高級(jí)技術(shù)崗位聘用合同范例

高級(jí)技術(shù)崗位聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供高級(jí)技術(shù)崗位服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)技術(shù)崗位，具體職務(wù)為：__________。（1）負(fù)責(zé)__________方面的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新；（2）參與甲方項(xiàng)目的技術(shù)方案制定和實(shí)施；（3）對(duì)甲方現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和完善，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力；（4）協(xié)助甲方培訓(xùn)技術(shù)人員，提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平；（5）完成甲方交付的其他技術(shù)相關(guān)任務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。第三條薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，每月發(fā)放_(tái)_________元；（3）津補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況，每月發(fā)放_(tái)_________元。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間所形成的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)、專利權(quán)等，均歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條解除和終止合同的條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。6.2乙方主動(dòng)提出離職，需提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司項(xiàng)目計(jì)劃書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息，視為違約。3.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。4.乙方提前離職未按要求提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高級(jí)技術(shù)崗位：指在甲方公司中具有較高技術(shù)水平和管理能力的崗位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位要求和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方未能按時(shí)完成任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)調(diào)整任務(wù)計(jì)劃和資源分配。3.甲方未按約定支付薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪酬，如有疑問(wèn)，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢或?qū)で笕肆Y源部門協(xié)助。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供高級(jí)技術(shù)崗位，乙方提供技術(shù)服務(wù)。2.甲方為乙