禁止賭博違法行為制度

禁止賭博違法行為制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范企業(yè)員工的行為，禁止賭博違法行為，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和員工的身心健康。制度的執(zhí)行依據(jù)為《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)治安管理懲罰法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于全部企業(yè)員工和作為企業(yè)代表進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的人員。第二章定義第三條賭博定義賭博是指以非法資產(chǎn)交易為目的，在沒(méi)有獲得法律授權(quán)的情況下，以競(jìng)猜、押注等方式進(jìn)行的游戲或其他有嘉獎(jiǎng)的活動(dòng)。第四條違法賭博定義違法賭博是指參加賭博活動(dòng)、組織賭博活動(dòng)或在賭博活動(dòng)中供應(yīng)賭具、擔(dān)負(fù)賭場(chǎng)角色等違法行為，包含但不限于：參加地下賭博；在非法賭場(chǎng)進(jìn)行賭博活動(dòng)；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)賭博；組織或參加非法彩票；供應(yīng)賭博設(shè)備、場(chǎng)合、網(wǎng)站、軟件等賭具。第五條相關(guān)概念定義企業(yè)員工：指在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等組織內(nèi)擔(dān)負(fù)正式或臨時(shí)工作的人員。崗位管理者：指對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行管理、引導(dǎo)和監(jiān)督的直接負(fù)責(zé)人。舉報(bào)人：指掌握他人違法賭博行為線索并自動(dòng)向有關(guān)部門或企業(yè)管理層進(jìn)行舉報(bào)的人員。第三章規(guī)定第六條禁止賭博原則企業(yè)員工嚴(yán)禁參加任何形式的賭博活動(dòng)，包含但不限于地下賭博、非法彩票、網(wǎng)絡(luò)賭博等。無(wú)論是在工作時(shí)間內(nèi)還是工作時(shí)間外，員工都禁止參加、組織或供應(yīng)與賭博有關(guān)的活動(dòng)。第七條崗位管理者責(zé)任崗位管理者應(yīng)負(fù)責(zé)保證員工嚴(yán)格遵守禁止賭博制度的規(guī)定，并定期開(kāi)展相關(guān)宣傳教育工作，使員工深刻理解賭博對(duì)個(gè)人和企業(yè)的危害；崗位管理者應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督員工行為，如發(fā)現(xiàn)員工有參加賭博行為的跡象，應(yīng)立刻采取必需的調(diào)查和處理措施，并向上級(jí)報(bào)告。第八條合同商定企業(yè)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)明確包含禁止賭博條款，并告知員工違反條款的后果和相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條舉報(bào)制度企業(yè)建立舉報(bào)制度，鼓舞員工發(fā)現(xiàn)賭博違法行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)人的信息將嚴(yán)格保密，且不得加以打擊報(bào)仇；對(duì)于供應(yīng)可靠線索并幫助查處賭博違法行為的舉報(bào)人，企業(yè)將依法予以嘉獎(jiǎng)和保護(hù)。第十條懲罰措施對(duì)于違反禁止賭博制度的員工，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、解聘等；對(duì)于在企業(yè)內(nèi)或與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的賭博違法行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并追究法律責(zé)任。第十一條教育和培訓(xùn)企業(yè)將定期開(kāi)展賭博違法行為的教育和培訓(xùn)，通過(guò)宣傳、講座等形式加強(qiáng)員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；對(duì)于因違反禁止賭博制度被紀(jì)律處分的員工，企業(yè)將布置相應(yīng)的教育和培訓(xùn)。第十二條監(jiān)督檢查企業(yè)將建立監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)員工進(jìn)行賭博違法行為的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)。第四章附則第十三條違反制度處理與教育和幫忙措施對(duì)于違反禁止賭博制度的員工，企業(yè)除了依法依規(guī)予以紀(jì)律處特別，還將通過(guò)教育和幫忙措施，幫忙其認(rèn)得到賭博的危害，改正錯(cuò)誤，并重新樹(shù)立正確的價(jià)值觀。第十四條其他違法行為處理對(duì)于員工參加賭博行為同時(shí)涉及其他違法行為的，將依照法律法規(guī)綜合處理。第十五條保護(hù)員工合法權(quán)益企業(yè)將保護(hù)員工合法權(quán)益，嚴(yán)禁任何與賭博行為相關(guān)的打擊報(bào)仇行為。第十六條附加條款對(duì)于特定崗位的員工，如金融業(yè)務(wù)等，企業(yè)可以依據(jù)實(shí)際情況訂立特殊的賭博違法行為制度，并予以執(zhí)行。第十七條本制度的解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部，如有其他問(wèn)題，由企業(yè)管理層決議并進(jìn)行解釋。第五章執(zhí)法與施行第十八條執(zhí)法機(jī)構(gòu)本制度的執(zhí)法機(jī)構(gòu)為企業(yè)的管理層，負(fù)責(zé)對(duì)員工的賭博違法行為進(jìn)行處理。第十九條生效日期本制度自批準(zhǔn)之日起生效，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公告和宣傳。第二十條