安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度范文安全生產(chǎn)作為企業(yè)的重要責任，旨在切實保障勞動者生命安全和身體健康。為此，構(gòu)建并健全安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度顯得尤為重要。以下是安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度的范本，供企業(yè)參考與借鑒：第一章總則第一條為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)，保護職工安全與身體健康，特制定本勞動紀律檢查制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體勞動者，涵蓋職工、合同工等。第三條本制度的制定與完善應依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定及企業(yè)實際情況。第四條本制度的根本宗旨是：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)勞動紀律，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化。第五條本制度的制定依據(jù)包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其實施條例、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》、全國人民代表大會《安全生產(chǎn)法》決定等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。第二章安全生產(chǎn)勞動紀律第六條安全生產(chǎn)勞動紀律指勞動者在工作過程中，為確保自身及他人安全與健康，所應遵守的一系列規(guī)定和要求。第七條安全生產(chǎn)勞動紀律涵蓋以下主要內(nèi)容：（一）學習并遵守本企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度；（二）正確佩戴和使用個人防護裝備，并定期進行檢查與修理；（三）嚴禁私自改變或拆除安全設(shè)施與設(shè)備；（四）嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有害等物品進入工作現(xiàn)場；（五）嚴禁酒后上崗及工作期間飲酒；（六）嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章操作；（七）嚴禁違規(guī)使用機器設(shè)備與工具；（八）嚴禁在工作場所打鬧、開玩笑等危險行為；（九）參與安全培訓及防災演練，熟練掌握應急處置措施。第三章勞動紀律檢查制度第八條本企業(yè)建立勞動紀律檢查制度，旨在規(guī)范勞動者工作行為，嚴懲違反安全生產(chǎn)勞動紀律的行為，確保安全生產(chǎn)。第九條勞動紀律檢查采取日常檢查與定期檢查相結(jié)合的方式，同時結(jié)合集體檢查與個別檢查。第十條日常檢查由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、工會代表和勞動者代表組成的檢查小組進行。第十一條定期檢查由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員組織進行，原則上每季度開展一次。第十二條對違反安全生產(chǎn)勞動紀律的行為，將依法予以嚴肅處理，包括口頭警告、記過、記大過、降級、辭退等。第十三條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查結(jié)果應及時通報相關(guān)責任人與勞動者，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，并督促落實。第十四條勞動紀律檢查記錄應真實準確，保存期限不少于兩年。第四章附則第十五條本制度自頒布之日起實施，適用于企業(yè)全體勞動者。第十六條本制度解釋權(quán)及修訂權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。第十七條本制度生效后，原有與之抵觸的勞動紀律檢查制度即行廢止。安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度范文（二）一、導言安全生產(chǎn)作為企業(yè)的核心任務(wù)，同時也是國家法定的責任。為強化勞動紀律的監(jiān)督與管理，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與有序，制定并完善安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度顯得尤為關(guān)鍵。本文旨在詳盡闡述與解析安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度，旨在為相關(guān)企事業(yè)單位提供有效的參考與借鑒。二、制度目的安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度旨在規(guī)范與監(jiān)督勞動紀律的執(zhí)行，確保員工在工作過程中的人身安全與生命健康。通過該制度的建立與實施，能有效預防與減少事故的發(fā)生，進而提升工作效率與生產(chǎn)質(zhì)量。三、檢查范圍本制度適用于所有企事業(yè)單位的生產(chǎn)與辦公場所，包括但不限于設(shè)備與設(shè)施的安全狀況、工作環(huán)境的衛(wèi)生與整潔、員工的勞動紀律等方面。四、檢查主體與責任1.安全生產(chǎn)管理部門作為本制度的主體責任單位，負責制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)勞動紀律檢查計劃，指派專人進行檢查與督促整改。2.各部門領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)勞動紀律的負責人，須積極履行職責，確保工作場所的安全與員工的使用安全。3.員工亦為本制度中安全生產(chǎn)勞動紀律的執(zhí)行主體，須嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守、違法操作、無組織加班等。五、檢查內(nèi)容與要點1.設(shè)備與設(shè)施的安全狀況：包括設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常、是否存在缺陷與故障、設(shè)施是否完善與合理等。2.工作環(huán)境的衛(wèi)生與整潔：涉及工作場所的清潔度、垃圾處理方式、衛(wèi)生設(shè)施是否完善等。3.員工的勞動紀律：涵蓋是否佩戴個人防護用品、是否參與安全培訓、是否按規(guī)定操作設(shè)備等。4.安全生產(chǎn)許可證與證照的有效性：檢查是否按時辦理與更新相關(guān)許可證與證照，確保其有效性。5.生產(chǎn)流程與操作規(guī)程的執(zhí)行情況：核實生產(chǎn)流程圖與操作規(guī)程是否得到嚴格執(zhí)行，確保操作的標準化與規(guī)范化。六、檢查程序與方式1.檢查計劃的制定：安全生產(chǎn)管理部門需根據(jù)工作實際，制定安全生產(chǎn)勞動紀律檢查計劃，明確檢查的時間、地點與責任人。2.檢查前的準備：檢查前需將檢查范圍與內(nèi)容通知相關(guān)部門與人員，并準備所需的檢查工具與設(shè)備。3.檢查實施方法：檢查員需認真核對檢查范圍與要點，進行實地檢查，并記錄發(fā)現(xiàn)的問題與不合格情況。4.檢查結(jié)果的反饋與整改：檢查結(jié)束后，檢查員需將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門與負責人，并督促其立即進行整改。5.檢查結(jié)果的記錄與管理：安全生產(chǎn)管理部門需對每次檢查的結(jié)果進行統(tǒng)一管理與記錄，并建立檔案。七、處罰與獎勵措施1.違紀違法行為：對于員工的違紀違法行為，將依據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度給予相應的處罰，包括但不限于警告、扣款、降薪等。2.安全生產(chǎn)責任人：對于未能履行安全生產(chǎn)責任的部門與領(lǐng)導，將進行通報批評，并可能給予行政處罰。3.遵守勞動紀律的員工：對于積極遵守勞動紀律的員工，將給予表彰與獎勵，以樹立榜樣。八、制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.制度的宣傳：安全生產(chǎn)管理部門需廣泛宣傳本制度的內(nèi)容，使員工充分了解與理解制度的重要性。2.制度的培訓：安全生產(chǎn)管理部門需定期開展安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度的培訓，提高員工的安全意識與法律意識。3.制度的執(zhí)行督促：安全生產(chǎn)管理部門需對各部門與員工的執(zhí)行情況進行定期督促與檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。4.制度的評估與反饋：安全生產(chǎn)管理部門需定期對本制度進行評估與反饋，根據(jù)反饋結(jié)果進行相應的調(diào)整與完善。九、總結(jié)安全生產(chǎn)勞動紀