2024年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告-智聯(lián)招聘

職場媽媽“有事真上”，49%曾為同事不公遭遇發(fā)聲2職場媽媽家務時長高于職場爸爸，卻自評“生活能力”不如男性女性丁克意愿低于男性，3.1%職場媽媽準備生三胎——《2024年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告》”。2023（ClaudiaGoldi如因（以及家務勞動和照顧老人）工作，那么她們的工作時間就更少，收入也更低。2024420242024課題組成員：智聯(lián)招聘：李強、王一新、黃蘊文、李小麗、李玉昭北京大學國家發(fā)展研究院：胡佳胤、喻淼、賈弋萱【核心發(fā)現(xiàn)】一、職場媽媽事業(yè)狀況：職場負重前行，依然信心滿滿2職場媽媽同理心更強，49%為遭受不公的同事發(fā)聲328.6%職場媽媽已經(jīng)開始使用數(shù)字化工具，占比高于未婚女性和職場爸爸理想雇主助力職場媽媽事業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展前景受重視二、職場媽媽生活狀況：體力、精力、財力三重擔當職場爸爸家務表現(xiàn)有所改善，但職場媽媽仍是家務主力面對修水管、家具組裝等生活難題，職場媽媽自評不如男性相比去年，更多職場媽媽擔負起住房開支58.1%的職場媽媽業(yè)余時間主要用于陪伴家人，占比高于職場爸爸三、職場媽媽婚育觀念：追尋安全感，積極育兒目光長遠“尋求安全感”是職場媽媽結婚的主要原因，兩性選擇趨同面對“學渣孩子”，職場媽媽努力托舉、積極規(guī)劃3.1%的職場媽媽準備生三胎8.1%的已婚未育女性是丁克一族，占比低于男性相比職場爸爸，職場媽媽更擔心因生育而擠占自我空間【報告正文】一、職場媽媽事業(yè)狀況：職場負重前行，依然信心滿滿超2成職場媽媽有升職信心，占比高于未婚、已婚未育女性已育23.3%20.4%18.4%場媽下降。職場媽媽同理心更強，49%為遭受不公的同事發(fā)聲49%43.9%43.2%40.1%32.9%21.7%別平等，女性群體自身的互助力量同樣重要。近3成職場媽媽被勸誡多把精力投入家庭，占比高于未婚職場女性28.525.6%。在28.6%職場媽媽已經(jīng)開始使用數(shù)字化工具，占比高于未婚女性和職場爸爸面對人工智能等新技術的迅速發(fā)展，28.6%的職場媽媽表示“已經(jīng)開始使用一些數(shù)字化工具20.4%27.7%24.9%。積極進化數(shù)字技能，將幫助職場媽媽提高工作效率，增強職場競爭力。理想雇主助力職場媽媽事業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展前景受重視二、職場媽媽生活狀況：體力、精力、財力三重擔當職場爸爸家務表現(xiàn)有所改善，但職場媽媽仍是家務主力2023（CareerandFamily:WomesCentury-LongJourneytowardEquity》（greedyjobs生活中，職場媽媽們?nèi)允羌覄栈畹闹髁Γ?7.2%的職場媽媽每天家務時間在2小時以上，高于上一年的67.5%，也大幅高于職場爸爸的47%。不過，值得注意的是，去年僅16%的職場爸爸每天做家務時間在2小時以上，相比之下，今年職場爸爸的家務表現(xiàn)明顯提面對修水管、家具組裝等生活難題，職場媽媽自評不如男性48.4%的職場媽媽認為自己比男性更強，53.4%認為自己不如男性；但是當與同性進行比較時，37.9%的職場媽媽認為自己能力更強，占比高于未婚女性（35.8%）及已婚未育女性18.9%相比去年，更多職場媽媽擔負起住房開支關于收入分配，職場媽媽在子女養(yǎng)育上“下大手筆”，占比為54%，和去年一樣仍排/38.7%%明顯提升，更多職場媽媽擔負起這一“開支大頭”。21.9%的職場媽媽將開支用于32.3%/58.1%的職場媽媽業(yè)余時間主要用于陪伴家人，占比高于職場爸爸58.1%各選項中最高，也高于職場爸爸的50.2%。但是，更顧家的職場媽媽并沒有將自己封閉在家庭中，40.6%會進行“休息娛樂”，33.4%則“社交會友”，也有17.1%努力做副業(yè)賺錢，占比均高于職場爸爸。相比之下，職場爸爸會將更多時間花在充電學習和鍛煉健身上。三、職場媽媽婚育觀念：追尋安全感，積極育兒目光長遠“尋求安全感”是職場媽媽結婚的主要原因，兩性選擇趨同32.1%和34.4%21.5%21.4%的有“避風港”般的婚姻，建立穩(wěn)定的家庭關系，與配偶共同承擔責任、分擔風險。2128.6%面對“學渣孩子”，職場媽媽努力托舉、積極規(guī)劃的共36.345.419.4%爸的6.9%；也有8.3%的職場媽媽選擇“拼事業(yè)，為孩子積累財富”，占比也高于職場爸6.334.7%26.3%29.821%。僅3.1%的職場媽媽準備生三胎3.1%4.6%爸有著更真切的體驗。但是高于未婚女性的2.6%和已婚未育女性的0.5%，從養(yǎng)育孩子的過程中獲得的幸福感可能讓