福利5.5其他待遇6.工作職責(zé)6.1教學(xué)工作6.2科研工作6.3社會(huì)服務(wù)工作6.4其他相關(guān)工作7.考核評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.附則13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師出生年月：1980年1月1日1.4教師身份證號(hào)碼：110101198001011.5教師所在學(xué)院：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.6教師職稱：講師1.7教師聯(lián)系方式：138001380002.晉升聘用條件2.2科研成果要求：近三年內(nèi)以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI/SSCI檢索論文不少于2篇，或核心期刊論文不少于3篇。2.3社會(huì)服務(wù)要求：近三年內(nèi)參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目不少于2項(xiàng)，或主持橫向科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。2.4教育教學(xué)能力要求：通過學(xué)校組織的教學(xué)能力考核，獲得合格證書。3.晉升聘用程序3.1晉升申請(qǐng)：教師根據(jù)自身情況，于每年12月31日前向所在學(xué)院提出晉升申請(qǐng)。3.2材料審核：學(xué)院對(duì)教師提交的材料進(jìn)行審核，確保材料齊全、真實(shí)、有效。3.3評(píng)審程序：學(xué)院組織專家評(píng)審小組對(duì)教師的晉升申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)校審批。3.4審批決定：學(xué)校根據(jù)學(xué)院評(píng)審結(jié)果，對(duì)教師晉升申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批結(jié)果通知教師。3.5聘用通知：晉升批準(zhǔn)后，學(xué)校與教師簽訂聘用合同，正式聘用。4.晉升聘用期限4.1聘用起始時(shí)間：自合同簽訂之日起。4.2聘用終止時(shí)間：合同約定期限屆滿或因其他原因解除合同時(shí)終止。4.3續(xù)聘條件：在合同期內(nèi)，教師履行合同義務(wù)，且符合學(xué)校續(xù)聘條件，學(xué)校將續(xù)簽聘用合同。5.聘用待遇5.1薪酬待遇：根據(jù)學(xué)校薪酬制度，按照教師職稱、職務(wù)、工作量等因素確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.3住房補(bǔ)貼：按照學(xué)校住房補(bǔ)貼政策，為教師提供住房補(bǔ)貼。5.4假期福利：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為教師提供帶薪年休假、探親假等假期福利。5.5其他待遇：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為教師提供其他福利待遇。6.工作職責(zé)6.1教學(xué)工作：承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)水平。6.2科研工作：開展科研活動(dòng)，爭(zhēng)取科研項(xiàng)目，提高科研成果水平。6.3社會(huì)服務(wù)工作：積極參與社會(huì)服務(wù)工作，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。6.4其他相關(guān)工作：完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。7.考核評(píng)價(jià)7.1考核方式：學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行年度考核和聘期考核。7.2考核內(nèi)容：包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面。7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師在合同期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，或因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)賠償學(xué)校相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2教師違反合同約定的保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1學(xué)校未按合同約定支付教師薪酬，應(yīng)按日支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。8.2.2學(xué)校未按合同約定提供住房補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即補(bǔ)足并支付相應(yīng)的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。10.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1教師提出解除合同申請(qǐng)，學(xué)校收到申請(qǐng)后進(jìn)行審核。10.2.2學(xué)校審核同意后，雙方簽署合同解除協(xié)議。10.3解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余工作及待遇問題。10.3.2教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理離職手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。11.1.2教師在工作中了解到的學(xué)生的個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、科研成果等。11.2保密期限11.2.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止。11.3違約責(zé)任11.3.1教師違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同變更協(xié)議。12.3合同解除條件12.3.1合同約定的解除條件成就。13.附則13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于教師晉升材料、考核評(píng)價(jià)結(jié)果等。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.1.1學(xué)校代表：14.1.2教師代表：14.2簽署日期：2024年4月1日14.3簽署地點(diǎn)：大學(xué)行政樓會(huì)議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同履行過程中因工作需要臨時(shí)聘請(qǐng)的輔助人員或合同約定的其他人員。15.2范圍15.2.1.1提供專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；15.2.1.2承擔(dān)合同履行的部分工作或任務(wù)；15.2.1.3提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；15.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的協(xié)助事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。16.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的重要性、可能的風(fēng)險(xiǎn)和第三方自身的承受能力。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1簽署18.1.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的劃分說明19