二零二五年度公共安全檢查站安檢人員招聘及培訓(xùn)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公共安全檢查站安檢人員招聘及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱(chēng)及地址1.2招聘單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3招聘單位開(kāi)戶銀行及賬戶信息1.4招聘單位法定代表人授權(quán)委托書(shū)2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)及數(shù)量2.2招聘崗位職責(zé)及任職資格2.3招聘崗位工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布及報(bào)名方式3.2資格審查及面試安排3.3體檢及政審安排3.4錄用通知及報(bào)到時(shí)間4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額及構(gòu)成4.2招聘費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及審核流程5.培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置及課時(shí)安排5.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.3培訓(xùn)考核及結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間安排6.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇及設(shè)施要求7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及構(gòu)成7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式及時(shí)間7.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及審核流程8.人員錄用及工資待遇8.1人員錄用條件及程序8.2工資待遇構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納9.工作崗位及工作內(nèi)容9.1工作崗位職責(zé)及要求9.2工作內(nèi)容及相關(guān)要求9.3工作時(shí)間及休息休假制度10.培訓(xùn)考核及試用期10.1培訓(xùn)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)10.2試用期及考核標(biāo)準(zhǔn)10.3試用期及轉(zhuǎn)正手續(xù)11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形及責(zé)任11.2違約處理方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除及終止12.1合同解除條件及程序12.2合同終止條件及程序12.3合同解除或終止后的善后處理13.爭(zhēng)議解決及管轄13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件及時(shí)間14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同份數(shù)及保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱(chēng)：公共安全檢查站1.2招聘單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3招聘單位法定代表人：1.5招聘單位開(kāi)戶銀行：銀行分行1.6招聘單位賬戶信息：賬號(hào)：0561.7招聘單位法定代表人授權(quán)委托書(shū)：見(jiàn)附件一2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)：安檢員2.2招聘崗位數(shù)量：50人2.3招聘崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出站人員進(jìn)行安全檢查；2.負(fù)責(zé)對(duì)可疑物品進(jìn)行識(shí)別和處理；3.負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)站內(nèi)秩序；2.4招聘崗位職責(zé)任職資格：1.年齡：1835周歲；3.身體健康，無(wú)犯罪記錄；3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布及報(bào)名方式：1.通過(guò)公共安全檢查站官方網(wǎng)站及公眾號(hào)發(fā)布招聘信息；2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，提交相關(guān)材料；3.2資格審查及面試安排：1.資格審查時(shí)間：2024年2月15日至2月20日；2.面試時(shí)間：2024年2月25日至3月1日；3.3體檢及政審安排：1.體檢時(shí)間：面試合格后5個(gè)工作日內(nèi)；2.政審時(shí)間：體檢合格后5個(gè)工作日內(nèi)；3.4錄用通知及報(bào)到時(shí)間：1.錄用通知：體檢及政審合格后，以電話或短信形式通知；2.報(bào)到時(shí)間：2024年3月10日。4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成：1.招聘廣告費(fèi)用：人民幣2萬(wàn)元；2.資格審查及面試費(fèi)用：人民幣1萬(wàn)元；3.體檢及政審費(fèi)用：人民幣1萬(wàn)元；4.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5萬(wàn)元；4.3招聘費(fèi)用支付方式及時(shí)間：1.招聘廣告費(fèi)用：報(bào)名時(shí)支付；2.資格審查及面試費(fèi)用：面試合格后支付；3.體檢及政審費(fèi)用：體檢合格后支付；4.培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)開(kāi)始前支付。5.培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置及課時(shí)安排：1.安全檢查技能培訓(xùn)：20課時(shí)；2.物品識(shí)別及處理培訓(xùn)：10課時(shí)；3.服務(wù)意識(shí)及溝通技巧培訓(xùn)：10課時(shí)；5.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法：1.師資：由公共安全檢查站專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課；2.方法：理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合；5.3培訓(xùn)考核及結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：1.考核方式：筆試及實(shí)操考核；2.結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。6.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間安排：1.培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月15日至3月30日；2.培訓(xùn)地點(diǎn)：公共安全檢查站培訓(xùn)室；6.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇及設(shè)施要求：1.選擇安靜、寬敞、設(shè)施齊全的培訓(xùn)場(chǎng)地；2.配備必要的培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備。8.人員錄用及工資待遇8.1人員錄用條件及程序：1.經(jīng)資格審查、面試、體檢及政審合格的應(yīng)聘者；2.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)及崗位需求，確定錄用名單；3.招聘單位以書(shū)面形式通知錄用者，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)；8.2工資待遇構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：1.基本工資：人民幣3000元/月；2.崗位工資：根據(jù)崗位級(jí)別及工作表現(xiàn)，每月浮動(dòng)；3.績(jī)效獎(jiǎng)金：每年根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金；8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：1.招聘單位為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金；2.繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.工作崗位及工作內(nèi)容9.1工作崗位職責(zé)及要求：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行安檢工作流程，確保安檢質(zhì)量；9.2工作內(nèi)容及相關(guān)要求：1.對(duì)進(jìn)出站人員進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理；2.對(duì)可疑物品進(jìn)行識(shí)別和處理，確保站內(nèi)安全；3.協(xié)助維護(hù)站內(nèi)秩序，處理突發(fā)事件；4.參加站內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn)；9.3工作時(shí)間及休息休假制度：1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度；2.休息休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.培訓(xùn)考核及試用期10.1培訓(xùn)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：1.筆試：考察應(yīng)聘者對(duì)安檢知識(shí)的掌握程度；2.實(shí)操考核：考察應(yīng)聘者實(shí)際操作能力；10.2試用期及考核標(biāo)準(zhǔn)：1.試用期：3個(gè)月；2.考核標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；10.3試用期及轉(zhuǎn)正手續(xù)：1.試用期滿，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；2.考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形及責(zé)任：1.招聘單位未按合同約定提供培訓(xùn)或工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.應(yīng)聘者未按合同約定參加培訓(xùn)或工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2違約處理方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金；2.違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。12.合同解除及終止12.1合同解除條件及程序：1.雙方協(xié)商一致；2.應(yīng)聘者嚴(yán)重違反站內(nèi)規(guī)章制度；3.招聘單位因經(jīng)營(yíng)原因，需要解除勞動(dòng)合同；12.2合同終止條件及程序：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.3合同解除或終止后的善后處理：1.依法辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)；2.結(jié)算雙方應(yīng)得款項(xiàng)；3.辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決及管轄13.1爭(zhēng)議解決方式：1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟；13.2爭(zhēng)議管轄法院：1.省市區(qū)人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件及時(shí)間：1.雙方簽字蓋章后生效；2.合同生效時(shí)間為2024年3月10日。14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：1.本合同附件包括但不限于：招聘公告、應(yīng)聘者報(bào)名表、體檢報(bào)告、政審報(bào)告等；2.任何補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力；14.3合同份數(shù)及保管責(zé)任：1.本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份；2.雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入條件1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢、培訓(xùn)、招聘、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入條件：1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù)；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的需求；3.第三方的介入不違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：1.第三方因提供的服務(wù)不符合約定或存在瑕疵，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任范圍：1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通，確保服務(wù)順利進(jìn)行。3.2甲乙雙方的責(zé)任范圍：1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用；2.甲乙雙方應(yīng)提供第三方所需的信息和資料，協(xié)助第三方完成服務(wù)；3.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。4.2第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通，確保服務(wù)順利進(jìn)行。5.第三方變更及退出5.1第三方變更：1.甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或方式；2.第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。5.2第三方退出：1.第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方；2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行處理相關(guān)事宜。6.第三方爭(zhēng)議解決6.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；1.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方信息保密7.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)甲乙雙方的信息予以保密；1.未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘公告詳細(xì)要求：包含招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職資格、報(bào)名方式、時(shí)間安排等信息。附件說(shuō)明：作為公開(kāi)招募的依據(jù)，需在官方渠道發(fā)布。2.應(yīng)聘者報(bào)名表詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：用于收集應(yīng)聘者的基本信息，作為資格審查的依據(jù)。3.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明應(yīng)聘者身體條件符合崗位要求。附件說(shuō)明：體檢報(bào)告需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，作為錄用條件之一。4.政審報(bào)告詳細(xì)要求：由公安機(jī)關(guān)出具，證明應(yīng)聘者無(wú)犯罪記錄。附件說(shuō)明：政審報(bào)告需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，作為錄用條件之一。5.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)招聘費(fèi)用的具體金額及構(gòu)成。附件說(shuō)明：作為招聘費(fèi)用支付和報(bào)銷(xiāo)的依據(jù)。6.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱(chēng)、課時(shí)、時(shí)間安排、師資等信息。附件說(shuō)明：作為培訓(xùn)實(shí)施和考核的依據(jù)。7.培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)考核成績(jī)，包括筆試、實(shí)操等。附件說(shuō)明：作為培訓(xùn)考核和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。8.人員錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：包含錄用人員名單、報(bào)到時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：作為錄用通知的依據(jù)。9.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工資待遇、工作時(shí)間、休假制度等。附件說(shuō)明：作為雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。附件說(shuō)明：作為社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，造成應(yīng)聘者損失的，承擔(dān)違約責(zé)任；未按約定時(shí)間組織面試，造成應(yīng)聘者損失的，承擔(dān)違約責(zé)任；未按約定時(shí)間組織體檢或政審，造成應(yīng)聘者損失的，承擔(dān)違約責(zé)任；未按約定時(shí)間發(fā)出錄用通知，造成應(yīng)聘者損失的，承擔(dān)違約責(zé)任。2.應(yīng)聘者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定時(shí)間參加面試、體檢或政審，造成招聘單位損失的，承擔(dān)違約責(zé)任；虛報(bào)個(gè)人信息，造成招聘單位損失的，承擔(dān)違約責(zé)任；被錄用后，未按約定時(shí)間報(bào)到，造成招聘單位損失的，承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：提供的服務(wù)不符合約定，造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)違約責(zé)任；未按約定時(shí)間提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)違約責(zé)任；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：招聘單位未按約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致應(yīng)聘者錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，招聘單位需向應(yīng)聘者支付違約金人民幣1000元。第三方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，第三方需向招聘單位支付違約金人民幣5000元。全文完。二零二四年度公共安全檢查站安檢人員招聘及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2招聘對(duì)象信息2.招聘崗位及數(shù)量2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位數(shù)量3.招聘條件及要求3.1基本條件3.2資格要求3.3體檢要求4.招聘程序4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名及資格審查4.3筆試及面試4.4體檢及錄用5.培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容概述5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源6.1培訓(xùn)師資6.2教學(xué)資源7.培訓(xùn)考核及評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.招聘及培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)方8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3費(fèi)用支付方式9.合同期限9.1合同生效時(shí)間9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.人員錄用及管理10.1錄用條件10.2管理規(guī)定10.3員工福利待遇11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約處理程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1名稱(chēng)：公共安全檢查站1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：011.2招聘對(duì)象信息1.2.1招聘崗位：安檢人員1.2.2招聘人數(shù)：20人1.2.3招聘對(duì)象：具備相應(yīng)資質(zhì)及條件的公民2.招聘崗位及數(shù)量2.1崗位名稱(chēng)：安檢人員2.2崗位數(shù)量：20人2.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公共安全檢查站的安檢工作，確保旅客及行李安全3.招聘條件及要求3.1基本條件：3.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；3.1.2年滿18周歲，具有完全民事行為能力；3.1.3身體健康，具備從事安檢工作的基本條件。3.2資格要求：3.2.2具備相關(guān)安檢專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3.2.3通過(guò)安檢人員資格認(rèn)證。3.3體檢要求：3.3.1通過(guò)由招聘方指定的醫(yī)院進(jìn)行的體檢；3.3.2體檢合格標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.招聘程序4.1招聘信息發(fā)布：4.1.1在公共安全檢查站官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告；4.1.2通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局、省公共資源交易中心等渠道發(fā)布招聘信息。4.2報(bào)名及資格審查：4.2.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月15日；4.2.2報(bào)名方式：線上報(bào)名，提交相關(guān)材料；4.2.3資格審查時(shí)間：2024年3月16日至2024年3月20日；4.2.4資格審查方式：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選。4.3筆試及面試：4.3.1筆試時(shí)間：2024年3月21日；4.3.2面試時(shí)間：2024年3月22日；4.3.3筆試及面試地點(diǎn)：公共安全檢查站4.4體檢及錄用：4.4.1體檢時(shí)間：2024年3月23日；4.4.2體檢地點(diǎn)：公共安全檢查站；4.4.3錄用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果確定。5.培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容概述：5.1.1安檢基礎(chǔ)知識(shí)；5.1.2安檢設(shè)備操作；5.1.3安全防范及應(yīng)急處置；5.1.4服務(wù)禮儀及溝通技巧。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排：5.2.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月24日至2024年4月5日；5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：公共安全檢查站。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)：5.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：公共安全檢查站6.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源6.1培訓(xùn)師資：6.1.1擁有豐富安檢經(jīng)驗(yàn)的資深安檢人員；6.1.2具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)教師。6.2教學(xué)資源：6.2.1教學(xué)課件、教材；6.2.2實(shí)際操作設(shè)備、場(chǎng)景模擬；6.2.3專(zhuān)業(yè)教學(xué)視頻、案例分析。7.培訓(xùn)考核及評(píng)估7.1考核方式：7.1.1理論考核：筆試；7.1.2實(shí)操考核：實(shí)際操作；7.1.3綜合考核：面試。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1理論考核：60分及格；7.2.2實(shí)操考核：90分及格；7.2.3綜合考核：80分及格。7.3考核結(jié)果處理：7.3.1考核合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)；7.3.2考核不合格的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考或重訓(xùn)。8.招聘及培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)方8.1.1招聘費(fèi)用：由公共安全檢查站承擔(dān)；8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用：由公共安全檢查站承擔(dān)。8.2費(fèi)用構(gòu)成8.2.1招聘費(fèi)用：包括廣告費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、筆試費(fèi)、面試費(fèi)等；8.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。8.3費(fèi)用支付方式8.3.1招聘費(fèi)用：在招聘公告發(fā)布后30日內(nèi)支付；8.3.2培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前支付。9.合同期限9.1合同生效時(shí)間9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1招聘方或招聘對(duì)象單方面解除合同；9.2.2招聘對(duì)象因違反合同規(guī)定被解聘；9.2.3合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。9.3合同續(xù)簽9.3.1雙方可在合同期滿前30日協(xié)商續(xù)簽。10.人員錄用及管理10.1錄用條件10.1.1符合本合同第三條規(guī)定的招聘條件；10.1.2通過(guò)筆試、面試、體檢及培訓(xùn)考核；10.1.3招聘對(duì)象自愿加入招聘方。10.2管理規(guī)定10.2.1招聘對(duì)象需遵守國(guó)家法律法規(guī)及招聘方的各項(xiàng)規(guī)章制度；10.2.2招聘對(duì)象需接受招聘方的管理，服從工作安排。10.3員工福利待遇10.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；10.3.2享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；10.3.3享有定期健康檢查及職業(yè)培訓(xùn)。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1招聘方未按時(shí)支付招聘及培訓(xùn)費(fèi)用；11.1.2招聘對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核；11.1.3招聘對(duì)象在合同期內(nèi)擅自離職。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1招聘方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；11.2.2招聘對(duì)象違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的費(fèi)用。11.3違約處理程序11.3.1雙方協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，積極協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取任何可能損害對(duì)方利益的行為。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2招聘對(duì)象通過(guò)培訓(xùn)考核。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1招聘公告；14.1.2招聘報(bào)名表；14.1.3培訓(xùn)計(jì)劃；14.1.4體檢報(bào)告；14.1.5其他與本合同相關(guān)的文件。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸公共安全檢查站所有。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方完成合同約定事項(xiàng)而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。2.第三方介入的條件及程序2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.2雙方同意第三方介入；2.1.3第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)及本合同約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容；2.2.2雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方在其合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)；3.1.2若第三方合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。3.2.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失的；3.2.2第三方違反合作協(xié)議造成合同雙方損失的。4.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)如下：4.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；4.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行合作協(xié)議；4.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與招聘方、招聘對(duì)象的關(guān)系：5.1.1第三方與招聘方、招聘對(duì)象之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系；5.1.2第三方為招聘方提供中介服務(wù)，招聘方為第三方支付中介費(fèi)用；5.1.3招聘對(duì)象與招聘方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方與培訓(xùn)方的關(guān)系：5.2.1第三方為培訓(xùn)方提供技術(shù)服務(wù)，培訓(xùn)方為第三方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用；5.2.2培訓(xùn)方負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，第三方負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)方完成培訓(xùn)任務(wù)。6.第三方介入的變更及解除6.1第三方介入的變更：6.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容；6.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同約定一致。6.2第三方介入的解除：6.2.1.1第三方違反法律法規(guī)或合作協(xié)議；6.2.1.2第三方無(wú)法履行合作協(xié)議；6.2.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方協(xié)商解決；7.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1合同簽訂地人民法院。7.3第三方介入的爭(zhēng)議解決程序：7.3.1雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，積極協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取任何可能損害對(duì)方利益的行為。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止條件：8.1.1第三方介入的事項(xiàng)完成；8.1.2第三方介入的合同期限屆滿；8.1.3第三方介入的合同被解除。8.2第三方介入的合同終止程序：8.2.1第三方介入的事項(xiàng)完成后，雙方簽訂書(shū)面終止協(xié)議；8.2.2第三方介入的合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止；8.2.3第三方介入的合同被解除，雙方簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘公告要求：詳細(xì)說(shuō)明招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件