2024年計(jì)件薪酬工作合同范本 精簡版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年計(jì)件薪酬工作合同范本精簡版版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3計(jì)件薪酬第二條工作內(nèi)容與計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.1工作內(nèi)容2.2計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.3計(jì)件薪酬計(jì)算方法第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條薪酬支付4.1薪酬支付周期4.2薪酬支付方式4.3特殊情況下的薪酬支付第五條獎(jiǎng)金與罰款5.1獎(jiǎng)金5.2罰款第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期第七條試用期7.1試用期期限7.2試用期工資第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的后果第九條解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的解除與終止第十三條附件13.1計(jì)件薪酬明細(xì)表13.2工作量統(tǒng)計(jì)表第十四條合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）：指_____________，營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_____________，地址為_____________，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為_____________。1.2乙方（雇員）：指_____________，身份證號(hào)碼為_____________，地址為_____________，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為_____________。1.3計(jì)件薪酬：指根據(jù)乙方完成的工作量，按照約定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算的勞動(dòng)報(bào)酬。第二條工作內(nèi)容與計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.1工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容為_____________。2.2計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每完成一件工作，乙方的計(jì)件薪酬為人民幣_(tái)____________元。2.3計(jì)件薪酬計(jì)算方法：甲方根據(jù)乙方的工作量，按照約定的計(jì)件單價(jià)進(jìn)行計(jì)算，每月末結(jié)算。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_____________天，每天_____________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。第四條薪酬支付4.1薪酬支付周期：甲方每月_____________日支付乙方上一個(gè)月的工資。4.2薪酬支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3特殊情況下的薪酬支付：如遇不可抗力等因素導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬。第五條獎(jiǎng)金與罰款5.1獎(jiǎng)金：乙方完成甲方臨時(shí)交辦的任務(wù)，或者在工作中取得突出成績，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)金。5.2罰款：乙方違反甲方規(guī)章制度，或者工作效率低下，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行罰款。第六條合同期限6.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_____________個(gè)月，自合同開始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至合同結(jié)束之日止。8.3違反保密條款的后果：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條解除和終止合同9.1解除合同的條件：在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2終止合同的條件：合同期滿或者雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議。9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方剩余的工資和福利待遇。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：甲方所在地人民法院。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)：任何一方就本合同項(xiàng)下的事宜送達(dá)另一方的文件，均應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。12.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的解除與終止：合同解除或終止的，本合同約定的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第十三條附件13.1計(jì)件薪酬明細(xì)表：詳細(xì)列明乙方完成的工作量及對(duì)應(yīng)的計(jì)件薪酬。13.2工作量統(tǒng)計(jì)表：記錄乙方每月完成的工作量。第十四條合同簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：計(jì)件薪酬明細(xì)表詳細(xì)列明乙方完成的工作量及對(duì)應(yīng)的計(jì)件薪酬，包括工作項(xiàng)目的名稱、工作量、單價(jià)、總價(jià)等。附件二：工作量統(tǒng)計(jì)表記錄乙方每月完成的工作量，包括工作項(xiàng)目的名稱、工作量、完成日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定支付乙方獎(jiǎng)金或罰款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.對(duì)于乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.對(duì)于乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.對(duì)于甲方未支付乙方工資的，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并支付相應(yīng)的遲延利息。5.對(duì)于甲方未支付乙方獎(jiǎng)金或罰款的，甲方應(yīng)按照約定支付。示例說明：1.如果乙方未能完成規(guī)定的任務(wù)，甲方可以扣除乙方相應(yīng)的工資作為違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，比如要求乙方支付一定金額的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.計(jì)件薪酬：指根據(jù)乙方完成的工作量，按照約定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算的勞動(dòng)報(bào)酬。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.遲延利息：指甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，應(yīng)支付給乙方的利息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶