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文檔簡介
2024年度江西省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類每日一練試卷B卷含答案一單選題(共80題)1、某溢流壩的最大下泄流量是12000m3/s,相應的壩腳收縮斷面處流速是8m/s,如果模型試驗中長度比尺為50,則試驗中控制流量和壩腳收縮斷面處流速分別為()。
A.240m3/s和0.16m/s
B.33.94m3/s和0.16m/s
C.4.80m3/s和1.13m/s
D.0.6788m3/s和1.13m/s
【答案】D2、位于1類區(qū)域的社會生活噪聲排放源邊界執(zhí)行的環(huán)境噪聲晝、夜標準值分別是()。
A.50dB,40d
B.55dB,45dB
C.60dB,50dB
D.65dB,55dB
【答案】B3、企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。
A.銷售能力
B.實力
C.服務能力
D.潛力
【答案】B4、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—生態(tài)影響》,生態(tài)背景調(diào)查時應逐個說明其類型、分布、保護要求的敏感目標有()。
A.森林公園
B.經(jīng)濟林地
C.重要濕地
D.天然漁場
【答案】A5、海爾集團OEC模式的理論基礎(chǔ)是期望理論和()
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.綜合激勵理論
D.行為改造激勵理論
【答案】C6、組織和員工對事業(yè)生涯進行設(shè)計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程是()
A.事業(yè)生涯管理
B.事業(yè)生涯開發(fā)
C.事業(yè)生涯設(shè)計
D.事業(yè)生涯選擇
【答案】A7、雙因素理論認為,能使人們產(chǎn)生工作滿意感的因素是()
A.激勵因素
B.保健因素
C.維持因素
D.滿意因素
【答案】A8、某項目采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為20%,最遠影響距離為5km,該項目大氣環(huán)境評價應為()。
A.一級
B.二級
C.三級
D.二級或三級
【答案】B9、()是指受訓者學習培訓項目內(nèi)容的一種預期。
A.受訓者培訓轉(zhuǎn)化的四個層面
B.培訓能力
C.自我效能
D.培訓動機
【答案】D10、人力資源管理的基礎(chǔ)是()。
A.工作分析
B.人員培訓
C.勞動定員定額
D.人力資源計劃
【答案】A11、()是最簡單的決策分析方法。
A.綜合加權(quán)法
B.輪流比較法
C.立即排除法
D.能位匹配法
【答案】A12、夜間突發(fā)的噪聲,其最大值不準超過標準值()。
A.5d
B.10dB
C.15dB
D.20dB
【答案】C13、僅適用于激發(fā)員工表現(xiàn),開發(fā)其技能,而不適用于員工之間比較的結(jié)果導向型的績效考評方法是()。
A.記錄法
B.評價量表法
C.短文法
D.強制選擇法
【答案】C14、員工直接薪酬不包括()。
A.基本工資
B.員工福利
C.獎金
D.補貼
【答案】B15、下列關(guān)于常模的描述,錯誤的是()。
A.是衡量測試有效性的指標
B.是一組具有代表性的被試樣本的測試成績的分布結(jié)構(gòu)
C.是用以比較不同被試者測試分數(shù)的標準
D.能夠說明某一測試結(jié)果分數(shù)相對于同類被試者所處的水平
【答案】A16、下面關(guān)于圓管中水流運動的描述正確的是()。
A.產(chǎn)生層流運動的斷面流速是對數(shù)分布
B.產(chǎn)生紊流運動的斷面流速是對數(shù)分布
C.產(chǎn)生層流、紊流運動的斷面流速都是對數(shù)分布
D.產(chǎn)生層流、紊流運動的斷面流速都是拋物型分布
【答案】B17、關(guān)于生態(tài)影響評價工作范圍的確定原則說法正確的是()。
A.生態(tài)影響評價應能夠充分體現(xiàn)生態(tài)完整性,涵蓋評價項目全部活動的直接影響區(qū)域或間接影響區(qū)域
B.評價工作范圍依據(jù)評價項目對生態(tài)因子的影響途徑確定
C.可綜合考慮評價項目與項目區(qū)的氣候過程、水文過程、生物過程等生物地球化學循環(huán)過程的相互作用關(guān)系
D.以評價項目影響區(qū)域所涉及的完整氣候單元、水文單元、生態(tài)單元、地理單元界限為參照邊界
【答案】C18、動機會由于良好的行為結(jié)果而加強,使該行為重復出現(xiàn),這是動機的()
A.始發(fā)功能
B.選擇機能
C.強化機能
D.導向功能
【答案】C19、不利氣象條件系指熏煙狀態(tài)以及對環(huán)境敏感區(qū)或關(guān)心點易造成嚴重污染的風向、風速、()等條件(也可稱典型氣象條件)。
A.風頻和穩(wěn)定度
B.穩(wěn)定度和混合層高度
C.污染系數(shù)和混合高度
D.污染系數(shù)和穩(wěn)定度
【答案】B20、以()為主的員工則會花一些時間考慮完成這項工作能在多大程度償還“債務”,即在多大程度上回報組織曾給予的恩惠。
A.連續(xù)承諾
B.上司承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾
【答案】C21、噪聲評價中當工程預測的不同代表性時段噪聲級可能發(fā)生變化的建設(shè)項目,應分別預測其()的噪聲級。
A.近期
B.中期
C.遠期
D.不同時期
【答案】D22、美國管理心理DD學家約翰·摩爾斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理論”,其思想觀點和復雜人假設(shè)如出―轍,它們共同構(gòu)成()的理論基礎(chǔ)。
A.人力資源學派
B.人群關(guān)系學派
C.漸進主義學派
D.權(quán)變學派
【答案】D23、價值觀包括內(nèi)容和()兩種屬性。
A.信度
B.強度
C.效度
D.長度
【答案】B24、權(quán)力具有的性質(zhì)是()
A.情景性
B.確定性
C.獨立性
D.稀缺性
【答案】A25、對于二級生態(tài)環(huán)境評價項目,位于一般區(qū)域,項目工程占地(水域)范圍一般不小于()。
A.10km
B.20km
C.50km
D.100km
【答案】B26、某高速公路上的一座高架橋,為三孔各30m的預應力混凝土簡支T形梁橋,全長90m,中墩處設(shè)連續(xù)橋面,支承采用水平放置的普通板式橡膠支座,支座平面尺寸(長×寬)為350mm×300mm。假定,在橋臺處由溫度下降、混凝土收縮和徐變引起的梁長縮短量Δl=26mm。試問,當不計制動力時,該處普通板式橡膠支座的橡膠層總厚度te(mm)不能小于下列何項數(shù)值?()
A.29
B.45
C.53
D.61
【答案】C27、(2015年)根據(jù)《惡臭污染物排放標準》,判斷惡臭污染物達標排放的依據(jù)包括()。
A.廠界惡臭污染物濃度一次最大值
B.廠界惡臭污染物濃度一多次平均值
C.排氣筒(高于15m)惡臭污染物排放濃度一次最大值
D.排氣筒(高于15m)惡臭污染物排放濃度多次平均值
【答案】A28、下列關(guān)于三級評價項目大氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測要求說法正確的是()。
A.監(jiān)測點不少于3個
B.可做一期不利季節(jié)的監(jiān)測
C.每期監(jiān)測時間至少5天
D.如果評價范圍內(nèi)有近3年的監(jiān)測資料,且監(jiān)測數(shù)據(jù)滿足有關(guān)規(guī)定,可不再進行現(xiàn)狀監(jiān)測
【答案】B29、下列不屬于產(chǎn)品保持或成熟期財務指標的是()。
A.市場占有率
B.產(chǎn)品類別利潤率
C.投資周轉(zhuǎn)率
D.銷售報酬率
【答案】C30、下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。
A.快速掠取策略
B.改善產(chǎn)品策略
C.快速滲透策略
D.緩慢掠取策略
【答案】B31、(2015年)根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則生態(tài)影響》,對可能具有重大、敏感生態(tài)影響的建設(shè)項目,其生態(tài)保護措施應包括()等環(huán)保管理技術(shù)方案。
A.施工期工程環(huán)境監(jiān)理
B.環(huán)境保護階段驗收和總體驗收
C.長期的生態(tài)監(jiān)計劃
D.環(huán)境影響跟蹤評價
【答案】A32、(2015年)某擬建一般工業(yè)固體廢物處置場,環(huán)境影響報告書設(shè)置的防護距離為場界外300m,根據(jù)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標準》及其修改單,該處置場廠界與周圍常住居民區(qū)的防護距離不應小于()。
A.300m
B.500m
C.800m
D.1000m
【答案】A33、“環(huán)境噪聲現(xiàn)狀評價”工作應在()環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上進行。
A.噪聲源調(diào)查
B.受影響人口調(diào)查
C.明確噪聲管理法規(guī)和標準
D.環(huán)境噪聲現(xiàn)狀調(diào)查與測量
【答案】A34、“愛屋及烏”是決策中常見的()的典型反映。
A.光環(huán)效應
B.首因效應
C.近因效應
D.從眾效應
【答案】A35、下列關(guān)于誤期損害賠償費的說法,錯誤的是()。
A.如果承包商沒有按合同約定的竣工時間完成工程,需向業(yè)主支付誤期損害賠償費
B.誤期損害賠償費不超過投標函附錄的最高限額
C.支付誤期損害賠償費后,即可解除承包商合同下的其他義務
D.誤期損害賠償費按日計算
【答案】C36、下列選項中屬于第一類污染物的是()。
A.總鉛
B.總鎳
C.總鋁
D.總鐵
【答案】A37、培訓效果的建設(shè)性評估的優(yōu)點不包括?()
A.有助于培訓對象改進自己的學習
B.在數(shù)據(jù)和事實的基礎(chǔ)上作出判斷
C.幫助培訓對象明白自己的進步
D.使受訓者產(chǎn)生滿足感和成就感
【答案】B38、培訓的印刷材料中,工作任務表的作用不包括()。
A.強調(diào)課程重點
B.提高學習效果
C.節(jié)約培訓時間
D.關(guān)注信息反饋
【答案】C39、對于大氣環(huán)境二級評價項目,現(xiàn)狀監(jiān)測點不應少于()。
A.6個
B.8個
C.10個
D.12個
【答案】A40、把能力分為智力、專門能力和創(chuàng)造力三類,其劃分的標準是()
A.差異性
B.傾向性
C.適應性
D.獨立性
【答案】C41、管理群體間互動有許多辦法,其中功能性最強,但代價最高的辦法是()
A.設(shè)計聯(lián)絡(luò)員角色
B.建立工作團隊
C.成立特別工作組
D.構(gòu)建綜合部門
【答案】D42、如果業(yè)主不合理地拖延竣工后試驗,由此產(chǎn)生的損失,承包商有權(quán)索賠()。
A.竣工時間及相關(guān)費用
B.相關(guān)費用并加合理利潤
C.竣工時間、相關(guān)費用并加合理利潤
D.缺陷通知期及相關(guān)費用
【答案】B43、下列哪項是指對培訓項目所取得的成效進行測試時,其測量結(jié)果的長期穩(wěn)定程度?()
A.信度
B.相關(guān)度
C.區(qū)分度
D.效度
【答案】A44、對于一組數(shù)據(jù):16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41,眾數(shù)為()。
A.16
B.25
C.36
D.41
【答案】D45、()年國務院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,開始在全國范圍內(nèi)實施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。
A.1996
B.1997
C.1998
D.1999
【答案】C46、以下關(guān)于勞動力市場工資指導價位信息采集的說法,不正確的是()。
A.主要是通過抽樣調(diào)查方法取得
B.兩次調(diào)查時間間隔為兩年
C.調(diào)查范圍包括城市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)
D.調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年收入及有關(guān)情況
【答案】B47、以下參數(shù)中不影響企業(yè)專門技能人員需求總量的是()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.管理幅度
C.組織結(jié)構(gòu)
D.人工成本
【答案】B48、管理中最重要的問題是()。
A.培養(yǎng)人才,為實現(xiàn)組織目標服務
B.充分利用時間、信息資源,完成組織目標
C.有效地激勵人,挖掘人的內(nèi)在潛力
D.充分利用物力、財力,提高經(jīng)濟效益
【答案】B49、奧瑞力和查特曼提出了組織承諾的三種不同的形式,最高形式是()。
A.服從
B.屈從
C.認同
D.內(nèi)化
【答案】D50、建立合理有效的下列哪項是企業(yè)完成計劃任務的關(guān)鍵?()
A.計劃體系
B.決策體系
C.營銷體系
D.目標體系
【答案】D51、對于大氣環(huán)境二級評價項目,現(xiàn)狀監(jiān)測點不應少于()。
A.6個
B.8個
C.10個
D.12個
【答案】A52、企業(yè)制定人員晉升計劃時,一般不包括下列哪一個指標?()
A.晉升路徑
B.晉升比例
C.晉升時間
D.晉升條件
【答案】A53、下列哪項是將被考評者放在一個模擬管理崗位,讓其在一段時間內(nèi)參與文書的起草,并解決工作中出現(xiàn)的各種問題的技術(shù)?()
A.個人報告
B.實務作業(yè)
C.管理游戲
D.個人測驗
【答案】B54、工會組織在勞動關(guān)系()中發(fā)揮著極其重要的作用。
A.組建確立
B.協(xié)調(diào)運行
C.調(diào)整控制
D.保障維護
【答案】C55、人們能夠把分散而又有一定聯(lián)系的知覺對象的反映綜合起來,形成一個整體是因為()。
A.連續(xù)律
B.接近律
C.相似律
D.閉鎖律
【答案】D56、某新建高速公路位于2類聲環(huán)境功能區(qū),經(jīng)計算距高速公路中心線300m處夜間噪聲貢獻值為50dB(A),400m處夜間噪聲預測值為50dB(A),根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—聲環(huán)境》,該項目聲環(huán)境影響評價范圍應為高速公路中心線兩側(cè)()范圍內(nèi)。
A.100m
B.200m
C.300m
D.400m
【答案】C57、從決策的基本屬性來看,決策是()。
A.不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動
B.以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動
C.客觀規(guī)律的真實描述
D.客觀規(guī)律的真實反映
【答案】B58、勞動組織優(yōu)化不包括()。
A.工作時間的合理組織
B.技術(shù)型和工藝性工作的合理組織
C.作業(yè)班組的合理組織
D.準備性和執(zhí)行性工作的合理組織
【答案】B59、()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
【答案】B60、《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》適用于()。
A.農(nóng)村村莊附近天然氣管道施工噪聲排放的管理
B.遠海區(qū)海上石油鉆井平臺施工噪聲排放的管理
C.城市居住區(qū)市政工程施工噪聲排放的管理
D.城市建成區(qū)污水管道搶修施工噪聲排放的管理
【答案】A61、下列關(guān)于《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標準》(GB9078-1996)對工業(yè)爐窯建設(shè)的要求說法正確的是()。
A.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各類市政工程項目施工臨時用瀝青加熱爐
B.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建建筑施工臨時用瀝青加熱爐
C.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各種工業(yè)爐窯,原有的工業(yè)爐窯改建時不得增加污染負荷
D.在一類區(qū)內(nèi),可以新建各種工業(yè)爐窯
【答案】C62、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。
A.生產(chǎn)資料
B.勞動資料
C.勞動投入
D.資本投入
【答案】C63、以下不屬于績效考評標準的設(shè)計原則的是()。
A.簡潔扼要原則
B.突出特點原則
C.參數(shù)平衡原則
D.先進合理原則
【答案】C64、()是組織的核心功能。
A.凝聚功能
B.整合功能
C.管理功能
D.服務功能
【答案】B65、根據(jù)《惡臭污染物排放標準》,判斷惡臭污染物排放達標的控制項目有()。
A.廠界臭氣濃度(無量綱)
B.排放筒中臭氣濃度(無量綱)
C.排氣筒中惡臭污染物排放濃度(mg/m3)
D.排氣筒中惡臭污染物小時排放量(kg/h)
【答案】A66、人員晉升計劃時,一般不包括()。
A.晉升背景
B.晉升比例
C.晉升時間
D.晉升條件
【答案】A67、任務分工矩陣可以形成()矩陣。
A.任務一指標
B.任務一職責
C.任務一部門
D.任務一員工
【答案】C68、被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理理論之父”的是()
A.泰羅
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
【答案】B69、在組織運行方面,形成所有領(lǐng)導活動基礎(chǔ)的是()
A.領(lǐng)導行為方式
B.領(lǐng)導類型
C.決策
D.領(lǐng)導素質(zhì)
【答案】C70、下列關(guān)于人力資源的敘述錯誤的是()。
A.用人單位如果進行人力投資,就會獲得較高的回報
B.通過人力投資,可使勞動力供給質(zhì)量得到提高
C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回,而機會成本則不能收回
D.從個人角度看,若自身投資的成本與收益比例相當時,就不會進行人力投資
【答案】A71、與戰(zhàn)略導向KPI體系相比,一般績效評價體系的考評目的以下列哪項為中心?()
A.目標
B.戰(zhàn)略
C.控制
D.激勵
【答案】C72、影響知覺準確性的因素可以大致歸為三個方面:知覺者的主觀因素、知覺對象的特征和知覺的()。
A.情境因素
B.情感因素
C.經(jīng)驗
D.愛好
【答案】A73、某工廠甲醛排氣筒高度為10m。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》,該工廠甲醛排放應執(zhí)行的排放限值有()。
A.無組織排放速率限值
B.無組織排放監(jiān)控濃度限值
C.排氣筒最高允許排放濃度限值
D.排氣筒最高允許排放速率限值
【答案】C74、渠道的下列哪一個就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)?()
A.多重性
B.寬度
C.層次數(shù)目
D.長度
【答案】D75、某建設(shè)項目地下水評價工作等級為二級,評價區(qū)域水文地質(zhì)條件復雜,根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—地下水環(huán)境》,該建設(shè)項目地下水環(huán)境影響預測應采用的方法是()。
A.數(shù)值法
B.解析法
C.均衡法
D.類比分析法
【答案】A76、“時間就是金錢”是一種()
A.理性價值觀
B.政治性價值觀
C.集體價值觀
D.社會價值觀
【答案】D77、若居民收入增加,居民消費額也增加,則居民收入和居民消費額之間()。
A.無相關(guān)
B.存在正相關(guān)
C.存在負相關(guān)
D.無法判斷是否相關(guān)
【答案】B78、人口、教育、風俗習慣等屬于與管理有關(guān)的()。
A.政治與法律環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.社會與文化環(huán)境
【答案】D79、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》,下列分析內(nèi)容中,不屬于規(guī)劃分析的是()。
A.規(guī)劃概述
B.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析
C.規(guī)劃的開發(fā)強度分析
D.規(guī)劃的不確定性分析
【答案】C80、某A級高度現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架一剪力墻結(jié)構(gòu)辦公樓,各樓層層高4.0m,質(zhì)量和剛度分布明顯不對稱,相鄰振型的周期比大于0.85。
A.1.2
B.1.4
C.1.5
D.1.6
【答案】D二多選題(共20題)1、主管人員的考評方法有個演變過程,一般包括以下哪些階段?()
A.傳統(tǒng)的個人品質(zhì)考評
B.對主管人員績效的考評
C.按崗位技能標準考評
D.按主管人員的標準進行考評
【答案】ABD2、物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
A.物質(zhì)利益約束機制
B.物質(zhì)利益促進機制
C.物質(zhì)利益激勵機制
D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機制
E.物質(zhì)利益平衡機制
【答案】ACD3、下列不屬于勞務派遣現(xiàn)象的術(shù)語表述的是()。
A.人才租賃
B.勞動力派遣
C.勞動者派遣
D.勞動租賃
E.勞動輸出
【答案】D4、國外專家認為,績效管理主要由下列哪幾項組成?()
A.指導
B.考核
C.激勵
D.獎勵
E.控制
【答案】ACD5、以下關(guān)于比率量表的說法,正確的是()。
A.表中沒設(shè)立絕對零點
B.可以進行四則運算
C.測量水平最高的量表
D.采用的統(tǒng)計方法單一
E.可以用幾何平均數(shù)
【答案】BC6、構(gòu)成團隊有效性的要素有()。
A.薪酬
B.成員滿意度
C.團隊學習
D.外人的滿意度
E.績效確認答案
【答案】BCD7、以下屬于績效考核的特征性效標的有()。
A.領(lǐng)導技能
B.員工可靠度
C.溝通能力
D.工作態(tài)度
E.員工忠誠度確認答案
【答案】ABC8、克服組織改革阻力的措施包括()。
A.激勵改革者
B.職工積極參與
C.加強員工的歸屬感
D.加強意見溝通
【答案】ABCD9、以下屬于面試中背景性問題的是()。
A.個人興趣
B.家庭情況
C.工作經(jīng)歷
D.法律常識
E.遺傳病史確認答案
【答案】ABC10、態(tài)度的構(gòu)成因素包括()
A.認知
B.情感
C.意向
D.行為
E.價值觀
【答案】ABC11、個人
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