電商企業(yè)財(cái)務(wù)專員招聘合同

電商企業(yè)財(cái)務(wù)專員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)專員，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的工作時(shí)間、加班工資等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.財(cái)務(wù)專員工作手冊7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。3.甲方違法解除合同：甲方未按照合同約定或國家法律法規(guī)，違法解除合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，應(yīng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。4.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合要求：解決辦法：提供培訓(xùn)機(jī)會，給予一定試用期，評估是否符合崗位需求。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)溝通，查明原因，確保工資按時(shí)支付。4.合同爭議：解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需要招聘財(cái)務(wù)專員。2.乙方具備財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷和資