2024正規(guī)單位員工勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)單位員工勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景2.1原勞動(dòng)合同基本情況2.2續(xù)簽原因3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1員工工作內(nèi)容4.2員工職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.帶薪休假8.1休假類型8.2休假天數(shù)8.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：?jiǎn)挝灰曳剑篨1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X2.合同簽訂背景2.1原勞動(dòng)合同基本情況原勞動(dòng)合同編號(hào)：X簽訂日期：年月日終止日期：年月日2.2續(xù)簽原因鑒于乙方在甲方單位工作期間表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付，于合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為年月日。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1員工工作內(nèi)容乙方在甲方單位擔(dān)任X崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）參與X項(xiàng)目；（3）執(zhí)行X任務(wù)。4.2員工職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（2）保守甲方單位的商業(yè)秘密；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）服從甲方單位的安排和領(lǐng)導(dǎo)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址：省市區(qū)街道號(hào)。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有甲方單位的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策，包括但不限于：（1）崗位津貼；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）加班費(fèi)；（4）通訊補(bǔ)貼；（5）住房補(bǔ)貼。6.3工資支付方式乙方的工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有甲方單位的福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)。8.帶薪休假8.1休假類型乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假類型。8.2休假天數(shù)（1）帶薪年假：根據(jù)乙方的工作年限，每年享有5天帶薪年假。（2）婚假：乙方結(jié)婚，可享受3天婚假。（3）產(chǎn)假：乙方生育，可享受98天產(chǎn)假。（4）陪產(chǎn)假：乙方配偶生育，可享受7天陪產(chǎn)假。（5）病假：根據(jù)乙方病假情況，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)的病假。8.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)乙方需提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將在每年第一季度制定培訓(xùn)計(jì)劃，具體培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況安排。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反保密條款；（5）甲方未按合同約定支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的經(jīng)營(yíng)策略；（2）甲方單位的客戶信息；（3）甲方單位的研發(fā)成果；（4）甲方單位的財(cái)務(wù)信息。11.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于2年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定原因?qū)е潞贤K止。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、選拔和培訓(xùn)乙方；（2）提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（3）對(duì)甲方或乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)；（4）在爭(zhēng)議解決過程中提供專業(yè)意見。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（2）合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)；（3）第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償總額不得超過人民幣萬(wàn)元；（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，其賠償總額不得超過人民幣萬(wàn)元。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，第三方應(yīng)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，第三方應(yīng)向乙方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，第三方應(yīng)向爭(zhēng)議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供原勞動(dòng)合同的掃描件或復(fù)印件，包括合同文本、簽訂日期、終止日期等信息。附件說明：作為本合同續(xù)簽的依據(jù)，證明雙方原勞動(dòng)合同的生效和終止情況。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，作為本合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件說明：明確甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的安排，作為乙方職業(yè)發(fā)展和能力提升的依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等。附件說明：作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的憑證，確保乙方權(quán)益。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方享受的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。附件說明：明確乙方享有的福利待遇，作為乙方福利權(quán)益的保障。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方簽署的保密協(xié)議，明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件說明：確保乙方在履行職責(zé)過程中，保守甲方商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照工作職責(zé)說明書要求，完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行職責(zé)過程中，違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。示例說明：乙方在工作期間，因違反交通法規(guī)造成交通事故，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后或合同履行期間，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例說明：乙方離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的時(shí)間、金額支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方違反合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合作協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024正規(guī)單位員工勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議生效時(shí)間二、員工基本情況1.員工姓名2.員工性別3.員工身份證號(hào)碼4.員工入職時(shí)間5.員工崗位6.員工職級(jí)三、合同續(xù)簽內(nèi)容1.合同續(xù)簽期限2.合同續(xù)簽條件3.合同續(xù)簽方式四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間五、協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致解除2.員工單方面解除3.用人單位單方面解除4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、協(xié)議生效及變更1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更方式3.協(xié)議解除條件九、其他約定1.員工培訓(xùn)2.員工考核3.員工福利4.員工晉升5.員工離職十、協(xié)議附件1.合同續(xù)簽申請(qǐng)書2.員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽訂人1.員工簽名2.用人單位代表簽名3.監(jiān)督單位代表簽名4.證人簽名十二、協(xié)議份數(shù)1.正本份數(shù)2.抄本份數(shù)十三、協(xié)議歸檔1.協(xié)議歸檔單位2.協(xié)議歸檔時(shí)間3.協(xié)議歸檔要求十四、協(xié)議附件清單1.附件一：合同續(xù)簽申請(qǐng)書2.附件二：?jiǎn)T工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024正規(guī)單位員工勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：甲方（用人單位名稱）、乙方（員工姓名）3.協(xié)議簽訂時(shí)間：2024年X月X日4.協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效二、員工基本情況1.員工姓名：_________2.員工性別：_________3.員工身份證號(hào)碼：_________4.員工入職時(shí)間：_________5.員工崗位：_________6.員工職級(jí)：_________三、合同續(xù)簽內(nèi)容1.合同續(xù)簽期限：自原勞動(dòng)合同到期之日起，續(xù)簽_________年。2.合同續(xù)簽條件：乙方在原勞動(dòng)合同期間表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。3.合同續(xù)簽方式：雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方在甲方工作的年限和崗位，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=（乙方在本單位工作的年限×月工資）+其他法定補(bǔ)償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：甲方應(yīng)在合同續(xù)簽生效后15個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：每年X月X日。五、協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.員工單方面解除：乙方有權(quán)在合同續(xù)簽期內(nèi)提出解除本協(xié)議，但需提前30日書面通知甲方。a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；c.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，不能從事原工作；d.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，需裁減人員。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟：因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。七、保密條款1.保密范圍：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年。3.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議生效及變更1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議變更方式：任何一方對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。3.協(xié)議解除條件：本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方違反協(xié)議約定或出現(xiàn)不可抗力情況，均可提前解除協(xié)議。九、其他約定1.員工培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方提高工作能力。2.員工考核：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.員工福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。4.員工晉升：乙方有權(quán)利通過考核和表現(xiàn)爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。5.員工離職：乙方離職應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。十、協(xié)議附件1.附件一：合同續(xù)簽申請(qǐng)書2.附件二：?jiǎn)T工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.附件三：其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽訂人1.甲方代表簽名：________________2.乙方簽名：________________3.監(jiān)督單位代表簽名：________________4.證人簽名：________________十二、協(xié)議份數(shù)1.正本份數(shù)：2份2.抄本份數(shù)：各持1份十三、協(xié)議歸檔1.協(xié)議歸檔單位：甲方人力資源部2.協(xié)議歸檔時(shí)間：2024年X月X日3.協(xié)議歸檔要求：協(xié)議及附件應(yīng)完整歸檔，便于查閱。十四、協(xié)議附件清單1.附件一：合同續(xù)簽申請(qǐng)書2.附件二：?jiǎn)T工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.附件三：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________見證人（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位。說明：甲方在確保乙方基本權(quán)益不受損害的前提下，可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。2.條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行必要的績(jī)效考核。說明：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。3.條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。說明：甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加，提升自身業(yè)務(wù)水平。4.條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說明：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)員工積極工作。5.條款：甲方有權(quán)在合同續(xù)簽期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)行情和公司薪酬政策調(diào)整乙方的薪酬待遇。說明：甲方將根據(jù)市場(chǎng)行情和公司薪酬政策，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，確保薪酬水平與市場(chǎng)接軌。6.條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方在確保乙方休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的前提下，可根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.條款：乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升自身職業(yè)素養(yǎng)。2.條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同續(xù)簽期內(nèi)，保障其薪酬待遇不低于市場(chǎng)平均水平。說明：乙方有權(quán)要求甲方在合同續(xù)簽期內(nèi)，保障其薪酬待遇不低于市場(chǎng)平均水平，以體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)。4.條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同續(xù)簽期內(nèi)，保障其休息時(shí)間和帶薪休假。說明：乙方有權(quán)要求甲方在合同續(xù)簽期內(nèi)，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定保障其休息時(shí)間和帶薪休假。5.條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同續(xù)簽期內(nèi)，對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。說明：乙方有權(quán)要求甲方在合同續(xù)簽期內(nèi)，對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，以適應(yīng)其個(gè)人發(fā)展需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.條款：中介機(jī)構(gòu)在簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解甲乙雙方的需求和意愿。說明：中介機(jī)構(gòu)在簽訂協(xié)議前，應(yīng)全面了解甲乙雙方的需求和意愿，確保協(xié)議內(nèi)容符合雙方利益。2.條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。說明：中介機(jī)構(gòu)在簽訂協(xié)議過程中，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)協(xié)議簽訂過程中涉及的保密信息進(jìn)行保密。說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議簽訂過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的保密信息進(jìn)行保密，防止信息泄露。4.條款：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議簽訂后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行協(xié)議內(nèi)容。說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議簽訂后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的有效實(shí)施。5.條款：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)密切關(guān)注甲乙雙方的情況，及時(shí)解決爭(zhēng)議。說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)密切關(guān)注甲乙雙方的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.條款：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議終止后，應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，直至協(xié)議履行完畢。說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議終止后，應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，確保協(xié)議的履行不受影響。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：合同續(xù)簽申請(qǐng)書2.附件二：?jiǎn)T工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表3.附件三：其他相關(guān)文件（包括但不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲記錄、工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。認(rèn)定：甲方未在合同規(guī)定的支付時(shí)間內(nèi)，按照協(xié)議約定的方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，經(jīng)甲方證實(shí)，視為違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，視為違約。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次警告無效，視為違約。5.違約行為：甲方未按照合同約定調(diào)整乙方薪酬待遇。認(rèn)定：甲方未按照合同約定調(diào)整乙方薪酬待遇，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，按照法律規(guī)定或雙方約定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。2.問題：甲方未能提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供培訓(xùn)。3.問題：乙方工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：乙方可向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以改善。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)明確合同條款，如有爭(zhēng)議，可咨詢法律專業(yè)人士。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工合同續(xù)簽時(shí)，雙方協(xié)商一致簽訂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議。2.員工因個(gè)人原因或公司原因離職時(shí)，雙方簽訂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議。3.員工在合同期間因特殊情況需要調(diào)整工作內(nèi)容或薪酬待遇時(shí)，雙方簽訂協(xié)議。4.員工在工作中泄露公司秘密，雙方簽訂保密協(xié)議。全文完。2024正規(guī)單位員工勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，以及甲乙雙方簽訂的《2024正規(guī)單位員工勞動(dòng)合同》的相關(guān)條款。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提到的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第四十八條等規(guī)定，甲方因續(xù)簽勞動(dòng)合同而向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的《2024正規(guī)單位員工勞動(dòng)合同》。（2）續(xù)簽：指甲乙雙方在勞動(dòng)合同到期前，經(jīng)協(xié)商一致，決定將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)。（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因續(xù)簽勞動(dòng)合同而向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受甲方提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，甲方應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件后____日內(nèi)，書面通知乙方。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方在甲方單位工作期間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第四十八條等規(guī)定應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方因甲方單位工作原因產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。（1）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用一次性支付給乙方。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。7.4支付章件（1）支付憑證。（2）乙方身份證復(fù)印件。（3）本協(xié)議的復(fù)印件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用的____%。（2）甲方未按本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按本協(xié)議約定接受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在甲方單位工作期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。（2）賠償金額的計(jì)算方法如下：賠償金額=應(yīng)付金額×違約金比例九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為____年，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)保密內(nèi)容的秘密性。（2）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件。（3）政府頒布的法律法規(guī)變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得損害國(guó)家、社會(huì)和第三方的利益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)變更工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等權(quán)利，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。（2）乙方保留在必要時(shí)提出辭職的權(quán)利，但應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)事宜。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式，積極履行各自的義務(wù)，共同推進(jìn)協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于續(xù)簽勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭約定無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）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