實習就業(yè)合同

實習就業(yè)合同合同編號：__________甲方（實習單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________地址：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本實習就業(yè)合同。第一條實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業(yè)背景和甲方實際需要，安排乙方在__________部門，從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。第二條實習期限2.1本實習就業(yè)合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方實習期間，如有特殊情況需要提前終止或延長實習期限，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可生效。第三條實習待遇3.1甲方按照乙方實際工作時間，向乙方支付實習工資，標準為每月人民幣__________元。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作服、工作用品及必要的安全防護用品。3.3甲方負責為乙方繳納實習生意外傷害保險。3.4乙方在實習期間，享受國家法定節(jié)假日休息。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓給第三方。4.2乙方在實習期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。第五條實習生的管理5.1乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的實習生培訓、考核等活動。5.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法、違規(guī)行為。5.3乙方在實習期間，若違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據實際情況給予紀律處分。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間，如未經甲方同意提前解除合同，應支付給甲方違約金，金額為人民幣__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.實習生培訓資料5.甲方管理制度復印件6.甲方保密協(xié)議復印件7.意外傷害保險單據復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經甲方同意提前解除合同。3.乙方泄露、使用或轉讓甲方商業(yè)秘密、技術秘密給第三方。4.甲方未按合同規(guī)定支付乙方實習工資。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和安全防護措施。三、法律名詞及解釋：1.實習就業(yè)合同：指甲方企業(yè)與乙方實習生之間，為明確雙方在實習期間的權利義務關系所簽訂的合同。2.實習生：指在甲方企業(yè)進行實踐學習，尚未取得畢業(yè)證書的學生。3.實習工資：指甲方按照乙方實習期間的工作時間支付給乙方的報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后可終止合同。2.問題：甲方未按合同規(guī)定支付乙方實習工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方支付欠發(fā)的實習工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件和安全防護措施。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同義務。五、所有應用場景：1.甲方為企業(yè)，乙方為學生，雙方為實習