2025年度勞動合同解除及勞動爭議調(diào)解合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同解除及勞動爭議調(diào)解合同模板甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除1.合同解除原因甲方因______原因（如：經(jīng)營狀況、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等）決定與乙方解除勞動合同。乙方因______原因（如：個人原因、勞動合同到期等）提出解除勞動合同。2.合同解除程序甲方或乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前______日（具體時長）以書面形式通知對方。雙方應(yīng)在接到解除勞動合同通知之日起______日內(nèi)（具體時長）辦理勞動合同解除手續(xù)。二、勞動爭議調(diào)解1.爭議調(diào)解途徑乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（1）向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解期限勞動爭議調(diào)解期限為自爭議發(fā)生之日起______個月（具體時長）。三、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒椋篲_____（具體計算方式）。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起______日內(nèi)（具體時長）向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定執(zhí)行。3.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費(fèi)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享受帶薪年休假、病假等法定假期。有權(quán)對工作條件、工作環(huán)境提出合理化建議。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。完成公司分配的工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、勞動合同解除1.合同解除原因甲方因公司經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因，可以解除勞動合同。乙方因個人原因或勞動合同到期等原因，可以提出解除勞動合同。2.合同解除程序甲方或乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前______日（具體時長）以書面形式通知對方。雙方應(yīng)在接到解除勞動合同通知之日起______日內(nèi)（具體時長）辦理勞動合同解除手續(xù)。七、勞動爭議調(diào)解1.爭議調(diào)解途徑乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過內(nèi)部調(diào)解解決。（1）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解期限勞動爭議調(diào)解期限為自爭議發(fā)生之日起______個月（具體時長）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前______日（具體時長）以書面形式通知甲方，并支付相當(dāng)于試用期滿月工資的______%作為違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、人事安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______