非營利組織總監(jiān)聘任協(xié)議書

非營利組織總監(jiān)聘任協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方非營利組織總監(jiān)的相關(guān)事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在聘任總監(jiān)過程中的權(quán)利與責(zé)任，確保雙方的合作順利進(jìn)行，促進(jìn)非營利組織的健康發(fā)展。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方非營利組織的所有相關(guān)活動，包括但不限于項目管理、資金運(yùn)用、團(tuán)隊建設(shè)及外部關(guān)系維護(hù)等。三、雙方信息1.甲方信息：名稱：____________地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________2.乙方信息：姓名：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________四、聘任內(nèi)容1.聘任職位：乙方擔(dān)任甲方非營利組織總監(jiān)，負(fù)責(zé)組織的日常管理及運(yùn)營。2.聘任期限：自本協(xié)議簽署之日起，聘任期限為____________年，至____________年____________月____________日止。五、雙方權(quán)利與責(zé)任1.甲方權(quán)利與責(zé)任：1)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評估，確保其履行職責(zé)。2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件與支持，包括辦公場所、設(shè)備及相關(guān)資源。3)甲方應(yīng)按時支付乙方的薪酬及相關(guān)福利，具體金額為____________元/月。2.乙方權(quán)利與責(zé)任：1)乙方有權(quán)根據(jù)組織的需要，制定并實施相關(guān)工作計劃。2)乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展，提供相關(guān)數(shù)據(jù)與分析。3)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)組織的聲譽(yù)與形象。六、保密條款在合作期間，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)信息及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。違者需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。七、收益分配1.乙方的薪酬及獎金將根據(jù)組織的年度預(yù)算及績效考核結(jié)果進(jìn)行分配。2.乙方在任職期間所獲得的任何與工作相關(guān)的獎金、補(bǔ)貼等，均歸甲方所有，乙方不得私自占有。八、合作保障措施1.在聘任期間，任一方未經(jīng)對方同意擅自解除協(xié)議，責(zé)任方需賠償對方因此造成的損失。2.若因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。九、違約條款1.若乙方未能履行本協(xié)議中的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改正，若乙方拒絕改正，甲方可解除協(xié)議并追究乙方的違約責(zé)任。2.違約方需承擔(dān)因違約給對方造成的所有損失，包括但不限于直接損失、間接損失及律師費(fèi)用。十、爭議解決如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）