二零二五年度南京市公司員工離職補(bǔ)償勞務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南京市公司員工離職補(bǔ)償勞務(wù)合同甲方（采購方）：甲方名稱：南京市公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職補(bǔ)償描述1.離職員工情況乙方離職員工姓名為______，離職日期為______。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方離職員工的崗位、工齡和公司相關(guān)政策，甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金。離職補(bǔ)償金計(jì)算公式為：離職補(bǔ)償金=離職員工工資×離職前12個月平均工資×離職年限×2。3.補(bǔ)償支付方式甲方將在乙方離職后______個工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。二、材料數(shù)量與價格1.補(bǔ)償數(shù)量甲方應(yīng)支付給乙方離職補(bǔ)償金數(shù)量為______元。2.補(bǔ)償單價與總價離職補(bǔ)償金的單價為______元/月，總價為______元。三、交貨時間與地點(diǎn)1.交貨時間甲方應(yīng)在乙方離職后______個工作日內(nèi)完成離職補(bǔ)償金的支付。2.交貨地點(diǎn)甲方將離職補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方將離職補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，無需特別包裝。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)將離職補(bǔ)償金支付至乙方銀行賬戶的責(zé)任。如發(fā)生支付錯誤或延遲等情況，甲方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職員工的工作表現(xiàn)和離職原因進(jìn)行了解。有權(quán)要求乙方提供離職員工的離職證明和相關(guān)資料。義務(wù)：按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。為離職員工提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)。義務(wù)：提供離職員工的離職證明和相關(guān)資料。協(xié)助甲方辦理離職員工的離職手續(xù)。六、離職證明與資料1.離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后______個工作日內(nèi)，向乙方提供正式的離職證明。2.相關(guān)資料乙方應(yīng)向甲方提供離職員工的離職證明、工作證明、工資單等相關(guān)資料。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.離職補(bǔ)償金甲方應(yīng)在乙方離職后______個工作日內(nèi)，支付給乙方離職補(bǔ)償金，金額為______元（大寫：______）。3.結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)，支付給乙方剩余的款項(xiàng)，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付離職補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供離職證明和相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供離職證明和相關(guān)資料，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職員工信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、補(bǔ)償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至離職員工離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期