二零二五年度教育培訓(xùn)機構(gòu)個人講師勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)個人講師勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方當(dāng)事人信息2.1講師基本信息2.2教育培訓(xùn)機構(gòu)基本信息3.講師職責(zé)與義務(wù)3.1講師授課內(nèi)容3.2講師授課時間3.3講師授課地點3.4講師備課與授課要求3.5講師考勤與請假3.6講師保密義務(wù)4.教育培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)與義務(wù)4.1教育培訓(xùn)機構(gòu)提供教學(xué)資源4.2教育培訓(xùn)機構(gòu)提供教學(xué)場地4.3教育培訓(xùn)機構(gòu)支付講師報酬4.4教育培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)助講師辦理相關(guān)手續(xù)4.5教育培訓(xùn)機構(gòu)對講師的培訓(xùn)與支持5.講師報酬及支付方式5.1講師報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2講師報酬支付時間5.3講師報酬支付方式6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計劃6.2教師晉升機制6.3教師職業(yè)發(fā)展支持7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1講師違約責(zé)任8.2教育培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1講師個人簡歷10.2教師培訓(xùn)計劃10.3教師晉升機制11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)與個人講師之間的勞務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)教育培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)目標(biāo)。第二條合同雙方當(dāng)事人信息2.1講師基本信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________居住地址：________2.2教育培訓(xùn)機構(gòu)基本信息名稱：________法定代表人：________注冊地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________第三條講師職責(zé)與義務(wù)3.1講師授課內(nèi)容講師應(yīng)按照教育培訓(xùn)機構(gòu)提供的教學(xué)大綱和課程安排，完成授課任務(wù)。3.2講師授課時間授課時間為每周________天，每天________小時，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.3講師授課地點授課地點為教育培訓(xùn)機構(gòu)指定的教學(xué)場所。3.4講師備課與授課要求講師應(yīng)提前做好備課工作，確保授課質(zhì)量。授課過程中，講師應(yīng)遵守教育教學(xué)規(guī)范，尊重學(xué)生，維護學(xué)校形象。3.5講師考勤與請假講師應(yīng)按時參加授課，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向教育培訓(xùn)機構(gòu)提出書面申請。3.6講師保密義務(wù)講師應(yīng)對所教授的課程內(nèi)容、學(xué)生信息、學(xué)校內(nèi)部資料等保密，不得泄露給第三方。第四條教育培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)與義務(wù)4.1教育培訓(xùn)機構(gòu)提供教學(xué)資源教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供符合教學(xué)大綱的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)設(shè)備等。4.2教育培訓(xùn)機構(gòu)提供教學(xué)場地教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保教學(xué)場地的安全、衛(wèi)生和適宜教學(xué)。4.3教育培訓(xùn)機構(gòu)支付講師報酬教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定，按時支付講師報酬。4.4教育培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)助講師辦理相關(guān)手續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)協(xié)助講師辦理教師資格證、教學(xué)許可證等相關(guān)手續(xù)。4.5教育培訓(xùn)機構(gòu)對講師的培訓(xùn)與支持教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期組織講師培訓(xùn)，提升講師的教學(xué)水平；對講師在教學(xué)過程中遇到的問題提供必要的支持。第五條講師報酬及支付方式5.1講師報酬標(biāo)準(zhǔn)講師的報酬為每小時________元，每月授課總課時為________小時，每月報酬總額為________元。5.2講師報酬支付時間每月________日為講師報酬支付日。5.3講師報酬支付方式講師報酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息由教育培訓(xùn)機構(gòu)提供。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計劃教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定年度講師培訓(xùn)計劃，提升講師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。6.2教師晉升機制講師可根據(jù)自身情況申請晉升，晉升條件及程序由教育培訓(xùn)機構(gòu)制定。6.3教師職業(yè)發(fā)展支持教育培訓(xùn)機構(gòu)為講師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道，支持講師的職業(yè)成長。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)無第九條合同附件9.1講師個人簡歷講師個人簡歷應(yīng)包含教育背景、工作經(jīng)歷、授課經(jīng)驗、專業(yè)特長等信息。9.2教師培訓(xùn)計劃教師培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。9.3教師晉升機制教師晉升機制應(yīng)明確晉升條件、晉升流程、晉升后的待遇等。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為________年________月________日。第十一條合同變更11.1合同變更條件任何一方提出合同變更，應(yīng)提前________天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同終止12.1合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.2合同終止程序第十三條其他13.1合同簽署日期本合同簽署日期為________年________月________日。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為________。13.3合同份數(shù)及效力本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。篇第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前________天以書面形式通知對方，并取得對方的書面同意。1.第三方的名稱、類型、地址、聯(lián)系方式等基本信息；2.第三方介入的具體目的和范圍；3.第三方介入的方式和期限；4.第三方介入可能產(chǎn)生的費用及承擔(dān)方式。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照甲乙雙方的要求履行其職責(zé)。3.2第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利和收益。3.3第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的損失或損害。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本合同關(guān)系后，其與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。4.2第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：1.第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)；2.甲乙雙方之間的責(zé)任仍按照本合同約定執(zhí)行；3.如第三方因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方介入本合同關(guān)系時，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同的一部分。5.3如第三方在介入本合同關(guān)系過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。第六條第三方的退出6.1第三方介入本合同關(guān)系后，如需退出，應(yīng)提前________天以書面形式通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。6.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在介入本合同關(guān)系過程中，應(yīng)對其知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方的變更8.1第三方在介入本合同關(guān)系過程中，如需變更，應(yīng)提前________天以書面形式通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。1.變更后的第三方名稱、類型、地址、聯(lián)系方式等基本信息；2.變更后的第三方介入的具體目的和范圍；3.變更后的第三方介入的方式和期限；4.變更后的第三方責(zé)任限額。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本修正條款作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師個人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、授課經(jīng)驗、專業(yè)特長等信息，需提供近三年內(nèi)的相關(guān)證明材料。說明：用于評估講師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。2.教師培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等，需提供培訓(xùn)教材和師資力量的說明。說明：用于確保講師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)能力的提升。3.教師晉升機制要求：明確晉升條件、晉升流程、晉升后的待遇等，需提供晉升考核標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法。說明：用于激勵講師的積極性和職業(yè)發(fā)展。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于保障合同雙方的合法權(quán)益，及時有效地解決爭議。6.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于規(guī)范合同變更程序，確保合同變更的合法性和有效性。7.合同終止協(xié)議要求：明確終止原因、終止生效日期、終止后的善后處理等。說明：用于規(guī)范合同終止程序，確保合同終止的合法性和有效性。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：用于限制第三方責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為未按時參加授課或擅自調(diào)課，責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)向教育培訓(xùn)機構(gòu)支付違約金，金額為未授課課時報酬的________倍。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)違約行為未按時支付講師報酬，責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向講師支付違約金，金額為未支付報酬總額的________倍。3.第三方違約行為未按約定提供或提供不合格的服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為合同約定服務(wù)費用的________倍。4.爭議解決違約行為未按約定參與爭議解決，責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因違約造成的損失。5.合同變更違約行為未按約定進行合同變更，責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因違約造成的損失。6.合同終止違約行為未按約定進行合同終止，責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因違約造成的損失。示例說明：若講師因個人原因未能按時參加授課，教育培訓(xùn)機構(gòu)可要求講師支付違約金。假設(shè)講師每月授課報酬為10000元，未授課課時為2課時，則講師應(yīng)支付違約金20000元。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)個人講師勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師姓名及身份證信息1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱及營業(yè)執(zhí)照信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.講師職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.2課程安排與課時3.3學(xué)生管理與服務(wù)3.4教學(xué)資源與設(shè)施4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)生滿意度調(diào)查4.3教學(xué)改進措施5.講師待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2獎金與提成5.3保險福利6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與假期6.3加班補償7.教學(xué)資料與知識產(chǎn)權(quán)7.1資料提供與使用7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1講師違約9.2教育培訓(xùn)機構(gòu)違約9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除的程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的處理13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同份數(shù)與保存第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1講師姓名：[講師姓名]1.2講師身份證號碼：[講師身份證號碼]1.3教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.4教育培訓(xùn)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]第二條合同期限2.1合同生效日期：[生效日期]2.2合同終止日期：[終止日期]第三條講師職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：講師應(yīng)按照教育培訓(xùn)機構(gòu)提供的課程大綱和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2課程安排與課時：講師應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)機構(gòu)的安排，按時完成規(guī)定的課程，并保證每節(jié)課的課時符合合同約定。3.3學(xué)生管理與服務(wù)：講師應(yīng)負責(zé)管理所授課班級的學(xué)生，提供必要的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和服務(wù)，確保學(xué)生的良好學(xué)習(xí)體驗。3.4教學(xué)資源與設(shè)施：講師有權(quán)使用教育培訓(xùn)機構(gòu)提供的教學(xué)資源，并應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，愛護公共財產(chǎn)。第四條教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)：講師的教學(xué)成果將根據(jù)學(xué)績、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)滿意度等指標(biāo)進行評估。4.2學(xué)生滿意度調(diào)查：教育培訓(xùn)機構(gòu)將定期進行學(xué)生滿意度調(diào)查，講師應(yīng)積極配合，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進教學(xué)。4.3教學(xué)改進措施：講師應(yīng)根據(jù)教學(xué)評估結(jié)果和學(xué)生反饋，制定并實施教學(xué)改進措施，提高教學(xué)質(zhì)量。第五條講師待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：講師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[薪酬金額]，支付方式為[支付方式]，如月結(jié)、季度結(jié)等。5.2獎金與提成：講師根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績等表現(xiàn)，可獲得[獎金金額]的獎金，具體計算方法由雙方另行約定。5.3保險福利：講師將按照國家規(guī)定和社會保險政策，享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。第六條工作時間與休息6.1工作時間安排：講師的工作時間為[工作時間]，具體安排由教育培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)課程需求進行。6.2休息日與假期：講師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。6.3加班補償：講師如需加班，將按照國家規(guī)定和雙方約定獲得相應(yīng)的加班費。第七條教學(xué)資料與知識產(chǎn)權(quán)7.1資料提供與使用：講師有權(quán)使用教育培訓(xùn)機構(gòu)提供的教材、課件等教學(xué)資料，但不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：講師在教學(xué)過程中所創(chuàng)作的原創(chuàng)教材、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸教育培訓(xùn)機構(gòu)所有，講師享有署名權(quán)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：講師在合同期間及合同終止后，對教育培訓(xùn)機構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任：如講師違反保密義務(wù)，造成教育培訓(xùn)機構(gòu)損失的，講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1講師違約：9.1.1講師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求講師承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2講師擅自離職或違反合同約定的保密義務(wù)，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求講師支付違約金。9.2教育培訓(xùn)機構(gòu)違約：9.2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)未按照合同約定支付講師報酬，講師有權(quán)要求支付，并有權(quán)解除合同。9.2.2教育培訓(xùn)機構(gòu)違反合同約定的其他義務(wù)，講師有權(quán)要求履行或解除合同。9.3違約處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議處理機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和訴訟程序，確保公正、公平、公開。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，包括但不限于薪酬、工作時間、保密條款等。11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。11.3合同變更與解除的程序：變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定進行。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項，包括但不限于結(jié)算工資、退還押金等。第十三條其他約定事項13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。13.2通知與送達：雙方通訊地址如有變更，應(yīng)及時通知對方，否則按原地址送達。13.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點：[簽署地點]14.3合同份數(shù)與保存：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，均具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、培訓(xùn)等服務(wù)的外部機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或合同約定的其他合作方。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項和范圍。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量、效果及合法性承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方在介入過程中發(fā)生的一切法律糾紛，由第三方自行承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)任務(wù)。4.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元。5.2第三方責(zé)任限額的計算方式為：實際損失×[責(zé)任比例]。5.3第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利。6.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。6.3第三方與其他第三方（如其他中介方、合作方）之間的責(zé)任劃分，由各自合同約定。第七條第三方介入的流程7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方根據(jù)協(xié)議要求，提供所需資料和信息。7.3第三方完成服務(wù)任務(wù)，提交服務(wù)報告。7.4甲乙雙方對第三方服務(wù)進行評估，并支付服務(wù)費用。第八條第三方介入的變更8.1如需變更第三方介入事項，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并重新簽訂協(xié)議。8.2第三方介入事項的變更，不影響原合同的履行。第九條第三方介入的終止9.1如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并解除協(xié)議。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的保密信息負有保密義務(wù)。11.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的適用法律12.1第三方介入事項適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2如本條款與第三方介入事項的法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱及課程安排表要求：詳細列出課程名稱、課時、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等內(nèi)容。說明：附件一為教學(xué)大綱及課程安排表，是講師進行教學(xué)的重要依據(jù)。2.講師個人信息表要求：包括講師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：附件二為講師個人信息表，用于教育培訓(xùn)機構(gòu)了解講師的基本情況。3.薪酬支付明細表要求：詳細列出講師每月薪酬、獎金、扣除項等內(nèi)容。說明：附件三為薪酬支付明細表，用于記錄講師的薪酬發(fā)放情況。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：附件四為保密協(xié)議，用于保護教育培訓(xùn)機構(gòu)的商業(yè)秘密。5.保險單要求：提供保險單原件或復(fù)印件，證明講師已購買相關(guān)保險。說明：附件五為保險單，用于證明講師已享受相應(yīng)的保險權(quán)益。6.工作時間安排表要求：詳細列出講師的工作時間、休息時間、加班情況等。說明：附件六為工作時間安排表，用于記錄講師的工作時間。7.教學(xué)評估報告要求：包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)、講師教學(xué)效果等內(nèi)容。說明：附件七為教學(xué)評估報告，用于評估講師的教學(xué)質(zhì)量。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、處理機構(gòu)、程序等。說明：附件八為爭議解決協(xié)議，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照教學(xué)大綱及課程安排表進行教學(xué)：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同。擅自離職或違反保密協(xié)議：講師應(yīng)支付違約金，并賠償教育培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。未按時提交教學(xué)評估報告：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時支付講師薪酬：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)支付滯納金，并賠償講師因此遭受的損失。未提供必要的教學(xué)資源：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供或賠償相應(yīng)損失。違反保密協(xié)議：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。示例說明：講師未按照教學(xué)大綱進行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)生投訴。講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同。教育培訓(xùn)機構(gòu)未按時支付講師薪酬，導(dǎo)致講師生活困難。教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)支付滯納金，并賠償講師因此遭受的損失。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)個人講師勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)基本信息2.2個人講師基本信息3.教育培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)3.1教育培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利3.2教育培訓(xùn)機構(gòu)的義務(wù)4.個人講師的權(quán)利與義務(wù)4.1個人講師的權(quán)利4.2個人講師的義務(wù)5.教學(xué)內(nèi)容與課程安排5.1教學(xué)內(nèi)容5.2課程安排6.教學(xué)時間與地點6.1教學(xué)時間6.2教學(xué)地點7.教學(xué)資料與設(shè)備7.1教學(xué)資料7.2教學(xué)設(shè)備8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2工資支付方式8.3福利待遇9.教學(xué)質(zhì)量與評估9.1教學(xué)質(zhì)量要求9.2教學(xué)評估方式10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)個人講師勞務(wù)合同》。1.1.4“教學(xué)內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求提供的教育培訓(xùn)課程內(nèi)容。1.1.5“課程安排”指乙方在甲方指定的時間和地點進行的教學(xué)計劃。1.1.6“教學(xué)時間”指乙方按照甲方安排進行教學(xué)的具體時間。1.1.7“教學(xué)地點”指乙方進行教學(xué)的具體地點。1.1.8“教學(xué)資料”指乙方在教學(xué)過程中使用的教材、講義、課件等。1.1.9“教學(xué)設(shè)備”指乙方在教學(xué)過程中使用的投影儀、音響、計算機等設(shè)備。1.1.10“工資”指乙方根據(jù)本合同約定應(yīng)得的報酬。1.1.11“福利待遇”指乙方應(yīng)享受的法定福利待遇及甲方提供的額外福利。1.1.12“違約責(zé)任”指本合同中規(guī)定的任何一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.1.13“爭議解決”指本合同中規(guī)定的解決合同爭議的方式和機構(gòu)。2.雙方基本信息2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)基本信息甲方全稱：（機構(gòu)名稱）甲方地址：（地址）甲方法定代表人：（姓名）2.2個人講師基本信息乙方全稱：（個人姓名）乙方身份證號：（身份證號碼）乙方聯(lián)系方式：（電話號碼）3.教育培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)3.1教育培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照課程安排和教學(xué)大綱進行教學(xué)。3.1.2甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量進行評估。3.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整工資和福利待遇。3.1.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時終止合同。3.2教育培訓(xùn)機構(gòu)的義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利待遇。3.2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資料和設(shè)備。3.2.3甲方應(yīng)保證教學(xué)環(huán)境的適宜性。3.2.4甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。4.個人講師的權(quán)利與義務(wù)4.1個人講師的權(quán)利4.1.1乙方有權(quán)獲得甲方按照本合同約定的工資和福利待遇。4.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資料和設(shè)備。4.1.3乙方有權(quán)對甲方提出合理的教學(xué)需求。4.2個人講師的義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照課程安排和教學(xué)大綱進行教學(xué)。4.2.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，不得違反教學(xué)紀(jì)律。4.2.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護甲方聲譽。5.教學(xué)內(nèi)容與課程安排5.1教學(xué)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，根據(jù)課程大綱和教材，完成教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)備和講解。5.2課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的課程安排，按時參加教學(xué)活動。6.教學(xué)時間與地點6.1教學(xué)時間乙方應(yīng)按照甲方指定的教學(xué)時間進行教學(xué)活動。6.2教學(xué)地點乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點進行教學(xué)活動。7.教學(xué)資料與設(shè)備7.1教學(xué)資料甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資料，乙方應(yīng)妥善保管和使用。7.2教學(xué)設(shè)備甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中使用的設(shè)備正常運行。8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方工資按月計算，具體金額為人民幣（金額）元/月。8.1.2工資支付周期為每月支付一次，具體支付日期為每月的（具體日期）。8.1.3工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。8.2工資支付方式8.2.1甲方應(yīng)在每月工資支付日前將乙方當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。8.2.2如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可順延至下一個工作日。8.3福利待遇8.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。8.3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.3.3甲方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。9.教學(xué)質(zhì)量與評估9.1教學(xué)質(zhì)量要求9.1.1乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。9.1.2乙方應(yīng)積極參與教學(xué)活動，與學(xué)員互動，提高教學(xué)效果。9.1.3乙方應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。9.2教學(xué)評估方式9.2.1甲方將對乙方的教學(xué)質(zhì)量進行定期評估，包括學(xué)員反饋、同行評審等。9.2.2乙方應(yīng)配合甲方的教學(xué)質(zhì)量評估工作。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。10.1.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方同意甲方有權(quán)使用其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1乙方未按約定時間、地點進行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量未達到約定標(biāo)準(zhǔn)。11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。11.1.3乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。11.2.2乙方因違反本合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。12.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。12.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，需提前終止合同。12.2合同終止條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同。12.2.2本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1雙方同意將合同爭議提交甲方所在地人民法院管轄。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于課程安排表、教學(xué)大綱等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中所述“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。1.2第三方范圍1.2.1中介方：指在甲乙雙方簽訂本合同時提供中介服務(wù)，促成雙方達成協(xié)議的第三方。1.2.2擔(dān)保方：指為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。1.2.3技術(shù)服務(wù)提供方：指為甲方提供教學(xué)技術(shù)支持或設(shè)備維護服務(wù)的第三方。1.2.4法律顧問：指為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù)的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲乙雙方或合同履行產(chǎn)生的損失所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2明確第三方責(zé)任限額的方法2.2.1在合同中明確第三方責(zé)任限額的具體金額。2.2.2第三方提供擔(dān)?；虮ｋU，確保其在履行職責(zé)過程中對甲乙雙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。2.2.3第三方承諾在特定情況下對甲乙雙方進行賠償，并明確賠償金額。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲乙雙方合法權(quán)益。3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.3第三方與其他各方的劃分說明3.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)直接向甲方承擔(dān)責(zé)任。3.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)直接向乙方承擔(dān)責(zé)任。3.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入后的額外條款及說明4.1第三方介入的審批程序4.1.1甲方或乙方