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保安隊(duì)長(zhǎng)崗位聘用合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)長(zhǎng)崗位,負(fù)責(zé)甲方保安隊(duì)伍的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),確保甲方單位的安全穩(wěn)定。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(含五險(xiǎn)一金)。3.2乙方的工資待遇根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作績(jī)效逐年調(diào)整。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),實(shí)行輪班制。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。5.2乙方因病、傷、殘等原因需要請(qǐng)假休息的,按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,服從甲方的工作安排和管理。6.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或違法違紀(jì)的,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方合同期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位保安隊(duì)伍管理手冊(cè)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同,視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)甲方證實(shí),視為違約。3.乙方失職瀆職:乙方在工作中因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方單位遭受損失,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方未經(jīng)許可,泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資:甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.保安隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍日常管理工作的崗位。3.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.締約過(guò)失責(zé)任:在合同訂立過(guò)程中,因一方過(guò)失導(dǎo)致合同不成立,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn),提高其工作能力;必要時(shí),雙方協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.乙方工作態(tài)度消極:加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心教育,提高其工作積極性;如問(wèn)題仍無(wú)法解決,考慮解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方在工作中受傷:按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,并妥善處理工傷事宜。5.合同爭(zhēng)議解決:雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方單位需要招聘一名保安隊(duì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理工作。2.
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