二零二五年度民營(yíng)企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)崗位聘用與市場(chǎng)拓展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度民營(yíng)企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)崗位聘用與市場(chǎng)拓展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.崗位聘用條款2.1.崗位名稱及職責(zé)2.2.崗位聘用期限2.3.崗位聘用條件2.4.崗位聘用程序3.崗位聘用待遇3.1.基本工資3.2.獎(jiǎng)金及提成3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4.其他福利待遇4.市場(chǎng)拓展條款4.1.市場(chǎng)拓展目標(biāo)4.2.市場(chǎng)拓展策略4.3.市場(chǎng)拓展資源4.4.市場(chǎng)拓展考核指標(biāo)5.崗位聘用合同解除與終止5.1.合同解除條件5.2.合同終止條件5.3.合同解除與終止的程序5.4.合同解除與終止后的處理6.違約責(zé)任6.1.聘用方違約責(zé)任6.2.被聘用方違約責(zé)任6.3.違約金的計(jì)算與支付7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)7.3.保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)與使用9.解紛方式9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與修改10.1.合同生效條件10.2.合同修改程序11.合同附件11.1.附件一：崗位聘用協(xié)議11.2.附件二：市場(chǎng)拓展方案11.3.附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1.合同解除與終止后的工作交接12.2.合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.3.合同解除與終止后的其他后續(xù)事宜13.其他約定事項(xiàng)13.1.法律適用13.2.合同爭(zhēng)議解決13.3.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：__________1.1.2.法定代表人：__________1.1.3.注冊(cè)地址：__________1.1.4.聯(lián)系電話：__________1.1.5.電子郵箱：__________1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：__________1.2.2.性別：__________1.2.3.身份證號(hào)碼：__________1.2.4.聯(lián)系電話：__________1.2.5.電子郵箱：__________2.崗位聘用條款2.1.崗位名稱及職責(zé)2.1.1.崗位名稱：銷售經(jīng)理2.1.2.崗位職責(zé)：2.1.2.1.負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃；2.1.2.2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)和考核；2.1.2.3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶關(guān)系維護(hù)；2.1.2.4.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)管理。2.2.崗位聘用期限2.2.1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.崗位聘用條件2.3.1.被聘用方需具備市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)背景；2.3.4.通過(guò)聘用方組織的面試和考核。2.4.崗位聘用程序2.4.1.被聘用方提交應(yīng)聘資料；2.4.2.聘用方組織面試和考核；2.4.3.雙方達(dá)成一致后簽訂聘用合同。3.崗位聘用待遇3.1.基本工資3.1.1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月。3.2.獎(jiǎng)金及提成3.2.1.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和被聘用方個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放；3.2.2.提成：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行提成，具體提成比例由雙方另行約定。3.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1.聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4.其他福利待遇3.4.1.節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排；3.4.2.休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.4.3.其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況提供。4.市場(chǎng)拓展條款4.1.市場(chǎng)拓展目標(biāo)4.1.1.新客戶開(kāi)發(fā)：每年新增____家客戶；4.1.2.銷售額增長(zhǎng)：每年銷售額增長(zhǎng)____%。4.2.市場(chǎng)拓展策略4.2.1.線上線下結(jié)合的市場(chǎng)推廣；4.2.2.參加行業(yè)展會(huì)和論壇；4.2.3.與合作伙伴建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。4.3.市場(chǎng)拓展資源4.3.1.公司提供市場(chǎng)拓展所需的宣傳資料和產(chǎn)品樣品；4.3.2.被聘用方負(fù)責(zé)聯(lián)系潛在客戶。4.4.市場(chǎng)拓展考核指標(biāo)4.4.1.新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量；4.4.2.銷售額達(dá)成情況；4.4.3.市場(chǎng)活動(dòng)效果。5.崗位聘用合同解除與終止5.1.合同解除條件5.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；5.1.2.聘用方因故提前解除合同。5.2.合同終止條件5.2.1.崗位聘用期限屆滿；5.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。5.3.合同解除與終止的程序5.3.1.提前____天書(shū)面通知對(duì)方；5.3.2.雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜。5.4.合同解除與終止后的處理5.4.1.被聘用方應(yīng)按照合同約定完成工作交接；5.4.2.雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。6.違約責(zé)任6.1.聘用方違約責(zé)任6.1.1.未按時(shí)支付被聘用方工資；6.1.2.未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.1.3.未按約定提供市場(chǎng)拓展資源。6.2.被聘用方違約責(zé)任6.2.1.未按時(shí)完成工作；6.2.2.泄露公司商業(yè)秘密；6.2.3.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。6.3.違約金的計(jì)算與支付6.3.1.違約金按合同約定比例計(jì)算；6.3.2.違約金在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.保密條款7.1.保密信息范圍7.1.1.公司的商業(yè)秘密；7.1.2.被聘用方在任職期間獲取的公司信息。7.2.保密義務(wù)7.2.1.被聘用方在任職期間和離職后不得泄露保密信息；7.2.2.被聘用方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息。7.3.保密期限7.3.1.保密期限自合同簽訂之日起____年。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1.公司擁有其產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、商標(biāo)、專利、版權(quán)等所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.1.2.公司授權(quán)被聘用方在合同期間使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1.被聘用方在任職期間創(chuàng)作的屬于個(gè)人創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸被聘用方所有；8.2.2.被聘用方在任職期間創(chuàng)作的屬于公司創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。8.3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)與使用8.3.1.被聘用方在合同期間使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需遵守公司相關(guān)規(guī)定；8.3.2.被聘用方在離職后不得使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.解紛方式9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；9.2.2.仲裁地點(diǎn)：__________；9.2.3.仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則。9.3.爭(zhēng)議解決程序9.3.1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議通知；9.3.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始仲裁程序。10.合同生效與修改10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽署合同；10.1.2.合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。10.2.合同修改程序10.2.1.合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；10.2.2.修改后的合同條款以書(shū)面形式作為合同附件。11.合同附件11.1.附件一：崗位聘用協(xié)議11.2.附件二：市場(chǎng)拓展方案11.3.附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1.合同解除與終止后的工作交接12.1.1.被聘用方應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接；12.1.2.工作交接內(nèi)容包括但不限于客戶資料、工作文檔、設(shè)備等。12.2.合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.2.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系；12.2.2.被聘用方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3.合同解除與終止后的其他后續(xù)事宜12.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜；12.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保合同執(zhí)行過(guò)程中的合法權(quán)益。13.其他約定事項(xiàng)13.1.法律適用13.1.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2.合同爭(zhēng)議解決13.2.1.合同爭(zhēng)議解決方式：仲裁。13.3.其他約定事項(xiàng)13.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1.簽署日期：____年____月____日14.2.簽署地點(diǎn)：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方概念15.1.1.本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨(dú)立第三方。15.1.2.第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2.第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和免責(zé)條款，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其介入任務(wù)。15.4.2.第三方有權(quán)獲得合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。15.5.第三方與其他各方的劃分15.5.1.第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其介入合同履行過(guò)程中的行為。15.5.3.甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。16.額外條款及說(shuō)明16.1.1.第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1.1.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.1.1.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.1.2.第三方責(zé)任限額16.1.2.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定，并在合同中明確。16.1.2.2.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)水平、介入范圍等因素。16.1.3.第三方介入費(fèi)用16.1.3.1.第三方介入費(fèi)用應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方承擔(dān)。16.1.3.2.第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。16.2.第三方介入的變更和終止16.2.1.第三方介入的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。16.2.2.第三方介入的變更和終止，不影響本合同的履行。16.3.第三方介入的信息保密16.3.1.第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。16.3.2.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1.第三方責(zé)任限額的確定17.1.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定。17.1.2.1.第三方責(zé)任限額的具體金額；17.1.2.2.超出責(zé)任限額部分的承擔(dān)方式；17.1.2.3.責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。17.2.第三方責(zé)任限額的履行17.2.1.第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行責(zé)任限額。17.2.2.若第三方未履行責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.第三方責(zé)任限額的變更17.3.1.第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。17.3.2.第三方責(zé)任限額的變更應(yīng)在本合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位聘用協(xié)議詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、聘用期限、待遇、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：市場(chǎng)拓展方案詳細(xì)要求：包括市場(chǎng)拓展目標(biāo)、策略、資源、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確合同解除或終止后的工作交接事宜。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金的比例、計(jì)算方法等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于規(guī)范違約金的計(jì)算和支付。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金；甲乙雙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；第三方未履行介入?yún)f(xié)議中的責(zé)任；甲乙雙方未按約定完成工作交接；甲乙雙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行；違約金的計(jì)算應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙雙方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金；被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；第三方未履行介入?yún)f(xié)議中的責(zé)任，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度民營(yíng)企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)崗位聘用與市場(chǎng)拓展合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.崗位聘用3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位待遇3.4聘用期限4.市場(chǎng)拓展4.1市場(chǎng)拓展目標(biāo)4.2市場(chǎng)拓展策略4.3市場(chǎng)拓展成果評(píng)估5.銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定5.2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法5.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3加班制度8.薪酬與福利8.1基本工資8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.4住房公積金9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：民營(yíng)企業(yè)乙方：銷售團(tuán)隊(duì)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的銷售團(tuán)隊(duì)崗位聘用與市場(chǎng)拓展方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中能夠共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。2.2合同范圍本合同適用于甲方與乙方在2024年度內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)崗位聘用與市場(chǎng)拓展活動(dòng)，包括但不限于銷售崗位的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利以及市場(chǎng)拓展的具體策略和執(zhí)行。3.崗位聘用3.1崗位名稱乙方銷售團(tuán)隊(duì)成員崗位名稱包括：銷售經(jīng)理、銷售代表、客戶經(jīng)理等。3.2崗位職責(zé)銷售經(jīng)理職責(zé)：1.制定銷售團(tuán)隊(duì)年度銷售計(jì)劃；2.管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；4.定期向上級(jí)匯報(bào)銷售團(tuán)隊(duì)工作情況。銷售代表職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)；2.完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.收集市場(chǎng)信息，提供銷售報(bào)告；4.參與銷售團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)和培訓(xùn)?？蛻艚?jīng)理職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；2.跟進(jìn)客戶需求，提供解決方案；3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻魸M意度；4.參與銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通。3.3崗位待遇甲方將為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。3.4聘用期限本合同聘用期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.市場(chǎng)拓展4.1市場(chǎng)拓展目標(biāo)乙方在2024年度內(nèi)，實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)到萬(wàn)元。4.2市場(chǎng)拓展策略1.深入分析市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；2.制定針對(duì)性的銷售方案，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；3.加強(qiáng)與客戶的溝通，提升客戶滿意度；4.參加行業(yè)展會(huì)，擴(kuò)大品牌知名度。4.3市場(chǎng)拓展成果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的市場(chǎng)拓展成果進(jìn)行評(píng)估，包括銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等方面。5.銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方團(tuán)隊(duì)實(shí)力，共同設(shè)定2024年度的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。5.2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法1.銷售額達(dá)成率；2.客戶滿意度；3.市場(chǎng)占有率；4.銷售團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。5.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制甲方將根據(jù)乙方團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2.銷售技巧培訓(xùn)；3.客戶溝通技巧培訓(xùn)；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在職培訓(xùn)；4.在線培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括知識(shí)掌握程度、技能運(yùn)用能力等。8.薪酬與福利8.1基本工資乙方的基本工資按月支付，具體金額根據(jù)崗位和職責(zé)確定，并在合同中明確。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度銷售業(yè)績(jī)和公司整體業(yè)績(jī)情況，按照一定比例進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。8.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并承擔(dān)相應(yīng)的企業(yè)部分。8.4住房公積金甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的企業(yè)部分。9.違約責(zé)任9.1違約情形2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.任何一方未按合同約定履行義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；4.任何一方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至甲方商業(yè)秘密公開(kāi)或保密期限屆滿為止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序1.提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商確定合同解除后的相關(guān)事宜；3.甲方退還乙方已支付的工資和福利。11.3解除合同后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作；2.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；3.雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的保密事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1.合同約定的聘用期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.3合同終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作；2.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；3.雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的保密事宜。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于銷售團(tuán)隊(duì)崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、市場(chǎng)拓展方案等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以確保合作協(xié)議的履行。2.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。3.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，與合同其他各方（如員工、客戶等）的關(guān)系應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額甲方與乙方在簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任。4.2責(zé)任限額的計(jì)算1.根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，確定合理的服務(wù)費(fèi)用；2.根據(jù)合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，確定第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額；3.考慮到甲乙雙方的預(yù)期利益，合理確定責(zé)任限額。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。5.2第三方介入后的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合作協(xié)議的約定履行責(zé)任。5.3第三方介入后的溝通甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.4第三方介入后的責(zé)任劃分1.甲方對(duì)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)負(fù)有審核責(zé)任；2.乙方對(duì)第三方的實(shí)際工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；3.第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任。5.5第三方介入后的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.6第三方介入后的合同變更甲乙雙方在第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后進(jìn)行。5.7第三方介入后的合同解除如第三方介入后，甲乙雙方或第三方出現(xiàn)合同約定的解除情形，應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：銷售團(tuán)隊(duì)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確乙方團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升。3.附件三：市場(chǎng)拓展方案詳細(xì)要求：包括市場(chǎng)分析、拓展策略、目標(biāo)客戶、推廣計(jì)劃、預(yù)算等。說(shuō)明：市場(chǎng)拓展方案用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行市場(chǎng)拓展活動(dòng)。4.附件四：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)、考核周期、考核方法、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。說(shuō)明：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)績(jī)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同解除通知詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等。說(shuō)明：合同解除通知用于明確合同解除的具體事宜。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序和費(fèi)用承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，如乙方未達(dá)到目標(biāo)，則視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，如乙方泄露商業(yè)秘密，則視為違約。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則視為違約。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方規(guī)章制度，如乙方嚴(yán)重違反規(guī)定，則視為違約。示例：乙方在工作時(shí)間飲酒，違反甲方禁酒規(guī)定，則視為違約。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付方式和時(shí)間，如甲方未按時(shí)支付，則視為違約。示例：甲方未在每月固定日期前支付乙方工資，則視為違約。5.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議的約定，如第三方未履行責(zé)任，則視為違約。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，則視為違約。全文完。二零二四年度民營(yíng)企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)崗位聘用與市場(chǎng)拓展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.崗位聘用條款2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格2.4聘用期限2.5工作時(shí)間及地點(diǎn)2.6薪酬待遇3.市場(chǎng)拓展任務(wù)3.1市場(chǎng)拓展目標(biāo)3.2市場(chǎng)拓展策略3.3市場(chǎng)拓展區(qū)域3.4市場(chǎng)拓展任務(wù)分解4.市場(chǎng)拓展績(jī)效考核4.1績(jī)效考核指標(biāo)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核方式4.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：市場(chǎng)拓展計(jì)劃書(shū)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)12.其他約定12.1通知方式12.2合同變更12.3合同解除12.4合同份數(shù)13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂代表14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱合同甲方：民營(yíng)企業(yè)合同乙方：銷售團(tuán)隊(duì)1.2合同雙方法定代表人合同甲方法定代表人：合同乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.崗位聘用條款2.1聘用崗位名稱甲方聘用乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位。2.2崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)制定銷售策略，拓展市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)，管理銷售團(tuán)隊(duì)等。2.3崗位任職資格2.4聘用期限本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.5工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，工作地點(diǎn)為甲方公司總部。2.6薪酬待遇乙方月薪為人民幣10,000元，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.市場(chǎng)拓展任務(wù)3.1市場(chǎng)拓展目標(biāo)乙方在2024年度內(nèi)，實(shí)現(xiàn)銷售額不低于人民幣500萬(wàn)元。3.2市場(chǎng)拓展策略乙方應(yīng)通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，包括但不限于參加行業(yè)展會(huì)、開(kāi)展客戶拜訪、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等。3.3市場(chǎng)拓展區(qū)域乙方負(fù)責(zé)拓展全國(guó)范圍內(nèi)的市場(chǎng)。3.4市場(chǎng)拓展任務(wù)分解乙方應(yīng)將市場(chǎng)拓展任務(wù)分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，并制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。4.市場(chǎng)拓展績(jī)效考核4.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等。4.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每季度一次。4.3績(jī)效考核方式績(jī)效考核由甲方負(fù)責(zé)，采用定量與定性相結(jié)合的方式。4.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理等。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、客戶關(guān)系管理等。5.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核將通過(guò)考試、項(xiàng)目匯報(bào)等方式進(jìn)行。6.保密條款6.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的成果，包括但不限于銷售方案、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理若第三方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)完成市場(chǎng)拓展任務(wù)，導(dǎo)致甲方銷售額未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響甲方公司形象。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按時(shí)完成市場(chǎng)拓展任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金計(jì)算8.3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，按泄露信息價(jià)值的10%計(jì)算違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正的原則進(jìn)行爭(zhēng)議解決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿自然終止；任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：市場(chǎng)拓展計(jì)劃書(shū)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知、文件等應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式。12.2合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除合同解除需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。12.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)本合同在甲方公司總部簽訂。13.3簽訂代表合同甲方代表：合同乙方代表：14.合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、服務(wù)或?qū)徲?jì)等過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其工作的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失或損害，由第三方自行承擔(dān)，除非損失或損害是由于甲方或乙方的故意或重大過(guò)失造成的。15.3第三方責(zé)任限額15.3