2024版物業(yè)公司兼職人員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)公司兼職人員合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同條款解釋3.兼職人員信息3.1姓名3.2身份證件號碼3.3聯(lián)系方式3.4居住地址4.工作崗位與職責4.1工作崗位4.2職責范圍4.3工作時間4.4工作地點5.工作內(nèi)容與要求5.1工作任務(wù)5.2工作標準5.3工作流程6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.工作條件與環(huán)境7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作環(huán)境8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他條款14.1法律適用14.2通知方式14.3合同附件14.4合同修改與補充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版物業(yè)公司兼職人員合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方信息甲方：[物業(yè)公司名稱]地址：[物業(yè)公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[兼職人員姓名]身份證件號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]居住地址：[居住地址]2.定義與解釋2.1術(shù)語定義a)“甲方”指[物業(yè)公司名稱]；b)“乙方”指[兼職人員姓名]；c)“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事的物業(yè)管理相關(guān)工作；d)“工作時間”指乙方在甲方規(guī)定的時間范圍內(nèi)提供服務(wù)的時長；2.2合同條款解釋本合同條款如有歧義或爭議，應(yīng)以書面形式解釋，并以甲方解釋為準。3.兼職人員信息3.1姓名乙方姓名為[兼職人員姓名]。3.2身份證件號碼乙方身份證件號碼為[身份證號碼]。3.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]。3.4居住地址乙方居住地址為[居住地址]。4.工作崗位與職責4.1工作崗位乙方在甲方擔任的崗位為[具體崗位名稱]。4.2職責范圍乙方職責范圍包括但不限于：a)負責小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的清潔、綠化、維修等工作；b)配合甲方進行小區(qū)安全巡查和突發(fā)事件處理；c)負責業(yè)主投訴的接待和處理；4.3工作時間乙方工作時間為每日[具體時間]，每周[具體天數(shù)]。4.4工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作任務(wù)a)按時完成分配的工作任務(wù)；b)保持工作場所的整潔、安全和有序；c)遵守甲方的工作規(guī)章制度；5.2工作標準a)工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的要求；b)工作效率達到甲方設(shè)定的標準；c)工作態(tài)度積極、認真負責；5.3工作流程a)接到工作任務(wù)后，及時進行工作準備；b)按時完成工作任務(wù)；c)工作完成后，向甲方進行匯報。6.工資與福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。6.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可享受每月[具體金額]元的績效獎金。6.3社會保險乙方在甲方工作期間，甲方將依法為乙方繳納社會保險。6.4住房公積金乙方在甲方工作期間，甲方將依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利a)年休假；b)節(jié)假日加班費；c)其他公司規(guī)定的福利。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。8.2合同終止日期本合同有效期為____個月，自合同生效之日起計算。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方所知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方對本合同項下所涉及的保密內(nèi)容，保密期限自本合同簽訂之日起至保密內(nèi)容公開或乙方離職之日起____年止。9.3違約責任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約行為a)乙方未按合同約定履行工作職責；b)乙方違反保密條款；c)乙方擅自離職；d)乙方有其他違反合同約定的行為。10.2違約責任a)乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；b)乙方因違反合同給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失；10.3違約賠償a)乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；b)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；b)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)a)雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議；b)仲裁地點為[具體地點]。11.3爭議解決程序a)雙方應(yīng)按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請；b)仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同解除12.1解除條件a)合同期限屆滿；b)甲方或乙方提出解除合同；c)發(fā)生不可抗力；d)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序a)雙方應(yīng)提前____天書面通知對方解除合同；b)雙方應(yīng)將解除合同的事實和理由書面通知對方。12.3解除通知a)甲方或乙方解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；b)通知發(fā)出后，合同自通知到達對方時解除。13.合同生效與終止13.1生效條件a)雙方在本合同上簽字或蓋章；b)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。13.4終止日期本合同終止日期為____年____月____日。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式a)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；b)通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的方式送達。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：a)[具體附件名稱1]；b)[具體附件名稱2]。14.4合同修改與補充本合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。15.2第三方介入情形a)甲方或乙方因合同履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)甲方或乙方為保障合同履行需要第三方提供擔保；c)甲方或乙方為解決合同爭議需要第三方介入調(diào)解或仲裁。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其介入服務(wù)費用的一倍。15.3.2第三方責任劃分a)第三方在介入本合同過程中，僅對自身提供的服務(wù)負責，不對甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔責任；b)第三方在介入本合同過程中，若因違反合同約定或法律法規(guī)而給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使a)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；b)要求甲方或乙方按照約定支付介入服務(wù)費用；c)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方在介入本合同過程中，不得濫用權(quán)利，損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申請甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入事由、第三方身份及介入目的。15.5.2第三方介入?yún)f(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入事項進行協(xié)商，達成一致意見后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。15.5.3第三方介入?yún)f(xié)議a)第三方介入事由及目的；b)第三方介入時間及期限；c)第三方介入費用及支付方式；d)第三方責任及賠償方式；e)其他雙方認為必要的條款。15.6第三方介入終止15.6.1第三方介入終止條件a)第三方介入目的實現(xiàn)；b)雙方協(xié)商一致終止介入；c)發(fā)生不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)。15.6.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止原因、責任劃分及后續(xù)事宜。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時甲乙雙方責任a)甲方或乙方應(yīng)按照約定向第三方支付介入服務(wù)費用；b)甲方或乙方應(yīng)配合第三方履行介入職責；c)甲方或乙方應(yīng)對第三方提供的信息和資料保密。16.2第三方介入后合同責任a)第三方介入不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)；b)第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：提供甲方最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件詳細要求：提供乙方身份證正反面復印件，加蓋乙方手印。說明：用于證明乙方身份信息。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入事由、目的、時間、費用、責任及賠償方式等。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方權(quán)利義務(wù)。4.工作任務(wù)清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列明乙方的工作任務(wù)、標準、流程等。說明：用于明確乙方工作內(nèi)容和要求。5.工資支付憑證詳細要求：提供乙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明乙方工資支付情況。6.社會保險繳納憑證詳細要求：提供乙方社會保險繳納憑證，包括繳納記錄、繳費單據(jù)等。說明：用于證明乙方享受社會保險待遇。7.住房公積金繳納憑證詳細要求：提供乙方住房公積金繳納憑證，包括繳納記錄、繳費單據(jù)等。說明：用于證明乙方享受住房公積金待遇。8.甲方規(guī)章制度詳細要求：提供甲方最新有效的規(guī)章制度，包括工作紀律、獎懲措施等。說明：用于明確甲方對乙方的工作要求和管理規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)乙方未按合同約定履行工作職責；b)乙方違反保密條款；c)乙方擅自離職；d)甲方未按合同約定支付工資、社會保險及住房公積金；e)甲方未按合同約定提供工作條件；f)第三方違反介入?yún)f(xié)議約定；g)雙方未按合同約定解決爭議。2.責任認定標準a)乙方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，賠償損失；b)甲方違約：根據(jù)違約情節(jié)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，賠償損失；c)第三方違約：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方或乙方的損失；d)雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，各自承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方損失。3.示例說明a)乙方未按合同約定履行工作職責，如未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，賠償因違約造成的損失。b)甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，賠償因未支付工資造成的損失。c)第三方違反介入?yún)f(xié)議約定，如未按約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，賠償損失。全文完。2024版物業(yè)公司兼職人員合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效時間2.兼職人員基本信息2.1兼職人員姓名2.2兼職人員性別2.3兼職人員身份證號碼2.4兼職人員聯(lián)系方式2.5兼職人員居住地址3.兼職崗位及職責3.1兼職崗位名稱3.2兼職崗位職責3.3兼職工作地點4.工作時間及考勤4.1工作時間安排4.2考勤制度4.3請假制度5.工資待遇5.1工資標準5.2發(fā)薪日期及方式5.3社會保險及公積金6.福利待遇6.1法定節(jié)假日6.2周末休息6.3婚假、產(chǎn)假、喪假等7.兼職人員義務(wù)與責任7.1遵守公司規(guī)章制度7.2完成工作任務(wù)7.3維護公司形象8.公司的權(quán)利和義務(wù)8.1提供工作場所及設(shè)備8.2指導、監(jiān)督兼職人員工作8.3保護兼職人員合法權(quán)益9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.違約責任10.1兼職人員違約責任10.2公司違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.公司名稱：物業(yè)管理有限公司2.法定代表人：3.注冊地址：市區(qū)街道號4.聯(lián)系電話：02156781.姓名：2.性別：男3.身份證號碼：XXXXXX4.聯(lián)系電話：13856785.居住地址：市區(qū)街道號1.2合同訂立時間及地點本合同于2024年4月1日在市區(qū)街道號公司辦公室訂立。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.兼職人員基本信息2.1兼職人員姓名兼職人員姓名為。2.2兼職人員性別兼職人員性別為男。2.3兼職人員身份證號碼兼職人員身份證號碼為XXXXXX。2.4兼職人員聯(lián)系方式兼職人員聯(lián)系方式為1385678。2.5兼職人員居住地址兼職人員居住地址為市區(qū)街道號。3.兼職崗位及職責3.1兼職崗位名稱兼職崗位名稱為物業(yè)管理助理。3.2兼職崗位職責a.負責協(xié)助物業(yè)管理工作的日常運作；b.協(xié)助處理業(yè)主投訴及建議；c.協(xié)助進行物業(yè)設(shè)施的巡查與維護；d.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.3兼職工作地點兼職工作地點為公司指定的物業(yè)管理區(qū)域。4.工作時間及考勤4.1工作時間安排兼職人員每周工作時間為周二至周六，每日工作8小時。4.2考勤制度兼職人員應(yīng)按時參加考勤，如有特殊情況需提前向主管請假。4.3請假制度兼職人員請假需提前一天向主管提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。5.工資待遇5.1工資標準兼職人員的月工資標準為人民幣3000元。5.2發(fā)薪日期及方式兼職人員的工資于每月的一個工作日發(fā)放，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。5.3社會保險及公積金兼職人員的社會保險及公積金由公司按規(guī)定繳納。6.福利待遇6.1法定節(jié)假日兼職人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.2周末休息兼職人員每周享有兩天休息日。6.3婚假、產(chǎn)假、喪假等兼職人員享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。7.兼職人員義務(wù)與責任7.1遵守公司規(guī)章制度兼職人員應(yīng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從公司管理。7.2完成工作任務(wù)兼職人員應(yīng)認真履行崗位職責，完成公司交辦的工作任務(wù)。7.3維護公司形象兼職人員應(yīng)維護公司形象，不得損害公司利益。8.公司的權(quán)利和義務(wù)8.1提供工作場所及設(shè)備a.公司為兼職人員提供必要的工作場所和設(shè)備，確保工作條件符合國家規(guī)定。b.公司應(yīng)確保工作場所的安全，定期進行安全檢查。8.2指導、監(jiān)督兼職人員工作a.公司有權(quán)對兼職人員的工作進行必要的指導、監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。b.公司應(yīng)定期對兼職人員的工作進行評估，并提供反饋。8.3保護兼職人員合法權(quán)益a.公司應(yīng)保障兼職人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作時間等。b.公司應(yīng)尊重兼職人員的個人隱私，不得泄露其個人信息。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a.兼職人員提出解除合同，需提前30天以書面形式通知公司。b.公司因重大原因需要解除合同，亦需提前30天以書面形式通知兼職人員。9.2合同終止條件a.合同期滿自然終止。b.因兼職人員嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權(quán)立即終止合同。9.3解除或終止合同后的處理a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及應(yīng)得福利待遇。b.公司應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)為兼職人員辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.違約責任10.1兼職人員違約責任a.兼職人員如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔相應(yīng)的法律責任。b.兼職人員因嚴重違約被公司解除合同，公司有權(quán)要求其支付違約金。10.2公司違約責任a.公司如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔相應(yīng)的法律責任。b.公司因違約給兼職人員造成損失的，應(yīng)依法賠償兼職人員的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)a.如雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.其他約定12.1保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。12.2合同附件a.本合同附件包括但不限于：兼職人員登記表、崗位職責說明書等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。b.合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項義務(wù)。13.2合同修改程序a.任何對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。b.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：a.兼職人員登記表b.崗位職責說明書c.工作時間安排表d.考勤記錄表e.工資發(fā)放明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同中提及的“第三方”是指在本合同履行過程中，為了特定目的或服務(wù)，由甲方或乙方委托或引入的其他個人、法人或其他組織。b.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方責任a.第三方在履行其職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，對其行為承擔相應(yīng)的法律責任。b.第三方的行為不代表甲方或乙方的行為，甲方或乙方不對第三方的行為承擔連帶責任。15.3第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得履行其職責所必需的信息和資料。15.4第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。b.第三方應(yīng)保守涉及甲方或乙方商業(yè)秘密的信息，不得泄露。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3雙方應(yīng)確保第三方合作協(xié)議與本合同內(nèi)容不沖突。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。17.2如第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合作協(xié)議中的約定承擔賠償責任。17.3第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方書面同意，并更新合作協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.2第三方與兼職人員之間的關(guān)系由合作協(xié)議及本合同約定。18.3第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重兼職人員的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。19.2第三方的更換需重新簽訂合作協(xié)議，并更新相關(guān)合同條款。20.第三方終止20.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責，甲方或乙方有權(quán)終止合作協(xié)議。20.2第三方終止履行職責后，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的責任。21.第三方爭議解決21.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員登記表要求：包含兼職人員的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：用于記錄兼職人員的基本情況和背景。2.崗位職責說明書要求：詳細描述兼職崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：用于明確兼職人員的崗位職責和工作要求。3.工作時間安排表要求：明確兼職人員的上班時間、休息時間、工作時間等。說明：用于安排和管理兼職人員的工作時間。4.考勤記錄表要求：記錄兼職人員的出勤、請假、加班等情況。說明：用于考核兼職人員的考勤情況。5.工資發(fā)放明細表要求：詳細記錄兼職人員的工資、獎金、扣除等各項收入和支出。說明：用于確保兼職人員的工資發(fā)放準確無誤。6.社會保險及公積金繳納明細表要求：記錄兼職人員的社會保險及公積金繳納情況。說明：用于證明公司已為兼職人員繳納相應(yīng)的社會保險及公積金。7.合同補充協(xié)議要求：記錄雙方在合同履行過程中達成的補充協(xié)議內(nèi)容。說明：用于補充和完善合同條款。8.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方在介入合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)、責任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職人員違約行為違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，兼職人員可能面臨警告、罰款、解除合同等后果。示例：兼職人員因私事擅自離崗一天，公司可給予警告，并扣除相應(yīng)工資。2.甲方違約行為違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件、違反合同約定等。責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償兼職人員的損失。示例：甲方未按時支付工資，兼職人員可要求甲方支付違約金，并賠償精神損失費。3.乙方違約行為違約行為：未按時完成工作、提供虛假信息、違反合同約定等。責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方或第三方損失。示例：乙方未按時完成工作，甲方或第三方可要求乙方支付違約金，并賠償損失。4.第三方違約行為違約行為：未履行合作協(xié)議、提供不合格服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方或乙方損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方或乙方可要求第三方支付違約金，并賠償損失。全文完。2024版物業(yè)公司兼職人員合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責具體要求4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點規(guī)定5.工作待遇與報酬5.1報酬標準5.2報酬支付方式5.3獎金及福利待遇6.工作考核與評價6.1考核標準與方法6.2評價結(jié)果的應(yīng)用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止情形10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知方式與送達13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂時間14.2合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的1.2.1本合同旨在明確甲方（物業(yè)公司）與乙方（兼職人員）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2.2本合同旨在確保物業(yè)管理工作的高效、規(guī)范進行。2.當事人信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：物業(yè)公司2.1.2甲方地址：市區(qū)路號2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號碼：2.2.3乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.1.1乙方在甲方處從事物業(yè)管理工作，具體工作內(nèi)容為：協(xié)助甲方進行物業(yè)設(shè)施的日常維護、清潔、綠化等工作。3.2工作職責具體要求3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成各項物業(yè)管理工作。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1乙方每日工作時間：早上8:00至下午18:00，共計10小時。4.1.2乙方每周工作日：周一至周五。4.2工作地點規(guī)定4.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的物業(yè)區(qū)域內(nèi)進行工作。5.工作待遇與報酬5.1報酬標準5.1.1乙方每月基本工資為人民幣X元。5.1.2乙方每月獎金為人民幣X元，根據(jù)工作表現(xiàn)予以發(fā)放。5.2報酬支付方式5.2.1甲方每月底前將乙方工資打入乙方指定的銀行賬戶。5.2.2甲方每月底前將乙方獎金打入乙方指定的銀行賬戶。5.3獎金及福利待遇5.3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年提供一次年度獎金。5.3.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資。6.工作考核與評價6.1考核標準與方法6.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作質(zhì)量等方面。6.1.2考核方法包括現(xiàn)場檢查、客戶滿意度調(diào)查等。6.2評價結(jié)果的應(yīng)用6.2.1根據(jù)考核結(jié)果，甲方對乙方進行獎懲。6.2.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作進行調(diào)整或提升。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等屬于保密信息。7.2保密義務(wù)與責任7.2.1乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.2.2若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，影響物業(yè)管理工作的正常進行。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.3乙方未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未改進。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.1.3甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同。9.2合同終止情形9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3合同因不可抗力等原因無法履行。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字之日起生效。11.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋公章后生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議，作為合同附件。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2通知方式與送達12.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。12.2.2通知自送達對方之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.1.1附件一詳細列明了乙方的工作職責和具體要求。13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1附件二規(guī)定了乙方在保密方面的具體義務(wù)和責任。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂時間14.1.1本合同于年月日簽訂。14.2合同生效時間14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。16.第三方的引入與選擇16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽狀況和甲乙雙方的實際需求。17.第三方的責任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其在合同中的責任和義務(wù)。17.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方簽訂的協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬。18.2