2024版IT企業(yè)人力資源聘用合同樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版IT企業(yè)人力資源聘用合同樣本一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（IT企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的日常工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4薪酬支付方式4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止后的保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方的保密義務(wù)7.培訓(xùn)7.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)7.2培訓(xùn)期間的工資及福利8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方通過(guò)友好協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁10.法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律11.其他約定11.1雙方在合同簽訂前已知的特殊情況11.2合同的修改和補(bǔ)充12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.保密協(xié)議13.1乙方的保密義務(wù)13.2保密信息的范圍13.3保密期限14.附則14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（IT企業(yè)）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的信息技術(shù)有限公司。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同，并在甲方工作的人員，乙方應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力。1.3合同期限為自雙方簽訂之日起至雙方協(xié)商終止合同之日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)為X（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位任務(wù)）。2.2乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意方可調(diào)整工作時(shí)間。第三條薪酬待遇3.1基本工資為人民幣X元/月。3.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、甲方經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)規(guī)定確定。3.3福利待遇包括國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4薪酬支付方式為每月5日前，甲方按時(shí)足額將工資支付給乙方。第四條試用期4.1試用期限為自乙方入職之日起不超過(guò)6個(gè)月。4.2試用期工資為基本工資的80%。4.3試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格的，將繼續(xù)聘用；評(píng)估不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件包括但不限于：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，并提前30日書(shū)面通知甲方；（2）甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方解除勞動(dòng)合同。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、乙方的工作年限和甲方規(guī)定確定。5.3合同終止后的保密協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等）歸甲方所有。6.2乙方對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。第七條培訓(xùn)7.1乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，以提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2培訓(xùn)期間的工資及福利照常發(fā)放。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和住房公積金。8.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)手續(xù)。8.3甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸的，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十一條其他約定11.1雙方在合同簽訂前已知的特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以作為本合同的附件，具有同等效力。11.2合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同的解除，應(yīng)符合法律規(guī)定的條件和程序。第十三條保密協(xié)議13.1乙方對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。13.2保密信息的范圍包括甲方經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。13.3保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，不少于2年。第十四條附則14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件3：薪酬福利制度詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。附件4：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、比例、繳納方式等。附件6：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)描述雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商、仲裁或訴訟程序。附件7：合同變更、解除和終止的條件及程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任：未能按照合同約定提供工作條件、未能按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金、未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。示例：如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資并支付遲延支付工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任：未能按照合同約定履行崗位職責(zé)、未能完成工作任務(wù)、未能履行保密義務(wù)等。示例：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為并支付違約金。3.雙方共同違約行為及責(zé)任：未能履行合同約定的義務(wù)、未能遵守相關(guān)法律法規(guī)等。示例：如果雙方未能共同遵守合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲乙雙方簽訂的，用于規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指乙方在正式入職前，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。在本合同中，試用期是指乙方在正式入職前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作能力考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。在本合同中，社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等需求，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。在本合同中