二零二五年度便利店員工培訓(xùn)及考核簡易勞務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度便利店員工培訓(xùn)及考核簡易勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資及方式4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.考核時間及結(jié)果反饋7.1考核時間7.2結(jié)果反饋8.員工培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1培訓(xùn)期間的權(quán)利8.2培訓(xùn)期間的義務(wù)9.培訓(xùn)成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化9.1成果應(yīng)用9.2成果轉(zhuǎn)化10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2適用范圍本合同適用于二零二四年度便利店員工培訓(xùn)及考核工作。2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括但不限于：便利店運(yùn)營管理、顧客服務(wù)技巧、商品知識、消防安全、食品安全、職業(yè)道德等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使員工掌握便利店運(yùn)營的基本技能，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保便利店各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。3.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止，具體培訓(xùn)時間由便利店根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為便利店所在地或指定的培訓(xùn)場所。4.培訓(xùn)師資及方式4.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由便利店聘請具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的專業(yè)人員擔(dān)任。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等，具體費(fèi)用由便利店根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由便利店在培訓(xùn)前支付給培訓(xùn)師資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式考核方式包括但不限于：筆試、實(shí)操、面試等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)制定，包括但不限于：知識掌握程度、技能操作水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。7.考核時間及結(jié)果反饋7.1考核時間考核時間在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行。7.2結(jié)果反饋考核結(jié)果由便利店在考核結(jié)束后一周內(nèi)向員工反饋，并對考核不合格的員工進(jìn)行整改培訓(xùn)。8.員工培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1培訓(xùn)期間的權(quán)利（1）接受便利店提供的培訓(xùn)；（2）獲得培訓(xùn)所需的必要資料和設(shè)備；（3）在培訓(xùn)過程中提出合理建議；（4）根據(jù)培訓(xùn)效果獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.2培訓(xùn)期間的義務(wù)（1）按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席；（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師資；（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）愛護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)施，保持環(huán)境衛(wèi)生。9.培訓(xùn)成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化9.1成果應(yīng)用培訓(xùn)成果應(yīng)廣泛應(yīng)用于便利店日常運(yùn)營管理和服務(wù)工作中，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。9.2成果轉(zhuǎn)化便利店應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，定期對員工進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)效果。10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任如便利店未能按時提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償員工損失。10.2員工違約責(zé)任如員工在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，便利店有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）便利店因經(jīng)營需要提前終止培訓(xùn)；（3）員工嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資推薦、考核評估等專業(yè)服務(wù)；（2）提供場地、設(shè)施、設(shè)備等物質(zhì)支持；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等輔助服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方責(zé)權(quán)利的界定16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定；（2）確保提供的服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.2第三方與員工的關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系若合同中涉及多個第三方，第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干涉，各自履行合同約定的職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定。18.2責(zé)任限額的適用（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（2）因第三方原因造成甲乙雙方的損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。19.第三方介入的變更程序19.1變更申請甲乙雙方如需變更第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明變更原因。19.2變更審批變更申請經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲乙雙方共同簽署變更協(xié)議，并通知第三方。19.3變更生效變更協(xié)議簽署后，第三方介入事項(xiàng)的變更自協(xié)議生效之日起執(zhí)行。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督與評估機(jī)構(gòu)甲乙雙方可共同委托第三方機(jī)構(gòu)對第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督與評估。20.2監(jiān)督與評估內(nèi)容監(jiān)督與評估內(nèi)容包括但不限于第三方履約情況、服務(wù)質(zhì)量、合同履行效果等。20.3監(jiān)督與評估結(jié)果監(jiān)督與評估結(jié)果作為甲乙雙方?jīng)Q定是否續(xù)簽合同、調(diào)整第三方介入事項(xiàng)的重要依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：二零二四年度便利店員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、時間安排、師資名單、培訓(xùn)大綱等。附件說明：此附件為合同附件，用于詳細(xì)說明培訓(xùn)計(jì)劃。2.附件二：便利店員工培訓(xùn)及考核簡易勞務(wù)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、培訓(xùn)及考核內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式、違約責(zé)任等。附件說明：此附件為合同，雙方需仔細(xì)閱讀并簽署。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：此附件為第三方介入的協(xié)議，雙方需與第三方簽署。4.附件四：員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括員工姓名、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時間、考核成績等。附件說明：此附件用于記錄員工培訓(xùn)情況，作為考核依據(jù)。5.附件五：考核評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核方式、評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：此附件為考核評估結(jié)果，用于評估培訓(xùn)效果。6.附件六：違約責(zé)任證明詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。附件說明：此附件用于證明違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)；甲乙雙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；員工未按時參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行考核或考核結(jié)果不準(zhǔn)確。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認(rèn)；違約行為對另一方造成損失；違約行為符合法律法規(guī)及合同約定。3.違約責(zé)任示例說明：若甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致員工無法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方因違約行為造成的損失；若員工在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，乙方有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度便利店員工培訓(xùn)及考核簡易勞務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立依據(jù)1.2合同背景介紹2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義2.2專用名詞解釋3.合同雙方基本信息3.1甲方基本信息3.2乙方基本信息4.培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)師資5.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果評定6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時間7.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障7.1乙方權(quán)益保障7.2甲方權(quán)益保障8.合同履行及變更8.1合同履行8.2合同變更9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.合同解除及終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效及期限12.3通知與送達(dá)12.4合同附件13.合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同背景介紹鑒于甲方為提升便利店員工服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，決定對員工進(jìn)行年度培訓(xùn)，乙方同意參與甲方組織的2004年度便利店員工培訓(xùn)及考核，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義（1）“甲方”指便利店業(yè)主或其合法授權(quán)的代表；（2）“乙方”指參與培訓(xùn)的便利店員工；（3）“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的專業(yè)技能、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)；（4）“考核”指甲方對乙方培訓(xùn)效果的評估。2.2專用名詞解釋（1）年度培訓(xùn)：指甲方在每年特定時間內(nèi)對乙方進(jìn)行的集中培訓(xùn)；（2）考核成績：指乙方在考核過程中的表現(xiàn)所得的分?jǐn)?shù)；（3）服務(wù)期限：指乙方在甲方便利店工作的年限。3.合同雙方基本信息3.1甲方基本信息（1）名稱：_______便利店；（2）地址：_______；（3）法定代表人：_______；（4）聯(lián)系電話：_______。3.2乙方基本信息（1）姓名：_______；（2）性別：_______；（3）身份證號碼：_______；（4）聯(lián)系電話：_______；（5）工作單位：_______便利店。4.培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）便利店服務(wù)規(guī)范與禮儀；（2）商品知識及銷售技巧；（3）便利店經(jīng)營管理；（4）客戶關(guān)系管理；（5）安全知識與應(yīng)急處置。4.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2004年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______天。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：_______。4.4培訓(xùn)師資甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。5.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式（1）課堂表現(xiàn)；（2）理論知識測試；（3）實(shí)踐操作考核。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核成績分為優(yōu)、良、中、差四個等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（2）良：考核成績在80分至89分之間；（3）中：考核成績在70分至79分之間；（4）差：考核成績低于70分。5.3考核結(jié)果評定甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，并評定考核結(jié)果。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為_______元。6.2費(fèi)用支付方式（1）乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方可接受現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。6.3費(fèi)用支付時間乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付完畢培訓(xùn)費(fèi)用。8.合同履行及變更8.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)施，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2合同變更任何一方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前_______天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容對本合同具有同等法律效力。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任（1）如乙方未按時參加培訓(xùn)或未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付培訓(xùn)費(fèi)用及賠償甲方因此遭受的損失。（2）如甲方未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用及賠償乙方因此遭受的損失。9.2違約處理雙方在發(fā)生違約行為時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除（1）如一方違約，守約方有權(quán)解除本合同；（2）如雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除。10.2合同終止（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他終止情形。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為_______市，爭議解決機(jī)構(gòu)為_______市人民法院。12.其他約定12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2合同生效及期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。12.3通知與送達(dá)（1）本合同中通知以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)地址為合同雙方各自在合同中載明的地址；（3）通知自送達(dá)之日起生效。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程表；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證。13.合同簽署及生效13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1培訓(xùn)課程表14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取服務(wù)費(fèi)用、獲得必要的資料和協(xié)助等。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供高質(zhì)量的服務(wù)、遵守保密協(xié)議等。（3）第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方應(yīng)直接與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，甲方根據(jù)服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方應(yīng)提供培訓(xùn)或考核服務(wù)，乙方應(yīng)積極參與并接受服務(wù)。（3）第三方與合同其他各方的劃分：第三方與合同其他各方無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1第三方選擇（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并在必要時提供必要的協(xié)助。16.2第三方資質(zhì)要求（1）甲方選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠保證服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供第三方資質(zhì)證明。16.3第三方服務(wù)監(jiān)督（1）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同約定；（2）乙方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）本合同中，第三方對甲方或乙方的責(zé)任限額為_______元；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；（3）甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任可能超過責(zé)任限額時，應(yīng)及時通知對方。17.3責(zé)任免除（1）如第三方責(zé)任是由于不可抗力或其他非第三方原因造成的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）如甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方責(zé)任發(fā)生的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更（1）如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入后的合同解除（1）如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和變更協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)時間、課程名稱、課程內(nèi)容、講師信息等。說明：培訓(xùn)課程表是甲乙雙方確定培訓(xùn)內(nèi)容的重要依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、等級劃分等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。3.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：支付憑證是證明乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的重要證據(jù)。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：資質(zhì)證明是甲方選擇第三方提供服務(wù)質(zhì)量保障的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律約束文件。6.不可抗力事件證明要求：提供相關(guān)政府部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件證明。說明：不可抗力事件證明是免除合同違約責(zé)任的重要依據(jù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是處理違約行為的法律文書。8.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：變更協(xié)議是合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的法律文件。9.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：解除協(xié)議是合同履行過程中終止合同的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。示例：若乙方未按時參加培訓(xùn)，需支付相當(dāng)于一天培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。（2）培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。示例：若乙方在培訓(xùn)期間打架斗毆，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償醫(yī)療費(fèi)用等損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此產(chǎn)生的交通費(fèi)用等損失。（2）提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：甲方應(yīng)重新提供培訓(xùn)，或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)退還乙方相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用一定比例的款項(xiàng)，并賠償乙方因此產(chǎn)生的學(xué)習(xí)成本等損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲方或乙方因此產(chǎn)生的損失。（2）泄露乙方個人信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露乙方個人信息，應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的精神損害賠償?shù)葥p失。全文完。二零二四年度便利店員工培訓(xùn)及考核簡易勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.考核方式3.1考核科目3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.3考核時間3.4考核地點(diǎn)4.培訓(xùn)及考核安排4.1培訓(xùn)日程4.2考核日程4.3培訓(xùn)及考核具體時間5.培訓(xùn)及考核費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2考核費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用支付時間6.培訓(xùn)及考核資料6.1培訓(xùn)資料提供6.2考核資料提供6.3資料保密7.培訓(xùn)及考核責(zé)任7.1培訓(xùn)方責(zé)任7.2考核方責(zé)任7.3培訓(xùn)及考核組織責(zé)任8.合同期限8.1合同開始時間8.2合同結(jié)束時間8.3合同續(xù)簽9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除后果10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同生效及備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同解除及終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：便利店管理有限公司1.1.2受訓(xùn)方：便利店員工1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1培訓(xùn)方法定代表人：1.2.2受訓(xùn)方負(fù)責(zé)人：1.3雙方地址1.3.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號1.3.2受訓(xùn)方地址：便利店所在地址1.4雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.1.1便利店運(yùn)營管理2.1.2商品陳列與銷售技巧2.1.3客戶服務(wù)與溝通技巧2.1.4財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)2.2培訓(xùn)方式2.2.1集中授課2.2.2實(shí)操演練2.2.3案例分析2.3培訓(xùn)時間2.3.1總培訓(xùn)時間：共計(jì)10天2.3.2每天培訓(xùn)時間：9:0012:00，14:0017:002.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1便利店管理有限公司培訓(xùn)室2.4.2便利店3.考核方式3.1考核科目3.1.1培訓(xùn)科目知識掌握程度3.1.2實(shí)操技能考核3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.2實(shí)操技能考核：通過實(shí)際操作，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為合格3.3考核時間3.3.1知識考核：培訓(xùn)結(jié)束后第5天3.3.2實(shí)操技能考核：培訓(xùn)結(jié)束后第7天3.4考核地點(diǎn)3.4.1便利店管理有限公司培訓(xùn)室3.4.2便利店4.培訓(xùn)及考核安排4.1培訓(xùn)日程4.1.1第1天：便利店運(yùn)營管理概述4.1.2第2天：商品陳列與銷售技巧4.1.3第3天：客戶服務(wù)與溝通技巧4.1.4第4天：財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)4.1.5第5天：知識考核4.1.6第6天：實(shí)操技能考核4.1.7第7天：實(shí)操技能考核4.2考核日程4.2.1知識考核：培訓(xùn)結(jié)束后第5天4.2.2實(shí)操技能考核：培訓(xùn)結(jié)束后第7天4.3培訓(xùn)及考核具體時間4.3.1培訓(xùn)時間：9:0012:00，14:0017:004.3.2考核時間：9:0012:005.培訓(xùn)及考核費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元/人5.1.2費(fèi)用構(gòu)成：課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用5.2考核費(fèi)用5.2.1考核費(fèi)用總額：人民幣1000元/人5.2.2費(fèi)用構(gòu)成：考核費(fèi)用、評分費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.3.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2收款賬戶：便利店管理有限公司賬戶5.4費(fèi)用支付時間5.4.1付款時間：培訓(xùn)開始前一周內(nèi)5.4.2支付截止日期：年月日6.培訓(xùn)及考核資料6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1培訓(xùn)方提供培訓(xùn)教材、講義等資料6.1.2受訓(xùn)方負(fù)責(zé)攜帶筆記本、筆等學(xué)習(xí)用品6.2考核資料提供6.2.1考核方提供考核試題、評分標(biāo)準(zhǔn)等資料6.2.2受訓(xùn)方負(fù)責(zé)攜帶身份證、準(zhǔn)考證等證件6.3資料保密6.3.1培訓(xùn)及考核資料屬保密信息，未經(jīng)允許不得外泄6.3.2雙方對本合同及培訓(xùn)資料負(fù)有保密義務(wù)8.合同期限8.1合同開始時間8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.2合同結(jié)束時間8.2.1培訓(xùn)及考核全部完成后，本合同自然終止8.2.2具體結(jié)束時間以實(shí)際完成培訓(xùn)及考核的時間為準(zhǔn)8.3合同續(xù)簽8.3.1如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的培訓(xùn)合同9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方通知后仍未糾正9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)提前通知對方，并以書面形式進(jìn)行9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的事項(xiàng)9.3解除通知9.3.1解除合同的通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方的法定代表人或負(fù)責(zé)人9.3.2解除合同的通知應(yīng)在合同解除條件滿足之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出9.4解除后果9.4.1解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.4.2培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際完成培訓(xùn)的天數(shù)進(jìn)行結(jié)算10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的10.1.2培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的10.1.3受訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn)的10.1.4一方違反保密條款的10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金10.2.2違約金金額按合同總金額的10%計(jì)算10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的實(shí)際損失10.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為便利店管理有限公司所在地人民法院11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決由此引起的爭議12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)等12.3合同生效及備案12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同解除及終止13.1合同解除13.1.1如發(fā)生合同解除情形，雙方應(yīng)按照本合同約定處理13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿且無續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：15.2.1.1協(xié)助甲乙雙方執(zhí)行合同；15.2.1.2對合同執(zhí)行過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決；15.2.1.3對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；15.2.1.4提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；15.3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.4第三方義務(wù)15.4.1.1嚴(yán)格按照本合同約定履行職責(zé)；15.4.1.2對甲乙雙方的信息保密；15.4.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5第三方選擇15.5.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。15.5.2第三方一經(jīng)選定，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方對本合同項(xiàng)下因自身過錯造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則第三方責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.2責(zé)任免除16.2.1第三方對本合同項(xiàng)下因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3責(zé)任追償1