教師合同范本十

教師合同范本十合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于教師聘用的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保證乙方能夠按照甲方的要求履行教師職責(zé)，保障甲方教育教學(xué)工作的順利開展，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方從事教師工作期間的所有相關(guān)事宜，包括但不限于教學(xué)、學(xué)生管理、教研等各項(xiàng)工作。二、教師的聘用2.1聘用條件（1）乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書，且證書處于有效狀態(tài)。（2）具有與所任教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，能夠勝任甲方所安排的教學(xué)任務(wù)。（3）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，無不良行為記錄。（4）身體健康，能夠適應(yīng)教學(xué)工作的要求。2.2聘用流程（1）甲方發(fā)布教師招聘信息，明確招聘崗位、要求等相關(guān)內(nèi)容。（2）乙方按照甲方要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證書、學(xué)歷證書等相關(guān)材料。（3）甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，篩選出符合條件的人員進(jìn)行面試或試講。（4）面試或試講合格后，雙方協(xié)商合同條款，達(dá)成一致后簽訂本合同。2.3聘用期限本聘用合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、教師的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)過程中，精心備課，撰寫詳細(xì)的教案，保證教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、系統(tǒng)。（2）認(rèn)真授課，采用合適的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。（3）按要求布置和批改作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。（4）按照甲方的安排進(jìn)行課程考核，公正、客觀地評(píng)定學(xué)生的成績(jī)。3.2學(xué)生管理（1）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。（2）協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，維護(hù)課堂秩序，處理學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題。（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。3.3教學(xué)研究與發(fā)展（1）積極參加甲方組織的教學(xué)研究活動(dòng)，如教學(xué)研討會(huì)議、公開課等。（2）主動(dòng)摸索教學(xué)改革，不斷更新教學(xué)理念和方法，提高自身的教學(xué)水平。（3）結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，開展教學(xué)課題研究，撰寫教學(xué)論文或教學(xué)總結(jié)。3.4遵守學(xué)校規(guī)章制度（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、教學(xué)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。（2）服從甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延工作任務(wù)。四、學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)4.1提供教學(xué)資源（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教材等教學(xué)資源，以保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。（2）定期對(duì)教學(xué)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，保證設(shè)備的正常使用。4.2支付報(bào)酬（1）甲方按照本合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)向乙方支付報(bào)酬。（2）報(bào)酬支付周期為______（如每月、每季度等），支付日期為______。4.3提供職業(yè)發(fā)展支持（1）為乙方提供參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，給予相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)或職業(yè)指導(dǎo)。4.4管理與監(jiān)督（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作、學(xué)生管理工作等進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）如發(fā)覺乙方存在違反本合同或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并要求乙方限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)解除本合同。五、工作時(shí)間與休假5.1正常工作時(shí)間（1）乙方的正常工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃確定。（2）在正常工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成教學(xué)任務(wù)、參加教研活動(dòng)等工作。5.2加班規(guī)定（1）因教學(xué)工作需要，乙方可能需要加班。加班應(yīng)事先得到甲方的書面批準(zhǔn)。（2）加班報(bào)酬按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度（1）乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。（2）乙方還享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方在甲方的工作年限確定。（3）乙方因病或因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、薪酬與福利6.1工資結(jié)構(gòu)（1）乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效工資等部分組成。（2）基本工資根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定，為每月______元。（3）課時(shí)費(fèi)按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數(shù)計(jì)算，每課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)為______元。（4）績(jī)效工資根據(jù)乙方的教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、教研成果等因素進(jìn)行考核評(píng)定，具體考核辦法由甲方制定。6.2福利待遇（1）甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定的比例和基數(shù)繳納。（2）乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家規(guī)定的比例和基數(shù)為乙方繳存住房公積金。（3）甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天______元。（4）乙方享有節(jié)日福利，如在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方將發(fā)放一定金額的節(jié)日慰問金或禮品。6.3獎(jiǎng)金與津貼（1）如果乙方在教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績(jī)，如學(xué)績(jī)顯著提高、獲得教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)等，甲方將給予教學(xué)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)具體情況確定。（2）對(duì)于擔(dān)任班主任或承擔(dān)特殊教學(xué)任務(wù)的乙方，甲方將給予相應(yīng)的津貼，班主任津貼為每月______元，特殊教學(xué)任務(wù)津貼根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)和難度確定。七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方將根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展的需要和乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、教學(xué)技術(shù)、教育心理學(xué)等方面的知識(shí)和技能。（2）甲方將積極為乙方爭(zhēng)取外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如參加教育部門組織的骨干教師培訓(xùn)、學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)等。乙方參加外部培訓(xùn)期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并保障乙方的正常工資待遇。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。如果乙方無故拒絕參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，甲方將充分考慮乙方的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好、工作表現(xiàn)等因素。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃包括短期目標(biāo)（如在12年內(nèi)提高教學(xué)水平，獲得一定的教學(xué)成果）和長(zhǎng)期目標(biāo)（如在35年內(nèi)晉升為學(xué)科骨干教師或獲得高級(jí)教師職稱）。（3）甲方將為乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供必要的支持和保障，如提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、教學(xué)資源、晉升機(jī)會(huì)等。八、合同的變更、解除與終止8.1合同變更（1）本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同變更協(xié)議作為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。（2）在合同履行期間，如因國(guó)家法律法規(guī)政策的調(diào)整、教育教學(xué)改革的需要等原因，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行或需要變更時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。8.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤連續(xù)曠工超過______天或累計(jì)曠工超過______天的；⑥不具備教師資格或者喪失教師資格的；⑦違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成惡劣影響的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①未按照本合同約定支付報(bào)酬的，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的；②未按照本合同約定提供教學(xué)資源，嚴(yán)重影響乙方教學(xué)工作的；③甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。8.3合同終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。（3）本合同履行過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。九、保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密信息范圍（1）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)信息、未公開的管理制度等。（2）乙方在教學(xué)過程中接觸到的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如教材編寫成果、教學(xué)軟件等，也屬于保密信息范圍。9.2保密義務(wù)（1）乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（2）乙方應(yīng)采取必要的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息的泄露。9.3競(jìng)業(yè)禁止條款（1）乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。（2）如果乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間總收入的______倍。同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、造成的損失等因素確定。（2）如果一方的違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）本合同