下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
社區(qū)美發(fā)店發(fā)型師招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方社區(qū)美發(fā)店的發(fā)型師,應認真履行發(fā)型師職責,為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務。1.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓,提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。二、勞動合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應在協(xié)議期滿前____個月書面提出,并簽訂新的勞動合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____天,每天工作____小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金組成,具體標準和發(fā)放方式如下:(1)基本工資:每月人民幣____元;(2)業(yè)績獎金:根據(jù)乙方業(yè)績完成情況,按照甲方的獎金制度發(fā)放。4.2乙方應提供合法的勞動報酬支付憑證。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。7.2在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi),如甲方違法規(guī)定,損害乙方權(quán)益,乙方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方美發(fā)店經(jīng)營許可證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方獎金制度8.國家法定節(jié)假日安排二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定提供服務,或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密條款,泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方違法規(guī)定,損害乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活壓力而建立的社會保障制度。5.保密條款:合同雙方為保護商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而設立的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按照約定提供服務,或服務質(zhì)量不符合甲方要求:解決辦法:及時溝通,提出改進措施,如乙方仍無法滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反保密條款,泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:解決辦法:終止合同,要求乙方承擔違約責任,如賠償損失。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行:解決辦法:及時溝通,調(diào)整工作時間,如乙方不同意調(diào)整,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金:解決辦法:及時支付,如甲方未按時支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險:解決辦法:及時補繳,如不補繳,乙方有權(quán)向社保部門投訴。6.甲方違法規(guī)定,損害乙方權(quán)益:解決辦法:終止合同,要求甲方承擔違約責任,如賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為社區(qū)美發(fā)店,需要招聘專業(yè)發(fā)型師。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格,尋求合適的工作崗位。3.雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度電梯品牌推廣與市場拓展合同3篇
- 二零二五年度鋼棚租賃押金退還合同4篇
- 二零二五年度老舊小區(qū)車庫更新改造投資合同4篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度環(huán)境保護項目投標失敗環(huán)保法規(guī)與合同修訂合同4篇
- 2025年度美發(fā)店員工股權(quán)激勵與績效考核合同4篇
- 2025年度門牌制作安裝與城市品牌推廣合同4篇
- 車輛保險與事故理賠
- 遏制礦山事故《硬措施》再學習
- 安全心理學系統(tǒng)性培訓課件
- 參考新醫(yī)大-中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金建設規(guī)
- 《中醫(yī)內(nèi)科學關(guān)格》課件
- 2024年中國PCB板清洗劑市場調(diào)查研究報告
- 《紙管》規(guī)范要求
- 【數(shù)學】2021-2024年新高考數(shù)學真題考點分布匯
- 2024年育嬰師合同協(xié)議書
- 大班健康教案及教學反思《蜈蚣走路》
- 生活妝課件教學課件
- 2023-2024學年廣東省廣州市番禺區(qū)八年級(上)期末英語試卷
- 山東省房屋市政工程安全監(jiān)督機構(gòu)人員業(yè)務能力考試題庫-上(單選題)
- 松下-GF2-相機說明書
評論
0/150
提交評論