飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則

飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方聘用的飾品配件物流公司相關(guān)崗位員工，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：每月基本工資人民幣_(tái)___元，并根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等政策享受相應(yīng)待遇。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享有工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方未全面履行崗位職責(zé)，違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.加班：超過(guò)法定工作時(shí)間的工作5.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等6.違約金：因違約行為而支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如需支付違約金則按合同約定執(zhí)行。2.乙方泄露或利用保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。3.乙方未全面履行崗位職責(zé)：甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：協(xié)商解決，如無(wú)法解決可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如無(wú)法解決可向社保部門投訴。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境：協(xié)商解決，如無(wú)法解決可向安監(jiān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方任職期間享受工資