二零二五年度建筑勞務(wù)臨時用工合同標準范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑勞務(wù)臨時用工合同標準范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.用工單位基本信息1.2.勞務(wù)派遣單位基本信息1.3.勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1.合同期限2.2.工作內(nèi)容描述2.3.工作地點3.工作時間及加班規(guī)定3.1.工作時間3.2.加班時間及加班費4.工資及福利待遇4.1.工資標準及支付方式4.2.社會保險及住房公積金4.3.福利待遇5.工作條件及安全保障5.1.工作條件5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.安全防護用品6.休假及假期安排6.1.公休假6.2.事假6.3.病假6.4.產(chǎn)假7.違約責(zé)任及爭議解決7.1.違約責(zé)任7.2.爭議解決方式8.合同解除及終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.合同生效及變更9.1.合同生效條件9.2.合同變更程序10.保密條款11.合同附件11.1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2.附件二：工作內(nèi)容詳細說明11.3.附件三：工資支付明細表12.合同簽署及生效日期13.其他約定事項14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.用工單位基本信息1.1.1.用工單位名稱：___________1.1.2.用工單位住所：___________1.1.3.用工單位法定代表人：___________1.1.4.用工單位聯(lián)系電話：___________1.2.勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1.勞務(wù)派遣單位名稱：___________1.2.2.勞務(wù)派遣單位住所：___________1.2.3.勞務(wù)派遣單位法定代表人：___________1.2.4.勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：___________1.3.勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1.勞務(wù)派遣人員姓名：___________1.3.2.勞務(wù)派遣人員性別：___________1.3.3.勞務(wù)派遣人員身份證號碼：___________1.3.4.勞務(wù)派遣人員出生日期：___________1.3.5.勞務(wù)派遣人員聯(lián)系電話：___________2.合同期限及工作內(nèi)容2.1.合同期限2.1.1.合同起始日期：___________2.1.2.合同終止日期：___________2.2.工作內(nèi)容描述2.2.1.工作性質(zhì)：___________2.2.2.工作內(nèi)容：___________2.2.3.工作地點：___________3.工作時間及加班規(guī)定3.1.工作時間3.1.1.工作制度：___________3.1.2.工作班次：___________3.1.3.每日工作時間：___________3.2.加班時間及加班費3.2.1.加班時間：___________3.2.2.加班費計算標準：___________4.工資及福利待遇4.1.工資標準及支付方式4.1.1.工資標準：___________4.1.2.工資支付周期：___________4.1.3.工資支付方式：___________4.2.社會保險及住房公積金4.2.1.社會保險：___________4.2.2.住房公積金：___________4.3.福利待遇4.3.1.休息日：___________4.3.2.節(jié)假日：___________4.3.3.帶薪年假：___________5.工作條件及安全保障5.1.工作條件5.1.1.工作環(huán)境：___________5.1.2.工作工具：___________5.1.3.工作防護：___________5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任5.2.1.用工單位安全生產(chǎn)責(zé)任：___________5.2.2.勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)責(zé)任：___________5.3.安全防護用品5.3.1.安全防護用品提供：___________5.3.2.安全防護用品使用：___________6.休假及假期安排6.1.公休假6.1.1.公休假安排：___________6.1.2.公休假補償：___________6.2.事假6.2.1.事假申請：___________6.2.2.事假批準：___________6.3.病假6.3.1.病假申請：___________6.3.2.病假批準：___________6.4.產(chǎn)假6.4.1.產(chǎn)假申請：___________6.4.2.產(chǎn)假批準：___________8.違約責(zé)任及爭議解決8.1.違約責(zé)任8.1.1.勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.1.1.1.違反工作紀律：___________8.1.1.2.擅自離崗：___________8.1.1.3.工作質(zhì)量不達標：___________8.1.2.用工單位違約責(zé)任8.1.2.1.未按時支付工資：___________8.1.2.2.未提供工作條件：___________8.1.2.3.違反合同規(guī)定：___________8.1.3.勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.1.3.1.未按時派遣人員：___________8.1.3.2.派遣不合格人員：___________8.1.3.3.違反合同規(guī)定：___________8.2.爭議解決方式8.2.1.雙方協(xié)商解決8.2.2.仲裁8.2.3.訴訟9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.1.1.勞務(wù)派遣人員單方面解除合同9.1.2.用工單位單方面解除合同9.1.3.勞務(wù)派遣單位單方面解除合同9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿9.2.2.工作內(nèi)容完成9.2.3.雙方協(xié)商一致10.合同生效及變更10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽字蓋章10.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2.合同變更程序10.2.1.雙方協(xié)商一致10.2.2.修改合同內(nèi)容10.2.3.簽字蓋章確認11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.用工單位商業(yè)秘密11.1.2.勞務(wù)派遣單位商業(yè)秘密11.1.3.勞務(wù)派遣人員個人隱私11.2.保密義務(wù)11.2.1.用工單位保密義務(wù)11.2.2.勞務(wù)派遣單位保密義務(wù)11.2.3.勞務(wù)派遣人員保密義務(wù)12.合同附件12.1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2.附件二：工作內(nèi)容詳細說明12.3.附件三：工資支付明細表13.合同簽署及生效日期13.1.簽署日期：___________13.2.生效日期：___________14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)：___________14.2.保管方式：___________14.3.份數(shù)分配：___________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方的定義第三方是指除用工單位、勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣人員之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.第三方介入的范圍1.2.1.人力資源招聘與派遣1.2.2.工作內(nèi)容評估與監(jiān)督1.2.3.工資支付與福利管理1.2.4.安全生產(chǎn)與勞動保護1.2.5.合同履行情況評估1.2.6.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的事項2.第三方介入的程序2.1.第三方介入的申請用工單位或勞務(wù)派遣單位如需第三方介入，應(yīng)向另一方提出書面申請，并說明介入原因、范圍和預(yù)期目標。2.2.第三方介入的同意另一方在收到第三方介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予書面同意。2.3.第三方介入的確定雙方應(yīng)在第三方介入同意后，共同確定第三方介入的具體方式、服務(wù)內(nèi)容和費用。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中，僅對其自身提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.第三方責(zé)任限額3.2.1.第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)，由雙方協(xié)商確定。3.2.2.超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由用工單位、勞務(wù)派遣單位或勞務(wù)派遣人員根據(jù)實際情況協(xié)商承擔(dān)。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1.用工單位責(zé)任用工單位對勞務(wù)派遣人員的用工管理、工作安排、工資支付和福利待遇等承擔(dān)主要責(zé)任。4.2.勞務(wù)派遣單位責(zé)任勞務(wù)派遣單位對勞務(wù)派遣人員的派遣、培訓(xùn)、管理和服務(wù)保障等承擔(dān)主要責(zé)任。4.3.勞務(wù)派遣人員責(zé)任勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，遵守用工單位和勞務(wù)派遣單位的規(guī)定。4.4.第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，僅對其自身提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1.第三方有權(quán)要求用工單位和勞務(wù)派遣單位提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。5.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對勞務(wù)派遣人員的用工管理、工作安排、工資支付和福利待遇等進行監(jiān)督和評估。5.3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理化建議。6.第三方介入的費用6.1.第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入費用由用工單位和勞務(wù)派遣單位按照合同約定承擔(dān)。6.2.費用支付方式第三方介入費用可按月支付，也可按項目支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。7.第三方介入的終止7.1.第三方介入的終止條件7.1.1.合同履行完畢7.1.2.雙方協(xié)商一致7.1.3.出現(xiàn)不可抗力因素7.2.第三方介入的終止程序終止第三方介入時，雙方應(yīng)共同通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1.爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。8.2.爭議解決期限雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____個工作日內(nèi)，協(xié)商解決爭議。8.3.爭議解決未果的處理如雙方協(xié)商未果，可按照合同約定的爭議解決方式進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細要求：包含勞務(wù)派遣人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等。說明：此名單用于記錄所有參與本項目工作的勞務(wù)派遣人員，以便于管理和服務(wù)。2.附件二：工作內(nèi)容詳細說明詳細要求：詳細描述工作內(nèi)容、工作標準、工作流程、工作期限等。說明：此說明用于明確勞務(wù)派遣人員的工作職責(zé)和預(yù)期成果。3.附件三：工資支付明細表詳細要求：記錄勞務(wù)派遣人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：此表格用于確保工資支付的準確性和透明度。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細表詳細要求：記錄社會保險及住房公積金的繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：此表格用于證明用工單位和勞務(wù)派遣單位已履行繳納社會保險及住房公積金的義務(wù)。5.附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核記錄詳細要求：記錄勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于證明勞務(wù)派遣人員已接受必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.附件六：工作條件及安全防護用品清單詳細要求：列明工作環(huán)境、安全防護用品的種類、數(shù)量等。說明：此清單用于確保勞務(wù)派遣人員的工作環(huán)境安全。7.附件七：休假及假期安排表詳細要求：記錄勞務(wù)派遣人員的休假時間、假期類型等。說明：此表格用于明確勞務(wù)派遣人員的休假權(quán)益。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此協(xié)議用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：勞務(wù)派遣人員：1.1.違反工作紀律，如遲到、早退、曠工等。1.2.擅自離崗，未經(jīng)批準擅自離開工作崗位。1.3.工作質(zhì)量不達標，未按照工作要求完成工作任務(wù)。用工單位：2.1.未按時支付工資，違反工資支付規(guī)定。2.2.未提供工作條件，如工作環(huán)境惡劣、工具不足等。2.3.違反合同規(guī)定，如擅自變更工作內(nèi)容、延長工作時間等。勞務(wù)派遣單位：3.1.未按時派遣人員，未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員。3.2.派遣不合格人員，提供的勞務(wù)派遣人員不符合工作要求。3.3.違反合同規(guī)定，如未按規(guī)定提供培訓(xùn)、未妥善管理勞務(wù)派遣人員等。2.責(zé)任認定標準：勞務(wù)派遣人員違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。用工單位違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取警告、罰款、賠償損失等措施。勞務(wù)派遣單位違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。3.違約示例說明：勞務(wù)派遣人員：某勞務(wù)派遣人員未經(jīng)批準擅自離崗，造成工作延誤。根據(jù)合同約定，用工單位可給予警告并要求其賠償因此造成的損失。用工單位：某用工單位未按時支付勞務(wù)派遣人員工資，根據(jù)合同約定，勞務(wù)派遣人員可要求用工單位支付工資并賠償相應(yīng)利息。勞務(wù)派遣單位：某勞務(wù)派遣單位未按照合同約定提供培訓(xùn)，根據(jù)合同約定，用工單位可要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑勞務(wù)臨時用工合同標準范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同雙方基本信息5.合同背景及目的二、勞務(wù)人員信息1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員資質(zhì)3.勞務(wù)人員技能等級4.勞務(wù)人員工作地點5.勞務(wù)人員工作內(nèi)容三、工作安排1.工作計劃2.工作進度3.工作班次4.工作時間5.工作地點變動四、工資待遇1.工資標準2.工資支付方式3.工資支付時間4.工資調(diào)整5.獎金及補貼五、社會保險和福利1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.福利待遇4.病假、事假、產(chǎn)假等規(guī)定5.離職待遇六、工作條件1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.職業(yè)健康4.工作用品及設(shè)備5.休息時間及休假七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的補償5.合同續(xù)簽八、違約責(zé)任1.違約行為定義2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金計算4.違約糾紛解決5.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、其他約定1.保密條款2.不可抗力3.合同附件4.合同生效條件5.合同附件效力十一、合同附件1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.工作計劃及進度表3.工資支付表4.社會保險及福利明細5.安全生產(chǎn)及職業(yè)健康證明十二、合同解除及終止1.合同解除情形2.合同終止情形3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的責(zé)任5.合同解除及終止后的補償十三、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同終止后的處理十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點4.合同簽署方式5.合同簽署見證合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度建筑勞務(wù)臨時用工合同2.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同雙方基本信息：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]5.合同背景及目的：為滿足甲方項目施工需要，甲方聘請乙方提供建筑勞務(wù)臨時用工服務(wù)。二、勞務(wù)人員信息1.勞務(wù)人員名單：[詳細列出勞務(wù)人員姓名、身份證號碼、工種]2.勞務(wù)人員資質(zhì)：[詳細列出勞務(wù)人員持有的相關(guān)資質(zhì)證書]3.勞務(wù)人員技能等級：[詳細列出勞務(wù)人員技能等級及評定依據(jù)]4.勞務(wù)人員工作地點：[具體項目施工地點]5.勞務(wù)人員工作內(nèi)容：[詳細列出乙方提供勞務(wù)的具體工作內(nèi)容]三、工作安排1.工作計劃：[詳細列出年度工作計劃及季度、月度工作安排]2.工作進度：[詳細列出各階段工作進度要求及檢查方式]3.工作班次：[詳細列出工作班次及工作時間]4.工作時間：[詳細列出每日工作時間及休息時間]5.工作地點變動：[詳細列出工作地點變動情況及通知方式]四、工資待遇1.工資標準：[詳細列出工資構(gòu)成及計算方式]2.工資支付方式：[詳細列出工資支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]3.工資支付時間：[詳細列出每月工資支付日期]4.工資調(diào)整：[詳細列出工資調(diào)整條件及調(diào)整方式]5.獎金及補貼：[詳細列出獎金及補貼的種類、發(fā)放條件及金額]五、社會保險和福利1.社會保險種類：[詳細列出應(yīng)繳納的社會保險種類]2.社會保險繳納比例：[詳細列出各社會保險的繳納比例]3.福利待遇：[詳細列出乙方享有的福利待遇，如住宿、交通等]4.病假、事假、產(chǎn)假等規(guī)定：[詳細列出各類假期的規(guī)定及待遇]5.離職待遇：[詳細列出離職后的待遇及補償方式]六、工作條件1.工作環(huán)境：[詳細列出工作環(huán)境要求及保障措施]2.安全生產(chǎn)：[詳細列出安全生產(chǎn)要求及責(zé)任劃分]3.職業(yè)健康：[詳細列出職業(yè)健康管理措施及要求]4.工作用品及設(shè)備：[詳細列出甲方提供的工作用品及設(shè)備]5.休息時間及休假：[詳細列出休息時間及休假規(guī)定]七、合同變更與解除1.合同變更條件：[詳細列出合同變更的條件及程序]2.合同解除條件：[詳細列出合同解除的條件及程序]3.合同解除程序：[詳細列出合同解除的具體步驟]4.合同解除后的補償：[詳細列出合同解除后的補償標準及支付方式]5.合同續(xù)簽：[詳細列出合同續(xù)簽的條件及程序]八、違約責(zé)任1.違約行為定義：[詳細列出甲方和乙方可能發(fā)生的違約行為]2.違約責(zé)任承擔(dān)：[詳細列出違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括賠償、違約金等]3.違約金計算：[詳細列出違約金的計算方法及標準]4.違約糾紛解決：[詳細列出違約糾紛的解決方式，如協(xié)商、仲裁等]5.違約賠償：[詳細列出違約賠償?shù)木唧w內(nèi)容和計算方法]九、爭議解決1.爭議解決方式：[詳細列出爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]2.爭議解決機構(gòu)：[詳細列出爭議解決機構(gòu)的名稱及地址]3.爭議解決程序：[詳細列出爭議解決的具體程序及步驟]4.爭議解決費用：[詳細列出爭議解決費用的承擔(dān)方式]5.爭議解決期限：[詳細列出爭議解決的期限]十、其他約定1.保密條款：[詳細列出保密內(nèi)容、保密期限及保密責(zé)任]2.不可抗力：[詳細列出不可抗力的定義及處理方式]3.合同附件：[詳細列出合同附件的名稱及內(nèi)容]4.合同生效條件：[詳細列出合同生效的條件]5.合同附件效力：[詳細列出合同附件的效力及與合同的關(guān)系]十一、合同附件1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.工作計劃及進度表3.工資支付表4.社會保險及福利明細5.安全生產(chǎn)及職業(yè)健康證明十二、合同解除及終止1.合同解除情形：[詳細列出合同解除的情形]2.合同終止情形：[詳細列出合同終止的情形]3.合同解除及終止程序：[詳細列出合同解除及終止的具體步驟]4.合同解除及終止后的責(zé)任：[詳細列出合同解除及終止后的責(zé)任承擔(dān)]5.合同解除及終止后的補償：[詳細列出合同解除及終止后的補償標準及支付方式]十三、合同生效及終止1.合同生效條件：[詳細列出合同生效的條件]2.合同終止條件：[詳細列出合同終止的條件]3.合同生效日期：[詳細列出合同生效的具體日期]4.合同終止日期：[詳細列出合同終止的具體日期]5.合同終止后的處理：[詳細列出合同終止后的處理措施]十四、合同簽署1.合同簽署人：[詳細列出合同簽署人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式]2.合同簽署日期：[詳細列出合同簽署的具體日期]3.合同簽署地點：[詳細列出合同簽署的具體地點]4.合同簽署方式：[詳細列出合同簽署的方式，如面簽、電子簽等]5.合同簽署見證：[詳細列出合同簽署的見證人信息及見證方式][甲方全稱]：（簽字/蓋章）[乙方全稱]：（簽字/蓋章）[日期]：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為項目主導(dǎo)方，對本合同具有最終解釋權(quán)和決策權(quán)。在合同履行過程中，甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整工作計劃、工作班次等。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作進度、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作。3.甲方優(yōu)先權(quán)條款說明：在合同履行期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)優(yōu)先安排乙方參與緊急或重要任務(wù)。4.甲方變更通知條款說明：甲方如需變更工作計劃、工作地點等，應(yīng)提前[具體時間]通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。5.甲方責(zé)任承擔(dān)條款說明：甲方負責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境、安全防護措施及必要的工作用品。如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅蜇敭a(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方支付義務(wù)條款說明：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方工資、獎金及福利待遇。如甲方未按時支付，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方作為勞務(wù)提供方，對本合同具有較大的主導(dǎo)權(quán)，包括工作內(nèi)容、工作進度等。2.乙方責(zé)任條款說明：乙方應(yīng)確保所提供勞務(wù)的質(zhì)量和進度，如因乙方原因?qū)е鹿こ萄诱`或質(zhì)量不達標，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方拒絕權(quán)條款說明：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排或要求，但需提前[具體時間]向甲方提出。4.乙方提薪權(quán)條款說明：乙方在合同履行期間，如認為自身工作表現(xiàn)突出或市場工資水平發(fā)生變化，有權(quán)向甲方提出提薪申請。5.乙方離職通知條款說明：乙方如需提前終止合同，應(yīng)提前[具體時間]向甲方提出書面通知，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.乙方違約責(zé)任條款說明：乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機構(gòu)在本合同中扮演橋梁角色，負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.中介機構(gòu)費用條款說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用由甲乙雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。3.中介機構(gòu)保密條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.中介機構(gòu)協(xié)調(diào)權(quán)條款說明：中介機構(gòu)有權(quán)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的爭議，但最終決策權(quán)仍屬于甲乙雙方。5.中介機構(gòu)終止合同權(quán)條款說明：如中介機構(gòu)發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)終止本合同，并通知甲乙雙方。6.中介機構(gòu)賠償條款說明：中介機構(gòu)如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.工作計劃及進度表3.工資支付表4.社會保險及福利明細5.安全生產(chǎn)及職業(yè)健康證明6.甲方提供的工作用品及設(shè)備清單7.合同變更記錄8.爭議解決相關(guān)文件9.違約金支付憑證10.離職手續(xù)及補償證明11.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同變更通知義務(wù)等。乙方違約行為：未按時完成工作、未達到工作質(zhì)量要求、未經(jīng)允許擅自變更工作內(nèi)容等。2.違約行為的認定：甲方違約行為：通過甲方書面通知或甲方提供的證據(jù)進行認定。乙方違約行為：通過乙方書面通知或甲方提供的證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的生活福利和補貼，如住房、交通、通訊等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向另一方支付的一定金額的金錢。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求支付工資，并可要求支付違約金。2.問題：乙方未按時完成工作。解決辦法：甲方可書面通知乙方，要求乙方加快進度，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：合同變更未通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)立即書面通知乙方，并承擔(dān)因未通知而產(chǎn)生的額外費用。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工項目中的勞務(wù)用工。2.工程維修、改造等項目的勞務(wù)用工。3.臨時性、季節(jié)性勞動力的需求。4.需要專業(yè)技術(shù)的勞務(wù)用工。全文完。二零二四年度建筑勞務(wù)臨時用工合同標準范本2合同編號_________一、合同主體甲方（勞務(wù)派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實際用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度建筑勞務(wù)臨時用工過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，確保建筑勞務(wù)工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）建筑勞務(wù)：指乙方根據(jù)施工需要，從甲方派遣的具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動者從事的施工輔助工作。（2）臨時用工：指乙方在建筑勞務(wù)過程中，根據(jù)項目需要，臨時從甲方派遣的勞動者。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指甲方將勞動者派遣至乙方，由乙方使用勞動者，甲方與勞動者簽訂勞動合同，乙方與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。（2）實際用工單位：指使用甲方派遣勞動者的單位，即乙方。（3）勞務(wù)派遣方：指甲方，即派遣勞動者至實際用工單位的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際用工需求，向乙方派遣符合資質(zhì)要求的勞動者。（2）甲方應(yīng)按照約定，按時足額支付乙方派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方派遣勞動者的合法權(quán)益，確保其在工作過程中的安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合資質(zhì)要求的勞動者。（2）乙方應(yīng)按照約定支付甲方派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇。（3）乙方應(yīng)保障乙方派遣勞動者的合法權(quán)益，確保其在工作過程中的安全和健康。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方指定施工地點：____________________5.3合同履行方式乙方根據(jù)施工需要，按照甲方派遣的勞動者數(shù)量和工作內(nèi)容，安排勞動者進行施工輔助工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，終止本合同；（3）因不可抗力等原因，致使本合同無法履行；（4）違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定進行相關(guān)結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定支付甲方派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行相關(guān)結(jié)算，結(jié)清債務(wù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動者的轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）派遣勞動者工資：根據(jù)國家規(guī)定及雙方約定，甲方應(yīng)支付乙方派遣勞動者的工資，包括基本工資、加班費、獎金等。（2）社會保險及福利：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，并支付相應(yīng)的福利待遇。（3）管理費：甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣管理費，用于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)費用。（4）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式，將費用支付至乙方指定賬戶。（2）乙方應(yīng)提供有效的收款憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬單、支票等。7.3支付時間（1）甲方應(yīng)在每月末前支付乙方當(dāng)月派遣勞動者工資及福利待遇。（2）甲方應(yīng)在每月末前支付乙方當(dāng)月社會保險及福利費用。（3）甲方應(yīng)在合同履行期間，按月支付乙方勞務(wù)派遣管理費。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應(yīng)嚴格按照本合同約定的費用構(gòu)成、支付方式、支付時間執(zhí)行。（2）若因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算。（2）若甲方派遣的勞動者不符合資質(zhì)要求，乙方有權(quán)要求甲方退還相關(guān)費用，并承擔(dān)由此造成的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定支付甲方費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算。（2）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。（2）賠償金額按照實際損失計算，雙方協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方與乙方之間的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整，如稅收政策、勞動法規(guī)等；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）雙方同意提交仲裁的，應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同權(quán)利和義務(wù)可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、秘密等特殊情形；（2）涉及甲方或乙方自身權(quán)益的核心業(yè)務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除合同。（2）甲方保留對乙方派遣勞動者資質(zhì)的審查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行過程中，若發(fā)現(xiàn)乙方派遣的勞動者存在違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即停止派遣，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）雙方對本合同內(nèi)容有修改或補充意見時，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）補充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成建筑勞務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)資料。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展情況。（2）雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同內(nèi)容進行增減。（2）本合同增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣方）：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（實際用工單位）：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：____________________其他相關(guān)方：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.勞務(wù)派遣協(xié)議4.勞動合同5.社會保險繳納憑證6.勞務(wù)派遣管理費繳納憑證7.爭議解決協(xié)議8.補充協(xié)議9.不可抗力事件證明10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付乙方費用，認定違約。派遣的勞動者不符合資質(zhì)要求，認定違約。未履行保密義務(wù)，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付甲方費用，認定違約。違反保密條款，認定違約。未履行協(xié)助與配合義務(wù)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將勞動者派遣至乙方，由乙方使用勞動者，甲方與勞動者簽訂勞動合同，乙方與甲方簽訂勞務(wù)派遣