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水上樂園安全監(jiān)督員招聘合同合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意應聘甲方水上樂園安全監(jiān)督員一職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前____天書面通知對方。第二條乙方的權利與義務2.1乙方應具備國家規(guī)定的相關職業(yè)資格證書。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。2.3乙方應認真履行安全監(jiān)督職責,確保水上樂園游客的人身安全。2.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,提高業(yè)務水平。2.5乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.2甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。3.3甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.5甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得歧視、侮辱乙方。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條解除合同的條件5.1雙方同意解除合同的,應提前____天書面通知對方。5.2一方違反合同規(guī)定,嚴重損害對方利益的,對方有權解除合同。5.3乙方在合同期內(nèi)喪失相關職業(yè)資格證書的,甲方有權解除合同。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應承擔違約責任。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為人民幣____元。6.3甲方未按時足額支付乙方工資的,應支付乙方工資的____%作為賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.工資發(fā)放明細表4.社會保險繳納證明5.培訓和學習資料6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件,視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。5.乙方未認真履行安全監(jiān)督職責,導致游客人身安全受損,視為違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的,勞動者在用人單位的管理下提供勞動力,用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定的一方行為。3.保密義務:合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務。4.職業(yè)資格證書:國家對特定職業(yè)從業(yè)人員頒發(fā)的證明其具備相應職業(yè)資格的證書。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付工資:乙方應及時與甲方溝通,要求支付應發(fā)工資。如甲方仍不支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境:乙方有權拒絕從事危險作業(yè),并要求甲方改善工作環(huán)境。如甲方不改善,可以向相關部門舉報。3.甲方未依法繳納社會保險:乙方可以要求甲方補繳社會保險,并向社會保障部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。5.乙方未認真履行安全監(jiān)督職責:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方水上樂園擔任安全監(jiān)督員。3.雙方簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務。4.乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制
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