體育俱樂部聘用合同格式

體育俱樂部聘用合同格式合同編號：__________體育俱樂部聘用合同一、甲方（聘用方）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（受聘方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。四、聘用崗位及職責(zé)：4.1乙方擔(dān)任______職位，具體職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、勞動報酬：5.1乙方工資待遇為每月______元，按月支付。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假待遇。5.3乙方因病、事假等原因不能正常上班的，按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。六、保密協(xié)議：6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同終止和解除：7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。7.2甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.4乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金______元。八、爭議解決：8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定：9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料6.保密協(xié)議7.合同解除證明8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度5.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇6.甲方提前解除合同未提前一個月通知乙方7.甲方未能提供乙方正常工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.合同方：指合同中約定的甲方和乙方。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)盡的工作職責(zé)。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資及福利待遇。6.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照合同約定履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可追究其相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，必要時可解除合同。5.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方提前解除合同未提前一個月通知乙方：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)通知期內(nèi)的工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未能提供乙方正常工作條件或環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育俱樂部，乙方為教練或運(yùn)動員。2.甲方為體育俱樂