2024年工會財務(wù)管理制度

2024年工會財務(wù)管理制度

工會財務(wù)管理制度1

第一章總則

第一條為了規(guī)范省郵政工會及全省各級郵政工會活動的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高工

會經(jīng)費的使用效益，確保工會資金安全、合規(guī)，更好地發(fā)揮服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的作

用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》、《工會財務(wù)制度》、《中華

全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》以及全總、省總以及郵政集團工會的

有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甘肅郵政工會實際，特制定本制度。

第二條省郵政工會財務(wù)管理工作是在工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)

章制度,堅持依法理財，規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會各項

活動的正常開展。

第三條工會財務(wù)管理的主要任務(wù)是合理編制工會預(yù)算對預(yù)算執(zhí)行過程進行控制和管理，

合理配置資源，保證工會活動經(jīng)費的合法性、合理性和有效性。

第四條工會財務(wù)管理原則：堅持遵紀守法原則，堅持依法獲取原則，堅持經(jīng)費獨立原則，

堅持預(yù)算管理原則，堅持服務(wù)職工原則，堅持勤儉節(jié)約原則，堅持民主管理原則。

第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

第五條工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理"體制，財務(wù)經(jīng)常性收支實行嚴格的管理審批

制度。

第六條工會必須設(shè)立獨立會計帳戶，會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔任，必須認真履行

工會財務(wù)管理職責(zé)。

第三章工會預(yù)算管理

第七條工會預(yù)算應(yīng)由企業(yè)工會委員會集體討論后共同審定。

第八條工會必須在分析上一年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)工會本年度的工作規(guī)劃、任

務(wù)及重大舌動項目，合理、全面編制工會財務(wù)年度預(yù)算。

第九條預(yù)算必須堅持"量入為出，收支平衡”的原則。

第十條如遇特殊情況急需追加預(yù)算時，經(jīng)工會委員會集體討論，經(jīng)工會主席批準，同時上

報上級工會后方可追加。

第四章工會經(jīng)費收入管理

第十一條會費收入，是核算工會會員每月按本人工資向企業(yè)工會交納會員費。

第十二條撥交經(jīng)費收入、上級補助收入、行政補助收入，其他收入應(yīng)全部納入工會預(yù)算，

統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。

第五章工會經(jīng)費支出管理

第十三條職工活動支出，是核算工會為會員及其他職工開展教育，文體、宣傳等活動發(fā)生

的支出。基層工會應(yīng)當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出?；鶎庸獓栏癜凑帐】傓D(zhuǎn)發(fā)

文件《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，和省總《關(guān)于加強基層

工會經(jīng)費收支管理的實施意見》，嚴格管理職工活動支出。

第十四條維權(quán)支出，是核算工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和

調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢等法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向

職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

第十五條業(yè)務(wù)支出，是核算工會培訓(xùn)干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。

包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等評選表彰優(yōu)秀工會干部

和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委

員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研；

經(jīng)審經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。

第十六條行政支出，是核算工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項支出。包括工會購買

商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出）如：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、

郵電費、差旅費等。

第十七條資本性支出，是核篝工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具

購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建而發(fā)生的實際支出。包括房屋建筑物構(gòu)建、辦公設(shè)備購置、

專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

第十八條補助下級支出，是核算工會為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級工

會的'各類補助款項。

第十九條其他支出，是核算由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織

逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本

人過生日的慰問等；及以上支出項目以外的必要開支。

第六章工會經(jīng)費報銷管理

第二十條工會經(jīng)費的報銷時間，必須在費用發(fā)生一周內(nèi)報賬。如有蹣情況，原始憑證不

能超過一個月，過月者拒絕報銷。原始憑證上必須有開票單位的"發(fā)票專用章"，或"財務(wù)專用

章"，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚，大小寫金額必須一致，不得有涂改、刮擦、挖I卜等現(xiàn)象。

第二十一條經(jīng)辦人所報銷費用的票據(jù)，必須按發(fā)生的時間順序分類整理、粘貼，并按要求

填寫報銷憑證，報銷憑證上注明具體用途、經(jīng)辦人員,并由經(jīng)辦人、相關(guān)負責(zé)人簽字后報批。省

會和省公司機關(guān)工會報銷金額在1000元以內(nèi)由省郵政工會副主席審批、1000元以上由省郵政

工會主席審批，省公司直屬單位工會報銷,由本單位工會主席簽字,其他審批手續(xù)同上。

第七章現(xiàn)金與支票管理

第二十二條嚴格遵守《現(xiàn)金管理條例》。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額，月末賬面余額與

銀行賬戶對賬單進行核對，使賬面余額與銀行余額相符。對于未到達的帳項要及時查詢，并及時

(3)嚴格控制簽發(fā)空白支票，逾期未用的支票要及時收回注銷，支票遺失要及時向銀行辦

理掛失手續(xù)，支票的使用要做好登記。

(4)要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交于他人。

(5)保管好有關(guān)印章，嚴格按規(guī)定使用，所有印章不得一人保管。

(6)做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，每年一本。

(7)出納員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作。

第九章財務(wù)檔案管理

第二十七條根據(jù)《會計檔案管理辦法》，開展財務(wù)會計檔案管理工作。

第二十八條做好會計記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)部門文件，合同等的裝訂、

存檔和保管。

第十章財務(wù)監(jiān)督

第二十九條工會財務(wù)管理應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)工會制定的制度，自覺接受企業(yè)工會經(jīng)審的定期

審查，自覺維護財經(jīng)紀律，保障工會經(jīng)費正常使用。

第三十條工會主席離任必須接受審計。

第十一章附則

第三十一條各市州郵政分公司工會、省公司直屬各單位工會都要依照本制度，制定本級工

會財務(wù)管理制度,并嚴格執(zhí)行。

第三十二條本制度自發(fā)布之E起執(zhí)行。

工會財務(wù)管理制度2

為管好、用好工會經(jīng)費，做到"用得合理,員工滿意"，更好地為員工群眾服務(wù)，按照工會

會計制度和上級工會的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會會計

制度》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況制定本辦法。

一、工會經(jīng)費使用管理原則

1、經(jīng)費獨立管理原則。根據(jù)年初公司工會審定的預(yù)算,合理使用各項經(jīng)費。

(1)經(jīng)費報銷時應(yīng)填寫清楚，由工會主席審批后方可報銷。

(2)購買一次性低值易耗品發(fā)票應(yīng)注明金額，由經(jīng)辦人、驗收人、工會主席審核簽名。

(3)商家出具的發(fā)票合法，內(nèi)容完整。

2、堅持預(yù)、決算管理原則。一切經(jīng)費均應(yīng)納入預(yù)算,做到年初有所,年終有結(jié)算。

3、堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財

務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。

4、堅持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出，收支平衡、略有結(jié)余”的原則。工會經(jīng)費支出

應(yīng)重點用于維護員工權(quán)益，開展員工教育和員工群眾性活動等。

5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢、多辦事、辦好事、節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。

6、堅持為員工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支。

7、堅持民主管理原則。每年一次接受同級經(jīng)審委的審查。定期公布賬目，向"職代會”報

告經(jīng)費使用情況，接受代表和會員監(jiān)督。

二、工會經(jīng)費開支范圍

1、員工活動費。用于組織員工開展集體活動。如旅游活動、聯(lián)歡會及其他集體活動的費用

等；用于開展教育、文娛、體育、宣傳活動等方面的開支。

(1)員工教育：用于工會舉辦的員工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、

消耗用品；員工教育所需資料、酬金；工會舉辦各種知識競賽、培訓(xùn)等。

(2)文體活動：用于工會舉辦員工業(yè)余文藝體育活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)書法、

攝影、展覽等；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費及維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)

定開支的餐費等。

(3)宣傳活動：用于工會組織政治、法律、政策、科技、講座、報告會的酬金；工會組織

技術(shù)交流、員工讀書活動以及舉辦展覽、等所消耗的用品，重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費；工

會為基層工會配發(fā)的圖書費等。

2、工會業(yè)務(wù)費。用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的'費用。如：工

會干部培訓(xùn)所需教材、費用等；評選、表彰優(yōu)秀工會干部、工會積極分子；"巾幗建功"優(yōu)秀女

工;文明員工、文明家庭等獎勵；足家活動費用；維護員工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動

爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；慰問困難員工的費用；辦公費、差旅費等費用。

三、工會會員會費收入、經(jīng)費上繳規(guī)定

1、會費收入。根據(jù)會員崗位工資標準0.5%交納會費，各單位工會足額上繳至公司工會財

務(wù)，所繳會員會費由各單位工會自行開展活動，公司工會憑發(fā)票報銷。

2、經(jīng)費上繳。各單位按工資總額2%計提工會經(jīng)費，及時上繳公司工會。

四、專用基金使用管理

困難補助費。根據(jù)公司工會《員工住院、困難補助實施辦法》的要求，按照審批程序給予補

助。慰問傷、病員工，必須做到?？顚Ｓ茫荒茏鳛槠渌_支。

五、固定資產(chǎn)管理

1、工會的固定資產(chǎn)實行專人管理。

2、建立固定資產(chǎn)臺帳。

六、附則

1、本制度的解程權(quán)屬于xx有限公司工會辦公室。

2、本制度之下發(fā)之日起執(zhí)行。

工會財務(wù)管理制度3

第一章總則

第一條教育工會是在教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對獨立的群眾組織，工會財務(wù)工作直接在工會委

員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會及本單位財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)工會經(jīng)費核算和管理工作。

第二條工會財務(wù)機構(gòu)暫由單位財務(wù)處設(shè)專人兼管。

第三條工會財務(wù)工作以《中華人民共和國會計法》，《會計人員工作規(guī)則》和中華人民共

和國《工會法》、《中國工會章程》以及有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準則。

第四條工會財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，發(fā)揮會計的反映和監(jiān)督職能，遵守財經(jīng)紀

律，維護國家、集體和全校教職工的合法利益。

第五條工會財務(wù)人員要堅持黨的‘四項基本原則，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，正確處理會計賬務(wù)，

熟練運用計算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻的精

神，自覺抵制不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，為全校教工當好家、理好財。

第二章工會資金的籌集

第六條經(jīng)費收入：嚴格制度，依法辦事，全面落實撥交經(jīng)費的政策，按規(guī)定及時向上級工

會上繳經(jīng)費。

第七條會費收入：根據(jù)“工會法"規(guī)定，凡工會會員均按本人每月基本工資收入的0.5%

及時、準確、足額交納會費。

第八條其他收入：接納行政的有關(guān)補助、職工福利經(jīng)費和其他部門的損贈等。

第三章經(jīng)費使用和管理

第九條堅持經(jīng)費獨立管理原則。教育工會在銀行設(shè)立賬戶，單獨核算。根據(jù)審定的預(yù)算，

工會經(jīng)費開支由工會主席“一枝筆"審批，重大事項要經(jīng)工會委員會審批。

第十條堅持"量入為出，收支平衡”的原則，工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。

第十一條堅持民主管理原則。接受會員大會或會員代表大會的監(jiān)督；接受工會經(jīng)費審查委

員會的審直。

第十二條堅持為職工服務(wù)原則。嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費的開支范圍和標準，工會經(jīng)費不得用于

非工會活動的開支，不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)

濟擔保抵押。

第四章工會經(jīng)費報銷

第十三條必須有正式發(fā)票，發(fā)票的內(nèi)容印名稱、日期、數(shù)量、單價、金額、財務(wù)專用章（或

發(fā)票專用章）齊全，不得涂改、填補，大小寫金額一致。

第十四條發(fā)票背面要有經(jīng)辦人簽名，工會主席審批并簽名。重大活動應(yīng)由工會委員會研究

決定，并形成書面報告。

第十五條按照財務(wù)規(guī)定在限額內(nèi)使用現(xiàn)金，超出限額應(yīng)使用轉(zhuǎn)賬支票。支票或現(xiàn)金使用后

應(yīng)在一周內(nèi)到財務(wù)報銷。

第五章工會會計檔案管理

第十六條工會財務(wù)的各種會計憑證。會計賬簿。會計報表等應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期收集，審查

核對，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊,并送交檔案室保管。

第十七條調(diào)閱工會會計檔案要嚴格辦理手續(xù)，本單位人員調(diào)閱工會會計檔案應(yīng)經(jīng)財務(wù)負責(zé)

人同意，外單位人員調(diào)閱需經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)報單位領(lǐng)導(dǎo)批準，按規(guī)定直閱。調(diào)閱人員一般不得將會計

檔案攜帶外出，特殊情況需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

工會財務(wù)管理制度4

一、認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)工作方針、政策、制度、紀律。

二、收好、管好、用好工會經(jīng)費。工會經(jīng)費收支由主管會計審核簽字，工會主席審批。

三、年底及時編好下年度工會經(jīng)費預(yù)算，做好本年度決算。

四、根據(jù)工會經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。工會主席作為法人代表

是工會財務(wù)管理的第一責(zé)任人，工會會計是直接責(zé)任人。

五、站工會財務(wù)必須自覺接受上級工會和站工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。站工會經(jīng)費審

查委員會每年至少對工會經(jīng)費的收支情況進行一次全面審查,并向站工會委員會提交書面審查報

告。

六、工會經(jīng)費收支，預(yù)、決算經(jīng)站工會經(jīng)費審查委員會審查后定期向會員大會報告，接受民

主監(jiān)督，并予以公示。會員有權(quán)對工會經(jīng)費使用情況提出意見和質(zhì)疑。

七、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。

八、開支要有計劃，否則不予報銷。借款外出采購，需經(jīng)主席批準，及時報帳。

九、站行政向站工會撥繳的.全員職工工資總額百分之二的工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和

工會活動，工會實體創(chuàng)收的收入和會員上繳會費的百分之四十可以用于會員福利性開支。

十、按季度做好資金平衡表。

十一、工會經(jīng)費、財產(chǎn)和站撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占,

挪用和任意調(diào)撥。

十二、根據(jù)特別工作需要，及時提供有關(guān)資料。

工會財務(wù)管理制度5

根據(jù)《工會法》、《中華人民共和國會計法》及有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合我縣工會工作實際，

制定工會財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定：

1、工會財務(wù)工作要堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入而出，收支平衡和勤儉節(jié)約的原則，節(jié)

約開支，提高經(jīng)費使用效益。

2、財務(wù)管理實行統(tǒng)一管理，專款專用，并由主管財務(wù)主席"一支筆"審批。未經(jīng)主席審批，

任何人不準動用任何經(jīng)費。

3、要嚴格財務(wù)審批手續(xù)，開支要堅持細算，任何支出項目都要事先請示，填寫公物購置審

批卡，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，方可購買，購買物品要有二人，嚴格質(zhì)量和價格。

4、動用專項資金要有主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)人提出具體方案或預(yù)算，經(jīng)研究同意后，再具體

實施，最后入賬。

5、財務(wù)人員要敢于堅持原則，遵紀守法。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，

認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。

6、財務(wù)人員要有高度負責(zé)的'責(zé)任感和事業(yè)心，要熱愛本職工作，要精通熟悉業(yè)務(wù)，對收支

情況要心中有數(shù)，了如指掌。

7、會計賬目要日清月結(jié)，賬賬相符，定期公布接受群眾監(jiān)督，每月要向主席和市總工會報

表，將一個月的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚，并提出當月收支存在的問題及改正的措施。積極當好領(lǐng)導(dǎo)

的參謀。

8、報銷單據(jù)必須是正式發(fā)票并附公物購置審批卡，票物相符，經(jīng)辦人簽字，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方

可報銷入賬。

9、收繳經(jīng)費要及時入庫。要收一戶如一戶，不得在經(jīng)手人手中過夜，不能截留，不能挪用，

更不能私存，現(xiàn)金收入要做到日清，當天收入當天交銀行，庫存現(xiàn)金不能超過100元，以防丟

失被盜。

10、財政供養(yǎng)人員工資按縣財政劃撥當月發(fā)放；經(jīng)費供養(yǎng)人員工資按經(jīng)費收繳情況和地稅

代征情況發(fā)放。

工會財務(wù)管理制度6

第一章總則

第一條為了加強工會財務(wù)管理，充分發(fā)揮工會財務(wù)在履行工會基本職責(zé)中的應(yīng)有作用，根據(jù)

《中華人民共和國會計法》、《預(yù)算法》、《工會會計制度》，結(jié)合實際制定本制度。

第二條遵照有關(guān)規(guī)定認真討論編制工會財務(wù)計劃和預(yù)、決算。嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費開支標準，

及時檢有分析工會財務(wù)收支情況。

第三條按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料和現(xiàn)金(核定

數(shù))，定期向局工會和經(jīng)費審查委員會報告各項經(jīng)費的收支情況。

第四條每年向工會會員公布財務(wù)收支情況。

第五條工會財務(wù)工作人員工作變動時，應(yīng)辦清交接手續(xù),并有工會領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)交。

第六條嚴格遵守財經(jīng)紀律，對違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的開支，拒付管理。第七條工會財務(wù)

工作人員必須認真履行職責(zé)、堅持原則、秉公辦理、不謀私利，做到收支手續(xù)完備、內(nèi)容真實、

數(shù)字準確、帳目清楚。

第二章工會經(jīng)費收支預(yù)決算制度

第八條預(yù)算收支的編制原則

1、預(yù)算收入應(yīng)按照收入來源，充分考慮本年度各項變動因素，依法、真實、完整、合理地

編制。

2、預(yù)算支出的編制，應(yīng)堅持勤儉節(jié)約的原則，體現(xiàn)工會工作特點，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)。工

會接受的行政補助資金或上級工會補助資金要納入預(yù)算管理，依據(jù)規(guī)定的開支范圍?？顚Ｓ?，不

得截留、挪用和改變資金用途。第九條預(yù)算收支范圍

1、預(yù)算收入包括：

⑴會費收入；

(2)撥繳經(jīng)費收入；

⑶上級補助收入；

⑷政府補助收入；

⑸行政補助收入；

⑹事業(yè)收入；

⑺投資收益；

⑻其他收入。

2、預(yù)算支出包括：

⑴職工活動支出；

⑵維權(quán)支出；

⑶業(yè)務(wù)支出；

⑷行政支出；

⑸資本性支出；

⑹補助下級支出；

⑺事業(yè)支出；

⑻其他支出。

第十條財務(wù)部門要根據(jù)預(yù)算管理的要求，按照"統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、

真實合法、精細高效”的原則，編制本工會預(yù)算、決算草案，經(jīng)單位工會委員會集體討論通過,

并經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查通過后，報上一級工會審批。在預(yù)算執(zhí)行過程中，遇有特殊情況,

需增加支出或減少收入時，應(yīng)編制預(yù)算調(diào)整方案，每年以一次為限，其編、審程序與預(yù)算編制審

批程序相同。

第十一條單位工會要嚴格按照批準的預(yù)算和財務(wù)制度進行開支，不得擅自擴大支出范圍，提

高開支標準，不得擅自改變預(yù)算資金用途。經(jīng)費預(yù)決算情況應(yīng)每年接受工會經(jīng)費審查委員會的審

查，形成書面審核意見，并向工會會員公布，接受監(jiān)督。

第三章工會貨幣資金管理制度

第十二條嚴格執(zhí)行貨幣資金業(yè)務(wù)審批制度，重大資金支出實行集體研究和決策，并建立責(zé)任

追究制度。

第十三條按照支付申請、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，

不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。

第十四條財務(wù)專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴禁一人保管支付款項

所需的全部印章。

第十五條現(xiàn)金的收付、存取符合《現(xiàn)金管理暫行條例》。不得有下列違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行

為：

1、超出規(guī)定范圍或限額使用現(xiàn)金；

2、未經(jīng)開戶銀行批準坐支現(xiàn)金；

3、超出開戶銀行核定的庫存限額留存現(xiàn)金；

4、用不符合財會制度規(guī)定的憑證抵頂庫存現(xiàn)金；

5、以現(xiàn)金形式保留賬外公款；

6、編造用途或用轉(zhuǎn)賬憑證套用現(xiàn)金；

7、利用賬戶為其他單位或個人套取現(xiàn)金;

8、其他違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為。

第十六條銀行結(jié)算賬戶的開設(shè)、使用符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和央行關(guān)于規(guī)范

人民幣銀行結(jié)算賬戶管理的有關(guān)規(guī)定。不得有下列違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為：

L擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶；

2、偽造、變造證明文件開立銀行結(jié)算賬戶；

3、擅自改變銀行結(jié)算賬戶用途；

4、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲;

5、出租、出借銀行結(jié)算賬戶；

6、不及時撤銷應(yīng)當撤銷的銀行結(jié)算賬戶；

7、其他違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為。

第十七條支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》。不得有下列違反支付結(jié)算紀律的行為：

1、簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠期支票；

2、簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)；

3、無理拒絕付款，任意占用他人資金；

4、其他違反《支付結(jié)算辦法》規(guī)定的行為。

第四章工會票據(jù)管理制度

第十八條從上級工會領(lǐng)用的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》（以下稱收據(jù)）實行專人保管、專柜

保存，做到防火、防盜、防霉爛、防損毀、防蟲蛀、防鼠咬、防丟失。

第十九條按照規(guī)定的使用范圍使用，僅限于工會依法取得的收入。填寫的項目完整、內(nèi)容真

實、金額準確，同號各聯(lián)次之間項目、內(nèi)容、金額應(yīng)完全一致。

第二十條領(lǐng)購、使用、繳銷等工作符合規(guī)定，做到手續(xù)清、記錄清、責(zé)任清。收據(jù)使用完后，

及時向上級工會等辦理相關(guān)校驗、注銷手續(xù)，按規(guī)定重新辦理領(lǐng)取手續(xù)。

第二十一條不得有相互轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收據(jù)或擅自處理空白聯(lián)和其它質(zhì)量殘次無效聯(lián)的行為。

第二十二條對停止使用的收據(jù)做好清理登記工作，及時向上級工會等辦理相關(guān)核銷手續(xù)。

第二十三條銀行票據(jù)有明確的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序，

設(shè)置登記簿進行記錄。

第五章工會財務(wù)收支管理制度

第二十四條按照《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定，開設(shè)獨立的銀行賬戶，實行工會經(jīng)費

獨立管理。

第二十五條工會經(jīng)費各項收支符合《工會法》和有關(guān)政策規(guī)定，不得亂集資、亂攤派、亂收

費，不得任意擴大開支范圍、提高開支標準，不得辦理與工會工作無關(guān)的'資金收付。

第二十六條遵守《預(yù)算法》以及《工會預(yù)算管理辦法》，對工會經(jīng)費實行預(yù)算管理，編制預(yù)

算報告，組織預(yù)算執(zhí)行。

第二十七條堅持"收支兩條線"原則，各項收入和支出全部納入預(yù)算管理。

1、工會會費收入、工會經(jīng)費按規(guī)定提取上繳

(1)會費收入。根據(jù)會員"工資收入”的0.5%交納會費，在每月15日前足額提取。機關(guān)

的工會會員的"工資收入"為：職務(wù)工資、級別工資；事業(yè)單位的工會會員的"工資收入"為：

職務(wù)工資、級別工資、職務(wù)崗位津貼。

(2)經(jīng)費上繳。按工資總額2%計提工會經(jīng)費,40%交上級工會，60%留存。

2、根據(jù)工會困難補助審批程序和職工困難情況酌情給予補助，慰問傷、病職工人員，必須

做到專款專用,不能作為其他開支。

第二十八條根據(jù)上級工會要求和本級工會年度工作計劃，按照"統(tǒng)籌兼顧，保證重點；量入

為出，收支平衡；真實合法，精細高效”的原則編制年度預(yù)算，做到格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，項目

明晰，依據(jù)充分，說明清楚,程序規(guī)范，簽章齊全，報送及時。

第二十九條

無重大支出項目的年度,不得編制赤字預(yù)算。期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。

第三十條預(yù)算收入按照規(guī)定的工會經(jīng)費來源項目，充分考慮當年各項收入的變動因素進行編

制，做到實事求是，積極穩(wěn)妥，切實可行。

第三十一條預(yù)算支出按照以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則，根據(jù)本級工會年度工作計

劃，明確工會經(jīng)費支出范圍，分輕重緩急進行編制。

第三十二條年度預(yù)算草案編制工作完成以后，提清本級工會委員會討論通過，并經(jīng)本級工會

經(jīng)費審查委員會審查通過后，報上一級工會審批備案。第三十三條年度預(yù)算經(jīng)批準后，嚴格按照

預(yù)算組織收入和安排支出。收入方面，做到應(yīng)收盡收，不得隨意減免、不收或少收。支出方面，

按照先有預(yù)算、后有支出的要求，做到有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支。遇有特殊情況需要調(diào)整預(yù)

算的，按照預(yù)算編制程序編制調(diào)整預(yù)算并經(jīng)上級工會委員會同意后執(zhí)行。

第三十四條定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時研究解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，強化預(yù)算約

束力，確保預(yù)算貫徹執(zhí)行。

第三十五條每筆費用開支據(jù)實報銷，不得"以撥代支"、"以領(lǐng)代報"或"虛報冒領(lǐng)"。會

議、活動、培訓(xùn)、維修等較大開支附有具體開支明細清單及有關(guān)附件。

第三十六條工會經(jīng)費按照規(guī)定比例及時分成和足額上解，不得擅自改變經(jīng)費收繳渠道，不得

少記、隱瞞、轉(zhuǎn)移行政撥繳經(jīng)費，不得截留、挪用應(yīng)上解經(jīng)費。

第三十七條各種專項資金按照有關(guān)規(guī)定專款專用，不得改變資金用途、擴大開支范圍、提高

開支標準。

第六章工會經(jīng)費使用審批

第三十八條工會應(yīng)當依法在當?shù)亟鹑跈C構(gòu)開設(shè)獨立的銀行結(jié)算賬戶具有社會團體法人資格

的工會必須開立基本存款賬戶。銀行賬戶只能用于本工會業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的燙金收付，與工會無關(guān)的

資金不得進入工會賬戶結(jié)算，嚴禁公款私存。各項收入必須及時入賬，不得賬外設(shè)賬，不得私設(shè)

"小金庫”。

第三十九條工會各項資金的使用必須在集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)的原則下，堅持工會主席審批,

重大開支事項，須經(jīng)工會委員會集體討論決定。

第四十條各項經(jīng)費支出應(yīng)做到“有預(yù)算審批、按規(guī)定開支、取得發(fā)票真、用途填寫清、手續(xù)

三人簽、臺帳資料全"。在各種業(yè)務(wù)票據(jù)報銷時，原則上1000元以內(nèi)可支付現(xiàn)金，1000元以

上開轉(zhuǎn)賬支票。

第四十一條對幫扶困難職工、送溫暖等方面的開支必須采用實名制發(fā)放，做到?？顚Ｓ?。

第四十二條工會經(jīng)費不能用于非職工服務(wù)和工會以外的開支不能用工會經(jīng)費支付社會攤派

的費用，不能為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。

第七章工會財務(wù)處理程序管理

第四十三條按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定和上級工會要求處理會計業(yè)務(wù)。第四十四條會計

憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序、錯誤更正方法等符合國家有關(guān)規(guī)定和《工會會計制度》

的要求。

第四十五條原始憑證真實、完整、合法、有效，并附有相關(guān)附件，報銷單據(jù)上經(jīng)辦、證明、

驗收、稽核、批報等相關(guān)人員簽章齊全。從外單位取得的原始憑證蓋有出具單位公章或財務(wù)專用

章，并與收款單位名稱相符。對外單位開具的原始憑證蓋有本單位公章或財務(wù)專用章。

第四十六條記賬憑證根據(jù)審核無誤的原始憑證規(guī)范填制，做到要素完整、摘要簡明、科目正

確、數(shù)字準確、編號連續(xù)、字跡清晰，相關(guān)會計人員簽章齊全。會計憑證裝訂厚薄適中、工整美

觀。

第四十七條會計賬簿設(shè)置齊全，有總賬、明細賬、日記賬，并設(shè)有必要的輔助賬和備查賬,

各類賬簿的啟用、登記、結(jié)賬、錯誤更正方法等符合國家有關(guān)規(guī)定和《工會會計制度》的要求,

記賬及時，文字規(guī)范。

第四十八條明細賬包括各類收入明細賬、各類支出明細賬、固定資產(chǎn)明細賬、往來款項明細

賬等。日記賬包括現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。備查賬包括低值易耗品備查賬、呆壞賬處理備

查賬等。

第四十九條賬簿登記以審核無誤的記賬憑證或原始憑證為依據(jù)。各種賬簿單獨裝訂，頁號連

續(xù)，整潔美觀。

第五十條定期核對相關(guān)賬目記錄，并將賬目記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實物、貨幣資金、有價證

券、債權(quán)債務(wù)等相互核對，保證賬證相符（會計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證相符）、賬賬相

符（同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)在不同賬簿之間的記錄相符）、賬實相符（各類賬簿記錄與資產(chǎn)、負債實有數(shù)

額相符）。

第五十一條

按照上級工會和有關(guān)方面要求定期編報會計報表。會計年度終了，按時編制工會財務(wù)報告。

工會財務(wù)報告主要內(nèi)容包括：工會經(jīng)費收支決算封面、決算說明書、收支決算表，年末資產(chǎn)負債

表，年末收入支出表，年末往來款項明細表，年度經(jīng)費收解報告表。

第五十二條發(fā)生調(diào)整預(yù)算的，附有本級工會的調(diào)整預(yù)算報告。

第五十三條財務(wù)報告數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、格式統(tǒng)一、裝訂整齊、報

送及時，并經(jīng)分管財務(wù)的工會主席、經(jīng)審主任及編制人審閱并簽章。年度財務(wù)報告經(jīng)本級工會經(jīng)

費審查委員會審查通過后按時上報上一級工會。

第五十四條賬務(wù)處理全部實行會計電算化。根據(jù)財政部《會計電算化工作規(guī)范》的要求，建

立健全會計電算化管理制度，配置與會計電算化需要相適應(yīng)的硬件，按照上級工會的要求選用財

務(wù)軟件，保證會計電算化工作順利實施。

第五十五條紙質(zhì)記賬憑證應(yīng)及時打印；紙質(zhì)會計報表應(yīng)按季打??；紙質(zhì)會計賬簿、決算報告

應(yīng)在次年第一個月內(nèi)全部打印并裝訂成冊，也可根據(jù)需要臨時打印、裝訂成冊。

第五十六條按照國家有關(guān)規(guī)定，將本單位會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料定

期整理歸檔，妥善保管，規(guī)范辦理調(diào)閱和銷毀事宜。

第八章工會財務(wù)內(nèi)部控制制度

第五十七條工會財務(wù)管理工作人員為會計、出納。會計負責(zé)財務(wù)總體工作，核準辦理會計業(yè)

務(wù)，負責(zé)經(jīng)濟業(yè)務(wù)稽核及記賬業(yè)務(wù)；出納負責(zé)記好現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，確保準確無誤。

第五十八條出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管工作。

第五十九條銀行印鑒由會計保管、支票或其他銀行結(jié)算憑證由出納人員入保險柜保管。出納

人員外出或請假時，由工會主席指定專人保管。

第六十條會計事項必須由兩個及以上人員按規(guī)定程序辦理。以現(xiàn)金和銀行存款支付的，由工

會主席審批、會計制證，經(jīng)出納員確認無誤后，方可辦理。

第六十f

出納每月必須至少一次對庫存現(xiàn)金、有價證券、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、銀行對賬單

進行檢查核對，并如實填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第六十二條財務(wù)人員工作調(diào)動或因故離職，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，將其分管的財務(wù)工作以書

面形式與接管人員辦理交接。其中,未了事項應(yīng)逐一說明，否則不得離開崗位。移交工作由工會

主席負責(zé)監(jiān)督。

第六十三條會計人員負責(zé)具體工會會計工作。會計崗位職責(zé)如下：

(1)認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度、會計準則。

(2)按照《會計法》和會計準則的規(guī)定，設(shè)置會計賬簿，辦理啟用手續(xù),并負責(zé)登記。保

證賬簿登記及時、準確，賬簿記錄內(nèi)容真實、完整。

(3)組織工會經(jīng)費及時足額收繳,落實資金到位率。

(4)負責(zé)編制本級工會預(yù)、決算，編制年度預(yù)、決算說明。

(5)負責(zé)編制本級工會會計報表，編寫年度會計報表說明。

(6)負責(zé)工會資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的具體工作，做好本級工會的年度財產(chǎn)清查。

(7)按照會計檔案管理要求，妥善保管、裝訂本級工會會計核算的會計憑證、會計賬簿。

第六十四條出納人員負責(zé)辦理貨幣資金的結(jié)算等業(yè)務(wù)，出納崗位職責(zé)如下：

(1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針政策、法律和國家統(tǒng)一的貨幣資金管理法規(guī)。

(2)按照《會計法》和會計準則的規(guī)定，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，辦理啟用手

續(xù)，并負責(zé)登記。日記賬按開戶銀行分別設(shè)置，啟用手續(xù)齊備。次年初，銀行存款日記賬、現(xiàn)金

日記賬應(yīng)分別整理立卷。

(3)依據(jù)收付款記賬憑證辦理銀行和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。結(jié)算完畢在收、付款憑證上簽名或蓋

章，在憑證附件(原始憑證空白處)上加蓋"收訖"、"付訖"戳記。

(4)每日根據(jù)辦結(jié)的收、付款憑證逐筆順序登記日記賬，并做到日清月結(jié)。每月銀行日記

賬必須與銀行對賬單核對，核對不符時，應(yīng)編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表"?，F(xiàn)金日記賬每日必須

與庫存現(xiàn)金核對相符。

(5)根據(jù)工會主席核準的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算。審查、確認原始憑證記載事項,如實填

制記賬憑證。對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予受理，并及時向財務(wù)主管報告。對記載不清

楚、不準確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求經(jīng)辦人予以補充或更正。

(6)庫存現(xiàn)金超限額的部分,必須在當日或最遲次日送交銀行。

(7)有價證券、空白支票和空白票據(jù)必須入保險柜妥善保管。

第八章

附則

第六十五條

本制度由XX局工會負責(zé)解釋。

第六十六條

本制度自下文之日起執(zhí)行。

工會財務(wù)管理制度7

為了科學(xué)地管理好使用好學(xué)校工會各項經(jīng)費，加強核算，提高財務(wù)管理水平，更好地為廣大

教職工服務(wù)，維護財經(jīng)紀律，特制定學(xué)校工會財務(wù)制度如下：

一、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和全國總工會有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，遵守財務(wù)紀律。

二、按照工會財務(wù)制度的規(guī)定，認真編制財務(wù)計劃，做好預(yù)、決算工作，按時上報上級工會。

三、堅持工會經(jīng)費獨立管理的原則，獨立開設(shè)銀行賬戶，按規(guī)定確立財務(wù)機構(gòu)及會計人員,

按上級工會規(guī)定管好用好校工會經(jīng)費，做到專款專用。

四、及時足額撥交工會經(jīng)費。

五、工會財務(wù)管理由校工會主席一支筆負責(zé)，一切經(jīng)費支出均由校工會主席審批后執(zhí)行。

六、工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支，不得支付社會攤派或變相攤派的費用，不得為單

位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。

七、認真接受經(jīng)費審查委員會和學(xué)校的.財務(wù)審查，按時做好財務(wù)工作總結(jié)和財務(wù)收支報告,

做好財務(wù)賬目的管理,及時整理歸檔。

八、在財務(wù)監(jiān)督的共同合作下，管好、用好工會經(jīng)費，各種單據(jù)需有經(jīng)辦人、驗收人（或?qū)?/p>

核人）簽字，否則不得付款。

九、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，不定期進行所有現(xiàn)金檢杳。

十、按上級工會要求做好財務(wù)目查、自檢工作，按時向工會委員會報告經(jīng)費使用情況，自覺

接受會員群眾和經(jīng)審會的監(jiān)督。

工會財務(wù)管理制度8

第一章總則

第一條為加強學(xué)校工會（以下簡稱工會）財務(wù)管理，進一步規(guī)范工會的財務(wù)行為，提高工會

經(jīng)費及相關(guān)資金的使用效益，服務(wù)學(xué)校改革和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工

會章程》、《工會預(yù)算管理辦法》（中華全國總工會38號）、《工會會計制度》（財政部財會

7號），結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本制度。

第二條工會財務(wù)管理工作由工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法理財，規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費和

資金運行管法、合理、安全、有效，保障工會各項活動的正常開展。

第三條工會財務(wù)管理的主要任務(wù)是：收好、管好、用好工會經(jīng)費，合理編制財務(wù)預(yù)決算，依

法積極籌集工會經(jīng)費，合法合理使用工會經(jīng)費和資金，對預(yù)算執(zhí)行過程實行核算和監(jiān)督。

第四條工會經(jīng)費收支管理原則：遵紀守法，經(jīng)費獨立，預(yù)算管理，依法收繳，為教職工服務(wù)，

勤儉節(jié)約，民主管理。

第二章財務(wù)管理體制和機構(gòu)

第五條工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的管理體制和"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)”的經(jīng)費

審查監(jiān)督體制。工會經(jīng)常性經(jīng)費開支實行主席負責(zé)制，重大開支由工會委員會集體研究決定。

第六條工會應(yīng)配備專業(yè)會計人員，持證上崗，分設(shè)會計、出納崗位，對工會經(jīng)費進行獨立核

算。工會經(jīng)費收支相對獨立的分工會應(yīng)設(shè)立兼職會計和出納3寸分工會經(jīng)費進行獨立核算和管理。

工會經(jīng)費收支不進行獨立核算的分工會，也應(yīng)規(guī)范做好本分工會經(jīng)費收支的登記工作。

第三章財務(wù)預(yù)算

第七條工會預(yù)算是在分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)本年度的工作任務(wù)及重大活動

項目，合理、全面編制的工會年度財務(wù)收支計劃。工會預(yù)算編制必須堅持統(tǒng)籌兼顧、量入為出、

收支平衡、略有結(jié)余、保證重點、勤儉節(jié)約的原則。

第八條預(yù)算收入的編制要按照收入來源，充分考慮本年度各項變動因素。預(yù)算支出的編制,

要堅持勤儉節(jié)約，體現(xiàn)工會的工作特點。要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把資金使用的重點安排在維護職

工權(quán)益、為職工服務(wù)和工會活動等方面。

第九條年度預(yù)算經(jīng)工會委員會討論通過，并經(jīng)工會經(jīng)費審杳委員會牢杳后，報上級工會審批

或備案。

第十條工會在預(yù)算執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，預(yù)算收支總額需要增減時，應(yīng)當編制預(yù)算調(diào)

整方案。程序與第九條相同。

第十一條工會要加強預(yù)算支出的管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算和財務(wù)制度，不得擅自擴大支出范圍,

提高開支標準，不得以領(lǐng)代報。應(yīng)納入集中采購范圍內(nèi)的支出，按有關(guān)規(guī)定辦理。專項資金必須

專款專用。建設(shè)工程、大型設(shè)備（工具）購置和大型修繕等支出，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門審核后執(zhí)行。

第四章經(jīng)費收入

第十二條會費收入。是指工會會員根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定繳納的會費?？捎晒袑W(xué)

校財務(wù)按月從會員基本工資的0。5%中代扣后轉(zhuǎn)入工會帳戶。

第十三條撥繳經(jīng)費收入。是指學(xué)校按照《中華人民共和國工會法》規(guī)定，每月按全部職工工

資總額的2%向工會撥繳的工會經(jīng)費，凡歸屬于本級工會的留成部分，計入撥繳經(jīng)費收入。

第十四條上級補助收入。是指收到上級工會補助的款項。包括專項補助、送溫暖補助、其他

補助等。

第十五條行政補助收入。是指學(xué)校行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》

和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。包括專項設(shè)備配套費、基建、維修、幫困、教職工療休

養(yǎng)活動等補助款項。

第十六條其他收入。是指工會除上述收入以外的各項收入。包括銀行存款利息、接受捐贈收

入等。

第五章經(jīng)費支出

第十七條職工活動支出。題為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。

第十八條維權(quán)支出。是指直接用于維護職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動

爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、向職工送

溫暖等發(fā)生的支出及參與本單位民主各管理等其他維權(quán)支出。

第十九條業(yè)務(wù)支出。是指用于培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作所發(fā)生的各項支

出。

第二十條資本性支出。是指用于建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生

的支出。

第二十一條補助支出。是指為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級工會的各類補

助款項。

第二十二條其他支出。是指上述支出項目以外的各項支出。

第六章財務(wù)決算

第二十三條財務(wù)決算是工會收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。學(xué)校工會應(yīng)按上級工會的要求編制年度決

算。決算未經(jīng)批準前,稱為決算草案。

第二十四條編制決算草案，必須符合法律法m，做到收支數(shù)額準確，內(nèi)容完整，報送及時。

第二十五條決算草案應(yīng)包括“工會經(jīng)費收支決算表及經(jīng)費收繳情況表”和文字說明。說明是

對全年預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)、檢直和分析，重點檢查經(jīng)費收繳、主要收支構(gòu)成情況和問題以及采

取的措施、取得的效果等。

第二十六條工會決算草案的審批程序與預(yù)算審批程序相同。

第七章現(xiàn)金與支票的管理

第二十七條工會應(yīng)嚴格遵守《現(xiàn)金管理條例》，執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額，按照規(guī)定控

制庫存現(xiàn)金，保證支付而不超限額。會計和出納應(yīng)隨時掌握銀行存款余額，月末將銀行存款賬面

余額與銀行對賬單進行核對，保證賬面余額與銀行對賬單余額（調(diào)節(jié)后）相符。對未達賬項，會

計要及時宜詢，并督促有關(guān)人員及時處理。

第二十八條控制不合理的現(xiàn)金支出，經(jīng)濟業(yè)務(wù)在結(jié)算起點（1000元）以上的，一律實行轉(zhuǎn)

帳結(jié)算。支付現(xiàn)金時，必須由收款人本人簽字，原則上不得代領(lǐng)現(xiàn)金支付。

第二十九條會計人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全，有效收據(jù)所蓋單位財

務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒絕付款。

第八章財務(wù)稽核

第三十條根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求應(yīng)設(shè)立會計、出納崗位，并明確相應(yīng)的崗位職責(zé)。

第三十一條會計職責(zé)：

（1）負責(zé)擬訂工會經(jīng)費預(yù)算。

(2)定期分析工會經(jīng)費預(yù)算完成情況，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，

數(shù)字準確，賬目清楚，報賬及時。

(3)定期對庫存現(xiàn)金進行抽查。實地盤點庫存現(xiàn)金時，出納人員必須在場，盤點結(jié)果應(yīng)與

庫存現(xiàn)金日記賬相符。

(4)每月對銀行存款余額與銀行對賬單余額進行賬單核對。如余額不符，必須編制銀行存

款調(diào)節(jié)表，核對相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符，應(yīng)進一步查明原因，確定有無違反銀行結(jié)算管理

制度的問題。

(5)負責(zé)擬訂工會經(jīng)費決算草案。負責(zé)起草提交給上級工會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教代會、工代會

的年度財務(wù)收支情況報告。

第三十二條出納職責(zé)：

(1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，

根據(jù)審核人員審核簽章的'收付憑證，經(jīng)工會主席審批后，進行復(fù)核，辦理款項收付。

(2)控制好庫存現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不

得以"白條"抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

(3)不準簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必須在支票上寫

明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期，規(guī)定期限和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。不得將空白支

票交其他單位或個人簽發(fā)，對于填寫錯誤的支票，必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支

票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

(4)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。如有短缺，要負賠償責(zé)任。

(5)保管好空白收據(jù)和空白支票，并嚴格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章，

不得由同一人保管。對于空白收據(jù)和空白支票應(yīng)專設(shè)登記簿登記，并認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

(6)根據(jù)審核無誤的記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金帳賬

面余額要同庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款賬面余額要及時與銀行對賬單余額核對相符。對于未達

賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦

理結(jié)算。

(7)出納不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記，以及稽核工作和會計檔案保管工

作。

第九章財務(wù)檔案管理

第三十三條根據(jù)《會計檔案管理辦法》加強會計檔案的管理,更好地發(fā)揮會計檔案作用，認

真落實財務(wù)會計檔案管理工作。

第三十四條會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計核算專業(yè)資料。

第三十五條會計人員要按照國家和上級關(guān)于會計檔案管理辦法的規(guī)定和要求對工會各種會

計憑證、會計賬簿、會計報表，財務(wù)計劃、單位預(yù)算等會計資料，定期收集、審查核對，整理成

卷，裝訂成冊，并送交學(xué)校檔案室保管，防止丟失損壞。按規(guī)定的年限保管會計檔案，到期按檔

案銷毀要求操作處理。

第三十六條調(diào)閱會計檔案，要嚴格辦理手續(xù)。本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)工會主席及會

計主管人員同意，批準后要詳細登記調(diào)閱人員的姓名、單位，調(diào)閱理由，調(diào)閱檔案名稱，調(diào)閱、

歸還日期。調(diào)閱人員T殳不得將會計檔案攜帶外出，需要復(fù)制的，要經(jīng)工會主席同意。

第十章財務(wù)監(jiān)督

第三十七條工會財務(wù)應(yīng)嚴格執(zhí)行工會內(nèi)部控制制度，自覺接受校工會經(jīng)審會的審查，自覺維

護財經(jīng)紀律。

第三十八條工會主席離任時，應(yīng)按照規(guī)定對其進行離任(或者任期)審計。會計人員工作調(diào)

動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不

得調(diào)動或者離職。

第三十九條工會要按照規(guī)定接受同級經(jīng)費審杳委員會和會員的審查監(jiān)督，定期向會員代表大

會（或會員大會）和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支情況，定期公布賬目。

第十一章固定資產(chǎn)管理

第四十條工會固定資產(chǎn)包括購置、自制、接受捐贈和調(diào)撥等所有財產(chǎn)。一般設(shè)備、專用設(shè)備

單價在800元以上，以及單價雖低于規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的大批同類財產(chǎn)均為固

定資產(chǎn)。購買固定資產(chǎn)，應(yīng)經(jīng)主管財務(wù)的工會主席審批或經(jīng)校工會委員會討論決定方可購買。購

買程序參照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條購買后的固定資產(chǎn)應(yīng)驗收，并登記入賬，專人負責(zé)保管，定期清有核對，報廢或

損耗，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定程序經(jīng)批準后處理，以保證賬物相符。

第四十二條負責(zé)資產(chǎn)保管的人員調(diào)動時，必需辦理交接手續(xù)，將保管的財產(chǎn)移交清楚后，才

能離職。

第十二章會計電算化

第四十三條配備專用計算機，進行會計電算化核算，會計軟件采用浙江省教育工會統(tǒng)一配發(fā)

的"新中大7.0”（單機版）。

第四十四條明確工作職責(zé)和工作權(quán)限，出納負責(zé)制作記賬憑證并輸入計算機；會計負責(zé)對記

賬憑證和原始憑證等進行審核,登記機內(nèi)賬簿，報表生成，對機內(nèi)的會計數(shù)據(jù)進行分析，對打印

輸出的賬簿、報表進行確認。

第四十五條建立電算化會計檔案，年度終了，對當年度的會計數(shù)據(jù)進行備份，保管期限按照

《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十三章附則

第四十六條本制度自20xx年3月起執(zhí)行，由工會負責(zé)解釋。

工會財務(wù)管理制度9

1、建立健全內(nèi)部財會制度，加強內(nèi)部會計控制，防范化解財務(wù)風(fēng)險。

2、一切財務(wù)收支必須首先經(jīng)過審核，符合要求后才能編制記賬憑證，記賬憑證必須經(jīng)過復(fù)

核后才能據(jù)以記賬。對審核、制單、復(fù)核、記賬等工作要分人交叉進行。

3、根據(jù)不相容職務(wù)相互分離的原則，明確職責(zé)分工，實行會計、出納分設(shè)，錢、賬、物分

管，確保不相容崗位相互分離、相互制約和相互監(jiān)督。

4、建立健全崗位責(zé)任制，在設(shè)置會計人員工作崗位時應(yīng)做到：凡涉及財產(chǎn)和貨幣資金的.

收付、結(jié)算及其登記的任何一項工作,必須由二人分工掌管。

5、出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

6、會計負責(zé)日常收支核算和審核工作，編報本級工會各期財務(wù)報表、年度經(jīng)費收支決算，

確保各種會計資料及時、準確、真實、完整。

7、財會人員必須具有一定的專業(yè)知識、持有會計從業(yè)資格證書、遵守會計職業(yè)道德規(guī)范。

財會人員應(yīng)當加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加地方財政部門舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)和上級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、財會人員保持相對穩(wěn)定。財會人員的任免應(yīng)符合法定手續(xù)，財會人員調(diào)動或離職按照國

家有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。

工會財務(wù)管理制度10

為收好、管好、用好工會經(jīng)費，把有限的工會經(jīng)費用于為職工服務(wù)和開展工會活動上，特制

定本制度。

1、按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會經(jīng)費；

2、根據(jù)《工會法》規(guī)定，按時、足額上解經(jīng)費；

3、及時收繳會員會費；

4、在銀行獨立開戶，實行工會經(jīng)費獨立核算，嚴格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶管理規(guī)定；

5、認真編制預(yù)算，按預(yù)算使用經(jīng)費；

6、報銷時必須要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，經(jīng)主席審批后方可報銷，附件要齊全；

7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項財經(jīng)紀律；

8、工會會計要做好日記總賬、按月記賬，按季編報資產(chǎn)負債表，做好年度預(yù)算、決算的編

報工作；

9、按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購置、保管、核銷工作；

10、每年1-2次向職代會（或會員代表）大會報告財務(wù)工作；

11、做好會計檔案的彳呆管、交接工作；

12、積極參加市總工會組織的財務(wù)檢查等工作。

工會財務(wù)管理制度11

基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)（摘錄）說明在這次修訂基層工會經(jīng)費

使用管理辦法時，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)

摘錄了工會與行政有關(guān)費用劃分的相關(guān)規(guī)定，作為附件印發(fā)。

一、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費用方面

1、《中華人民共和國工會》第45條：

各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動

場所等物質(zhì)條件。

2、國家計劃委員、國家建設(shè)委員、中華人民共和國財政部、國家物資總局、中華全國總工

會《關(guān)于妥善解決各級工會房屋、設(shè)備問題的通知》（財事字第426號工發(fā)總字162號）：

產(chǎn)業(yè)公司工會和基層工會及所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖

等費用，均由同級行政解決。

二、關(guān)于工會專職人員費用方面

1、《中華人民共和國工會法》第41條：

企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎金、補貼，由所在單位支付。

社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

2、全國總工會、財政部《關(guān)于〈工會法〉中有關(guān)工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》（工總財字19

號）：

工會脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、

事業(yè)單位和機關(guān)支付工會委員會脫產(chǎn)專職人員的工資、獎勵、補貼、勞動保險和其他福利待

遇,與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費的列支渠道相同。

3、財政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離、退休費和退職生活費開支問題的復(fù)函》（財企

字第98號）：

關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離退休費及退職生活費開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)

行政方面負責(zé)支付，在營業(yè)外列支。

三、關(guān)于工會開展;舌動有關(guān)費用方面

L全國總工會辦公廳《關(guān)于解決勞動保護工作經(jīng)費問題的通知（工廳生字21號）：

基層工會為搞好勞動保護工作所需費用，應(yīng)在本單位的行政勞動保護經(jīng)費中支付，不能再工

會經(jīng)費中開支。

2、國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動保護宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》

"凡企業(yè)開展勞動保護宣傳教育（包括裝備勞動保護教育室）所需經(jīng)費，應(yīng)按《安全技術(shù)措

施計劃的‘項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中開支"。

第四項的規(guī)定為：

"購置或編印安全技術(shù)勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片等。

舉行安全技術(shù)勞動保護展覽會、設(shè)立陳列室、教育室等。

安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會、報告會等，建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度措施。

安全技術(shù)勞動保護的研究與實驗工作，及其所需的工具、儀器等。

3、全國總工會財務(wù)部《關(guān)于職工代表大會的費用由誰擔負的通知》:

職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作，其開支費用應(yīng)由企業(yè)負擔。

四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面

1、財政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、現(xiàn)金工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題

的通知》（工發(fā)財字100號）：

組織勞模、先進生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助和床位費由勞模、先進生產(chǎn)

（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費有組織活動的工會負擔。

2、財政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費用開支的復(fù)函》（財企字100號）：

職工經(jīng)批準到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費，屬于因公負傷的，全部企業(yè)報銷；屬于疾病或^因工

負傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補助二分之一。職

工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過伙食費二分之一，如因身

體衰弱或經(jīng)濟確實困難負擔不起伙食費的，可酌量提高補助費，但不得超過伙食費的三分之二。

工會財務(wù)管理制度12

一、認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)工作方針、政策、制度、紀律。

二、收好、管好、用好工會經(jīng)費。工會經(jīng)費收支由主管會計審核簽字，工會主席審批。

三、年底及時編好下年度工會經(jīng)費預(yù)算，做好本年度決算。

四、根據(jù)工會經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。工會主席作為法人代表

是工會財務(wù)管理的第一責(zé)任人，工會會計是直接責(zé)任人。

五、站工會財務(wù)必須自覺接受上級工會和站工會經(jīng)費審查委員會的軍查監(jiān)督。站工會經(jīng)費審

直委員會每年至少對工會經(jīng)費的收支情況進行一次全面審查,并向站工會委員會提交書面審查報

告。

六、工會經(jīng)費收支，預(yù)、決算經(jīng)站工會經(jīng)費審查委員會審查后定期向會員大會報告，接受民

主監(jiān)督，并予以公示。會員有權(quán)對工會經(jīng)費使用情況提出意見和質(zhì)疑。

七、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。

八、開支要有計劃，否則不予報銷。借款外出采購，需經(jīng)主席批準，及時報帳。

九、站行政向站工會撥繳的全員職工工資總額百分之二的工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工

會活動，工會實體創(chuàng)收的'收入和會員上繳會費的百分之四十可以用于會員福利性開支。

十、按季度做好資金平衡表。

十一、工會經(jīng)費、財產(chǎn)和站撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占，

挪用和任意調(diào)撥。

十二、根據(jù)特別工作需要，及時提供有關(guān)資料。

工會財務(wù)管理制度13

L按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定和上級工會要求處理會計業(yè)務(wù)。

2、各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部通過本單位財會機構(gòu)或委托有資質(zhì)的代理記賬機構(gòu)等統(tǒng)一核算。

3、會計憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序、錯誤更正方法等符合國家有關(guān)規(guī)定和《工

會會計制度》的要求。

4、原始憑證真實、完整、合法、有效，并附有相關(guān)附件，報銷單據(jù)上經(jīng)辦、證明、驗收、

稽核、批報等相關(guān)人員簽章齊全